"장애인 사회적기업"의 검색결과 입니다.

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"장애인 사회적기업" 검색결과 381-400 / 37,139건

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장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의해 보는 시간을 갖고자 한다

함께‘두리 함께’는 장애인에게 특화된 전문 여행서비스를 제공하고 있는 사회적 기업으로 차별 없는 여행을 위해 노력하고 있는 기업이라고 할 수 있다. 여행을 하는 대상자의 특성에 적합 ... 목표라고 하였으며 장애인과?관련되어?사회적경제기업의?역할을?강조했다.?2. 사회통합의 부정적 사례2020년, 한국보건사회연구원은 휠체어를 이용하는 장애인 당사자가 일상적인 대인관계 ... 교과목명: 장애인복지론주제: 장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의해 보는 시간을 갖고자 한다.장애인의 사회통합에 대한 우리나라의 사례에 대해 부정적 또는 긍정적 사례에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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인간관계심리학 중간고사 정리본(ppt) -> 자료보고 A+맞음

[Emmons, 1999]3) 인간관계의 문제는 사회적 차원에서도 매우 중요한 문제(1) 인간은 사회적 존재. 사람 인(人)자는 사람이 서로 의지하며 살아가는 존재임을 보여줌(2) 사회 ... 과 만족을 최대화할 수 있는 사회 구현은 모든 사회의 궁극적 목표2. 현대인의 고독1) 현대인은 외롭다 : 현대인의 공통된 마음의 병(1) 고독은 인간이 죽음 다음으로 두려워하 ... 인동- 반사회적 성격장애- 연극성 성격장애- 경계선 성격장애 (위험한 정사)- 자기애성 성격장애③ C군 성격장애 : 대인관계에서 불안과 두려움 많이 느낌- 강박성 성격장애- 의존

시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

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장애인 차별에 관한 이론 중 우생학 이론에 대한 내용을 정리하고 장애인이 차별받는 이유와 동등한 공동체 일원으로 살아가기 위한 방안에 대해 개인의 견해를 포함하여 작성하세요

. 서론장애인 차별 문제는 오랜 기간 인류 사회 전반에 걸쳐 존재해온 중요한 사회적 과제이다. 오늘날에는 많은 이들이 인간의 존엄성과 평등권을 중시하며 장애인에 대한 배려와 지원 ... 하고자 했던 사상으로서, 장애나 질병을 가진 사람들을 사회적 부담으로 간주하고 이들을 배제하거나 비인간적으로 취급하는 사고방식을 조장했다. 이는 장애인의 인권을 무시하는 행위로 이어 ... 이론이 어떻게 장애인 차별을 합리화해 왔는지 이해하고, 이를 토대로 장애인들이 왜 여전히 차별받고 있는지를 살펴보는 일은 사회복지·공공정책·시민인식 개선 등 다양한 측면에서 의미

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지학개론_사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

로, 기업과 직장에서의 장애인 고용 촉진도 중요한 방안이다. 장애인의 고용은 그들의 경제적 자립을 도울 뿐만 아니라, 사회적 인식을 개선하는 데도 기여한다. 기업은 장애인 친화적인 근무 ... 는 다양한 개인들이 함께 공존하며 살아가는 다채로운 사회적 구조를 형성하고 있다. 이러한 사회적 다양성 속에서 장애인은 그들의 독특한 특성과 필요에 따라 다양한 지원과 이해를 필요 ... 과 지원의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 자폐성 장애인은 일상 생활에서 겪는 여러 어려움뿐만 아니라, 사회적 편견과 오해로 인해 자신들의 능력을 충분히 발휘하지 못하는 경우가 많

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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윤리경영 KAKAO 우아한형제들

에 따라 플룻, 센스리더, 태권도 용품 등을 전달했다. 단체 소원 중에는 일배움터의 ‘청년발달장애인 도예전문가 양성’과 동부종합복지관의 ‘노인여가 실버라인댄스’, 아라종합사회복지 ... 기업활동에 있어 ‘기업윤리’를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신이다. 이익의 극대화가 기업의 목적이지만, 기업의 사회적 책임도 중요 ... 하다는 의식과 경영성과가 아무리 좋아도 기업윤리 의식에 대한 사회적 신뢰를 잃으면 결국 기업이 문을 닫을 수 밖에 없다는 현실적인 요구를 바탕으로 한다. 국제적으로는 국제표준화기구

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다 따라서 장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오

REPORT우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있 ... 사회를 보면, 장애에 대한 이야기가 예전보다 훨씬 자주 등장한다. 텔레비전 속에서도, 뉴스 기사 속에서도, 학교나 직장에서도 ‘장애인 인식개선’이라는 단어가 낯설지 않다. 하지 ... 멈칫하는 그 순간, 혹은 청각장애인을 만났을 때 어떤 말을 해야 할지 몰라 피하는 그 순간, 그게 바로 인식의 문제다. 장애인을 사회의 ‘특수한 존재’로 바라보는 한, 아무리

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.12

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여

의 자활 및 자립 규정 (1) 국민기초생활보장법 (2) 장애인복지법 (3) 한부모가족지원법 2. 사회복지관련법의 자활 및 자립 규정의 문제점 3. 사회복지관련법의 자활 및 자립 ... 에서는 자활 및 자립에 관한 규정을 두고 있는 국민기초생활보장법과 장애인복지법, 한부모가족지원법의 규정을 살펴보고, 문제점 및 발전 방안을 검토하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 사회 ... 법에서는 자활 및 자립을 위한 규정을 두고 있고, 이에 대하여 다양한 경제적·사회적 지원을 제공하고 있다. (2) 장애인복지법 장애인복지법은 장애인의 인간다운 삶과 권리를 보장하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이

주제: 정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이 가능합니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 고용 ... 우리 사회에서 장애인 고용차별과 빈곤의 문제는 사회문제로 대두되고 있으며 적절한 대응이 미흡하다 할 수 있다. 장애인은 장애로 인한 한계와 사회차별로 인하여 경제활동을 하지 못하 ... 고 사회참여에 많은 어려움을 겪고 있으며 이로 인한 빈곤에 처할 확률은 비장애인 보다 훨씬 높다.장애인 가구는 비장애인가구에 비하여 생활비가 더 많이 든다. 장애 재활과 치료에 드

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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장애인의 접근권에 대해 각 항목별로 정리한 후 문제점과 개선 방안을 작성하시오[A+리포트]

. 장애인 접근권의 정의와 종류2. 장애인 접근권의 각 항목별 문제점3. 장애인 접근권 개선방안4. 나의 생각Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 모두가 평등하게 사회 구성원 ... 으로서 권리를 누릴 수 있어야 한다는 인권의 가치가 점차 확산되고 있다. 특히 장애인은 신체적, 정신적 특성으로 인해 일상생활에서 다양한 제약을 경험하며, 이로 인해 사회적 참여 ... 한 영역에서 차별 없이 동등하게 접근하고 이용할 수 있는 권리를 의미한다. 하지만 현실에서는 장애인의 접근권이 충분히 보장되지 못하는 경우가 많아 사회적 배제와 불평등이 심화되고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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마케팅원론-사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

으로도 인기가 있다. 그리고 사회적 책임을 위해 장애인들에게는 제품 조립을 부탁하여 만드는 과정을 통해서 이루고 있다.인류 식생활 향상의 이바지와 글로벌 동반 성장을 경영이념으로 유지 ... 에는 장애인지원 협력사업인 굿윌 스토어를 진행하고 있는데 기업이나 개인에게 의류나 생활용품을 기증받은후에 장애인이 잘 손질하여 저렴한 가격으로 판매하고 있으며 장애인에게 자립과 재활 ... 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오뚜기 기업의 역사2. 오뚜기 기업의 현재 최고경영자 소개3. 오뚜기 기업의 사회적 책임 사례4. 과제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.22 | 수정일 2023.04.24

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우리나라의 장애인복지법상 장애인 기준은 계속 변화되었습니다. 변화의 이유와 향후 변화를 예측해 보세요.

복지법 기준의 변화가 경제적 효율성 향상에도 기여하고 있음을 보여준다.이와 같이, 장애인복지법 기준의 변화는 장애인의 사회적 참여와 자립을 촉진하고, 기업과 교육 기관의 장애인 ... 우리나라의 장애인복지법상 장애인 기준은 계속 변화되었습니다. 변화의 이유와 향후 변화를 예측해 보세요.1. 서론우리나라의 장애인복지법은 사회적 인식의 변화와 법적 요구에 따라 ... 지속적으로 그 기준을 수정하고 확대해 왔다. 장애인복지법은 장애인의 권리 보호와 사회 참여를 증진하기 위한 법적 장치로서, 장애인의 삶의 질을 향상시키기 위해 다양한 제도적 지원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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장애인복지론 ) 20세기 후반으로 오면서 장애인에 대한 사회적 반응 양식은 어떻게 변화되었는가

장애인복지론20세기 후반으로 오면서 장애인에 대한 사회적 반응 양식은 어떻게 변화되었는가?장애인복지론3가지 주제 중, 1가지를 선택하여 자신의 생각을 간략하게 작성해주 ... 시길 바랍니다.1. 20세기 후반으로 오면서 장애인에 대한 사회적 반응 양식은 어떻게 변화되었는가?2. 1940년대 이후, 서구의 장애인복지 서비스의 성격은 어떤 단계를 거치며 변화 ... 되었는가?3. 한국의 경우 2007년 이후 장애인복지의 경제적 및 사회적 지원의 확대 단계에서 나타난 특징적 변화는 무엇인가?"목차1. 20세기 후반으로 오면서 장애인에 대한 사회적 반응

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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[인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 고찰(롯데그룹 사례를 중심으로)

우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 고찰 (롯데그룹 사례를 중심으로) 1. 서론 : 우수한 인적자원 확보의 개요 2. 기업의 인적자원 확보 ... 한 인적자원 확보의 개요 기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 유지가 필수적이다. 우수인재의 확보는 치열한 경쟁 환경과 급변하는 경영환경 속에서 기업이 살아남을 수 ... 해야 한다고 생각한다. 그래서 이러한 생각에 대한 타당성을 확보하기 위해서 우리나라의 대기업 그룹 중 하나인 롯데그룹의 채용 제도의 변화에 대해서 살펴보고자 한다. 2. 기업의 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06

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부산대학교 창업의 이해 기말자료

성, 효과성), 비즈니스(지속가능성), 이해관계자 관리(공정성)사회혁신 기업노을(말라리아 진단 키트)닷 (시각장애인 웨어러블 디바이스)힐세리온(무선 휴대용 초음파 진단기) 여기 ... 까지 하이테크동구밭 (발달 장애인과 대학생이 만드는 도시 텃밭)AUTISTAR (발달 장애인 그림) 여기까지 로우테크CSR : 기업의 사회공헌CSV : 재무적, 사회적 가치를 창출 ... 사회적 기업 : 사회 문제에 대한 창의적, 혁신적 솔루션을 만들고 지속가능하게 문제를 해결하고 또 다른 사회혁신을 만들어감사회적 기업가 정신 정의한 사람 -> 빌 드레이튼사회

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| 시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2023.04.25

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이

에 대한 보조도구 지급 및 인식의 변화장애인의 취업을 확대하기 위한 정부의 정책과 기업의 지원이 있지만, 현실적으로 기업 내 장애인 채용은 확대되지 못하는 실정이다.장애인들이 이동 ... 해서는 일반 근로자들이 장애인 근로자와 함께 일할 때 갖추어야 하는 행동양식이나 배려 등을 학습하는 등 인식의 변화와 사회 학습이 동반되어야 할 것이다.2) 장애인 전문 직업 교육 ... 장애를 가진 사람들 일수록 경제적인 밑받침이 든든해야만 한다. 직업을 갖고 일한다는 것은 사회활동인 동시에 경제활동이기 때문에 장애인이 지역사회의 일원으로 정착하기 위하여 반드시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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장애이해교육의 필요성과 방법을 설명하고 장애이해교육의 성공사례를 제시하시오.

. 우리 사회는 다양한 장애를 가진 사람들과 함께 살아가는 다문화적인 사회입니다. 그러나 여전히 장애에 대한 오해와 편견이 존재하며, 이는 장애인들이 사회적으로 소외되고 어려움을 겪 ... 필요가 있습니다. 장애이해교육은 장애인에 대한 오해와 편견을 퇴치하고, 우리 사회의 포용과 공정성을 높이기 위한 핵심적인 교육입니다.장애이해교육의 필요성과 중요성에 대해 알아보 ... 기 전에, 장애인과 비장애인 간의 상호 이해와 인식의 부재로 인해 발생하는 문제에 대해 생각해 볼 필요가 있습니다. 우리 사회는 다양한 장애를 가진 사람들과 함께 살아가는 다문화적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.10

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고 장애인 고용의무에 대한 의견을 제시

과 자아실현에도 실질적인 도움을 받고 있다. 그러나 현재 우리 사회의 많은 기업들은 장애인 채용을 극히 꺼리고 있어 많은 장애를 가진 사람들이 취업에 성공하는 것이 말처럼 쉬운 문제 ... 까지「고용보험법」,「산업재해보상보험법」,「사회적기업 육성법」의 규정에 의한 지원금 및 장려금을 지급받는 장애인 근로자에 대하여 그 지급 기간에는 고용장려금을 지급하지 않습니다.나) 고용 ... 장려금 2022년 1월 발생분부터「고용보험법」,「산업재해보상보험법」,「사회적기업 육성법」의 규정에 의한 지원금 및 장려금을 지급받는 장애인 근로자에 대하여 그 지급 기간에는 고용장려

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육

직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육1. 서론현대 사회에서는 직장 내에서 발생하는 여러 문제들이 사회적 이슈로 부각되고 있다. 그중에서도 직장 ... 식 개선교육장애인식 개선교육은 직장 내에서 장애에 대한 편견과 차별을 없애고, 장애인이 동등한 사회 구성원으로서 존중받을 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 한다. 현재 한국 ... 의 직장에서는 장애인에 대한 인식 부족으로 인해 여러 문제들이 발생하고 있다. 2022년 고용노동부의 조사에 따르면, 전체 기업의 70% 이상이 장애인 고용 의무를 이행하지 않고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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2022학년도 수능연계교재 생활과 윤리 기출 선지 OX 문제 및 정답(직업과 청렴의 윤리)

로 기업의 가치를 높여야 하는가?( ) ③ (프리드먼) 기업은 사회 공공선 실현에 매진하지 않아도 되는가?( ) ④ (프리드먼) 기업은 이윤 추구보다 사회 공헌 활동을 해야 하 ... 은 공동체 발전에 장애가 된다.( ) ③ (맹자) 군주는 백성의 생계유지 기반을 마련해야 한다.( ) ④ (맹자) 사회적 신분은 개인의 선택에 따라 정해져야 한다.( ) ⑤ (순자 ... .( ) ⑤ (칼뱅) 직업 노동은 신의 영광을 드러내기 위한 수단이다.( ) 2. ① (프리드먼) 기업의 이윤 창출은 주주의 이익과 무관한 것인가?( ) ② (프리드먼) 기업은 공익 추구

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30

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사회적기업

하는 기업이다.2. 내가 생각한 사회적기업의 정의내가 생각한 사회적 기업이란 장애인들만 있는 장애인 보호작업장 같은 회사 인줄 알았다. 사회적 기업은 형태에 따라 달라지는데, 장애 ... 을 창출하는 혁신적 수단이라는 점에서 복지국가의 발전에 기여한다.(2) 사회적기업은 실제 노인과 장애인 등 취약계층을 위한 고용창출 영역에서 사회통합을 위해 적극적 역할을 수행할 수 ... 었다.7. 사회적기업에 대한 나의의견사회적 기업의 대한 생각은 사회에서 장애인들에게 일자리를 제공하고 사회에서 더불어서 지낼 수 있도록 도와주는 기업이라고 생각을 하고 있었는데 이번

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| 리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2022.10.27

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