"비정규노동자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 양극화 사회문제 저출산 여성복지론 청년실업 노동시장의 모습 사회복지학개론 사회문제론 맞벌이 비정규직 문제점

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비정규노동자" 검색결과 381-400 / 21,752건

판매자 표지

우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

부문이 공존하며, 시간제·정규직·비정규직·프리랜서 등 다양한 고용 형태가 존재한다. 또한 고용의 유연성과 안정성, 노동자의 권리 보장, 기업의 생산성 등은 노동시장의 구조적 특성 ... 적으로 도입했다. 계약직, 파견직, 일용직 등 비정규직 근로자의 비율이 급격히 증가하며 노동시장의 이중구조(정규직 vs 비정규직)가 뚜렷해졌다. 이 시기 비정규직 근로자는 낮은 임금 ... 시장의 형태와 기능이 지속적으로 변화해왔다. 특히 정규직과 비정규직 간의 격차, 청년층과 중장년층의 고용 불안정, 성별에 따른 고용 불균형 등은 현재 우리나라 노동시장이 안고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

문헌Ⅰ. 서론외환위기(IMF)를 전후해 확산되기 시작한 비정규직 노동자 관련 문제는 최근 한국사회에서 가장 심각한 사회문제 중 하나로 여겨지고 있다. 비정규직 노동자와 관련된 문제 ... 들이 사회적인 관심을 끌 수밖에 없었던 이유는 다음과 같이 정리할 수 있다. 우선, 전체 임금노동자 중 절반을 넘어서는 수준으로 이미 비정규직의 규모가 커졌기 때문이다. 지금과 같 ... 되는 성향이 있기 때문이다.비정규직 노동자들은 정규직 노동자에 비하여 고용불안에 크게 노출되어 있고, 같거나 비슷한 노동에 종사하여도 조건 및 임금에서 차이가 크다. 이러한 차이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
노사협약서

함으로써, 조합원의 지위를 향상하고 나아가 회사의 발전과 노동자의 복리증진에 기여하고자 이 기본협약(이하 협약 이라 한다)을 체결하며 상호 성실히 준수ㆍ이행할 것을 확약한다.제2조 ... 노사협약서제1조 【전 문】○○○노동조합(이하 “조합”이라 한다)과 (주)○○○○(이하 “회사”라 한다)은 헌법과 노동관계법의 기본정신에 따라 노동조건과 생활조건을 유지ㆍ개선 ... 【교섭단체】회사는 조합이 전 조합원을 대표하여 임금, 근로조건, 조합활동권리 및 기타사항에 관하여 교섭하는 유일한 노동단체임을 인정하고 다른 어떠한 제2의 노동단체도 인정하지 아니

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

근로자의 비중이 전체 노동 인력의 약 35%에서 40%에 이르는 것으로 나타난다. 2022년 통계에 따르면 약 1,200만 명 이상의 근로자가 비정규직으로 고용되어 있으며, 이 ... 에서는 그 비율이 45%에 이른다. 최근 정부의 노동시장 조사에 따르면, 전체 근로자 중 비정규직의 비중은 37.2%로 집계되며, 청년층과 여성 근로자의 비율이 상대적으로 높은 것 ... 운영에 긍정적인 영향을 미친다. 마지막으로, 정부와 기업이 협력하여 비정규직 근로자에 대한 법적 보호 장치를 강화하고, 노동시장 내 불균형 해소를 위한 정책을 지속적으로 추진

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

이 1개월 이상 1년 미만인 임금근로자를 말한다.(3)일용근로자: 계약 기간이 1개월 미만인 임금근로자를 말한다.기출 23년 3회 (6점) 다음은 비정규직 근로자에 대한 설명이 ... 다. ( ) 안에 알맞은 내용을 쓰시오.## 한시적 근로자 / 시간제 근로자 / 비전형 근로자(1)한시적 근로자: 근로계약기간을 정한 비정규직 근로자를 말한다.(2)기간제 근로자: 기간 ... 의 정함이 있는 근로계약을 체결하여 고용의 지속성을 기대할 수 없는 자이다.(2)시간제 근로자: 통상근로자보다 근로시간이 1시간이라도 짧은 비정규직 근로자를 말한다.(3)비전형

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.

에 대해 찬성과 반대의 의견이 엇갈리고 있다. 일부는 비정규직이 노동 시장의 유연성을 증대시켜 기업의 경쟁력을 강화할 수 있다고 주장하며, 다른 일부는 비정규직 근로자가 겪는 고용 ... 에 따르면, 2020년 기준으로 전 세계 노동자의 약 61%가 비정규직 형태의 고용에 종사하고 있다. 특히, 아시아 지역에서는 비정규직의 비중이 70%를 넘는 국가도 존재한다. 이 ... 활용 방안에 대한 구체적인 논의를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 채용의 현황과 배경현재 전 세계적으로 비정규직 비율은 꾸준히 증가하고 있다. 국제노동기구(ILO)의 보고서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 기능을 설명하고 자신이 생각하는 빈부격차를 줄일 수 있는 정책을 제시하고 그 이유를 서술하시오

정책첫째, 비정규직의 정규직화와 노동 간 차별철폐를 이루어야 한다. 노동시장 불안정성의 핵심 문제는 차별을 받고 있는 비정규직의 문제이다. 비정규직 규모의 확대, 차별의 확대 ... 에 대한 그 동안 정부의 시각은 한 마디로 말해 ‘확산과 보호’의 시각이다. ‘유연화=경쟁력’의 등식을 받아들여 비정규직의 확산은 불가피하거나 오히려 바람직하나, 지나친 노동력 착취 ... 시키지 못하는 수준의 보호방안은 어떠한 남용방지나 차별해소의 효과도 갖기 힘들다. 따라서 정부는 비정규직보호입법의 근본취지에 부합하는 시행력을 담아내야 할것이며 이를 위해 노동조합

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법은 무엇인지 서술하시오

에서는 정부, 노동자 및 기업이 서로 연관되어 있음을 발견했다. 정부는 노동자와 기업 간의 이해 관계를 유지하면서 비정규직 문제를 해결하려는 노력을 기울여야 한다. 노동자는 안정적인 ... 일자리와 노동 조건 개선을 요구하며, 기업은 경쟁력 확보와 생산성 향상을 위해 비정규직 고용을 지속할 가능성이 있다. 이에 따라 정부는 노동자와 기업 간의 이해 관계를 중심 ... 한 요인에 의해 발생한다. 또한, 비정규직으로 일하는 노동자들은 보호되지 않는 노동조건과 불안정한 근로계약 등의 문제에 직면하고 있으며, 이러한 문제는 불균형적인 권력구조와 규제부족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
산업복지의 필요성

사고의 문제점 최근 몇 년간 발생한 여러 산업 현장의 사고들은 비정규직 노동자의 열악한 근무환경, 안전장치 미비, 그리고 기업의 부적절한 사고 대응이 여전히 심각한 문제임 ... 한 하는 경우가 많다. 이러한 환경에서 비정규직 노동자들은 사고 발생 시 즉각적인 도움을 받기 어렵고, 안전이 보장되지 않은 상태에서 위험한 작업을 수행해야 한다. 세 사건 ... 에서 공통적으로 나타나는 또 다른 문제는 노동자들이 안전 교육과 훈련을 충분히 받지 못한다는 점이다. 특히 비정규직의 노동자들은 정규직 노동자들에 비해 교육과 훈련의 기회가 적고, 안전

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20

다운로드 장바구니
[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

다. 이러한 양극화 현상은 숙련 노동자가 높은 보수를 받는 첨단산업과, 영세 자영업이나 단순노무 분야가 혼재되는 구조로 이어져 노동시장의 격차를 심화시키는 측면이 존재한다.2. 정규직·비 ... 면서, 고용 형태도 다양화되고 있다. 또한 대기업·공공 부문과 중소·영세 기업의 노동 조건 격차가 상당히 벌어져 있는 현실, 청년 실업과 비정규직 문제, 높은 자영업 비중 등이 우리 ... 적인 수익을 노리는 일부 기업 관행이 자리 잡으면서, 비정규직 근로자의 고용 안정성은 크게 훼손되는 결과를 낳았다.비정규직 비중이 높아지면 근로자 간의 임금 차이뿐 아니라 복지·교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

다운로드 장바구니
한국원자력연구원 합격자소서

느냐'입니다. 물론 기관의 입장에서 비정규직의 정규직 전환은 인건비의 상승과 같은 부담이 생길 것입니다. 하지만 비정규직 근로자들이 원하는 '노동의 가치를 인정받는 것'이 무엇인지 조금 ... 자 >정부출연연구기관내 비정규직의 정규직 전환 이슈는 몇 년이 지나도 식지 않는 이슈 중 하나입니다. 지난 2월 노사정 협의회가 열렸지만 여전히 답보상태이며 갈등의 골은 점점 깊어져 ... 더 귀 기울여 볼 필요가 있다고 생각합니다. 여러 매체에 나온 입장을 들어보면 근로자들도 정규직과의 차이를 인정하고 있기에 '완전히 동등한 대우'를 바라기보다는 '방문증이 아닌

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

을 받지 못하는 직무를 의미한다. 일반적이라고 비정규직이라고 불리우는 경우에는 다음과 같은 사항들이 있다. 이는 일용직 노동자나 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 ... 자는 예외적으로 노동조합만이 직업안정법에 기초한 근로자공급사업을 영위하는 것이었다. 당시 우리나라 사회에서 비정규직을 도입한 목적은 고용유연성을 향상시키기 위한 것이었다. 이 ... 에 앞서 IMF는 한국 경제의 문제점으로 인해서 일본과 동일한 경직된 고용구조를 지적하였다. 기업들의 입장에서는 비정규직 노동자들을 고용하게 되면 고정적으로 투입되는 노동 비용을 절감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규 최지인 시 절대론적 관점, 효용론적 관점 비평문

이 없었다'는 문장은 현대 사회의 노동 환경을 상징적으로, 그리고 감정적으로 표현하며 독자에게 노동자의 피로와 고단함을 전달한다. '비정규'는 그 자체로서 삶의 고달픔을 보여주 ... 는 현대의 젊은 노동자, 그리고 그 시대의 지식인, 또는 사회에 민감한 모든 독자에게 중요한 가치를 전달하고 있다. '비정규'는 젊은 노동자들이 현대 사회에서 경험하는 불안정하고 예측 ... 하고 대비할 것인지에 대한 고민을 하게끔 한다. 또한, 이 작품은 단순히 노동자의 이야기를 넘어서 노동 환경의 문제, 특히 비정규직의 문제를 사회적 차원에서 제기한다. 이는 지식인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 거주하고 있는 지역사회의 특성과 문제점에는 무엇이 있는지 조사해보고 로스만의 3가지 모델

의 특성 (3) 시흥시 도서관 활성화의 특성 2) 문제점 (1) 비정규직 노동자들의 처우 개선이 필요함 (2) 무단횡단의 경우에 대응하기 힘듦 (3) 도서관의 홍보 부족 2. 경기 ... 도 시흥시의 문제점을 해결하는데 적절한 로스만의 모델 1) 비정규직 노동자들의 처우 개선이 필요함 ? 사회 운동 모델 2) 무단횡단의 경우에 대응하기 힘듦 ? 지역사회 개발의 모델 ... 하고 있다고도 할 수 있는데, 시흥시 도서관의 활성화는 시흥시만의 특성이 되기도 한다. 2) 문제점 (1) 비정규직 노동자들의 처우 개선이 필요함 또, 위의 특성을 바탕으로 시흥시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

이 일어난다는 지적이 계속적으로 일어나 왔다. 특히 비정규직이 전체 노동시장에서 차지하는 비중이 증가하면서 기업은 이러한 유연성의 이점을 누리는 한편 노동자의 입장에서는 자신의 일 ... , 프리랜서, 아르바이트 등이 모두 비정규직 근로자에 포함될 수 있다. 2) 장점 기업은 비정규직을 활용함으로써 일시적인 노동 수요를 충족시킬 수 있으며, 특히 업무의 연속성이 없 ... 하고 있는 고용의 형태는 바로 "비정규직"인데, 비정규직은 아르바이트, 계약직, 프리랜서, 임시직 등을 포함하여 특정한 기간 동안 그러한 업무를 수행하도록 고용되는 근로자들을 포괄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

다운로드 장바구니
우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

등이 현저히 다르다. 2023년 고용노동부 자료에 따르면 비정규직 비율은 전체 임금근로자의 약 37%에 이르고 있으며, 시간당 평균임금은 정규직 대비 60%대에 그친다. 비단 ... 외환위기는 고용 패러다임의 심각한 전환점을 만들었으며, 이후 비정규직의 확산, 노동 유연화, 청년과 여성의 노동시장 소외 등 다양한 문제가 나타나기 시작했다. 최근에는 디지털 전환 ... , 지역 등 다양한 비경제적 요인이 노동시장 진입과 성장 가능성에 지대한 영향을 미친다. 노동시장은 정규직 중심의 내부노동시장과 비정규직, 파견, 플랫폼 노동 등 외부노동시장으로 나뉘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회의 사회적 불평등 문제와 현황, 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오

심화되고 있다. 상위 10% 계층은 전체 소득의 상당 부분을 차지하고 있으며, 하위 50% 계층은 생활 안정에 필요한 소득을 확보하지 못하고 있다. 특히 비정규직과 저임금 노동자 ... 한다. 또한 노동 불평등은 경제 성장에도 부정적 영향을 미친다. 비정규직 노동자는 사회적 지위와 권리에서 차별을 경험한다. 플랫폼 노동자는 법적 보호가 미비하여 불안정한 상황에 놓인다 ... 연금 제도를 강화하고 복지 혜택을 확대해야 한다. 비정규직 노동자의 소득을 개선하기 위해 최저임금 인상과 근로조건 개선이 필요하다. 또한 사회적 기업과 공공 일자리 창출을 통해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

이나 청년 세대는 학업과 생활비를 병행하기 위해 단기 계약직, 파트타임 아르바이트, 인턴십 같은 형태로 노동시장에 진입하는 경우가 많다. 따라서 비정규직의 문제는 나와 무관한 제도 ... . 비정규직 확대는 노동시장의 유연성을 높여 단기적으로는 기업의 효율성을 강화할 수 있다. 그러나 장기적으로 볼 때 고용 불안정은 청년 세대의 소비와 저축, 결혼과 출산, 그리고 자기 ... 은 위험하다고 생각한다. 대신 어떻게 하면 장점을 살리고, 동시에 부작용을 최소화할 수 있을지에 주목해야 한다. 비정규직은 분명 노동시장에서 필요하다. 특정 시기, 특정 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

전남대학교 국가공무원 전문경력관 나군 (노무 담당) 자기소개서, 직무수행계획서

사회적으로도 노동시장의 패러다임은 빠르게 변화하고 있습니다. 정부 차원에서는 공공부문 비정규직의 정규직 전환 정책을 추진하며 고용 안정과 차별 해소를 목표로 삼고 있습니다. 또한 ... . 특히 정규직과 비정규직 간의 격차 문제, 노사 간 협의 과정에서 나타나는 갈등, 근로기준법과 공공기관의 지침 사이에서 발생하는 해석의 차이 등은 현장에서 실질적으로 다루어야 할 ... , MZ세대를 포함한 새로운 세대의 노동자들은 단순히 임금만이 아니라 근무 환경, 존중받는 문화, 자기 개발 기회를 중시하는 경향을 보이고 있습니다. 이러한 흐름은 대학 조직

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오

다. 또한, 정규직으로 전환하는 것은 노동자들의 사회적 지위 향상에도 기여하며, 기업의 생산성과 경쟁력 향상에도 긍정적인 영향을 미친다. 이를 위해 정부는 비정규직의 정규직 전환을 적극 ... 적으로 지원하고, 적절한 정책적 지원을 제공해야 한다. 비정규직의 정규직 전환은 노동시장의 안정과 균형을 위해 필요하며, 이를 통해 비정규직 근로자의 권리와 보호가 보장될 수 있 ... 하고, 정규직 전환을 적극적으로 지원하는 제도를 마련해야 한다.4. 반대 의견비정규직의 정규직 전환은 기업의 장기적인 안정성과 노동자의 권리 보호를 위해 필요하다는 의견이 있지만, 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

다운로드 장바구니

이전10개 15 16 17 18 192021 22 23 24 다음10개

파워링크

신청하기