"9급교정직공무원면접"의 검색결과 입니다.

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교정직 면접 치료감호소 대표관료제 101경비단 레포트 2013 일반직 전환

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"9급교정직공무원면접" 검색결과 21-40 / 57건

소방학개론 상(1,2)

.(1978년부터 소방공무원은 국가직이나 지방직 모두 소방공무원법의 적용을 받는다.)(2) 정의?임용: 신규채용, 강등, 휴직, 강임, 정직, 직위해제, 해임, 승진, 전보, 파견, 복직 ... 는 특정직으로서 계급의 구분은 다음과 같다.□소방공무원의 계급(계급 순 선별)국가소방공무원(11단계)소방총감, 소방정감, 소방감, 소방준감, 소방정, 소방령, 소방경, 소방위, 소방장 ... 차례제1편. 소방조직 및 재난관리-제1장. 소방공무원법1절. 소방법령(1)01. 소방공무원(소방공무원법과 계급)02. 소방 임용(임용/모집/선발)03. 소방 인사(보직/승진/징계

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| 시험자료 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.12.11 | 수정일 2018.04.25

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실적주의 인사 원칙에 반(反)하는 인사 채용상의 문제점과 대책방안

을 살펴 강원도 철원군의 보건직 7급 공무원 특채의 최초 합격자가 철원 군수의 딸로 밝혀지면서 어떠한 비리가 있는 것이 아니냐는 의혹이 제기되었다는 것이었다. 이 특채의 응시 자격은 6 ... 공무집행방해’와 ‘직권남용 권리행사 방해’로 징역 8월에 집행유예 2년을 선고받았다고 한다.현실적으로 봤을 때 9급 공무원도 치열한 경쟁 속에서 몇 번씩이나 낙방을 하고 나서야 ... 겨우 붙을까 말까인데, 혹여나 9급 공무원이 되었다 하더라도 7급 공무원으로 승진하기 위해서는 꽤 오랜 시간을 종사해야하는데, 이러한 비리의 당사자들은 너무 쉽게 채용되고 빠른 승진

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.05 | 수정일 2017.07.28

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범죄심리학의 정의와 역사,심리전문가 및 진출분야

에직 공무원특채자격요건(특채)20세 이상임상심리사 2급이상, 사회복지사 3급이상 (임용직급이나 담당 예정 직무에 따라 다름)E.g. 법무부 보호직 공무원 7급 특채 정신보건 임상 ... .정신분열증..PAGE:19범죄심리 진출분야및 자격증03..PAGE:2003진출분야_ 프로파일러채용종류공채: 경찰공무원특채: 2014년 이후 매년 약 6명 가량 선발자격요건심리학 ... 심리 분야 선발시 자격요건은 정신보건임상심리사 1급 자격증 소지자, 관련분야 박사학위 소지자 및 관련분야 경력자 우대시험방법(특채)1차 서류전형2차 면접시험 (개별 면접 및 집단토론

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| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.22

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치료감호소,국립병원(간호사,보호사) 면접 질문

★치료감호소, 국립정신병원, 국립병원 면접 질문★간호사(8급 간호서기)보호사(9급 간호조무서기보) 면접 질문◎ 2015년 치료감호소 면접질문 (보호사)- 3명 전부 외부 심사위원 ... 에 ‘공무원은 국민전체에 대한 봉사자‘ 라고 되어 명시 되어 있는데 그 의미를 설명 하시오.◎ 2015년 국립마산병원 면접질문 (간호사)- 원래는 3명 1조 였는데 신축 건물 짓기 전이어 ... 한 불법 지시를 한다면 어떻게 대처 하겠나? (가운데 남자)- 공무원 6대 의무 (자기소개 다음으로 가장 많이 물어본 질문)(성실, 청렴, 친절, 비밀엄수, 복종, 품위유지)- 나의 장

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| 자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2018.09.26 | 수정일 2022.05.22

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공무원 합격전략 수립

다.1차 필기시험을 통과한다 해도 면접이 남아있다. 특히 서울 지방직의 경우에는 영어면접도 있기 때문에 필기시험에 통과하였다고 마음을 놓아선 안 된다. 9급 공무원의 경우 면접 ... 공무원 일반행정직 시험에 응시 하려고 한다. 그 중에서도 서울시 지방직과 경기도 지방직에 응시해 보려고 한다. 9급 공무원이 되면 동사무소나 구(군)청, 시(도)청에서 근무를 할 ... 수 있다. 9급 공무원이 되려면 먼저 1, 2차 필기시험에 통과한 다음 면접시험에서 통과해야 한다. 필기시험은 필수과목이 국어, 한국사, 영어, 행정학개론, 행정법총론이다. 자신있

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.20

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일반 행정직 7급 군무원

일반 행정직 7급 군무원군 부대에서 군인과 함께 근무하는 공무원으로 신분은 국가공무원법상 특정직 공무원으로 분류됩니다.군무원 종류일반군무원???- 기술·연구 또는 행정일반에 대한 ... 업무담당???- 행정, 군사정보 등 61개 직렬???- 계급구조 : 1~9급기능군무원???- 기능적인 업무담당???- 기계, 이미용 등 19개 직렬???- 계급구조 : 기능6급 ... ~ 기능10급별정군무원???- 특정업무담당???- 교관, 예비군관리 등 7개 직무분야???- 계급구조 : 1~9급 상당계약군무원???- 일반계약군무원???- 전문계약군무원근무처

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.22

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기능직 일반직 전환

. 기9급, 8급에 있다. 이들이 9급 행정직으로 와서 2~3년 만에 8급으로 승진된 직원보다 못하다는 말씀을 하고 싶은 것은 아닐 것이라고 믿는다.'Contents공무원 노동 ... 을 인정받아 임용된 것으로 일반직 9급 초임이 아무것도 모르는 상태라는 인식은 일반직 임용 시험의 제도 자체를 부정하는 것이라 생각합니다. 또한 현재 학교 사무직렬 공무원의 업무 ... *2011. 9. 5 지방 사무기능직 개편을 위한 조직 인사사무 처리지침 제정 -사무직렬 기능직공무원의 현재 계급을 고려하여 일반직으로 전환함을 원칙으로 정함 -사무직렬 기능직 규모

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| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.22

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공무원에 대한 정리

공채7·9급 공채3. 7?9급 공무원 시험의 응시 자격공무원 시험에는 경찰직 등 일부 특정직의 공개경쟁 채용 시험과 일부 특별 채용 시험 등 극히 적은 경우를 제외하고는 응시 자격 ... 공무원법」제33조(외무 공무원의 경우는「외무공무원법」제9조, 검찰사무직과 마약수사직의 경우는「검찰청법」 제50조)의 결격 사유에 해당되거나(적용 기준일 : 면접 시험 최종일)「공무 ... 로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자4. 7?9급 공무원 직종 선택 및 직무 내용1) 일반직 공무원① 기술?연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당하는 공무원② 계급

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.11

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사회복지현장실습일지

하여 사회복지사 2급 자격증을 취득한 공무원 34명 및 사회복지시설 대표 23명을 검거하였다. 특히 사회복지시설 대표에게 뇌물(적게는 10만원에서 많게는 30만원)을 주고 한 학기 ... 단체, 자원봉시센터 등?사회복지서비스를 제공하는 병원, 학교, 상담소, 교정기관, 조사연구기관, 시민사회단체로 반드시 법적기준에 따른 현장실습지도자가 있어야 함Ⅳ. 실습지도자기준 ... ①법적 근거 : 사회복지사업법 시행규칙[별표1]?사회복지사1급 자격증을 소지한 자로서 3년 이상 또는 사회복지사 2급 자격증을 소지한 자로서 5년 이상 실무경험이 있는 경우 인정가능

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| 리포트 | 47페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.07.18

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공무원 시험 발표

으로 면접 등록 지방직 : 서류 제출 ( 자기소개서 ) 필요 면접관 시간 7 급 3 인 1 조 35 분 ( 개인발표 포함 ) 9 급 ( 공채 ) 국가직 2 인 1 조 20~30 분 ... ( 개인발표 불포함 ) 지방직 3 인 1 조 9 급 ( 서울시 ) 4 인 1 조 - ( 영어면접 포함 )자기소개 + 지원동기 ( 공직관 ) 기출문제 확인 → 답변 예상 , 연습 사전 ... 공무원 시험국가 / 지방 공공 단체의 사무 공적인 업무 를 담당하는 사람 국가 공무원 / 지방 공무원 경력직 ( 일반직 , 특정직 , 기능직 ) / 특수경력직 공무원 ( 公務員

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16

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공무원 시험제도 총정리

. 공무원 임용시험제도 ㄹ . 승진시험 - 6 급 ~5 급에로의 승진 시 일부 부처에서 시행 - 응시대상자는 결원 및 예상결원의 2~5 배수 범위 내에서 결정 - 기관 간 승진기회 ... 균형을 위해 일정한 승진요건충족 해당자는 모 두 응시 가능한 5 급 공개경쟁승진시험 ㅁ . 전직 시험제도 - 재직 중인 공무원을 타 직렬로 전직시킬 필요가 있는 경우 , 요건충족 ... 자를 대상으로 하여 실시Ⅲ. 공무원 임용시험제도 2. 시험실시기관 : ㄱ . 행정안전부 시험명 시험대상 5 급 이상 임용시험 5 급 이상 공채 , 5 급 공무원에의 승진시험 6 급

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| 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04 | 수정일 2021.12.02

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대표관료제(여성할당제)

제로서 1996년 1월부터 여성발전기본법)을 기초로 하여 여성공무원채용목표제가 도입ㆍ시행되었는데, 원래는 2000.12.까지로 시한이 정해져 있었다가 2002년까지 연장 실시 ... 일정 집단에 대해 그동안의 불이익을 보상해주기 위해서 그 집단의 구성원이라는 이유로 입학이나 취업 등에 직ㆍ간접적으로 이익을 부여하는 조치를 말한다. 잠정적 우대조치는 ① 당사자 ... 되는 임시적 조치라는 점을 특징으로 한다.즉 양성채용목표제는 공무원채용시험시 어느 한 성의 합격자가 일정한 채용목표 비율에 도달할 때까지 추가 채용하는 적극적 조치이다.(2) 법

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.26

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경찰 노조 도입에 관한 고찰

의 의무에 반하는 행위를 해서는 안 된다.공무원 노동조합의 가입범위는 6급 이하 일반직공무원 등으로 하되, 다른 공무원을 지휘·감독하는 공무원, 노동조합과의 관계에서 행정기관의 입장 ... 관고 있다. 다만, 군인, 경찰, 중요한 정책결정이나 관리업무를 담당하는 고위직 공무원 및 고도의 기밀업무를 담당하는 공무원에 대해서는 국내법령에 의하여 단결권 및 단체교섭 ... 의 노동권 행사보다 국민에 미치는 파장은 비교 못할 정도로 클 것이다.경찰이나 군인 소방 등 일부 특정직 공무원들은 노조결성자체가 불가능하다. 로보캅에서 경찰들이 피켓 들고 파업

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.31

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공무원 면접자료 총집함[2010년]노하우 면접질문

음) , 9명 모두 합격 가능2) 양성평등제 적용때문(1) 선발예정인원이 5명 이상인 시험단위를 대상으로 하고 검찰사무직직렬.교정직렬.소년 보호직렬제외하고 고시나 7,9급에 적용(2 ... 을 선발하는 것이다..이 때는 면접만 무난히 보면 9명 모두 선발된다.2. 2003년 1차 강원도 지방직 9급 예를 통한 면접 탈락 엿보기 ( 행정직 일부 )선발 예정필기 합격최종 ... 공무원 면접자료 총집합가장 중요한것이 면접이다. 면접으로 인해 모든 것이 시작되기 때문이다.이럴떄 우린 면접 어떻게 볼 것인가??아주 중요한 항목이다도청 자료를 보고 개인

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| 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.30

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인사행정연습 - 임용,모집,선발,교육훈련에 대해서...

조(외무공무원의 경우는 외무공무원법 제9조, 검찰사무ㆍ마약수사직의 경우는 검찰청법 제50조)의 결격사유가 없어야 하며(기준일 : 면접시험 최종일), 공무원임용시험령 등 관계법령 ... 제2장 제1절, 공무원임용시험령 제21조 내지 제25조③공채시험의 종류-5급 공채 : 행정고등고시(행정ㆍ공안직, 기술직), 외무고등고시-7급 공채 : (행정ㆍ공안ㆍ기술직 등 전직렬 ... )-9급 공채 : (행정ㆍ공안ㆍ기술직 등 전직렬)④시험실시 기관*5급 공채 : 중앙인사위원회*7ㆍ9급 공채- 중앙인사위원회 : 교정·보호·검찰사무·마약수사·출입국관리·행정·세무

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.07

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관료제론 - 참여정부의 관료임면 특징

의 다양한 공무원 충원 방안 도입 모색하며, 각 영역간의 인사교류 확대한 것이다. 또한 과학기술직 및 여성공무원 5급 이상 상위직 진출 방향을 확대하는 것이다.②참여정부의 관료임면 ... 을 종합평가한다.이로써 5급이상 공무원 신규채용 가운데 기술직 점유율이 26.8%가 되며, 이는 참여정부 인사개혁 로드맵의 과학기술인력 충원 ‘2008년까지 40%’ 달성을 목표로 한 ... 위원회를 설치 운영하여 공정한 인사시스템을 구축하였다.˚ 공무원과 함께하는 인사관리 - 이러한 전략을 위해보수 합리화와 공무원 삶의 질 향상, 상생적 노사관계의 구축을 사용

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.16

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군 가산점 제도 반대

에서 일정한 가산점을 부여하는데 7.9급 공무원 임용시험의 경우 2년 이상 복무한 전역자는 만점의 5%,2년 미만의 복무를 끝낸 전역자는 만점의 3%를 가산해 준다. 2.가점대상의 범위 ... 는 공무원의 경우 6급 이하 및 기능직의 모든 직급으로 하고 민간업체의 경우 취업보호실시가관의 신규채용 사원의 모든 직급으로 하였다제대군인이란?제대군인이란 병역법 또는 군인사법 ... ,김은정은 대학교 4학년 재학중이던 여성들로서 모두 7급 또는 9급 국가공무원 공개경쟁채용시험에 응시하기 위하여 준비중에 있으며,청구인 김형수는 연세대학교 4학년에 재학중이던 신체

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.31

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선호하는 직업

과 행정직으로 나누는데 기능직은 10급부터 행정직은 9급부터나이는 다음과 같다.공무원시험에는 경찰직 등 일부 특정직의 공개채용시험과 일부 특별채용시험 등 극히 적은 경우를 제외 ... 원의 경우는 외무공무원법 제9조, 검찰사무직과 마약수사직의경우는 검찰청법 제50조) 또는 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나(적용기준일 :면접시험 최종일) 공무원임용시험령 ... 무직, 소방직 등 여러 가지가 있다.취업조건 및 자격공무원이 되려면 입사지원을 하고 필기시험, 면접시험을 통과하여야 하는 데 1년에 1-2회 정도 시험을 본다.급수별과 기능직

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17

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한국 관료제에서의 대표관료제 ‘지역인재 추천 채용제의 시행경과와 시행 간 발생한 문제점에 대한 분석’

라고 할 수 있다.(2) 주요 내용)① 채용절차대학 추천 → 견습직원 선발→ 견습 근무(3년) → 임용심사 후 일반직 6급 공무원으로 채용② 추천자격요건· 학과성적 상위 5%이내 ... 도 일반직공무원에 준하여 적용을 받는다. 또한, 견습기간 중에는 6급 1호봉 상당의 보수를 매월 지급받지만, 3년 뒤 정식 임용될 때에는 견습근무기간이 호봉 승급에 반영된다. 이외 ... %1서 문제의 소지가 있으며, 특히 5급 같은 경우, 행정고시를 통해 임용된 기존 재직공무원의 강한 사기 저하 및 반발 초래 가능성이 있다고 판단되었었다.둘째로, 현행 특채 기준

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13

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[행정정보]채용에 대해

군인기간 1년 미만은 1세, 1년이상∼2년미만은 2세, 2년이상은 3세가연장된다.(3) 학력이나 경력은 제한 없음(4) 7·9급 교정직 교정직류의 경우는 다음의 신체조건을 갖춘 자 ... 어 모집, 시험, 임용에 대해 살펴보고자 한다.본론제 1절 모집시험 응시 자격공무원시험에는 경찰직 등 일부 특정직의 공개채용시험과 일부 특별채용시험 등 극히 적은 경우를 제외 ... 하고는 응시자격에 학력, 경력, 성별 제한이 없다. 그러나 응시연령제한이 있고, 지방직에서는 서울시 지방직을 제외하고 그 지방 거주자로 응시자격을 제한하는 거주지제한이 있다.공무원시험

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04

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