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회계감사 절차 아이오와 모델 현대조직이론 공기업행정학 공기업 민영화 한국 행정사 간호관리학 경영통제기법 노동법2 직무수행계획서
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"조직내부운영에관한 규정" 검색결과 381-400 / 7,919건

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    독학사 2단계 행정학 인사행정론 기출문제 + 정답 및 해설
    기부 허용④ 직무상 정치적 편향 억제38. 공무원의 정치적 중립에 관한 헌법 규정은?① 제7조 제2항② 제8조③ 제25조④ 제41조39. 정치적 중립의 의미로 옳은 것은?① 정부 ... 의 개방성과 관련된 제도로 옳은 것은?① 경력직 내부승진② 개방형 직위제③ 직위분류제④ 실적제98. 직업공무원제 강화의 결과로 나타나기 쉬운 현상은?① 조직의 경직화② 공무원의 유동 ... 1. 인사행정의 본질로 가장 적절한 것은?① 행정의 기계적 절차를 관리하는 활동② 공공조직 내 인적자원을 효율적으로 관리하는 기능③ 정치적 임용을 조정하는 제도④ 재정자원의 배분
    시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에대한 본인의 생각을 진술하세요.
    의 특수성으로 사회복지조직과 사회복지조직의 사회복지사의 전문성으로 나누어 살펴보기로 하자..먼저 사회복지조직의 법인으로서 특수성에 대하여 살펴보면 사회복지사업법에서 규정하는 사회복지 ... 를 사회복지법인으로 한정하지는 않지만 공익성을 고려하면 법인을 설립하여 법인에서 조직을 운영하는 것이 바람직하다고 할 수 있다.서비스측면에서의 사회복지조직의 특수성을 살펴보면 사회 ... .사회복지조직의 책임성 측면에서의 특수성은 대다수의 사회복지조직은 영리를 목적으로 하지 않고 비영리로 운영되며 정부의 보조금, 후원금, 기부금품, 자원봉사자등 외부의 인적, 물적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.04.14
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    정보조직론_목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안에 관해 논하시오.
    성을 확인하는 감수 작업, 최종 결과물을 점검하고 오류가 있을 경우 재작업을 요청하는 절차 등을 체계적으로 조직하지 않으면 낭비가 발생한다. 그 결과, 내부적으로 전문사서를 채용 ... 하는 책임 소홀은 도서관 운영 철학과도 맞지 않는 방향으로 치달을 가능성이 있다.4. 내부 역량 약화외부에 목록업무를 지속적으로 맡기면, 도서관 내부에서 담당 전문가가 성장할 기회 ... 목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안에 관해 논하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대의 도서관 환경은 전산화와 자동화가 보편화되면서 자료 처리 속도와 이용자 서비스
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    감염관리 규정, 감염관리 간호사 및 감염관리실 현황 및 역할, 전국의료관련 감염 감시 체계
    한다.의료기관에 적합한 감염관리 조직과 체계를 갖추고, 감염관리 책임자는 감염전파의 위험을 파악하고 발생 위험을 감소시킬 수 있는 시스템을 운영한다.감염관리 조직과 구성은 병원 ... 에게 안전한 환경을 제공해야 하는 책임이 있다감염관리 프로그램의 원활한 운영을 위하여 의료기관은 감염관리 전문가를 확보하고 필요한 행정적 지원을 한다.감염관리 프로그램 및 감염관리규정 ... 감염관리위원회 운영의료관련감염감시지표관리유행발생 조사환경관리직원 감염관리감염관리 교육법정감염병 관리감염관리지침 및 규정 관리(5)감염관리실 현황법 47조 병원감염예방 보건복지부령
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
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    일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리
    ) 최대한 자율성 보장, 내부경쟁 유도 ? 자발적 참여에 의한 경영혁신방대한 조직과 예산 운영의 비효율성 제거, 시장변화에 탄력적? 스태프 조직☞ 재무관리, 인사관리파트, 회계관리 ... 요건제공, 지극히 단순한 제품에 적용☞ ISO 9004 : 전반적인 품질경영과 품질시스템 요소들에 관한 규정? 서비스의 특징① 무형성② 비분리성(반품될 수 X)③ 이질성(극복방법 ... ? 자유로운 토론☞ 정보가 상, 하 자유롭게 이동 (수평적 상호작용)? 기계적 조직☞ 내적 능률이 중요할 때 or 철저한 통제가 필요시 적합☞ 안정적 환경에 적합, 운영의 공식
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    으로 이해할 수 있다 :첫째, 조직과 개인의 상호작용 형태를 규정: 조직문화는 조직 내에서의 조직 구성원들 간 상호작용(Interaction)의 형태뿐만 아니라 조직과 개인 간 ... 의 목표에 대해 전념(Commitment)할 동기를 고취함셋째, 조직 전체의 안정성을 확보: 조직 구성원들에게 일체감을 부여함으로서 조직 전체의 안정성을 확보하며, 조직 내부 및 ... 외부의 개인들이 앞으로의 조직 의사 결정 사항을 추측할 수 있게끔 방향성을 제시3. 조직문화의 중요성 및 소견조직 문화는 조직의 운영 양태나 조직 구성원들의 행동 전반에 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    [ 평생 교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 설명 ]
    , 민간단체, 기업체, 지역사회 등 다양한 조직에서 학습이 이루어진다. 각 기관은 고유한 목적에 따라 운영되며, 기관의 목적은 프로그램 방향과 내용을 결정하는 중요한 역할을 한다 ... 목적과 운영 방향이 달라 유형화가 어렵다. 평생 교육기관은 연구자의 관점과 사회적 조건에 따라 다양하게 분류된다. 평생 교육은 다양한 법률에 의해 규정되며, 본질을 유지하면서 유형 ... 평생 교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 설명하시오 평생 교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 설명하시오 제목 : 평생 교육기관 경영
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.04
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    사회복지사 의의와 법적 지위, 권한과 책임에 대해 설명하시오
    의 의사에 반해 휴직ㆍ강임이나 면직을 당하지 않는다고 규정하고 있는데 공무원 의사에 반한 신분상 불리를 받지 않게 규정한 것이다.② 직무집행에 관한 권한사회복지사업법 제14조 ... 복지사는 사회복지전담공무원의 책임과 비슷하지만 주로 소속된 법인에서 내부규정이 중시되며 사회복지사업법의 규정들이 책임을 묻게 되는 수단으로 강력하게 적용된다. 사회복지사업법 제5조 ... 로서 사회복지사의 법적 지위② 전문가로서 사회복지사의 법적 지위2. 사회복지사의 권한과 책임1) 사회복지사의 권한(1) 사회복지전담공무원의 권한① 신분에 관한 권한② 직무집행에 관한
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    주식회사법 A형 ) 대법원 2023. 2. 2. 선고 2022다276703 판결
    의 전반적인 운영과 경영 방향성에 어떤 영향을 주었는지를 세밀하게 조사할 필요가 있다.주식 증여 후의 회사 내부에서의 결정들, 특히 주요 경영 전략이나 중대한 의사결정에 소외 5 ... 및 채무에 관한 처리, 그리고 관련된 법적 문제와 권리·의무에 큰 영향을 미칠 수 있다.먼저, 피고가 두 번이나 해산 간주하였다는 점 자체가 그 회사의 경영 및 운영 상황에 어떤 ... 회사의 모든 거래와 관련된 권리와 의무, 채무 및 자산, 그리고 이를 관리하는 내부 조직에 큰 영향을 미치게 된다.② 피고의 해산 간주의 배경피고가 두 번의 해산간주를 경험한 것
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.24
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    사회복지행정의 개념 및 공공행정과 사회복지행정의 공통점과 차이점
    )1. 사회복지행정의 개념 및 공공행정과 사회복지행정의 공통점과 차이점(제1장)1) 사회복지행정의 개념사회복지행정은 사회복지와 행정의 합성어로 조직을 운영하기 위하여 정책을 결정 ... 여 지역사회에 대한 책임을 갖고 사회복지행정을 추진하게 된다.둘째, 사회복지행정은 공공행정과 관리에 관한 지식을 초월하는 범위를 가진다. 사회복지조직은 지역사회의 각종 문제해결과 지역 ... 주민의 욕구충족을 위해 존재하기 때문에 조직 내부 관리와 더불어 환경문제도 해결하는 역할을 맡게 되므로 지역사회에 대한 정치적, 경제적 사회변화에 대한 다양한 지식과 관리기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    테러리즘이 사회에 중요한 이슈인 이유
    적 상태를 의미해 주관적인 요소가 가미되었다. 그에 반해 테러리즘은 다소 객관적이고 범죄성의 결과를 강조하면서 조직화되고 체계적인 사회적 활동을 의미한다. 따라서 일반 ... 적으로 테러리즘이라고 얘기할 때에는 미리 어떤 폭력을 범죄로 규정해, 그 범죄 행위를 처벌해야 한다는 의미를 함축했다고 볼 수 있다. 테러는 테러리즘이 없으면 발생할 수 없다. 이러한 점 ... 와 시민, 특정 집단들에게 협박 및 강요하기 위해 사람들과, 재산들에 대해 불법적으로 압력과 폭력을 행사하는 것이라고 규정했다. 테러는 집단이 아닌 개인이 혼자서 자행할 수 있는 행위
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.11
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    사회복지행정론 ) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 특히, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고
    복지시설을 3년에 1회 이상 평가하도록 규정되었다. 이는 사회복지기관의 조직관리, 프로그램 및 재정관리, 인사관리와 같은 사회복지 행정의 전반에 관한 관심과 실천적인 노력이 강화 ... 되었다. 따라서 체계적인 형태로 조직 운영이 이루어지지 못했으며 인사관리나 조직관리보다는 구호물자의 배분이 주된 관심사였다. 한편 사회복지 학문이 최초로 도입된 것은 1947년 ... 결과 민간 사회복지시설은 자원의 결핍을 겪었고 체계적인 관리나 조직 운영이 제대로 이루어지지 않았다.3. 본격적인 사회복지 행정의 체계화1980년대에 들어가면서 한국의 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
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    한양대 기업윤리윤리와사회적책임 A+ 기말 요약정리
    조라서 인사부서는 회사가 전체적으로 규정을 준수하도록 하기 위해, 각 부서의 책임자가 부서의 목표달성을 위해 규정에서 벗어나려는 경우를 엄정히 관리해야 한다인사전문가들은 윤리가 조직 ... ) 탄소중립- 탄소 거래 산업1) 교토의정서 인준2) 유럽탄소투자 및 서비스 협회7. 내부고발-내부고발자: 조직의 비리를 발견하고 이를 다른 사람들에게 알리는 종업원- 내부제보 ... 에 대한 윤리강령 교육: 윤리적 문제의 인식, 바람직한 여러 대응책에 관한 논의, 회사를 위한 최선의 대한 선택- 윤리 책임자: 조직 내외부적인 윤리적 성과를 모니터링하고 책임지는 상위 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    , 도지사는 사회복지시설은 3년에 1번 이상 평가하게 규정했다. 평가제도 시행은 사회복지기관에서 프로그램의 관리, 재정관리, 인사관리, 조직관리 등을 비롯해 사회복지행정 전반에 관한 ... 복지시설과 기관의 양적 증가로 인한 것이다. 사회복지기관과 시설의 수가 많아지면서 지역사회에서 기관의 운영에 관한 경쟁의 심화가 이루어졌고 이에 따른 자원의 확보가 중요해지게 되 ... 었다. 한정적인 지역사회 자원을 두고 서로 경쟁하는 상황에서 사회복지시설과 기관의 운영에서 필요한 현대적인 관리와 경영기법이 필요하게 되어 사회복지행정에 관한 관심이 높아지게 되
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    6주 1강에서 문화의 유형과 성격에 대해 학습했습니다. 인성은 사회와 관련이 있고, 사회의 발전단계에 따라 사회적 성격과 특징
    으로 적합하게 사용하게 된다면 보다 능률적인 국가 조직 운영에, 미래에 도움이 될 것이라고 생각된다.3) 연고주의관리들의 권위적인 태도에 효율적으로 대처를 하고 희소한 가치에 관한 ... , 태도, 가치, 지식의 측면으로 나타나고 후자의 경우, 전자에 포함이 되는 개념이나 세계화라는 역사의 흐름 안에서 시민이 국가의 내부가 아닌 외부에서 존재하면서 국가를 견제하고 운영 ... 하는 개념이다. 앞서 살펴본 권위주의와 마찬가지로 공식적인 집단의 비효율성을 제거하는 수단으로 적합하게 사용하게 된다면 보다 능률적인 국가 조직 운영에, 미래에 도움이 될 것이라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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  • 자료 표지
    (최신) 전파관리소, 농촌진흥청 청원경찰 자기소개서
    이 걸리더라도 철저하게 내부규정 절차에 의한 근무에 임하여 정보 보호 문서 및 반 출입 물품의 확인증과 개인휴대폰 반납여부 혹은 사내 정보보안을 위한 프로그램 설치 등 방위사업청 보안 ... 규정을 준수하여 철저히 확인 하겠습니다.CCTV 관제 업무는 현 기관에서도 약 ○○대 정도의 CCTV를 운영하며 관제 업무를 수행하고 있습니다. 관제 업무를 통하여 인원이 배치 ... 없이는 업무추진에 있어 신중하게 생각하는 부분들이 많습니다. 나 혼자만의 아집과 독선으로 빠르게 추진하게되면 조직 구성원들간의 갈등이 많이 발생하는 것을 많이 봤습니다. 직무수행간
    자기소개서 | 3페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2024.04.28
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    [22년][자원봉사론][4학년][기말과제]
    와 조직의 목표를 달성시켜 주는 것을 포함한다. 둘째, 업무설계에 따른 명확한 업무 설명이 요구된다. 이는 저원봉사활동에 대한 규정의 소개와 함께 자원봉사자가 해야 할 업무에 대한 ... , 기관과 지역사회의 관계, 이사회의 운영 및 의사결정 단계, 자원봉사자의 역할 및 업무에 관한 보고 등의 내용이 있다. 자원봉사자의 교육이 완료되면, 봉사자의 배치와 상담이 진행 ... 와 저널리스트로서의 역할을 담당하게 된다. 그리고 자원봉사활동 홍보 대상은 공주이다. 공중은 개인이나 조직의 PR의 대상이 되는 사회성원을 의미하며 일반공중과 특수공중으로 구분하거나, 내부
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.05.13
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    지역사회간호학 재난관리의료보건정책
    재난대비 및 대응 현황응급의료에 관한 법령, 의료기관 인증 평가 등의 형식으로 국가 지원이나 보조 없이 의료기관 자원과 역량에 맡겨져 있음. 재난의학/의료 전문가 부족, 내부 대비 ... 으나 모든 종류의 재난에 효율적으로 대처하는 것에는 한계를 보이고 있다. 이로 인해 많은 나라들이 사전에 재난을 관리하기 위한 각종 대책을 수립하고 정부가 주관하는 재난관련 조직을 운영 ... 을 수립하여 집행하고, 중앙조직이 필요 시에는 발 빠르게 대응하고 있다.독일은 연방 및 주의 권한을 규정한 독일공화국「기본법」(Bonner Grundgesetz)과 주민보호 등의 비
    방송통신대 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.19
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    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 서론
    인원이 증가하며, 이에 따라 내부팀 수는 다양하지만 전체적인 팀 구성은 일관된 시스템을 보여주고 있다. 일반적으로 동 주민센터의 조직은 총 3~4개 팀으로 구성되며, 적은 인구 ... 하다.서울특별시의 맞춤형 복지정책서울 찾아가는 동주민센터는 2019년 제정된 서울특별시 찾아가는 동주민센터 운영 및 지원에 관한 조례의 법적 근거를 두고 있다.제7조 사업의 범위는 주민 ... 의 활동, 마을공동체 및 주민자치공동체 활동을 지원하기 위한 규정을 포함한다.관련 조례는 종전의 「찾아가는 동주민센터 운영 지원 조례」의 틀에서 사회보장 기능을 더욱 강화하였다. 제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    조직심리학_직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은_직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.
    에 관한 규정을 정해 기준에 맞게 지원해 주고, 특히 사망과 관련해서는 부조금만 지원해 주기보다는 장례회사와 연계하여 직계가족과 사별하면 장례지원까지 해주는 제도를 도입하겠다. 그리고 ... 조직심리학 직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은? - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있 ... 들은 직원의 직무만족과 조직몰입도를 높이기 위해 여러 가지 방안을 도입하고 있다. 대기업일수록 자금이나 인력에 충분한 여유가 있어서 좋은 제도를 많이 도입할 수 있겠지만 그렇
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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2025년 12월 07일 일요일
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- 작별인사 독후감
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