"근로의욕 저하"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

기본소득제도 간호전달체계 기본소득제 반대 저출산 고령화 사회복지정책 사회복지학개론 저출산 KCU 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로의욕 저하" 검색결과 21-40 / 3,327건

판매자 표지

게을러서 가난할까, 가난해서 게으를까 에 대한 고찰

의 기회와 권리를 규정하는 출발점이 되기도 한다.빈곤에 대한 관점은 크게 두 가지로 나뉜다.첫 번째는 개인적 책임론이다. 이는 빈곤의 주요 원인이 개인의 태만, 무능력, 근로 의욕 ... 시도는 “생계급여에 만족하며 근로에 대한 의욕이 없다”고 응답했다. 이들은 낮은 임금의 비정규직 근로를 거부하며 수급 상태 유지에 머무르는 경향을 보였다.② 설문조사 및 통계한국보건 ... 연계 프로그램 참여를 고의로 기피하거나 반복적으로 불참해 수급 자격이 박탈되었다. 이를 분석한 연구자들은 “복지제도가 개인의 근로 의욕을 오히려 저해할 수 있다”고 지적했다.② 심층

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

되기도 한다. 근로자의 이런 고용불안과 능력을 요하지 않는 업무로 인한 자존감 저하 등의 스트레스는 근로자 자신뿐만 아니라 가족과 주변 동료에게까지 영향을 미치고 더 넓게 보면 사회적 인 ... , 명예퇴직, 강제퇴직 등으로 일할 능력이나 의욕이 있는, 그리고 생계를 위해 일하기를 원하는 많은 노인근로자들이 직장에서 강제로 퇴직을 당하고 있다. 뿐만 아니라 젊은 층의 높 ... 다보니 대체로 선택의 여지없이 단순노무 분야에서 근로하게 되고, 직업만족도와 내적 동기가 저하된다.3) 노인근로자의 문제해결을 위한 서비스 내용노인근로자의 문제를 해결하고 활용하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하고 사회복지제도 중 1가지를 선택하여 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하시오

의 효율성을 떨어뜨리고 사회적 신뢰를 저하시킨다. 셋째, 복지 의존성 증가로 인해 개인의 자립성과 근로 의욕이 저하될 수 있으며, 이는 사회적 활력 감소로 이어질 수 있다. 넷째, 복지 ... 로 인한 근로 의욕 저하 등은 사회복지정책의 부정적 기능으로 작용할 수 있다”고 지적하며, 이러한 문제는 정책의 정당성과 실효성에 대한 의문을 제기한다고 설명한다. 따라서 사회복지 ... 수밖에 없다. 제도에 대한 신뢰가 흔들리면 납부 의욕도 저하될 수 있다. 안정적인 제도 운영을 위해서는 일관성과 투명성이 필요하다.(3) 사각지대 존재자영업자, 비정규직, 저소득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친는지, 미치지 않는지에 대해 어떻게 생각하는지 설명하고, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 제시하시오.

의 정신건강 문제로 이어질 수 있다. 또한, 사업장 내의 부적절한 리더십이나 조직문화는 근로자들에게 불안감과 무력감을 불러일으키며, 업무에 대한 의욕을 떨어뜨릴 수 있다. 이러한 요소 ... 들은 근로자들의 정신적 안녕을 심각하게 해칠 수 있으며, 그 결과로 생산성 저하와 조직 내부의 불안정성을 초래할 수 있다.따라서, 사업장 내의 다양한 요소들이 근로자의 정신건강 ... 와 정신건강과도한 업무 부하는 근로자의 정신건강에 부정적인 영향을 미친다. 지속적인 과로는 신체적, 정신적 건강 문제를 야기하며, 이는 결국 업무 성과 저하로 이어질 수 있다. 반면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 유럽의 복지선진국들에서 복지국가 위기론이 대두되는 원인에 대해 분석하고 우리나라의 복지제도에는 어떠한 문제점들이 있는지 비교하여 설명하시오.

자들에게는 근로의욕 저하와 기업들에게는 투자의욕 저하를 유발해 경제에 활력을 읽게하는 요소로 작용했다.(3) 스웨덴스웨덴식 복지모델은 1950년부터 본격적으로 도입되었다. 1960 ... 높은 소득세율, 과도한 복지로 인한 근로의욕 약화로 대변되는 ‘복지병’, ‘영국병’이 이들 국가의 발목을 잡았다. 물론 경제적 곤란이 단순히 복지제도에서 비롯된 것만은 아니 ... 적으로는 소위 영국병이라 일컫어 지는 근로의욕의 약화, 강력한 노조와 빈번한 노사갈등, 정부의 복지정책이 지목되었다. 1970년대 들어서 공공부문의 증가로 인해 전체 GDP 중 국가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26

다운로드 장바구니
국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다.

액을 차감하는 방식으로 운영된다. 이로 인해 수급자가 취업을 통해 소득이 증가할 경우, 급여액이 삭감되어 근로 의욕 저하와 수급지위 유지에 대한 우려가 발생한다. 이러한 문제점 ... 가 근로능력이 있는 수급자들에게 근로 의욕을 저하시키는 부정적인 영향을 미쳤다는 비판이 제기되어 왔다. 특히, 통합급여 체계 하에서는 생계급여의 선정 기준을 초과하면 다른 형태의 급여 ... 는 근로 의욕을 증진시키고자 하는 목적에서 비롯된 것이다.본론에서는 여기에 초점을 맞춰, 개정된 국민기초생활보장제도의 주요 내용과 함께 문제점을 포착하고, 개선방안을 고민해보도록 할 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책론_사회복지정책예산은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 사회복지정책의 기능 중에서 긍정적 기능과 부정적 기능을 고찰하고, 보다 효과적인 사회복지

다.③ 근로의욕 저하현금급여는 근로능력자를 포함한 모든 수급자에게 보충급여 형태로 지급되기 때문에 근로자와 비근로자의 가처분소득은 최저생계비와 같아지기 때문에 근로자의 근로의욕 ... 다. 소비자보호를 위한 소비자보호법, 독점규제를 위한 공정거래법, 근로조건 및 노동자의 집단행동을 규제하는 근로기준법, 위생조건을 규제하는 식품위생법 등이 대표적이다.③ 경쟁적 규제 ... 있다.② 빈곤함정사회복지 혜택에 의존해 일할 의욕을 잃고 빈곤에 허덕이는 현상을 말한다. 수급자의 소득이 빈곤선 이상으로 올라 공적부조의 혜택을 상실하면 시장소득(본인의 일을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

이 이루어지지 않을 시 조직원의 근로의욕 상실, 직무불만 등을 야기하여 조직운용의 효율이 저하될 수 있으므로 신중하게 이루어져야 한다.2. 우수 인적자원 확보를 위한 기업의 노력인적자원 ... 도록 해야 한다.3) 자기성취 : 교육훈련 등을 통해 조직과 개인이 만족할만한 성과를 이룰 수 있도록 해야 한다.4) 근로의욕 : 직원들의 고충을 들어주고 직원들 간의 의사소통이 효율적으로 이루어질 수 있도록 인간관계 관리가 효과적으로 이루어져야 한다. ... 들에게 동기부여 및 학습의욕의 고취를 가능하게 하고 비용 또한 절감할 수 있다.2) 모집선발의 비해 적극적인 공과정이며 인력의 선발을 위하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로복지공단 순천병원 작업치료사 자기소개서 면접 자료집

환자는 신체적 기능 장애뿐 아니라 정신적으로도 큰 상처를 입어 재활에 대한 의욕이 매우 저하된 상태였습니다. 저는 환자와 꾸준히 대화를 시도하며 그의 감정과 고통을 공감하고, 작 ... 근로복지공단 순천병원 작업치료사 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)“열린 소통과 공감으로 환자와 함께 성장하는 작업치료사”저는 열린 소통 ... 습니다. 이러한 열린 소통과 공감 능력은 근로복지공단 순천병원에서 환자 중심의 치료 환경을 조성하는 데 기여할 것이라 확신합니다.2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

.직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도 활동 프로그램을

, 체중 감소 또는 증가, 식욕 저하 등의 정신 신체 증상이 동반된다. 정신 건강 측면에서 자주 나타나는 문제는 소진 증후군이다. 이 경우 감정적으로 지치고, 의욕이 떨어지며, 에너지 ... 적 선택’…산재 신청에도 인정은 절반뿐 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 3년을 맞지만 여전히 많은 직장인이 괴롭힘에 시달리고 있으며, 일부는 극단적 선택으로 이어지고 있다. 지난해 근로자 ... 신뢰감이 저하된다. 술, 담배 사용량이 증가한다. 또한 문제 해결 능력이 저하되고 사회적으로 고립되는 경향이 크다. 결근과 근무 능력 저하현상이 나타난다. 심리적 문제 불안, 공황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

다운로드 장바구니
[사회복지학개론 A+받은 자료] 선별적 복지와 보편적 복지 중 현재 우리나라에 필요한 복지 방향은 무엇이라고 생각하는지를 논리적으로 주장하시오.

뿐만 아니라 높은 세율은 일하는 국민들의 근로 의욕을 저하시킬 수 있어 국가적으로 생산력 저하의 문제를 유발할 위험 요소도 존재합니다.그 부작용에 해당하는 사례로 독일에서 무려 36년 ... . 감세를 통해 국민의 근로 의욕을 높여 일자리 찾기에 나서기를 기대하며 펼치는 정책입니다.보편적 복지의 부작용과 성실 근면한 우리나라 국민정서를 생각했을 때 선별적 복지가 더 적합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.

의 동기는 기업의 성과와 더불어 조직에 대한 신뢰, 애사심, 소속감에 큰 영향을 미친다. 또한 동기가 저하되면 조직구성원은 근로의욕을 상실하거나 업무 효율성이 떨어질 수도 있기 때문 ... 구성원의 업무 효율성이 높아질 수 있기 때문이다. 모티베이션의 기본적 원리는 아래와 같이 정리될 수 있다.-인간은 합리적 존재이며 근로생활로 인해 자신에게 어떤 경제적 혜택이 있 ... 을 때, 비로소 근로생활에 대한 동기를 강화할 수 있는 것이다. 돈을 좋아하는 사람은 기업에서 제공하는 높은 임금이나 각종 인센티브에 매료되어 근로생활에 대한 동기를 강화할 수도 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지역사 3학년) 1. 사회복지역사 교과목을 수강하면서 본인에게 가장 흥미로운 사건이나 장면이 있다면, 그것을 소개하고 왜 가장 흥미로웠는지를 서술하시오. (10점) 2. 본인이 본 영화, 드라마, 동화, 소설 등에서 사회복지역사와 관련된 사건을 담고 있는 것이 있다면 소개하시오. (20점)

적으로 보도하는 바이다. 옆에 사람의 근로의욕의 저하로 세수의 증가는 일하는 사람의 몫으로 돌아오게 되고, 열심히 일하려는 의지를 가진 개인들의 근로의욕마저 저하시키는 효과를 낳 ... 한다. 기본소득은 정부가 지불할 수 있는 헬리콥터 머니가 아니라 조세에 기반한 것으로, 조세를 내는 이들이 줄어들수록, 그 기반이 붕괴되는 것이다. 기본소득의 제공으로 인한 근로의욕의 저하 ... 에서는 기본소득을 ‘정치와 사법당국의 어리석은 정의감이 불러일으킨 바보들의 집단자살 사태’로 지칭한다. 이들은 스위스 국민투표 부결을 분석하는 기사에서도 근로의욕저하로 인한 복지지출 증가

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

우울증의 문제는 단순히 근로의욕의 저하 뿐만이 아니다. 이를 해결하기 위해서 심각한 정신 장애임에도 불구하고 치료를 거부하기 때문이다. 신체적 고통으로 인해서 병원을 방문하는 것 ... 면서 병원을 가고 싶지 않아한다는 것이다. 이렇게 방치되면서 근로 의욕이 저하되고 극단적 선택을 하거나 퇴사를 하는 사람들의 빈도 수가 늘어나는 것이다. 3) 필요성 첫번째로는, 조직 ... 관리의 측면에서 근로 의욕이 떨어짐에 따라서 생산성이 떨어지기 때문이다. 인적자원이라고 불리우는 인사는 결국 조직원을 업무 능력을 갖춘 중요한 자산으로 평가한다. 그들은 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

현직 보건관리자가 직접 만든 온열질환 예방 이행 지침

온열질환 예방 이행 지침1. 개요 _ 목적 법적근거 목 적 여름철 온열질환 ( 열사병 , 열경련 , 열탈진 등 ) 으로 인한 근로자의 의욕 저하 , 노동력 손실 , 작업의 질 ... 저하 , 산업재해 보상 비용의 증가 , 온열질환 재해자 등 많은 문제가 발생하 므로 지도ㆍ감독 및 교육ㆍ홍보를 통해 온열 질환에 의한 산업재해를 예방함으로써 건강하고 쾌적한 사업장 ... 을 조성하기 위함 . 법 적 근 거 1) 산업안전보건법 제 5 조 ( 사업주 등의 의무 ) ① 사업주는 다음 각 호의 사항을 이행함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지ㆍ증진시키는 한편

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리의 의의와 특성을 각각 설명하시오

원들은 의욕을 잃게 되고 노동력이 저하될 것이다. 끝으로 임금형태를 관리한다는 것은 임금의 종류를 다양하게 사용하는 것을 말한다. 임금형태에는 대표적으로 연봉제, 월급제, 그리고 ... 과목명: 노동법 1) 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리의 의의와 특성을 각각 설명하시오. 2) 근로기준법에서의 근로자성에 대하여 논하시오. (다양한 판례를 참고 바랍니다 ... .) 문제 1 1. 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리 임금수준 관리는 기업이 종업원들에게 지급한 평균임금액을 관리하는 것을 말한다. 근로자와 기업 모두에게 부담을 주지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업이 사회복지사라고 하면 주변에서는 아직도 좋은 일 또는 착한 일 하는 사람이라는 인식이 있는데 다른 사람들에게 비친 사회복지사의 이런 이미지는 적절한 것인지(어떤 점에서 적절한 것인지), 아니면 잘못된 것인지(잘못된 것이면 어떻게 바뀌어야 하는지)에 대해 작성하시오

라는 의견도 있다.이러한 문제들은 사회복지사들의 근로 의욕과 사기 저하로 인해 복지서비스의 위축으로 이어질 수밖에 없다.사회복지사를 전문인력으로 받아들이고 임금 실현을 위한 노력 ... 전선에서 고군분투하는 사회복지사들의 현주소와 처우 개선에 대한 목소리를 들으며 대안을 제시해야 한다.특히 시급한 과제는 공정한 임금체계와 적정 근로시간 보장이다. 복지부가 매년 ... 서비스업은 근로기준법상 근로시간 특례업종에 포함돼 있어 법적으로 장시간 근로가 인정되는 분야다.야근 수당을 받기도 어렵고, 주 70시간 근무가 일반적이다. 최근 사회복지사들도 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 생각을 기술하시오

을 꺾을 수 있다.사회 보장 프로그램장점: 퇴직, 장애 또는 1차 소득자의 손실로 인해 일할 수 없는 개인에게 소득 지원을 제공한다.단점: 근로 의욕 저하를 초래할 수 있으며 저 ... 형태장점: 도움이 필요한 개인 또는 가구에 직접 재정 지원을 제공하여 경기 침체 시 빈곤 해결과 안전망을 제공할 수 있다.단점: 일에 대한 의욕을 잃게 하거나 개인의 취업 의욕을 꺾 ... 구입 가능성 문제를 해결하고 건강과 복지에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 노숙자를 줄이는 데 도움이 될 수 있다.단점: 비용이 많이 들 수 있고 주택에 대한 민간 투자에 대한 의욕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

다운로드 장바구니
직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리

불안감과 중압감이 높아지면 의욕이 저하되고 이직률이 상승하는 경향을 보인다. 근로자들은 자신에게 주어진 과제와 책임 수준이 적절하게 설정되었는지에 예민하게 반응하기 때문에, 조직 ... 있다. 과도한 직무 스트레스는 심신의 긴장을 초래하여 집중력과 업무 능력을 저하시키며, 이는 결국 근로자의 건강 악화와 생산성 감소로 이어질 수 있다. 미국 NIOSH에 따르 ... 면 직무 요구와 근로자의 능력, 자원이 불일치할 때 직무 스트레스가 발생하며, 이는 건강과 안전에 부정적 영향을 준다. 실제로 한국 직장인의 직무 스트레스 비율은 OECD 국가 중 가장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에

아진다면, 세대 간 갈등은 더욱 심해질 것이며, 청년들에게 근로의욕저하를 안겨줘 국가 전체의 생산성이 낮아질 수 있다. 따라서 건강하고 경제적으로 풍요로운 노인들이 많아지게 만들어 이들의 소비가 국가 경제를 순환시킬 수 있도록 해야 한다. ... 기’라고 생각한 이유에서 이다. 이뿐 아니라, 유희적인 인간이 경제활동에서 배제되는 행위가 공동체 사회로부터의 단절로 이어지면서 노인 소외, 노인 우울증, 만성 의욕 저하 등으로 이어 ... , 노인 소외 문제를 해결하기 위해 노인 연령을 상한하고, 정년을 연장하여 더 다양한 세대가 근로할 수 있는 환경을 만들었다. 과학과 의학, 기술의 발전으로 평균기대수명이 늘어났

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니

이전10개 123 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기