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"개발환경설정" 검색결과 381-400 / 92,917건

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    청소년집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오
    들이 직면한 도전에 대처하는 데 탄력성을 개발할 수 있다. 그룹 설정은 다른 사람들의 다양한 경험과 관점에서 모델링하고 학습할 수 있는 기회를 제공한다.또 청소년 단체 상담은 소속 ... 이 정기적으로 만나 다양한 개인적, 정서적 및 사회적 문제를 탐구하고 해결하는 구조화되고 지지적인 환경을 포함하는 치료적 접근법이다. 이러한 형태의 상담은 발달기 동안 청소년이 직면 ... 한 독특한 필요와 도전을 충족시키기 위해 특별히 고안되었다.청소년 집단상담의 개념은 청소년들이 안전하고 비밀스러운 환경에서 자신의 경험, 생각, 느낌을 동료들과 공유함으로써 이익
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명 하시오 할인자료
    이점을 얻을 수 있기 때문이다. 예를 들면 교육훈련은 새로운 지식과 기술을 습득하고 개발하는데 큰 도움을 준다. 이를 통해 개인들은 전문성을 향상시키고 조직은 더욱 경쟁력 있 ... . 교육훈련의 개념 개인의 자기개발과 기업의 목표달성에 기여할 수 있도록 하는 공식적 절차를 말한다. 교육- 근로자의 일반적인 지식, 기능, 태도 육성 개인단위의 능력 배양, 잠재력 ... 의 목표를 명확히 설정 가능하다. 2) 참가자들의 요구와 기대를 파악하여 적절한 교육 컨텐츠를 제공할 수 있다. 3) 교육 및 훈련에 대한 참가자들의 만족도와 결과물의 품질을 높일
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.I. 서론리더십은 현대 사회에서 개인과 조직 모두 ... 에게 중요한 역량으로 간주되고 있다. 사회적, 경제적 환경이 빠르게 변화하면서 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있으며, 이는 기업뿐만 아니라 학교, 비영리 단체, 커뮤니티 등 다양 ... 한 조직에서 필요한 능력으로 자리 잡았다. 특히, 조직 내에서 리더십의 질은 팀의 성과와 직결되기 때문에, 많은 조직이 구성원의 리더십 개발을 중요한 과제로 삼고 있다. 따라서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    학점은행제 상담심리학 A+과제
    문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문제 상황 설정2. 설정한 문제 상황에 맞는 상담이론과 상담 진행1 ... ) 설정한 문제 상황에 맞는 상담이론2) 설정한 문제 상황에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용한 상담 진행Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 현대사회에서는 이에 적응하는 과정 ... 고 도와줄 것인가 하는 문제는 교사나 상담자에게 힘든 문제일 뿐 아니라 아동을 양육하는 부모에게 매우 큰 어려움일 수 있다. 이에 본론에서는 문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.04 | 수정일 2024.09.06
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    마케팅관리론 A+) 해커스평생교육원 3주 1차시에서 전략적 마케팅계획의 의의와 과정에 대해 학습하였습니다. 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 그리고, 각 칸에 대한 설명을 하세요.
    조직의 swot를 분석하는 등 환경적 요인을 분석해야 한다.(4) 목표달성을 위한 마케팅 전략을 개발하는 네 번째 단계로, 마케팅 믹스 전략을 통한 효율적인 마케팅 시스템을 구축 ... 설명을 하세요.Ⅰ. 서론최근 기업의 시장환경은 매우 빠른 속도로 변하고 있다. 특히, 디지털의 발달 및 코로나의 등장으로 인해 소비자의 소비행태가 예측 불가할 정도로 변화 ... 환경에 관련이 있는 활동을 내포하며, 조직의 마케팅 환경을 분석하고 소비자의 욕구를 충족하고자 이해 및 노력하고 조직의 전체적인 수준에 맞추어 빠르고 끊임없이 변화를 하는 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.08.21
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고
    가 나타나거나 회사에서 설정한 목표를 현저하게 달성하지 못하면 조직원의 능력, 태도 등에서 시작할 수 있기에 훈련의 필요성을 느낄 수 있다. 경영환경이 바뀌어 구성원의 기능, 의식 ... 이 직무 과업을 얼마나 잘 수행할지에 관한 개인 수준 등으로 구분할 수 있다.2) 목표 설정훈련프로그램의 개발에서 가장 중요한 부분은 목표를 설정하는 단계로 후년의 목표가 명확하지 않 ... 교과목명 : 산업심리학 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 사회복지조사론_현재 본인이 원하는 분야의 사회복지기관에 사회복지사로 근무하고 있다고 가정하고, 연 구하고픈 주제를 생각해보고 그 필요성과 연구문제에 따른 연구가설을 3개 이상 세워보세요.
    와 관련된 가설 설정이번 연구에서는 가정환경과 아동의 심리적 건강 간의 관계를 중점적으로 다룰 것이다. 특히 부모의 양육 태도, 가정 내 스트레스 요인, 경제적 환경이 아동의 심리 ... 들은 가정 내 스트레스를 관리하는 프로그램을 개발하고, 아동의 정서적 안정성을 높일 수 있는 개입 방안을 모색할 수 있다.2.3 가설 3: 가정의 경제적 환경이 아동의 학업 성취도 ... . 서론사회복지사로서 근무하고 있는 가정에서, 나는 아동복지 분야에 관심을 가지고 연구를 진행하고자 한다. 특히 아동의 심리적 건강과 가정환경의 상호작용을 중점적으로 다루는 연구가 필요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 생태복원공학 ) 오남천 인근 습지를 활용한 도시 소 생태계 복원사업 리뷰
    화가 확산하고 이에 따른 개발이 증가하면서 생태계 파괴와 환경오염 문제가 이슈화되고 있다. 무분별한 환경 파괴와 기후위기와 같은 부작용으로 돌아오면서 각국은 생태복원을 위한 다양한 제도 ... . 본론 있다. 특히, 무분별한 개발과 인구 증가가 집중된 도시지역은 환경 훼손과 동물 서식지 부재의 문제가 있으며, 이 같은 문제를 해결하기 위해 소생태계의 개념이 적용된다. 소생태계 ... 종소생태계에 서식할 수 있는 생물을 지형, 식물, 곤충, 야생동물로 구분할 수 있으며, 도시의 자연환경보전 및 생태적 건전성 향상 등을 위하여 생태 축의 설정, 생물 다양성의 보전
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    계획된 활동을 의미한다. 이는 구성원이 자신의 경력 경로를 명확히 설정하고, 필요한 역량을 개발하며, 조직 내에서 성장할 수 있는 기회를 제공하는 데 중점을 둔다. 경력개발 ... 을 기획하고, 이를 통해 구성원이 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 이를 위해 교육 목표 설정, 교육 내용 개발, 학습 방법 설계 등의 역량이 필요하다.2 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원은 기업과 조직의 가장 중요한 자산 중
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고
    면 훈련의 개발과 목표로써 설정되며 이러한 목표를 달성하기 위하여 훈련이 설계된다. 훈련 설계에는 훈련 내용, 훈련 대상자, 훈련 실시자, 훈련 기법 등을 결정해야 한다. 훈련 ... 자가 훈련된 지식과 기술을 얼마나 보유하는가의 문제이다. 훈련과 개발에서 훈련의 전이 및 유지는 무척이나 중요한 요인이라고 할 수 있다. 훈련의 전이는 직무 환경이나 훈련 자체 등과 같은 다양한 요인에 의하여 그 성공 여부가 결정되게 된다. ... 교과목명 : 산업심리학 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련 요구 평가 수행2. 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
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    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오
    역할을 한다. 신자유주의의 영향으로 기업 환경이 급변하고 있는 현대 사회에서, 역량모델은 기업이 경쟁력을 유지하고 성과를 극대화하기 위해 필수적인 도구로 자리 잡았다. 이에 본론 ... (Skills), 태도(Attitudes)와 같은 역량을 체계적으로 정의한 구조화된 틀을 의미한다. 이는 조직의 목표 달성과 개인의 직무 수행 간의 연계를 강화하고, 인적자원 관리·개발 ... 관리를 가능하게 한다.(3) 구성원의 역량 개발 촉진조직 구성원들이 직무 수행에 필요한 역량을 명확히 인식하고 개발하도록 유도하며, 이를 통하여 개인의 성장과 조직의 경쟁력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    청소년집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.
    들이 직면한 도전에 대처하는 데 탄력성을 개발할 수 있다. 그룹 설정은 다른 사람들의 다양한 경험과 관점에서 모델링하고 학습할 수 있는 기회를 제공한다.또 청소년 단체 상담은 소속 ... 이 정기적으로 만나 다양한 개인적, 정서적 및 사회적 문제를 탐구하고 해결하는 구조화되고 지지적인 환경을 포함하는 치료적 접근법이다. 이러한 형태의 상담은 발달기 동안 청소년이 직면 ... 한 독특한 필요와 도전을 충족시키기 위해 특별히 고안되었다.청소년 집단상담의 개념은 청소년들이 안전하고 비밀스러운 환경에서 자신의 경험, 생각, 느낌을 동료들과 공유함으로써 이익
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.13
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    현대이론의 유형별 특징을 설명하시오
    복지에 있어서 현대이론을 중심으로 하여 내용을 정리하고자 한다. Ⅱ. 본론 1.목표관리이론 1)정리 목표관리이론이라고 하는 것은 생산 활동에 있어서 단기적인 목표를 명확하게 설정해서 ... 그에 부합하는 활동의 결과를 평가 및 환류시키는 관리체계를 의미한다. 보통은 11년 이내에 수행이 가능한 단기적 목표를 설정하는데 이 과정에 구성원들을 직접 참여하게 하여 직무 ... 다. 그리고 환경에 관련한 관점은 사회적, 경제적, 정치적, 법적 등 환경에 있어서 일어나는 변화 등이 조직에 미치는 영향 자체를 중시하고 있다. 그러나 해당의 이론이 받는 비판으로는 구조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    경영전략이 기업 조직에서 필요한 이유를 현실적인 근거를 기반으로 하여 토론하시오.
    계획과 성과 측정 기준을 포함한다. 예를 들어, 삼성전자는 매년 명확한 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 연구개발 투자와 마케팅 전략을 체계적으로 수행함으로써 글로벌 시장 ... 하고 있으며, 이러한 환경 변화는 기업들에게 이전보다 더 큰 도전과 기회를 제공하고 있다. 특히, 정보화 시대의 도래로 인해 시장의 경쟁은 더욱 치열해지고 있으며, 소비자의 요구도 다변 ... 전략적인 경영전략의 수립과 실행이 필수적으로 요구되고 있다. 경영전략은 기업이 현재의 위치를 정확히 파악하고, 미래의 방향성을 설정하며, 이를 달성하기 위한 구체적인 계획과 행동
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09
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    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 기술하시오.
    중요한 역할을 하며, 이를 통해 조직은 환경 변화에 유연하게 대응하고 지속적인 성장을 이룰 수 있다. 본론에서는 조직개발의 필요성을 구체적으로 분석하고, 조직개발의 발달 단계 ... 와 과정을 통해 조직이 어떻게 변화를 관리하고 성과를 향상시킬 수 있는지 자세히 설명할 것이다.2. 본론가. 조직개발의 필요성조직개발은 조직이 변화하는 환경에 효과적으로 대응하고 지속 ... 적으로 이끌어갈 수 있다. 조직개발의 변화 관리 프로그램을 통해 변화에 대한 저항이 50% 이상 감소하였다는 연구 결과도 있다.결론적으로, 조직개발은 조직이 변화하는 환경에 적응하고 지속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 카페 사업계획서
    Ⅰ. 서론1. 연구의 배경 및 필요성2. 사업 아이템 개요3. 계획 수립의 목적 및 범위Ⅱ. 사업 환경 분석1. 외식 및 카페 산업 동향2. 비건·플렉시테리언 시장 성장 추세3 ... . 건강식 및 알레르기 대체식 수요 분석4. 경쟁 업체 현황 및 벤치마킹Ⅲ. 사업 개요1. 핵심 콘셉트 정의2. 주요 고객층 설정3. 가치 제안4. 차별화 전략Ⅳ. 사업 모델1 ... . 수익 구조2. 가격 정책 및 포지셔닝 전략3. 원가 구조 및 재무적 타당성Ⅴ. 운영 계획1. 입지 선정 및 상권 분석2. 매장 인테리어 및 공간 디자인 콘셉트3. 메뉴 구성 및 개발
    리포트 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.08.23
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    [경영학개론] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    은 새로운 기술의 개발과 기존 기술의 개선을 담당하며, 제품 기획팀은 시장 조사와 소비자 요구 분석을 통해 개발할 제품의 방향을 설정한다. 프로토타입 제작팀은 기술 연구팀과 제품 기획팀 ... 의 트렌드를 반영한 제품을 개발하는 과정을 포함하며, 새로운 제품이 시장에서 성공적으로 자리 잡을 수 있도록 전략을 수립한다. 제품 기획 과정에서는 제품의 콘셉트 설정, 디자인 ... 라 장기적인 성장을 위해 필수적인 과정으로, 시장에서의 반응을 바탕으로 제품의 개선 방향을 설정하고, 후속 제품 개발에 반영한다. 3. 신제품 개발 연구부서에서의 근무와 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20
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    자신이 거주하는 지역 사회복지관의 주요 사업별 또는 서비스 제공 기능별 프로그램 내용을 살펴보고, 우수 프로그램의 조건 및 프로그램 개발자로서의 역할에 대하여 논하시오.
    들의 피드백을 주기적으로 수집하여 학습 환경, 커리큘럼 등을 개선할 수 있다.다. 프로그램 개발자의 역할프로그램 개발자는 프로그램의 기획, 설계, 운영에 있어 주도적인 역할을 수행 ... 프로그램의 경우 프로그램 개발자는 아동의 학습 수준을 분석하고, 이를 개선하기 위한 방법을 설정하여 실제적으로 도움이 될 수 있는 프로그램을 설계해야 한다.둘째, 프로그램 개발자 ... 자신이 거주하는 지역 사회복지관의 주요 사업별 또는 서비스 제공 기능별 프로그램 내용을 살펴보고, 우수 프로그램의 조건 및 프로그램 개발자로서의 역할에 대하여 논하시오.1. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
  • [간호관리학] 깔끔 요약 정리- A4 가로 3단- 간호관리의 이해, 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 리더십
    인사체계 구축, 비용 절감 요구- 병원문화 창출: 지속적 질 향상 프로그램 강화, 자질 개발2. 간호관리의 개념- 관리조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 조직구성원의 노력과 모든 ... 1. 보건의료환경의 변화- 의료기관- 의료의 질 향상, 환자안전 강화, 환자중심의료, 차별화된 서비스로 경쟁우위 확보, 경영능력 향상과 효율성 증대- 경영능력 향상: 합리적인 ... 추구③ 인적 요소 중요함④ 체계적 과정: 동적, 연속성, 상호연관 작용⑤ 환경에 적응⇒ 각 요소 간 유기적 상호관련성 강조: 관리순환 간호관리의 정의- 스완즈버그: 간호활동의 기조
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2024.03.25
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    코칭 리더십의 이해
    습니다.코칭 리더십이 중요한 이유는 다음과 같습니다:21세기 변화된 환경에 부합하는 새로운 리더십 형태로 주목받고 있습니다.구성원들의 다양성과 잠재력을 개발하고 조직 성과를 향상 ... 수 있습니다.따라서 코칭 리더십은 구성원의 잠재력을 개발하고 조직 성과를 향상시키는 데 매우 중요한 리더십 유형이라고 볼 수 있습니다. 본 에세이에서는 코칭 리더십의 정의, 중요 ... 를 바탕으로 구성원의 능력 개발을 지원할 수 있기 때문입니다. 코칭 리더십의 핵심은 구성원의 잠재력을 발견하고 이를 개발하는 데 있습니다. 리더가 경청과 질문을 통해 구성원의 강점
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15
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2025년 12월 07일 일요일
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