"외국인근로자 고용"의 검색결과 입니다.

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"외국인근로자 고용" 검색결과 381-400 / 7,224건

[보건복지부] 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험[사업장 탈퇴신고서, 보험관계(소멸 신고서, 해지신청서(근로자 종사 사업장))]

■ 국민건강보험법 시행규칙 [별지 제4호서식] 국민연금건강보험고용보험산재보험[ ]사업장 탈퇴신고서[ ]사업장 탈퇴신고서보험관계 [ ]소멸 신고서 [ ]해지신청서(근로자 종사 사업 ... 지급될 계좌입니다.(지급 관련하여 통장사본 등 추가 서류를 요청할 수 있습니다)보험사무대행기관(고용ㆍ산재)명칭번호사용자(대표자)성명주민등록번호(외국인등록번호ㆍ국내거소신고번호)주소 ... 우편번호( )전화번호(유선/이동전화)신고(신청)사유공통사항(중복선택불가)[ ]폐업 [ ]통폐합 [ ]사업 종료 [ ]그 밖의 사유국민연금ㆍ건강보험[ ]휴업 [ ]근로자 없음고용

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[고용노동부] 국민연금 사업장 탈퇴신고서, 건강보험 사업장 탈퇴신고서, 고용보험 보험관계(소멸신고서, 해지신청서(근로자 종사 사업장)), 산재보험 보험관계(소멸신고서, 해지신청서(근로자 종사 사업장))

연금ㆍ건강보험[ ]휴업 [ ]근로자 없음고용ㆍ산재보험[ ]근로자 없이 1년 경과※ 마지막으로 자격상실한 근로자의 상실일로부터 1년이 지난 날부터 보험관계를 소멸할 수 있습니다.사유 ... 발생일자탈퇴(소멸) 후 우편물 수령지우편번호( )국민연금휴업기간탈퇴일통폐합 시흡수하는 사업장명칭사업장관리번호소재지건강보험근로자 수탈퇴일고용/산재산재보험근로자 수소멸일고용보험근로자 ... )합니다.년 월 일신고인ㆍ신청인(가입자)(서명 또는 인)[ ]보험사무대행기관(고용ㆍ산재보험만 해당)(서명 또는 인)국민연금공단 이사장/국민건강보험공단 이사장/근로복지공단 ○○지역본부(지사

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

는 부문, 결원이 발생한 부문으로 잉여 인원을 재배치시킴으로써 조직과 근로자의 안정을 도모합니다.근무시간 단축은 생산직 근로자에게 주로 적용되는 방식이며 고용을 보장하는 대신 근무시간 ... 을 단축하여 인력을 유지하고, 근로자들이 기업에 대한 신뢰를 상실하지 않도록 하는 방법입니다.3. 4차 산업혁명과 연결하여 인적자원의 부족, 과잉인력 대책 설명4차 산업혁명은 정보 ... 하며, 이로 인해 인력 부족이 발생할 수 있습니다. 인력 부족을 해소하기 위해 다양한 방법을 고려해야 합니다. 4차 산업혁명 관련 외부 전문가를 고용하거나 지역 외국인 인력 활용을 적극

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.10.13

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아동복지와 관련한 서적을 읽고 이에 대한 독후감을 작성하시오.

로부터 외국인 인력의 고용을 허가받아 합법적으로 노동자를 채용할 수 있도록 하는 제도입니다. 그동안 이주근로자의 인권침해 문제를 예방하기 위하여 이들에게도 내국인들과 동등하게 노동 ... 약 4배 가까이 급증하였습니다.[표1] 다문화가정 현황구분외국인주민다문화가족다문화가족자녀외국인근로자재외동포유학생기타전국1,265,006211,458151,154552,94683 ... 이 필요합니다. 특히 외국인근로자 가정 자녀들은 신분상의 불안정으로 정규학교에 입학하는 것도 어려운 실정이므로 문화의 이질감과 소외감을 느끼지 않고 학교에 잘 적응할 수 있도록 교육

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.19

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

“잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ‘근로자’의 용어정의가 ‘고용된 자와 취업할 의사를 가진자’3가지★기본 고용 개발①남녀 고용평등법 ... 초과한다”7. 근로기준상 시간, 휴일 적용 안되는 근로자(=휴일을 맘대로 쓸 수 없는 근로자)→기물취급자, 농부 등...휴일이 관계 없는 직종8. 13세이상 15세미만→고용노동부 ... 니 근로자는 문화를 좋게하네”4. ‘남녀고용평균’의 주요 문제유형 (문항안에‘~에’를 찾자)①기본계획을 찾아라→‘~~~에’(‘~~~에’가 있는 문항을 찾으면 기본계획이다)②정책을 찾

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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다문화 사회복지사가 되고싶은 이유

되면서 우리나라의 외국인정책도 변화를 맞고 있다.이에 따라 최근 우리나라에서는 ‘제한외국인처우기본법’, ‘다문화가족지원법’, ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’ 등을 제정 ... 부에서는 ‘다문화가족지원센터’를 설치하여 여성결혼 이민자 및 그 가족을 위한 다양한 서비스를 제공하고 있고, 고용노동부에서는 지역의 ‘외국인근로자지원센터’ 등에 관련 업무를 위탁 ... 분야) 한국 경제의 세계화 진전과 사회적 환경의 변화로 인해 우리나라도 점차 다문화사회에 진입하고 있으며, 특히 1990년대 후반 이후 결혼이민자와 외국인근로자가 급격하게 유입

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.22

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(세계의정치와경제) A형 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점

을 명시하고 있으나, 실질적 집행내용이 담겨 있지 않아 한계를 갖는다.1991년 외국인 산업연수제도의 시행으로 인한 여러 가지 문제를 겪으며 2003년 「외국인 근로자의 고용 등 ... 에 관한 법률」이 제정되었다. 사용자의 인력수요에 맞는 외국인근로자를 고용할 수 있도록 취업활동 기간 범위 내에서 당사자 합의에 따라 정하도록 하였으며 기간만료 후 재고용을 통해 2년 ... 서비스를 확대할 필요가 있다. 그러나 현행 「외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률」에서는 이러한 지원책이 명시되어 있지 않고, 정책적 차별이 유지되고 있어 외국인 노동자들의 쏠림현상

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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사회복지학개론_우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험에 대한 사회보험제도가 존재한다. 연금보험은 국민연금제도를 통해 제공되는 급여로서 노령으로 인한 근로 소득 상실과 유족연금, 질병 또는 사고 ... 휴직이나 산전후휴가 급여 등도 함께 실시하게 된다. 산업재해보상보험은 근로자가 다치거나 재활하는데 필요한 사회복귀의 촉진을 위한 사회보험이다.2) 사회적 위험에 대응하기 위한 우리 ... 능력사업 등의 노동시장 정책을 적극적으로 연계하여 통합적으로 실시하는 사회보장 보험이다. 산업재해보상보험은 근로자의 업무상 재해보상과 재해근로자의 재활과 사회 복귀 촉진 등의 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회보험 특성과 사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리하세요

된다. 2004년부터는 60세 이상 채용된 근로자와 국내 외국인 근로자, 일용 근로자도 고용보험 대상자이다. 단, 65세 이상인 근로자는 적용제외 대상이다. 당연적용사업은 사업이 개시되어 적용요 ... 다. 고용관계의 형성을 전제로 하므로 산재보험과 고용보험은 모든 근로자에게 보편적으로 적용되어야 한다.둘째, 체계상 보편성과 관련하여 사회보험의 통합이란 직역의 구분 없이 질병, 노령 ... 은 근로자와 사업주가 공동 부담하는 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발, 향상은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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외국인 노동자 문제 분석-소통의 어려움 문제를 중심으로

외국인 노동자 문제 분석-소통의 어려움 문제를 중심으로I. 서론현대 사회에서 외국인 노동자의 증가는 급격한 변화를 가져왔습니다. 다양한 산업 분야에서 외국인 노동자는 근로력 ... 장벽입니다. 외국인 노동자들은 주로 근로하는 국가의 공식 언어를 잘 이해하지 못하거나 구사할 수 없는 경우가 많습니다. 이로 인해 일상적인 대화부터 업무 관련 지시 및 설명까지 이해 ... 외국인 노동자 문제에서 언어 및 문화 차이를 극복하기 위해 다양한 대책이 필요합니다.첫째, 언어 교육과 훈련 프로그램을 강화해야 합니다. 근로 국가의 공식 언어를 습득하는 것은 외국인

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20

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(세계의정치와경제) A형 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이

, 2019).1997년 특정한 요건을 갖춘 연수생에게 연수과정 후 취업이 가능한 체류자격인 연수취업자격(E-8)을 신설하였고, 2004년 「외국인 근로자의 고용등에 관한 법률 ... 으로 이주하는 내국인을 대상으로 하는 출국이민정책으로 분류할 수 있으며, 한국은 1980년대 이전까지는 정부의 장려로 진행된 출국 이민정책이 1990년대 이후는 국내 외국인 근로자 ... 게 달라지지 않았다.노동자의 구타나 월급체불 문제, 열악한 환경에서의 과다노동 등의 문제는 현재까지도 계속 이어지고 있다. 외국인 근로자가 국내서 산업재해를 승인받은 경우가 최근 3년

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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[보건복지부] 국민연금 사업장 탈퇴신고서, 건강보험 사업장 탈퇴신고서, 고용보험 보험관계 (소멸신고서, 해지신청서), 산재보험 보험관계 (소멸신고서, 해지신청서)

할 수 있습니다.보험사무대행기관(고용ㆍ산재)명칭번호사용자(대표자)성명주민등록번호(외국인등록번호ㆍ국내거소신고번호)주소우편번호( )전화번호(유선/휴대전화)신고(신청)사유공통사항(중복선택 ... 불가) [ ]폐업 [ ]통폐합 [ ]사업 종료 [ ]그 밖의 사유국민연금ㆍ건강보험 [ ]휴업 [ ]근로자 없음고용ㆍ산재보험 [ ]근로자 없이 1년 경과※ 근로자(고용보험의 경우 예술 ... 사업장관리번호소재지건강보험근로자 수탈퇴일고용/산재산재보험근로자 수소멸일고용보험근로자 수 또는 예술인 수소멸일행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 직원

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[Report] 가상현실(메타버스)이 대한민국의 사회문제를 해결할 수 있는 이유

만을 대상으로 집계하며 고용의 질도 반영하지 못합니다.우리나라 기업의 전략은 이미 채용해버린 정규직에게는 고임금을 지급하는 대신 하청업체 노동자들에게는 외국인 노동자 수준의 임금을 지급 ... 으로 전 세계 공장을 중국으로 모셔오고, 옆 나라인 우리나라는 직격탄을 맞게 됩니다.수출로 먹고사는 우리나라가 원가경쟁력을 확보하기 위해서는 외국인 노동자가 필수입니다.(Report ... ) 가상현실이 사회문제를 해결할 수 있을까?국내 외국인 인구는 2016년도에 이미 충청도 인구를 넘었습니다. 외국인 노동자는 앞으로도 계속 늘어날 전망입니다. 중국의 임금이 예전

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.15

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외국인노동자 국내정책분석과 문제 개선방안 제시

방다. 즉, 외국인노동자의 불안정한 상황은 끊임없이 현지적응 문제와 개별적 복지의 새로운 문제들을 일으키고 있다.2004년 8월부터 고용허가제가 실시되면서, 그들에게 '근로자 ... 적국회에 이 제도의 폐지와 외국인 노동자 보호법 제정을 청원하였지만 제대로 논의되지 못했다. 고용허가제는 산업연수제의 문제점에 대한 반발로 김대중 대통령 시절 도입을 추진 ... 정책은 2004년 8월부터 시행된 고용허가제를 통하여 들어온 이주 노동자들이 1회 연장을 통한 6년이라는 시간이 만료되어 본격적으로 불법체류 외국인을 생기게 할 것이라는 문제점

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| 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.05

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경영과 사회 관련논문 요약

다양한 이해관계자에 대한 기업의 책임을 강조합니다. 특히 근로자에 대해서는 최소 임금 이상의 적정 임금 제공과 안정적인 고용 환경을 유지할 것을 명시합니다.고용의 질과 기업가치 ... 는 영향에 대해 설명합니다. 한국에서 정규직은 계약기간이 정해지지 않고 지속적인 고용이 보장되는 근로자로 정의되며, 비정규직은 단기간이나 단시간 근로계약을 맺고, 복지나 경력개발 같 ... 은 인적 자원 투자를 개인이 해결해야 하는 근로자로 구분됩니다. 비정규직 근로자는 기업에게 낮은 임금과 고용의 유연성을 제공하지만, 근무조건의 불안정성과 낮은 임금은 생산성에 부정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.11

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이주민을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.

, 교육, 의료, 사회적 인식 등 여러 분야에서 나타나며, 이는 이주민의 삶의 질과 사회적 지위에 부정적인 영향을 미친다. 특히, 한국과 같은 선진국에서도 외국인 노동자와 이주민 ... 로 작용하고 있으며, 이는 사회 전체의 통합과 발전을 저해하는 요소로 작용하고 있다. 예를 들어, 이주민 노동자들이 낮은 임금과 열악한 근로 조건에 처해 있거나, 이주민 학생 ... 은 이주민들이 경제적으로 자립하고, 사회에 통합되는 데 있어 큰 장애물로 작용하고 있다. 한국고용정보원의 2023년 조사에 따르면, 이주민 노동자의 약 45%가 고용 과정에서 차별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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[세계의정치와경제] 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장

하다고 주장하고 있다.“중소기업중앙회의 설문 등에 따르면 고용주들이 외국인 노동자의 생산성을 내국인보다 낮게 평가하는 것은 사실이다. 그런데 이미 한국 노동시장에서 외국인 노동자 ... 어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이주노동자 임금차별 문제1) 최저임금 차등적용 논의2) 외국인 가사도우미 임금차별2. 이주노동자 임금차별 ... 산업 예비군들의 한국행을 가속화시킨 것이다.” 2022년 기준 한국에는 약 224만 명의 체류외국인이 있으며 이들이 전체 인구 대비 차지하는 비율은 4.37%에 달한다.이주노동자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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다문화사회가 되면 우리나라 사회복지정책에도 영향이 있을까요 영향이 불가피하다고 생각하면 찬성을,그렇지 않으면 반대를 표하고 그렇게 생각한 이유를 구체적으로 제시하며 토론해 봅시다

에 영향을 불가피하게 받을수 밖에 없습니다.지속적으로 외국인은 늘어나고 있음에 다문화 사회가 도래했음에도 외국인 근로자와 다문화가정을 위한 사회복지 정책에 개선이 없다면 그것은 결코 ... 에서 이주민과 외국인들도 함께 살아가기 때문에 이들의 복지 문제도 고려해야 합니다. 이들의 언어 능력, 문화적 적응, 고용 문제 등을 고려하여 복지정책을 설계해야 합니다.교육정책: 다문화 ... 합니다.고령자 복지: 다문화사회에서는 이주민과 외국인들 중에서도 고령자들이 존재합니다. 이들의 고령화에 대한 복지정책도 필요하며, 문화적 특성과 언어적 어려움을 고려하여 서비스를 제공해야 합니다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[보건복지부] 국민연금 사업장내용 변경신고서, 건강보험 사업장(기관) 변경신고서, (고용보험, 산재보험)보험관계 변경신고서

소재지보험사무대행기관(고용ㆍ산재)명칭번호사용자(대표자)성명주민등록번호(외국인등록번호·국내거소신고번호)사용자(대표자/공동대표자)변경 항목변경일(YYYY.MM.DD)변경 전변경 후성명 ... 월 일신고인(가입자)(서명 또는 인)[ ]보험사무대행기관(고용ㆍ산재보험만 해당)(서명 또는 인)국민연금공단 이사장/국민건강보험공단 이사장/근로복지공단 지역본부(지사장) 귀하210 ... 은 가까운 지사를 방문하거나 고객센터(☎1577-1000), 홈페이지(www.nhis.or.kr), 모바일앱 등을 통해 가능합니다.4. 고용보험의 경우 상시 근로자 수의 변동

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

적용 근로자의 비중과 고용증가율의 관계를 통해 확인해 보기로 하며 최저임금제에 의한 실업 초래가 가장 심각한 부문은 어디인지도 알아보기로 한다.그리고 결론적으로 근로자의 소득증대 ... 위원회 발족7) 1989년 모든 업종에 단일 최저임금제 적용8) 1995년 외국인 근로자에게도 적용9) 2018년 전년대비 16.4% 인상, 2019년 전년대비 10.9% 인상10 ... 근로자의 비중과 고용증가율의 관계이는 최저임금과 실업 간의 인과관계를 가장 직접적으로 보는 통계이나, 다른 경제 변수의 영향, 영향의 비대칭성 및 부문별 차이, 연구 결과의 다양성 등으로 인해 그 관계성을 명확히 파악하기는 어렵다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.06

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