"괴롭힘"의 검색결과 입니다.

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괴롭힘 독후감 - 괴롭힘 관련 독후감 5건 제공

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"괴롭힘" 검색결과 381-400 / 38,307건

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청소년기에 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

을 괴롭히는 행위를 말합니다. 이는 전통적인 학교 내 괴롭힘과는 다르게 시간과 공간의 제약을 받지 않고 발생할 수 있으며 가해자의 익명성으로 인해 더욱 심각한 문제로 대두되고 있 ... 습니다. 청소년이 이런 사이버 괴롭힘에 노출될 경우, 정신건강에 심각한 영향을 미치며 우울증, 불안장애, 심지어 자살 사고까지도 유발할 수 있습니다.이런 문제의 심각성을 인지 ... 적인 관심과 노력이 요구됩니다. 또한 청소년이 사이버 괴롭힘을 경험했을 때 적절하게 대응할 수 있도록 지원하는 시스템의 구축도 중요한 해결방안 중 하나입니다.Ⅱ. 본론1. 사이버불

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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나를 지키는 생존법률

김민철은 일상에서 뜻하지 않게 마주하는 여러 법률 문제에 구체적으로 어떻게 대처해야 하는지 이 책을 통해 알려주고 있다.그중 나에게 필요한 지식으로 몇가지를 소개하자면 직장내 괴롭힘 ... 이 있다.직장내 괴롭힘은 직장에서의 지위또는 관계등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적,정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.직장 ... 내 괴롭힘이 발생하면 누구나 그 사실을 회사에 신고할수 있다.피해자가 직접 신고할수 있고, 직접 피해를 겪지 않았더라도 괴롭힘을 목격한 사람이 신고할수도 있다.신고가 접수되면 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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커뮤니케이션과 인간 만점 1 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 2개를 선택하여 갈등의내용, 배경, 문제점을 기술

괴롭힘1) 갈등의 내용2) 배경3) 문제점2. 커뮤니케이션 관점에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안1) 개인차원2) 집단차원3) 사회차원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2021년 ... 강한 환경에서 일을 할 권리로 업무에 임해야 되지만 우리는 직업의 종류와 상황 등의 다소 정도의 차이가 발생할 뿐 그리 어렵지 않게 직장 내에서의 괴롭힘과 마주치게 된다.최근 발생 ... 하고 있는 문제들을 살펴보면, 우리 사회의 왜곡된 노동 구조가 직장 내 괴롭힘을 더욱 더 심화시키는 측면이 있으며, 직장 내 괴롭힘은 근로자의 신체적 ? 정신적 건강을 훼손 하

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2025.06.30

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본인의 정신건강에서 다양한 기준에 의거하여 잘 유지되는 부분과 안 되는 부분

할 사회 속에서 나의 정신건강을 괴롭히고 있는 것은 사실이다. 특히 범죄의 방식이 날로 심각해지는 상황에서 밤길을 다니는 것도 어려운 상황은 지금 나의 정신건강을 위협하고 있다. 이러한 것들이 나의 스트레스 및 정신건강을 위협하는 요소라고 할 수 있을 것이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21

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사이버 불링에 대한 내 생각

사이버 불링에 대한 내 생각사이버 불링은 한 마디로 정의해서 온라인 상에서 벌어지는 집단적인 괴롭힘이라고 할 수 있다. 개인적으로 생각하기에 일반적인 괴롭힘과 다른 것은 ‘물리 ... 이다. 유명인, 개인, 특정 집단에게 멈추지 않고 화살을 날리는 이런 사이버 범죄, 집단 괴롭힘은 자정, 자중하는 것밖에 답이 없지만 그 길은 요원하다고 봐도 무방하다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.27

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오늘날 디지털 미디어(스마트폰 등)의 발달에 따라 사이버 공간에서의 대인관계가 증가하고 있으나, 디지털 미디어의 과다한 사용은 사회적 관계에서의 상호작용을 방해하는 요인이 되기도 한다. 사이버 공간에서의 대인관계 필요성에 대해 설명하고 이제 따른 장점과 단점을 기술하시오.

이 부족해질 위험이 있습니다. 실제 대화는 비언어적 신호와 감정의 미묘한 교환을 포함하는데, 이는 디지털 커뮤니케이션만으로는 전달하기 어렵습니다.또한, 사이버 괴롭힘은 디지털 미디어 ... 지만, 그 사용을 적절히 관리하는 것이 중요합니다. 과다한 사용은 대면 상호작용의 감소, 사이버 괴롭힘, 개인적 연결의 표면화와 같은 여러 가지 부정적인 결과를 초래할 수 있 ... 로는 사이버 괴롭힘의 여러 사례를 들 수 있습니다. 특히, 소셜 미디어상에서의 사이버 괴롭힘은 개인의 정신 건강에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어, 어떤 사람이 온라인에서 지속

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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군대에서 벌어지는 문제의 원인에 대하여

나는 군대를 다녀왔다. 군대는 문제가 많은 조직이다. 조직 사회의 병폐를 모두 끌어안고 있다고 봐도 무방할 정도이다. 내가 겪은 혹은 간접적으로 접한 군대의 문제에 대해서 간략하게 적어보겠다. 군대의 가장 끔찍한 점은 폐쇄성에 있다. 군대는 조직이다. 사회에도 조직은..

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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[전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안

. ▶ 간호사 직장 내 괴롭힘(태움)2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시 ... 으로 입사징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.▶ 간호사 직장 내 괴롭힘(태움)(1) 간호사 태움의 개요 ... 와 특징국내 병원 간호 현장에서 일어나는 간호사 간 집단적인 괴롭힘은 신규간호사를 까맣게 타들어 갈 때까지 감정적으로 혼내고 채근하며 심리적인 압박을 주거나 집단적으로 따돌리는 행위

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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경영학과(조직행위론)/직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.

산업심리학Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 괴롭힘 금지법이란?2. 직장 내 괴롭힘과 감정의 중요성3. 감정노동자에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론과거에도 그랬겠지만, 최근 많 ... 을 하기 때문에 ‘악플’과 같은 것을 볼 수밖에 없었고, 그로 인해 자살했다고 생각한다. 이 외에도 직장 내 괴롭힘으로 인해 퇴사하거나 이직하는 사례도 상당히 많이 등장하고 있 ... 다.본론에서는 직장에서 일을 할 때 감정이 중요한 이유에 대해서 직장 내 괴롭힘 금지법과 감정노동자에 대한 필자의 생각을 통해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직장 내 괴롭힘 금지법이란

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.08.31

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지독한 장난

은 걸 당하면 안될텐데, 청소년들 사이의 집단 따돌림과 괴롭힘, 어른을 능가하는 잔인한 폭력은 심심치 않게 뉴스와 TV에 나와 부모님의 걱정을 배가 시킵니다. 내 아이가 학교 폭력 ... 의 피해자가 될까봐 노심초사합니다. 그런데 이상합니다. 내 아이가 학교 폭력 가해자가 되는건 아닐까 하는 걱정은 그다지 많이 하지 않는 것 같습니다. 집단적으로 한아이를 괴롭히

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.30

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[다문화청소년상담이론] 내가 주로 사용하는 방어기제는 어떠한 것인지 자신의 대인관계 패턴에 적용

, 학교폭력, 감금, 심부름, 괴롭힘, 성희롱 등의 위기에 노출되고 있다. 다문화청소년들을 위한 상담자로서 그들이 겪고 있는 문제를 해결하기 위해서는 무엇보다 그들의 행동을 이해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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기존의 연구논문을 분석하시오

와 자살과의 연구를 살펴본 2015년 성두현이 쓴 청소년 또래 괴롭힘,우울감이 자살 생각에 미치는 영향 연구에 대하여 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 논문의 연구문제와 필요성과 연구목적 ... 은 증가하는 청소년의 자살 생각을 막기 위하여 청소년 자살의 원인에 대하여 알아보려고 하는 것이다. 청소년 자살 첫 번째 원인인 또래 괴롭힘과 자살 생각과 관련이 높은 우울과 관계 ... 와 또래집단, 학교, 사회 등에 관한 이해 역시 필요하다.3. 논문에서 사용하는 연구 방법또래 괴롭힘과 우울감이 청소년의 자살 생각에 미치는 영향 관계에 대하여 살펴보기 위해 또래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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간호사 태움에 대한 과오 사례 및 윤리적의사결정과 법적판례

으로 한 직장 내 괴롭힘을 의미하며, "영혼이 재가 될 때까지 태운다"는 표현에서 유래하였다. 이는 업무 능력을 끌어올리기 위한 교육 방식으로 출발하지만, 현실적으로는 과도한 스트레스 ... 2018년 서울아산병원에서 근무하던 고 박선욱 간호사는 입사 5개월 만에 스스로 목숨을 끊었다. 그녀는 과도한 업무 부담과 선배 간호사들의 괴롭힘으로 인해 극심한 스트레스를 호소 ... 사례다.3. 태움과 관련된 주요 법적 판례1) 간호사의 법적 책임과 권리태움으로 인해 발생한 직장 내 괴롭힘 사례에서 법원은 피해 간호사가 정신적?신체적 피해를 입었음을 인정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.23

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방관자 독후감, 독서감상문, 청소년문학

이 된 나는 요즘 접하는 학생들의 구타나 괴롭힘 문제가 정말 심각한 수준에 이르렀다는 생각이 들었다. 적어도 우리는 자살에 이를 정도로 까지의 괴롭힘은 없었기 때문이다. 요즘은 정말 ... 들 역시 그에 응당하는 책임을 부여한다는 사실을 알게 되었다. 하지만 이런 방관자 처벌 행위가 역설적이게도 학교 폭력이나 괴롭힘 현장을 아예 회피해버리는 부작용을 낳는다고 하니 정말 ... 라는 생각이 들지 않게 묘사되었다. 에릭은 첫 장면에 붉은 티셔츠를 입고 있던 아이인 할렌백을 괴롭히는 장면을 몇 번이나 목격하게 된다. 그러나 힘이 없었던 그리고 괜한 일에 휘말리

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.17

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간호사 인권 피피티

% ⇒ ‘ 아니다 ’ 30.5% 지난 12 개월동안 직장내에서 괴롭힘을 당한적이 있는가 가장 최근의 괴롭힌 가해자 간호사 10 명중 4 명 이상 동료로부터 괴롭힘 경험 간호사 10 ... 간호사 및 프리셉터 30.2% ⇒ 동료간호사 27.1% ⇒ 간호부서장 13.3%02 문제점 1 직장 내 괴롭힘 ‘ 태움 ’ ‘ 태움 ’ 이란 ? 영혼이 재가 될 때까지 태운다 ... ’ 라는 뜻 선배 간호사가 신임 간호사를 가르치는 과정에서 교육을 명목으로 가하는 폭력이나 , 욕설 , 인격 모독 등의 정신적ㆍ육체적 괴롭힘을 의미02 문제점02 문제점 2 과중

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.16

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노동법 요약노트

노동법 요약노트1. 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. 임금임금지급

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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간호사 태움 관련 자료

태움간호사들만이 공감하는 은어, 음성적인 괴롭힘을 뜻한다. 누군가는 필요악이라 말하고 혹자는 악습이라 칭한다. 태움이 발생하는 이유는 여러 가지가 있지만 대표저인 원인은 간호사 ... 다.★괴롭힘에 병원 떠나는 간호사.. '태움' 문화를 아십니까?지난 7월 한 방송에서 간호사에게 가해지는 묵인된 괴롭힘의 실태들이 공개됐다. 이른바 ‘태움’이라 불리는 간호사들 간 ... 만에 퇴직한 박지우(가명)씨 사연을 먼저 들어본다. 일명 '태움' 이라는 괴롭힘에 시달린 박씨는 그토록 꿈꾸던 직장을 그만둬야 햇다. 교육이라는 명목으로 간호사들 사이에서 묵인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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삼성 에스원 경영지원(HR) 합격 자소서 [강력 추천]

로 성장하고 싶습니다.?Essay 3 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자)[직장 내 괴롭힘 : HR부서의 발 빠른 대응이 필수]

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15

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저주하는 방법

학교에 날 괴롭히는 아이가 있었다. 참으라고만 교육받았던터라 표출은 못하고 그애가 죽었으면 하는마음에 학교갔다가 집에오면 그 인형한테 욕도하고 바늘로찌르고 진심으로 그 인형을 날 ... 괴롭히는 아이라고 생각하고 저주했다.그렇게 저주하고 일상을 지내다가 수술을받고 죽을 고비를 넘긴적이있다.그때는 몰랐는데 지금생각해보면 그때 내가 만든 저주인형에 저주한게 나

노하우 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30

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직장 내 성희롱 예방 교육

시행동료 관계에서 가져야할 자세 동료의 피해를 외면하는 것은 괴롭힘을 조장함과 동시에 조직문화에 해가 된다는 점에서 사고 인지 시 관리자 또는 인사부서에 신고 ( 보고 ) 의무가 있 ... 음을 유의 신고자에 대하여 근거 없이 비난하거나 수군거림 , 허위소문 유포 , 따돌림 등의 행위는 괴롭힘에 가담하는 명백한 가해 행위이며 피해자에게 2 차 피해가 된다는 점 유의 ... 직장 내 성희롱 , 괴롭힘은 조직의 문제임과 동시에 나의 문제임을 인식하고 평소 건전한 조직문화 조성에 동참 ( 상호존중서약 실천 등 )감사합니다 ! 직장 내 성희롱 예방 교육{nameOfApplication=Show}

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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