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"입학사정관전형합격" 검색결과 381-400 / 504건

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    신세계스타필드코엑스몰(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접시험 입사시험경향
    로 이루어지는 경우가 많고 1:다 면접은 임원진이나 실무진 혹은 대학 입시에서 특히 입학사정전형에서 볼 수 있는 면접 유형입니다.다수의 면접관이 참여하며 면접관이 많으므로 다양 ... )의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 기업에 관련 ... 한 질문이 나올 수 있습니다. 지원자는 혼자서 다수의 면접관을 상대해야 하기 때문에 긴장감이 높아질 수밖에 없고 면접관이 잠시의 쉴 틈을 주지 않고 질문을 하기에 답변이 부실해 지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 227페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.11.01 | 수정일 2019.03.13
  • 대학입시 자율화
    기 따라 입학사정관은 학생들의 성적뿐만 아니라 학생들의 개별적인 특징을 평가하기 위해 직접 일선 고교를 찾아가 '학생 발굴'에 나서는 작업도 수행하게 된다. 정부 및 대학 측 ... 에서는 환영하고 있다. 대교협은 미래사회에 대비하기 위해 지나치게 성적 중심으로 선발하는 것은 바람직하지 않다며 결국 다양한 잠재력을 보고 학생들을 뽑고 발굴하기 위해 입학사정관제도 ... 를 시행하는 것이 바람직하다고 말한다. 그러나 입학사정관제도는 대학 측에서 주관적인 평가로 학생을 선발하는 것이다. 따라서 평가 기준에 대한 논란과 우리나라 교육 현실상 성적을 배제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.23
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    에브리데이리테일(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접시험 입사시험경향
    은 임원진이나 실무진 혹은 대학 입시에서 특히 입학사정전형에서 볼 수 있는 면접 유형입니다.다수의 면접관이 참여하며 면접관이 많으므로 다양한 질문이 나올 수 있습니다. 지원자는 혼자 ... 시험을 위해서 작성 되었습니다. 에브리데이리테일(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등 ... 기에 해당기업에서 찾아낸 문제를 다루려고 최선을 다했습니다.면접은 사람과 사람의 만남이라 진솔해야 합니다. 면접관들은 지원자의 눈빛만 봐도 거짓을 가려냅니다. 그래서 취업스터디를 통해서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 204페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2019.04.20
  • [대학기부입학]기부금 입학제 과연 옳은 길인가? - 대학 기부 입학 논란의 배경과 장단점 분석, 주요 찬반논리 및 견해 서술
    입학제 1989 년 사립대학의 재정난 해소 방안으로 건의된 이후 지속적으로 논란이 되어 온 대학 기부금 입학제 최근 다양한 입학전형을 마련한다는 차원에서 이 제도가 다시 또 거론 ... 하거나 , 그 대학 설립이나 발전에 비물질적으로 기여하는 등 현저한 공로가 있는 경우 , 직계자손에게 대학이 정하는 적합한 기준에 의해 입학 사정 시 특혜를 부여하는 제도 사립대학의 재정난 ... 제의 개념 대학발전에 기여한 자 : 동산이나 부동산을 대학에 기증한 자는 물론 대학발전에 정신적 , 학술적으로 기여한 자 입학사정 시 특혜 : ‘ 기여 ’ 를 내신 , 수능시험 성적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.10
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    한국기술교육대 교직원(교무행정직, 관리직, 기술직) 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    입시에서 특히 입학사정전형에서 볼 수 있는 면접 유형입니다. 다수의 면접관이 참여하며 면접관이 많으므로 다양한 질문이 나올 수 있습니다. 지원자는 혼자서 다수의 면접관을 상대 ... 을 다했습니다. 면접은 사람과 사람과의 만남입니다. 면접관들은 지원자의 눈빛만 봐도 거짓을 가려냅니다. 그래서 취업스터디를 통해서 철저하게 준비해야 됩니다.나. 한국기술교육대 접진행 ... 해야 하기 때문에 긴장감이 높아질 수밖에 없고 면접관이 잠시의 쉴 틈을 주지 않고 질문을 하기에 답변이 부실해 지거나 시간이 적을 수 있습니다.2) 다 대 다 면접다:다 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 241페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.03 | 수정일 2019.03.10
  • affirmative action PPT
    에 따라 상당 수의 영국 상위권 대학들이 이에 부응하는 입학전형제도를 도입 사립학교 관계자들의 브리스톨 대학(Bristol University) 신입생 선발에 대한'사립학교 출신 ... 의 특정 인종에 대한 '보너스 점수' 법과 대학의 입학사정에서 인종 우대 조치 민권센터가 미시건 대학을 상대로 소송 제기 양측의 주장-백인이라는 것이 대학 입학에 불리한 요건이 되 ... 이 선발되기를 기대함. ⑤ 대학의 기초교육 강화를 위해 필요한 경우 이 전형을 비롯 한 서울대학교의 모든 입학생들을 대상으로, 입학 전 준비교육 마련할 것임.3. 서울대의 지역균형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.12
  • 주요대학수시입시정보정리
    제외) * 사정관평가 : 학생부 비교과 영역, 활동기록보고서, 추천서 등 * 학교생활우수자 전형 사범대학, 건축학과, 영상학, 스포츠과학부 지원자는 수시 1차 다른 전형에 중복지원 ... 부70, 사정관평가 30 [건축/영상/스포츠 과학] 1단계- 학생부 50, 사정관 평가 20(50%우선선발,면접대상 3배수)2단계-1단계70, 면접 30(사범은 우선선발 없 ... 수시전형 입시 자료연번 대학교 전형구분 1차접수일 2차접수일 동시접수일 강의구분 시험일 Final강의일정 평가 전형요소별 반영비율 지원자격 수능최저유,무1 서울대 특기자 9.8
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.09
  • 성균관대 자소서
    활동기록보고서 (자기소개서)전형유형모집단위수험번호성명주민등록번호출신고교작성 및 제출 유의사항1. 활동기록보고서는 수시1차 입학사정전형 및 특기자전형 지원자만 작성하고, 수시2차 ... , 기타 부정한 행위가 적발되는 경우 불합격처리하며, 합격자 발표 이후라도 합격입학을 취소합니다.8. 작성한 활동기록보고서는 출력하여 증빙자료와 함께 지정된 기간[2010.9 ... 일반학생전형 지원자는 작성하지 않습니다.2. 수시1차의 두 가지 전형에 중복지원하는 경우 활동기록보고서를 각각 작성·제출해야 합니다.3. 활동기록보고서는 2010. 9. 14(화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.22
  • 1970년대 한국 교육에 대하여
    의 교육방법으로 고등학교 교육과정의 중등 교육기회를 제공3) 입학자격 : 연령에 제한이 없이 무시험 서류전형, 각 시·도 교육위원회에서 전형기준과 학생 선발과 배경을 결정6. 고등학교 ... 적 유산을 올바르게 계승할 우리의 민족사저 정통성 고취2) 새 ‘한국인상’의 형성을 위한 확고한 국가관 정립3) 한국 민주주의(民主主義) 토착화 제시 그 일환으로 국사교육(國史敎育 ... )을 강화3. 국사교육(國史敎育) 강화 (1972년)가. 구체적 시책 : 대학입학예비고사에 국사과(國史科)를 별도로 과하여 30점을 배정, 초·중등학교에서 국사를 도립교과로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.08
  • 대학입시제도
    의 특성을 반영한 학생선발이 더욱 확대되었다.* 건국대, 한양대의 경우, 입학사정관이 선발 여부를 결정하는 특별전형을 실시하고,* 서울대, 성균관대, 연세대, 중앙대, 한양대 등 10개 ... 대학은 특별전형에서 입학사정관을 활용할 예정이다.○ 2007년도 대학입학사정관지원 시범사업을 실시 중인 10개 대학을 중심으로「대학입학사정관 특별전형」이 신설되는 등 특별전형 ... 을 중심으로 대학입학사정관의 활용이 확대됨※ 정원내 특별전형 예시- 체육·어학·정보화 등 특기자 특별전형 : 127교 7,037명 모집·고교 추천, 교과성적 우수자, 지역고교 출신자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.20
  • [인적자원관리] 삼성전자의 인적자원관리
    인 자☆ 채용 절차지원서접수1단계서류전형2단계SSAT평가3단계면접평가4단계건강진단최종합격☆ 자격 : 성과 무관한 연령 만 20~29세로 해외여행에 결격 사유가 없고, 병역기피 사실 ... 학년에 입학, 같은 해 9월 서울 수송보통학교 3학년에 편입학하였다. 중동학교 속성과 1학년에 입학, 중학부에 들어갔다. 1929년 박두을(朴杜乙)과 혼인하였다. 1930년 일본 ... 으로 건너가 와세다대학(早稻田大學) 전문부 정경학과에 입학하여 수학중 심한 각기병으로 귀국하게 되어 학업을 중단했다.사업에 뜻을 두고 아버지로부터 300석 추수의 토지를 분재받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.15 | 수정일 2017.06.09
  • [자기소개서] 2011년도 성균관대학교 수시모집 합격 자기소개서
    2011학년도 수시모집활동기록보고서 (자기소개서)전형유형모집단위수험번호성명주민등록번호출신고교작성 및 제출 유의사항1. 활동기록보고서는 수시1차 입학사정전형 및 특기자전형 지원 ... , 위조서류 제출, 대리작성, 기타 부정한 행위가 적발되는 경우 불합격처리하며, 합격자 발표 이후라도 합격입학을 취소합니다.8. 작성한 활동기록보고서는 출력하여 증빙자료와 함께 ... 자만 작성하고, 수시2차 일반학생전형 지원자는 작성하지 않습니다.2. 수시1차의 두 가지 전형에 중복지원하는 경우 활동기록보고서를 각각 작성·제출해야 합니다.3. 활동기록보고서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.29
  • 이명박 정권의 교육정책에 관한 분석 및 찬반의견
    이 자율화되면 본고사 필요성이 약화될 것이나, 여전히 본고사가 부활할 것이라는 일부 우려가 상존한다는 것이다.◇개선방안-입학사정관제도 등 다양한 학생선발방식이 정착되고, 학생부 ... 여 일단 입학 자격이 있는 자를 걸러 낸 후 대학별 ‘본고사’ 성적으로 최종 합격자를 선발하는 전형 제도를 실시했었다.그런가 하면 전국의 모든 대학 수험생들을 획일적으로 ‘고교 ... 줄 수 있는 정보를 공개하도록 한다는 것이다. 여기에는 신입생 중 저소득층 등 소외계층 비율, 신입생의 출신고교 유형 및 특성, 전형방법에 따른 최종 학생충원 결과 등이 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.13
  • 고교 내신 제도의 변화(상대평가→절대평가) 배경 및 주요 쟁점 이해, 고교 내신 절대평가 전환에 대한 찬반양론과 나의 견해
    면서 특정 대학을 독식하는 현상도 우려된다 . 전체 일반계 고등학생의 2.3% 에 지나지 않는 특목고 학생들이 일부 유명 사립대학 입학사정전형에서 40% 이상의 합격자가 나왔 ... ( 非 ) 교육적 평가 방법 학생 간 과도한 경쟁 유발 학교 간 격차 반영 못해 절대 평가제 도입의 장점 2009 개정 교육과정에 적합 입학사정관제 도입 취지에 부합4. 절대평가 ... 경우 흥미와 적성을 길러주자는 교육과정 개정 취지 자체가 퇴색될 수 있어 이러한 문제점을 해결하기 위해 절대평가제 필요4. 절대평가로의 전환 , 왜 ? 20 입학사정관제 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.02
  • 대학선택 동기분석
    . 수능의 영향력5. 입학사정전형 평가에 초점을◎ 참고자료題目 : 大學 선택에 관하여 調査하기??Ⅹ?Ⅸ. 대학선택의 意義목표대학은 다소 높게… 학과선택은 신중히, 높은 목표 설정 ... 어 가는 사람이 인생길에서 행복할 개연성이 높다는 것이다.해마다 입시철이 되면 대학의 학과별 온라인 게시판에는 해당 학과의 지원가능 점수와 전형 방법을 묻는 수험생들의 글을 어렵 ... 에서 중요한 것이 당사자의 수능 점수를 통해 자신 스스로의 선택이 아닌 대학에 합격할 가능성을 놓고 스스로 저울질하고 선택하는 일이다. 많은 고등학생들은 대학 진학을 준비하며 우선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.20
  • 고교등급제
    사정전형서 학교간 차별 올해(2010학년도) 입시부터 신입생 300명 전원을 입학사정전형으로 선발하는 POSTECH(포항공 대)이 1단계 서류평가 과정에서 사실상 고교등급제 ... 의 2~3배수를 선발한 뒤 2단계로 교수들이 심층면접을 통해 최종 합격자를 선발한다. 입학사정관들은 1단계 서류평가에 참여해 면접자 당락을 결정하는데 내신 평 가에서 학교 간 차이 ... 으로 볼 수 있다. 백 총장은 “입학사정관 입장에서 과학고 1등급과 일반고 1등급을 똑같 이 볼 수는 없는 것 아니냐”면서 “고교별 차이가 있는데도 이를 인정하지 않고 똑같은 잣대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.23
  • 동국대학교 행정학과 농어촌 입학사정합격 자기소개서
    동국대학교 입학사정관 자기소개서-행정학과-2011년 농어촌 특별전형 입학사정관* 1. 해당 전공에 지원한 동기 및 지원 분야를 위한 노력과 준비과정을 기술하시오.2009년 11월 ... 을 꾸준히 구독했습니다. 그 결과로 교내 논술 대회와 2학년 때 시에서 주최한 대회에서 수상을 하면서 향상된 저의 논술 실력에 성취감과 자부심을 느꼈습니다.* 2. 입학 후 학업계획 ... 질하며 더욱 열심히 공부하겠습니다.행정고시에 합격한 이후에는 경기도청에서 근무하면서 농촌 지역 행정 서비스를 제공하는 담당자가 싶습니다. 농촌 지역 행정 서비스의 질을 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데인재개발원(사) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    / 나 실무진 혹은 대학 입시에서 특히 입학사정전형에서 볼 수 있는 면접 유형입니다. 다수의 면접관이 참여하며 1인의 지원자를 가운데 앉혀놓고 하는 면접으로 면접관이 많 ... 으므로 다양한 질문이 나올 수 있습니다.지원자는 혼자서 다수의 면접관을 상대해야 하기 때문에 긴장감이 높아질 수밖에 없고 면접관이 잠시의 쉴 틈을 주지 않고 질문을 하기에 답변이 부실해 지 ... 합니다.3) 집단토론면접여러사람이 같이 하는 토론 면접은 지원자끼리 주어진 주제에 대해 토의를 벌이고, 이 과정을 면접관이 평가하는 방식입니다. 이런 토론을 통해 면접관은 논리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 263페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.18 | 수정일 2019.05.28
  • 독일의 경찰제도
    겨앛서장인구 20만명 전후 경찰서장급*독일의 경찰인사관리제도채용비간부 경찰관간부 경찰관 (경찰대학입학)지원자격 - 독일국적 소지자 - 인문계고등학교, 전문대학 졸업 이상의 학력 ... 달리기(여자 5분, 남자 4분 5초 이내)*독일의 경찰인사관리제도교육비간부 경찰관간부 경찰관 (경찰대학입학)신임교육 -교육기간 : 24~36개월, 대부분의 주는 30개월 -교육기관 ... 사정에 맞는 자치경찰체제를 마련하고, 마지막 단계에는 경찰입법을 통하여 자치 제도화하여 독일연방공화국에 편입하는 과정을 겪음1972년 뮌헨올림픽 계기로 연방국경경비대 산하에 대테러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    JP모건(주)자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향
    로 이루어지는 경우가 많고 1:다 면접은 임원진이나 실무진 혹은 대학 입시에서 특히 입학사정전형에서 볼 수 있는 면접 유형입니다. 다수의 면접관이 참여하며 면접관이 많으므로 다양한 질문 ... 된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 은행에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.그나마 ... 하고 전공 pt가 조금 다르기에 해당기업에서 찾아낸 문제를 다루려고 최선을 다했습니다. 면접은 사람과 사람과의 만남입니다. 면접관들은 지원자의 눈빛만 봐도 거짓을 가려냅니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 227페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.23 | 수정일 2024.02.02
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2025년 11월 30일 일요일
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