"보건직취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"보건직취업" 검색결과 381-400 / 7,599건

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생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향

에게 특별하게 소득에 대한 보장을 추진시킬 수 있기 위하여 취업지원, 세제혜택 등의 간접적으로 소득보장이라는 효과를 가져올 수 있도록 하는 방법이 있다. 사회보험은 특수직 연금의 공무원 ... 을 수가 있다.2) 노인노인복지 서비스의 유형은 소득보장(노령연금과 기초생활보장, 경로연금), 의료보장(의료보험, 의료보호), 주택보장, 교통수단지원, 노인취업을 통한 자활지원, 주간 ... 는 성격을 지니고 있는 경로연금이 지원되고 있다. 간접적인 소득보장정책으로 경로우대제와 노인취업과 관련 되어있는 고용대책, 생업지원, 세제혜택 등이 존재한다.둘째, 의료보장은 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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정신건강 서비스 내용과 실천분야 의료기관에 대해 자세히 알아보고 그의 다른 문제점에 대해 자신의 의견을 적으시오.

(精神健康)은 정신 면에서의 건강을 의미한다. 세계 보건 기구에 의한 정신건강의 정의는 정신 장애뿐만 아니라 자신의 잠재력을 실현하고 공동체에 유익하도록 기여할 수 있는 것이라고 되 ... 어있다. 정신건강은 기본적인 인권이며, 그것을 최대한 향유하는 목적에서 정신보건법이 제정되었다. 법에서는 정신 장애를 가진 사람의 인권을 배려하고 치료 또는 예방하고 사회 공동체 ... 로 회복하고 정신 건강을 유지 증진해 나가도록 선언되어 있다.정신 장애는 생산성 저하를 일으키는 큰 사회적 문제이며, 성인 인구의 10%, 취업 연령 인구의 15%가 앓고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

근로자는 노동시작에서 주변적, 임시적 직종에 머무는 요소로 작용하게 되었다. 여성 직종의 양극화로 여성은 저임금, 미숙련 노동직에 집중되어 있으며 여성근로자 임금은 남성근로자 임금 ... 수준에 못미치고 있다. 또한 여성근로자는 단순노무업 또는 서비스 및 사무업 부문에서 취업률이 높지만 기술ㆍ기능영역, 관리ㆍ전문직종에서 낮은 취업률을 보여 저소득 미숙련 노동에 집중 ... 되어 있다.불안정한 고용형태로 인해서 노동시장 내 성차별도 심화되고 있다. 여성은 서비스, 단순 노무직 등 주변적 경제부문에 집중되어 있으며 임시, 일용, 무급가족봉사자에서 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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장애인 사회통합의 현황과 전망에 대하여 논하시오

변요한 축이 취업과 관련된 문제인데, 특히 장애인의 경우 그 문제에서 가장 큰 어려움을 겪고 있다. 즉 취업과 관련된 문제가 효과적으로 해결되지 않으면 궁극적으로 장애인들의 사회 ... 하고 있는 상황이다. 그 중에서도 대표적인 취업 취약 계층이 있는데 그들이 바로 장애인이다. 따라서 일반 취업뿐만 아니라 장애인 고용도 증대시킬 수 있어야 한다. 그래야만 사회 ... 며, 일반 취업과의 격차가 줄지 않고 있는 실정이다. 우리나라의 최근 장애인 실업률 현황은 다음과 표와 같다. 따라서 이와 같은 높은 장애인 실업률을 잠재우고, 장애인들의 고용 증진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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글로벌리더십 독일간호 보고서 이자료 하나로 과제 끝! 꼼꼼하고 깔끔히 정리하였습니다!

어 외국인이라고 할지라도 취업 후에는 독일 정부가 제공하는 공적보험과 자녀양육비 등의 지원을 받을 수 있다. 이러한 우수한 근로환경이 보장되어진 독일에 취업하기 위해 독일간호에 대해 조사 ... 의 제제를 받아야 한다는 이른바 모관제도에서 자유롭지 못했다. 그 결과로 간호사 개인의 취업자유가 인정되지 않아 그 제약을 피해 모관을 빠져 나오는 간호사가 생겨났으며, 이들은 자유 ... 다.⇒간호의 지속적인 발전을 위해 간호의 독립적 권한의 중요성을 인식하여야 한다.2. 독일의 의료시스템①보건의료조직독일의 보건의료제도는 연방주의와 조합조의로 특징지을 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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사회복지제도(본인이 경험한 사회복지제도와 가장 필요한 사회복지제도)

이직자 등 우선개별연장급여○취업이 특히 곤란하고 생계가 어렵다고 직업안정기관의 장이 인정하는 사람○구직급여 지급 후에도 구직급여액의 70%를 60일 범위에서 지원특별연장급여○ 대량 ... 에 대한 의식주와 건강치료, 필요한 서비스 등을 의미하는 보건과 복지에 대해 적절한 삶을 누릴 권리와 실업, 질병, 노령 등 삶에 있어 스스로 조절할 수 없는 부족한 상황적 측면 ... 실직 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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AI와 일자리 자동화가 한국 고용에 미치는 영향에 관한 분석

를 보완하는 양면성을 지닌다. 특히 한국의 경우, 중간 숙련 사무직과 단순 서비스직을 중심으로 한 고용 감소 압력이 예측되며, 정보통신업과 보건·복지 서비스업 등에서는 AI 보완 ... 업무까지 자동화하는 특징을 보인다. 이로 인해 한국에서도 일반 사무직, 행정직 등 중간 숙련 직종이 자동화 고위험군으로 분류되고 있다.둘째, 보완 효과는 AI가 인간의 생산 ... 및 직종별 특성산업연구원 보고서에 따르면, 국내 AI 대체 가능 일자리는 약 327만 개 규모로 추정되며, 이 중 약 60%가 전문직에 해당한다. 이는 과거 로봇 자동화가 주로

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23

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A+노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

의 노인고용정책우리나라의 대표적인 노인 일자리 정책은 보건복지부가 노인을 위한 일자리와 사회활동을 지원하는 사업입니다. 어르신들이 활기차고 건강한 은퇴생활을 할 수 있도록 공익활동, 일 ... 그룹, 고용 수배, 상급 인턴십, 시니어 프렌들리 기업이 포함됩니다. 먼저 시장형 사업단은 노인적합업종 중 소규모점포와 전문직종군 공동운영, 식품제조·판매·점포운영(실버카페 ... )·교통(실버택배) 등을 통해 노인일자리 창출사업입니다. 취업 알선형은 취업프로그램으로 근로자에게 일정한 임금을 지급할 수 있습니다. 이들 노인고용·사회활동 지원 사업 참여자 선정 기준

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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전문간호사 조사

고 있거나 유휴 간호사의 재취업을 위한 제도가 다양하지 못함- 법적 간호인력 확보가 미흡하여 간호사드르이 업무가 과중해짐에 따라 이직률이 높음3. 간호전문직의 사회화- 사회 ... 전문간호사 조사Ⅰ. 전문직의 정의 및 특성?전문직의 정의일반적으로 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업을 일컫는다. 어떤 직업이 전문직 ... 으로서 인정받는다는 것은 그 직업에 종사하는 사람에 의해서라기보다는 그 직업 외에 종사하는 사람들의 인식에 의한 경향이 크다. 전문직에 종사하는 사람은 그 분야의 발전에 기여해야 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.22

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여성복지

임금, 미숙련, 단순 반복직, 하위직에 머물고 있는 실정이다. 또한 우리는 취업의 측면에서도 성차별이 뚜렷하다. 여성의 취업제한 임금 격차 등이 대표적 예이다. 이렇듯 법률 ... , 미숙련, 단순 반복직, 하위직에 머물러 있고 일용근로자, 시간제 근무직, 임시직근로자 등 불안정한 취업상태가 많다. 열악한 근로조건 속에서 일을 하고 있기 때문에 근로조건의 개선 ... 라, 여성에 대한 신체적·사회적 ·문화적 생활의 보장.(2) 양성평등의 원칙여자라는 이유로 사회적 불평등과 억압을 당해서는 안되며, 가정생활, 교육, 취업과 승진의 기회에 있어 남성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18

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기본간호학 A+ 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래'에 대한 본인의 생각

'간호전문직으로서 요구되는 바람직한간호사의 역할 및 간호의 미래'과목명담 당제출일학 과학 번분 반이 름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 생각하는 바람직한 간호사의 역할1) 개인 ... 의 경제성장에 따라 대상자들의 건강요구가 증가하고 있으며 의료기술의 향상과 건강문제의 변화로 인해 의료 서비스에 대한 사회적 기대가 점차 높아지면서 건강 서비스직의 전문화 및 의료서비스 ... 의 질적인 향상이 요구되고 있다. 보건의료 분야의 과학기술 발전과 더불어 여러 분야가 다양하게 전문화되고 있다.사회 문화적인 가치관의 변화와 과학 기술 발전, 그리고 질병 양상

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27 | 수정일 2025.10.12

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간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

간호인력은 보건의료서비스 제공 및 보건의료시스템 강화를 위한 핵심인력(WHO, 2016b)으로 간호인력의 공급정도, 교육수준, 간호 인력의 구성 비율은 환자결과에 유의한 영향 ... 에 대한 수급 조절을 주요 정책과제로 다루고 있다. 부적절한 수급은 보건의료자원의 공급과잉으로 인한 사회적 낭비를 초래하거나 공급부족으로 인한 사회적 편익 감소를 발생시킨다(정수용 ... 대비 적정 간호사나 의사 수에 대한 절대적 기준은 없고 수요, 공급, 생산성 요소 및 국가보건 의료정책의 우선순위 등 국가의 상황적 조건에 따라 양적 기준이 달라질 수 있다(WHO

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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사회복지개학론 ) 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제

부담이 가중되고 있다. - 고용보험 고용보험은 실업 상태에 놓인 국민에게 실업급여를 제공하고, 직업 훈련을 통해 재취업을 지원하는 제도이다. 하지만 자영업자, 플랫폼 노동자 등 고용 ... 되었지만, 단기간 내에 보편적 사회보험 체계를 구축했다는 점에서 독특한 성공 사례로 평가된다. 스웨덴은 실업보험을 노동조합과 연계하여 운영함으로써 비정규직과 취약계층까지 포괄하고 있 ... - 사각지대 보험료 납부를 전제로 하는 사회보험의 특성상 소득이 불안정한 자영업자, 플랫폼 노동자, 비정규직 근로자는 가입이 어렵거나 최소한의 혜택만을 받을 수 있다. - 재정

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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우리 사회의 고립 은둔 청년들의 실태 및 해결방안을 논하시오.

적 관계의 단절, 경제적 어려움, 정신 건강 문제 등 다양한 요인으로 인해 외부와의 소통을 꺼리고, 자신의 공간에 머무르며 생활하는 경향을 보인다. 대한민국 보건복지부의 2023년 ... 라, 사회 전체의 생산성과 활력을 감소시키는 부정적인 영향을 미치고 있다.고립 은둔 청년들은 주로 경제적 불안정, 취업난, 학업 스트레스, 가족 및 사회적 지지의 부족 등 복합적인 ... 다. 2023년 대한민국 보건복지부의 통계에 따르면, 전체 청년 인구 중 약 15%가 고립 은둔 상태에 있으며, 이 중 남성 청년이 60%, 여성 청년이 40%를 차지하고 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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사회복지현장실습 세미나 ) 영화 나는 나를 해고하지 않는다. 시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리

정규직의 경우 58.3%로 굉장히 높은 수치를 기록하였다. 이에 필자는 영화 ‘나는 나를 해고하지 않는다’의 줄거리 소개 이후 회사에서 부당하게 해고를 하거나 노동자의 권리를 침해 ... . 이 업체는 송전탑을 보수하는 현장직으로 사무직으로 오랫동안 근무했던 그녀에게는 굉장히 부당한 업무라고 볼 수 있다. 또한 본인의 자리 또한 주어지지 않고 제대로 된 가구가 없는 등 ... 업무환경은 굉장히 열악하였고 생명을 걸고 하는 현장직에서 중요한 작업복 또한 예산이 없다는 이유로 기존에 근무하던 노동자들은 돈을 주고 이를 사야 했다. 이에 굴하지 않고 정은

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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여성복지론_ 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

직 진출을 지원한다. 또 경력단절 여성의 재취업을 활성화 시킨다. 경력단절여성 맞춤형 취업지원강화로 여성 취업지원 서비스의 전문화·체계화를 이룬다. 다양한 분야의 여성 일자리 ... 고 있다. 그리고 여성의 승진은 유치천장에 비교된다. 여기서 유리천장은 여성과 소수자의 승진을 제한하는 보이지 않는 벽을 말한다. 직장 내 고위직 승진에서 여성차별을 시사 ... 었다. 모성보호 관련법은 ?근로기준법?, ?모자보건법?, ?남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률?, ?경력단절여성 등의 경제활동 촉진법? 등이 있다. ?경력 단절 여성 등의 경제활동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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보건의료와 간호정책 (우리나라 간호정책과 문제점)

정책) 근무환경 개선 대책 이행과제(수가, 법령, 지침 등) 추진, 취업교육센터, 간호대 실습교육 지원, 전문간호직 제도 등③ (간호조무사 정책) 양성기관 지정평가제도 시행 ... 보건의료와 간호정책[A+ 받은 과제]보건의료와 간호정책- 우리나라 간호정책과 문제점 -■ 과목명■ 교수명■ 학과명■ 학번■ 이름■ 제출일1. 우리나라 간호정책1) 보건복지부 ... ) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 → ’18.8개소)? (취약지 인력양성) 공중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.04.21

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)근로자 집단이 이원화되었다는 것은 관리직과 생산직이 구분되어 있는 경우를 생각해볼 수 있다. 만약, 취업규칙 변경으로 불이익을 받는 근로자가 관리 ... 직이고 생산직과는 전혀 무관한 경우라면, 관리직원만으로 과반수 여부를 판단해도 된다. 판례에서는 근로조건이 이원화되어 있어 변경된 취업규칙이 적용되어 직접적으로 불이익을 받게 되 ... 장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다. 업무내용을 사용자가 정하는지, 취업규칙 등 사업주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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A+ 지역사회간호학 실습 (실습 중 학습내용)

2에 따른 감염병병원체 확인기관의 장은 질병관리청장 또는 관할 보건소장에게 신고하여야 한다. ④ 육군, 해군, 공군 또는 국방부 직할 부대에 소속된 군의관은 제1항 각 호의 어느 ... 지역사회간호학 실습 교과목명 지역사회간호학 실습 지도교수 실습기간 실습기관 학년/반 학번 이름 제출일 목 차 실습보건소 지역보건의료 계획 실습보건소의 조직체계 및 업무 분담 실습 ... 보건소 관할지역의 특성 모자보건 가족계획 방법 영유아 보건 노인보건 다문화가족 관리 통합건강증진사업 질병사업관리 결핵 관리면 지역사회 정신보건 및 재활 방문보건 모바일 헬스케어

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 103페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.07 | 수정일 2022.11.08

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[간호관리학실습] 간호윤리 사례 보고서

).● 간호사는 연간 8시간 이상의 보수교육을 받아야 하고(의료법 제30조), 최초로 면허를 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건복지부장관에게 신고하여야 합니다(의료법 제 ... .가. 간호전문직 표준● 간호표준(nursing standard)은 간호의 구조, 과정 및 결과적 측면의 질을 평가할 수 있는 간호에 대한 기대수준으로 달성 가능한 질의 정도나 목표를 말 ... 협회에서 2003년에 간호직무표준위원회를 구성하고, 간호표준을 설정하였습니다● 이는 6가지의 간호실무표준과 6가지의 전문직 수행표준으로 구성되어 있습니다간호실무표준전문직 수행표준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.29

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