• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,274)
  • 리포트(2,140)
  • 방송통신대(54)
  • 시험자료(46)
  • 자기소개서(27)
  • 논문(4)
  • 서식(1)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

퇴직관리 사례 삼성 성과관리 장애인 해외연수 인적자원관리성공 사물인터넷 VMI /CMI 실시 여부 안전보건경영계획 21세기 인재상

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"삼성전자 인적자원관리 체계" 검색결과 361-380 / 2,274건

  • 자료 표지
    [ 인적자원관리 ] 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.
    시오.인적자원관리-인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대한 개념·장단점 정리 및 기업 사례목차1. 교육훈련의 개념2. 교육훈련의 장단점1) 장점2) 단점3. 교육훈련 사례- 삼성 ... 인적자원관리인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보 ... 이나 이익을 내기 힘들다는 위험이 존재한다.3. 교육훈련 사례 ?삼성전자와 국민은행-삼성전자는 OJT와 OFF-JT 두 가지 종류를 모두 차용하고 있다. 전 임직원을 대상으로 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (환경보건경영시스템) 환경안전보건경영시스템의 기본 구성 요소는 방침, 계획, 실행 및 운영, 측정 및 평가, 시정조치 등 5가지로 구분할 수 있다. 이 중 방침은 최고경영자가 구축하고자 하는 시스템에 대해 조직이 추구하는 방향, 원칙, 가치관, 신념 그리고 포괄적인 목표수준을 문서로 대내․외에 천명한 것이다.
    및 원재료가 SK 하이닉스가 규정하는 환경유해물질의 관리기준에 부합하고 그를 개선하고, 유지할 수 있는 조직과 관리체계를 자체적으로 지니고 있는 협력사를 말한다.3) 삼성전자(주 ... 생물 다양성에 대한 보전 활동을 적극적으로 영위해 나가고 있다.삼성전자는 환경경영시스템을 전 사업장에 도입하여 그를 통합적으로 관리 및 운영하고 있다. 삼성전자는 그간, 녹색경영 ... 의 적극적인 실천을 위하여 국제적인 친환경 경영기준을 바탕으로 하여 사업장을 관리하여 왔다.전 세계에 있는 모든 삼성전자 사업장은 국제표준화기구의 환경경영시스템 인증인 ‘ISO
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리
    기업 사례분석(1) 삼성전자 사례연구(2) GE 사례연구(3) SC제일은행 사례연구(4) 스타벅스 사례연구(5) 사우스웨스트항공 사례연구5. 결론 및 나의의견1. 인적자원관리 ... 인적자원관리개념,필요성주요전략기업사례연구나의의견INDEX1. 인적자원관리 (인사관리)의 개념2. 인적자원관리의 필요성3. 인적자원관리 (인사관리) 주요전략 소개4. 인적자원관리 ... (인사관리)의 개념인적자원관리 (인사관리)란 기업내 인적자원을 어떻게 확보하고 활용하며 올바른 역량 및 성과관리를 통해 기업의 전략적 목표를 달성하기위한 경영기법이다.인적자원 확보후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2020.05.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 다니는 회사을 하나 선택하여 실행되고 있는 인적자원 관리에 대해 분석하고 평가
    인적자원관리주제: 본인이 다니는 회사를 하나 선택하여 실행되고 있는 인적자원 관리에 대해 분석하고 평가하시오목차I. 서론II. 본론1. 삼성물산의 사업영역2. 삼성물산의 채용관리 ... 3. 삼성물산의 직무관리4. 삼성물산의 업무평가관리5. 삼성물산의 복리후생III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 누구나 더 좋은 회사에서 일하기를 원한다. 그리고 기업은 더 유능 ... 관리와 직무관리, 업무평가관리와 직원들의 동기를 부여하는 복리후생에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. 삼성물산의 사업영역먼저, 삼성물산은 삼성그룹 산하의 종합물류, 무역, 레저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    핵심역량이란,핵심역량의 유형,핵심역량의 의미,Canon 핵심역량
    투자가 이뤄졌으면 어땠을까 ? 20/21C onclusion . 기업의 경영자원을 정확히 파악하고 핵심역량을 집중 있게 지속적 , 체계적으로 관리하는 것이 기업성공여부의 중요한 결정이 된다 . 21/21Q A 27{nameOfApplication=Show} ... .....05 성 공 요 인 .....07 Medison 연혁 .....08 고속성장과 추락 .....09 경영자원과 핵심역량 .....12 메디슨 연방제의 실패이유 .....16 ... -off, 벤처투자로 ‘ 메디슨 연방 ’ 을 구축 2011 삼성전자 계열사 편입 1985 의료기기 전문업체 Medison 설립 8/21Ⅱ . 메디슨의 고속성장과 추락 . 창업이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    Kimberly Clark,유한 킴벌리,Korea SLEPT 분석,KimberlyClark 글로벌 조직,Kimberly Clark 사업 영역
    – Kimberly - Clark 일반적인 인적자원 관리에서 혁신을 우선적으로 생각하는 것과 다르게 사람 , 환경 등의 가치를 우선시하는 인적자원 관리를 하는 기업 .동북아 경영 협의체 조직 ... 949명이 이를 방문. ( 주요 방문객 : 국무총리실, 산업통상자원부, 안전행정부, 서울특별시, 서울대학교, 삼성전자 )친환경적이고 윤리적인 경영을 위하여 매년 사회책임경영 보고서 ... , 호흡처치에 쓰이는 의료용품 , 특수 의료용 종이 등을 생산 및 판매함 .Kimberly-Clark – 핵심 가치 * 존중 하는 마음으로 우리가 사는 세계의 자원들을 대우하자 *
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    ERP의 정의와 개념,ERP의 도입,ERP 도입의 성공사례
    에서는 ' 전사적자원관리 ' 로 번역되어 사용 기업 내 모든 물적 , 인적자원을 통합 및 효율적으로 관리하는 통합업무시스템ERP 명칭의 유래와 개념 광의 의 개념 : 인사 , 재무 ... , 회계 , 구매 , 물류 등 기업전체의 자원을 하나의 통합적인 형태로 관리하면서 경영의 효율화를 추구 협의 의 개념 : 통합형 업무패키지 소프트웨어 자체를 의미 원장형 통합 데이터 ... MRPⅡ : 자재뿐만 아니라 생산에 필요한 모든 자원을 효율적으로 관리하기 위한 개념 ERP : 기업의 모든 조직 간의 상호정보통합을 위한 전사적인 개념으로 전개 확장형 ERP
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략
    국제경영주제: 글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 : 삼성의 사례를 중심으로 한 ... 보다 커 지는 상황에서 글로벌 기업들은 인력 수급과 인사 제도, 기업 문화 및 인적자원 관리 등의 다양한 문제에 직면하게 된다. 따라서 이하에서는 글로벌 기업 삼성의 글로벌 인적자원 ... 관리 사례를 들어 구체적으로 분석하고 이와 관련하여 향후 전략을 논하여 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론 : 삼성의 사례를 중심으로 한 글로벌 인적자원 관리글로벌 인적자원관리 시스템은 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    A+) 제 4차 산업혁명에 잇따른 물류 기술 발전동향에 관한 레포트
    되어 대화형 업무를 자동화 시키고 딥러닝을 통한 영상 분석이 가능해 기존 인적자원을 보다 창의성이 요구되고 핵심적인 업무에 배치할 수 있다. 셋째, 블록체인을 활용한 삼성 ... 체인, 2020.03.29.마지막으로 삼성SDS IoT 서비스는 삼성 물류의 핵심으로 물류 최종단계의 결착을 맺는 역할을 한다. 데이터의 수집, 운영, 관리 체계를 최적 ... 기업5 ~ 71.1현대 글로비스 5 ~ 61.2 CJ 대한통운 6 ~ 7IT기업8 ~ 112.1삼성 SDS 8 ~ 92.2 LG CNS9 ~ 11IV. 물류 보안 기술 발전 동향11
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2021.01.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (환경보건경영시스템) 환경안전보건경영시스템의 기본 구성 요소는 방침, 계획, 실행 및 운영
    까지 1.55 수준으로 줄이는 것을 목표로 하고 있음을 확인할 수 있다. 이를 위해 삼성전자는 1년에 네 차례 이 문제와 관련된 회의를 하고 분기별로 실천 여부에 대해 평가하고 관리 ... - 삼성전자(주), 현대자동차(주), SK hynix(주), LG전자(주), 포스코- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 환경보건(안전보건)경영시스템이란 무엇인가2. 삼성전자의 환경안전보건 ... 이 방침이라고 할 수 있다. 방침은 그 기업 전체의 경영 방향을 결정하기 때문에 중요한 문제라고 생각한다.본고에서는 우리나라 최대 기업이라고 할 수 있는 삼성전자와 우리나라 최대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트
    2020-1학기 인적자원관리[기업의 교육, 훈련 사례]싱가포르 에어라인, 아랍 에미레이트 항공, BBQ치킨, SPC그룹, IBM 스타벅스, 썬앳 푸드의 사례 조사[기업의 교육 ... , 훈련]인적자원관리란 직원의 행동, 태도, 그리고 성과에 영향을 미치는 회사의 인적자원, 정책, 관행 시스템을 총괄 운영하는 것을 의미한다. 인적자원을 관리함으로서 기업 차원 ... 에서는 효율적 경영이 가능해지고, 종사원 입장에서는 직무를 만족할 수 있는 여건을 만들어 준다. 이런 인적자원 관리 관행은 직무를 계획하는 것으로 시작하며 인사를 계획하고 모집을 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    삼성전자의 윤리경영
    와 공존공영의 관계를 구축 한다삼성전자 윤리경영 수행사례삼성전자 윤리경영 수행사례 정도경영 녹색경영 사회공헌활동 상생경영준법경영 관리체계 강화 정도경영 부정예방교육 윤리경영 창구 운영 ... 전자삼성전자 기업소개 삼성의 삼위일체 가치체계삼성전자 기업소개 경영이념 핵심가치 경영원칙 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다 .삼성전자 윤리 ... 인당 9.5 시간 봉사활동 사회공헌비용 상생협력 6 억원 사회공헌비용 2,454 억원삼성전자 윤리경영 위반사례 삼성전자 화성공장 불산누출사고W HAT HAPPENED 2013.01
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.14 | 수정일 2018.08.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업정보시스템에 대한 의의 및 유형을 기술하시고, 기업경영과 관련하여 정보시스템의 실제 적용사례
    을 제공하여 효과적으로 그들이 더 높은 성과를 내도록 유도할 수 있을지를 분석하고, 인적자원계획을 세울 수도 있다. 재무나 회계분야에서는 기업정보시스템을 통하여 재무 흐름을 분석 ... 과 변화에 대한 명확한 비전이 있었다.삼성전자는 경영정보시스템을 이용하여 수요의 변화를 즉각적으로 생산량의 변화에 적용할 수 있는 시스템을 구축하였다. 삼성전자는 경영정보시스템 ... 이 더욱 중요해지고 있다. 기업에서는 조직내외의 사항에 대한 대단위의 정보를 시시각각으로 활용하며, 그로 인해서 기업정보시스템을 확립하는 것은 매우 중요하다. 기업정보시스템이 무엇인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    A+ 서평 초격차 넘볼 수 없는 차이를 만드는 격을 읽고 나서
    마침내 삼성전자 회장 자리까지 오른 신화적인물이다.권오현 회장은 기존의 조직 체계와 업무 방식은 물론 삼성의 기업 문화 전반을과감하게 혁신한 인물로 알려져 있다. 이는 그가 삼성 ... 들에게 경영을 맡기면 그 회사가 성장하게 될까요? 그들에게 맡겨진은 다른 것입니다. 저는 삼성전자라는 비교적 큰 조직을 관리하면서 통찰력은 뛰어나지만 행동에 굼뜨고 추진력이 약한 사람 ... A+ 서평 초격차,넘볼 수 없는 차이를 만드는 격권오현, 김상근 저 / 쌤앤파커스 출판사이 책은 삼성전자를 이끈 실질적 수장인 권오현 회장이 전하는 경영현장의 기록이다.2017년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2023.11.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구, LG전자
    을 정착시킬 수 있도록 각종 인적자원 관련 인프라를 정비하고 확충하는 등 기본에 충실한 인적자원관리 시스템을 강화해나가고 있다.이에 더하여 LG전자는 직원몰입 활성화를 목표로 하여 인재 ... 인력개발과 활용주제: 00 기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구LG전자-목차-I. 서론II. 본론1. LG전자의 인적자원개발 프로그램III. 결론IV. 출처I. 서론기업 ... 전자가 조직원들의 역량을 강화하고, 시장 내에서 점유율을 확보하기 위해 시행하는 다양한 인적자원개발 프로그램에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. LG전자의 인적자원개발 프로그램LG
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [국제경영]기업 사례 조사-LG
    ,867억원으로 사상 최대(증권일보2017.04.29. 출처)4) 주요 경쟁사-SAMSUNG삼성-APPLE애플4-1) 직면된 주요 경쟁사2. ㈜ LG의 국제경영 현황-주요 수출입 ... 인 제조와 R&D를 혁신하여, LG가 추진하고 있는 사업 구조 고도화의 속도를 더욱 높이도록 하겠습니다.주력 사업은 경쟁력을 획기적으로 높이고, 성장 사업은 내외부의 자원을 집중 ... 에 다음의 역할을 수행합니다.?전사적인 차원의 출자 포트폴리오를 구성하고 자회사에 효율적인 자원배분을 통해 세계 1등 제품 및 서비스를 구성합니다.?자회사들이 최고의 성과를 창출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기술경영 스크랩 + 시사점까지 / 신문스크랩 A+
    브로드밴드, 삼성전자와 ‘HDR10+’ 기술협력SK브로드밴드는 삼성전자와 기술협력을 맺고 자사 IPTV 서비스에 차세대 화질기술 HDR10+를 적용키로 했다고 12일 밝혔다.HDR10 ... + 기술은 각 장면 하나하나마다 밝기와 색, 명암비 등 HDR 설정값을 지정하는 다이나믹톤 맵핑 기술이 적용된 최신 HDR 기술이다.SK브로드밴드는 삼성전자와 HDR10+ 기술 ... 미디어부문장은 “본격적인 UHD HDR TV 확대에 앞서 글로벌 Top 가전회사인 삼성전자와 협력을 통해 한층 개선된 TV 화질을 제공할 수 있게 되어 기쁘다”며 “앞으로도 B
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (환경보건경영시스템) 환경안전보건경영시스템의 기본 구성 요소는 방침, 계획, 실행 및 운영
    을 하고 있다.이러한 문제는 소비자들이 안전한 제품을 사용할 수 있는 것과 연관되어 있는 것이다. 삼성전자는 규제 물질을 엄격하게 관리하는 것은 물론 잠재적인 위험 물질까지 자체 ... 다. 이러한 노력을 통해 소비자들에게 신뢰할 수 있는 제품을 제공하는 것을 궁극적인 목표로 하는 것이다.또 삼성전자는 자원이 지속적으로 재활용될 수 있는 순환 경제를 지향한다며 환경 ... 에까지 영향을 미치고 있음을 확인할 수 있는 부분이라는 생각이 든다.그리고 삼성전자는 전 세계의 모든 사업장을 대상으로 ISO 14001과 ISO 50001 인증을 보유하도록 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호정보학 중간,기말 정리
    효과적인 인력활용과 배치가 가능 - 간호사 배치가 간호의 질에 미치는 효과 연구가 가능 - 환자의 중증도와 간호인력의 양과 질 연계가 가능 8번 127 자원관리 인적자원관리 - 조직 ... 는 체계 간의 매핑이 필요하다. 이를 위해 보건의료용어 사용자뿐 아니라 관리자를 대상으로 보건의료정보 공유와 교환을 위한 용어의 표준화뿐 아니라 임상에서 표준어의 활용 필요성에 대한 ... 교육이 필요하다. 12. 104p 전자의무기록의 기능 ① 임상문서작성 : 임상문서에는 환자의 인적정보, 의사 경과기록, 간호 경과기록, 문제목록, 투약정보, 퇴원기록 등이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2024.06.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    lg전자의 zenith 인수 - 글로벌경영
    같다 .개선 방안 인적자원관리 문제 : 고용만으로는 인적 자원을 관리하는 데에도 문제가 있을 뿐더러 조직 정비도 제대로 되지 않을 것이라고 생각했다 . 생각해낸 개선방안 ... , 동기인수 배경 1990 년대에는 삼성전자 , 현대전자 등 대기업들이 인수합병으로 경쟁적 우위를 차지했었고 , LG 전자 역시 인수합병에 대한 방안을 찾고 있었다 .인수 배경 HDTV ... 의 어려움을 해결 . LG 전자는 Zenith 를 인수하면서 Zenith 의 브랜드 인지도와 시장점유율 , 생산시설과 체계화된 유통채널을 흡수하면서 단기간에 상당히 효과적으로 미국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.03 | 수정일 2025.03.06
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 10일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:41 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기