"채용연계형인턴"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"채용연계형인턴" 검색결과 341-360 / 1,566건

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사회복지실천이론 및 기술의 적용_영화 '행복을 찾아서'를 보고

는데 미국은 앞선 클라이언트의 아버지 사례처럼 무급인턴이 대부분이다. 이는 미국 인턴제의 목적이 현장실습의 ‘교육목적’에 가깝다고 한다면, 한국의 인턴제는 ‘채용목적’이 더 강하 ... 와의 관계부거주지거주지 불명확(노숙자 쉼터 전전)② 생태도(1) 가족상황아버지는 현재 의료기기 외판원을 하고 있고 동시에 무보수 인턴으로 증권투자사에 들어갔다. 처음에 잘못된 사업계획 ... 으로는 미국의 경제위기가 발생한 시기라는 시대적 상황, 그리고 ‘인턴’ 이라는 제도의 문화적인 차이가 있다.영화 속 시대적 배경은 1970년대, 미국에 경제적인 위기가 발생했던 시기라고 볼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다

(2008년~2012년)는 ‘청년고용 촉진대책’은 인턴 채용 중소기업에 6개월간 임금의 50%를 지원하고, 정사원 채용 시 6개월을 추가 지원하는 ‘정부지원 청년 인턴제’를 발표 ... , 기존 정부에서의 청년정책은 일관되게 고영을 확대하기 위하여 기업이 고용지원금을 지급하거나 공공부문 채용을 확대하며, 청년에게는 직업훈련을 제공하는 방식으로 이루어졌다.노무현 정부 ... 하였으며, 박근혜 정부(2013년~2017년 4월)에서는 일자리의 양을 늘리는 데에 중점을 두고 임금 피크제를 실시하여 청년의 신규채용을 장려하였다(김지혜, 2019).그러나 박원순

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성

별 업무 6월에 채용 연계형 인턴을 모집하고 9월에 별도 공채 형식으로 신입사원을 모집한다. 그 외 다양한 형태의 개발자 및 경력 사원을 모집하고 있다. 채용 진행 방식은 서류심사 후 ... 인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성목차1. 서론2. 본론1 ... ) 관광 산업의 정의와 기업2) 하나투어3) 한진관광4) 야놀자5) 각 기업의 조직 문화와 채용 사례 비교 분석3. 결론4. 참고문헌1. 서론코로나19로 가장 직격탄을 맞은 산업이 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

vs 비구조화 면접- 1차 면접: 팀장급 실무자들이 면접- 2차 면접: 임원급 리더들이 면접채용형 인턴- 일단 인턴으로 채용하여 수개월간 과제를 주고 업무를 수행하게 한 후 이 ... 적인 경쟁 심화(무한 경쟁)- 경영학에 전략 분야 등장- 수직적 통합(상호연계)- 수평적 통합(상호유기)★ VRIO 모형 (무형자원, 인적자원에서 나옴)- Valuable ... - 차별부 경력사원 채용임금 결정의 분권화다면 평가★ 직무- 사업의 목적을 달성하기 위해 조직으로부터 개인에게 부과된 과업(task)들★ 직무의 특징1. 직무는 조직 관리의 필요에 의해

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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(사회복지와문화다양성) 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어

는 수많은 다문화 청년을 위해 능력과 환경을 고려하는 직업교육이나 취업 연계로, 지역 중소기업체와의 연계를 통하여 인턴사원으로 채용을 할 수 있도록 도와주고, 정규직으로의 전환 ... 경제적인 어려움을 해소하고자 결혼이민자 자활센터를 설치하여서 일자리 연계 그리고 일자리창출 사업을 지원하고 있다.2) 창원시 다문화정책주된 사업으로는 다문화가족지원 네트워크 ... 생활에 대한 적응과 안정적인 정착을 위하여 이주여성 인턴, 원어민강사의 양성, 다문화강사의 양성 등 역량강화와 일자리 제공을 통하여 지역사회구성원으로 자리매김을 할 수 있게끔 돕

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하

는 방법 - 기업이 비용과 시간을 들여서 필요되어지는 자격 갖춘 사람으로 키워 고용 4) 선빌기준에서의 완화 - 선발기준 완화를 하여 예전 같으면 탈락을 시켰을 것같은 인력 채용 ... - 부족한 부분은 기업이 자체의 교육 혹은 훈련을 통해서 보완 2. 과잉인력에 대한 대책 1) 채용 억제 - 엄격한 채용의 정책 실시 - 채용 억재를 하거나 그만두는 사람을 가능 ... 하면 신규의 채용을 하지 않는 방식 - 신규 채요은 조직에서의 성과와 관련해 불가피한 경우 제외하곤 원칙적이게 허용을 하지 않음 2) 배치 전환 - 제일 용이하게 실시를 할 수가 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.07

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공기업론 A 레포트 인천국제공항공사 BSC분석

하여 낮은 편이다. 2017년부터 2020년 현재까지 비정규직의 정규직 전환 비율은 다음과 같다.비정규직 비율 85.6% (2017)정규직 134명/무기계약직 0명/채용형 청년인턴 ... 69명/체험형 청년인턴 59명 (2018)인턴 종료 시 전환 평가를 거쳐 정규직 전환. 비정규직 비율 60.8% (2019)직접 고용 2.4% 상승 (2020) - 코로나 19 ... 을 인천공항에 적용하면, 공항 내 인접 교통망과 관광 서비스의 연계를 비롯한 다양한 형태의 사업형태와 서비스가 창출될 수 있는 기회를 확보할 수 있다. 즉, 핀테크 기술은 공항 서비스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.13

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평생교육이 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타켓을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계(평생교육경영론) 점수A

은 더욱 어두워지고 있다. 또 신규 채용에 있어 정규직 채용 보다는 인턴이나 계약직, 임금피크제 등의 채용을 선호하며 고용의 불안정 또한 20대의 위협요인으로 분석 할 수 있다.2 ... 을수록 노동시장에서 더 많은 보상을 받는다고 보고 있다. 직업 교육 또한 인적자본을 축적하는 방법 중 하나이다. 이제 경제활동을 시작하는 단계인 20대의 직업 교육은 취업과의 연계 ... 을 받는 등 경제수준에 따른 격차가 매우 크기에 직업교육 프로그램을 설계하는 데 있어 고려할 점이 많다. 또 경제악화로 인해 기업에서 신규채용을 하더라도 경력직을 선호하는 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해

서 기업에서는 신입사원의 채용을 줄이고 있고 대학을 졸업하는 학생들은 지속적으로 증가하면서 바늘 구멍을 통과하기 위한 청년들의 노력이 이어지고 있다. 어학 공부, 자격증, 인턴, 대외 ... 인턴사원제 유도와 구인 및 구직 연계체제의 구축 등을 통한 직업훈련 및 취업 알선. 넷째, 실업 급여의 확충을 통한 실업자 생활 보호 등이다.그러나 정부는 청년 실업 문제를 해결하기 ... 활동, 학점 등 기업의 채용 관문을 뚫기 위해 들여야 할 노력은 상상을 초월할 정도이다. N포 세대라는 말이 괜한 말이 아님을 알 수 있는 대목이다. 취업 스펙을 쌓기 위해서는 자

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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청년실업 국내 정책사례와 문제점분석 및 청년실업 해결방안 제시

로 하는 여건을 갖추지 못하여 지원조차 하지 못하는청년들도 많다. 몇몇의 자격증은 필수가 되어버린 이 시대에 추가적인 영어회화, 실용적 기술 등을 요구로 하는 기업들이 많고, 인턴 ... 을 도입한 기업들도 많다. 그 속에서 필요한 능력을 습득하지 못하고, 인턴과정에서 적응하지 못하여 낙오되는 것이다.그리고 취업 관련 지식 부족은 청년구직자들이 가장 경계해야 하 ... 다. 그리고, 신입사원을 채용하는 해당 기업에 대 한 자세한 소개 없이 간략한 설명만이 구직자 앞에 나타나 있는 것이 현실이다.3. 우리나라 청년실업 정책분석먼저 노동수요 측면에서 청년실업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.17

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2025년 E1 채용연계형 인턴 국내영업 직무 합격 자기소개서

[2025년]E1 채용연계형 인턴 국내영업직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원자 본인에 대하여 소개해주세요. (성격/성향/가치관 등을 중심으로)2. E1이라는 회사와 지원한 직무

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.29

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우리은행 체험형 인턴 자기소개서 (일반)

우리은행 체험형 인턴 채용 ______________________________________________________________________ 2025 하계 체험 ... 형 인턴 채용 자기소개서 자기소개서 목차 1. 우리은행 인턴에 지원한 동기와 인턴십 프로그램을 통해 얻고자 하는 바를 말씀해 주세요. 2. 가족, 친구, 직장, 동아리 등 다양한 관계 ... 게 되는 이유를 서술하되, 본인의 성격/역량과 연결하여 설명해 주세요. 또한, 평소와는 다른 역할을 맡아 협업해 본 경험에 대해서도 말씀해 주세요. 1. 우리은행 인턴에 지원한 동기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.31

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청년 실업과 대책 (소논문)

한 사람들이 많다.이러한 상황 속에서 최근 급격히 사회적 이슈로 등장하고 있는 것은 고학력자, 특히 대학졸업자의 실업문제다. 기업의 신규채용 동결로 인해 많은 젊은이들이 대학졸업 ... 의 도산과 구조조정의 여파로 노동시장 전체적인 일자리가 감소하는 가운데 신규 진입 청년층에 대한 채용이 크게 줄어들어 청년 실업규모는 크게 확대 되었다. 1997년 15~29세 ... 라 경력자를 우선하고, 연호 대규모 공채로부터 필요 시 수시 채용하는 채용관행의 변화 등에 따라 신규 대학졸업자의 실업난은 예년에 비해 상당히 심각해질 것으로 전망되고 있다.이러

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.08.11

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장애인의 생애 주기 중 가장 긴 시간을 보내는 성인기의 특성 및 제공되어야 할 서비스를 설명하고, 실제 현장(복지관 등)에서 제공되고 있는 장애인의 성인기 서비스를 찾아 제시하세요.

일자리 지원 서비스는 장애인의 경제적 안정성을 증진시키고 사회적 참여를 촉진하는 데 중요한 역할한다. 장애인 성인은 적절한 일자리를 찾고 유지하는 데 지원이 필요한데, 채용 ... 한국장애인고용공단에 구직등록을 한 중증장애인무관3주~7주(필요시 최대 6개월)간 사업 체 현장훈련을 거쳐 취업으로 연계:훈련수당 지급, 직무지도원 배치, 재해보험 가입장애인고용공단 ... 신청:사업수행기관장애인 인턴제취업에 어려움을 겪는 미취업 중증장애인, 만50세 이상의 장년 장애인-인턴지원금: 인턴기간(최대6개월) 월 약정 임금의 80% (월80만원 한도)-정규직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31

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주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

이 단절된 여성에게 있어 취업상담과 직업교육 훈련 및 인턴 및 취업 후 사후관리 등의 종합적 취업 지원 서비스를 원스톱으로 제공을 하고 있으며, 여성의 경제활동 참여를 지원하고 있 ... 연계취업 정보를 제공하며 이는 취업을 희망하고 있는 여성에게 있어 취업 정보 즉, 여성 유망직종과 자격시험정보 그리고 일자리 정보 등과 직업교육 훈련 정보 제공 그리고 새일여성 ... 인턴십을 통해서 인턴제 일터에서 인턴으로 일을 하게 되면서 직장에 대해서 적응력을 돕고 있는 프로그램 그리고 구인·구직의 만남의 날을 통해서 구직여성에게 있어 폭넓은 취업의 기회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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제4차 국제회의산업 육성 기본 계획

을 대상으로 현장 사례 강의를 진행하는 산학연계 교육을 확대하고 유도해야 한다. 또 표준화된 인턴십 트레이닝의 시스템 및 평가 프레임 개발로 국제회의 분야에 NCS 연계, 인턴직원 ... 하는 방안 역시 필요하다. 구직자, 업계 실무진이 팀을 구성하여 특정 프로젝트를 수행 후 프로젝트 발표와 연계한 채용 설명회를 개최한다. MICE 업계 예비 진출자를 대상으로 입문자 ... 연수 프로그램을 진행하여 멘토 지원 및 MICE 입문자 연수 수료자와 업계 실무자 대상으로 채용연계 워크숍을 개최한다. 또 온라인 MICE 연수원, 관광 전문인력 포털 내 국제회의

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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성사랑사회4B) 한국사회에서 여성정책의 변화과정을 설명하고 최근 여성정책이 현재 여성 문제해결하는데 효과적인지 평가하시오0k

자리 지원정책을 보완할 필요가 있으며, 이를 위해 정부 및 공공부문 인턴직원의 일정비율 정규직 채용 확대, 여성친화적인 해외 취업 지원 및 청년인턴사업 확대, 청년여성커리어개발센터 ... 를 처벌할 수 있고 위장수사 법제화도 진행됐다. 여가부 내 디지털 성범죄 대응?정책 총괄 부서인 ‘권익침해방지과’도 신설됐다.문재인 정부 4년간 은행권과 공공기관의 채용 성차별 문제 ... 은 주로 한식조리, 제과제빵, 미용, 컴퓨터, 한복, 양재, 꽃꽂이, 홈패션 등으로 실제 취업과 연계하여 활용하기에는 적합하지 않으며, 여성의 직업교육을 마치 가정 내에서 여성

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| 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론)에 대하여 논하시오.

에 몰두하거나, 인턴 자리를 얻기 위해 치열하게 경쟁하는 모습을 자주 보게 되었다. 어느 순간부터는 취업에 대한 불안감이 대학생활의 일상이 되어버렸다. 나 역시 지원서를 쓰며 ‘내 ... . 또 다른 친구는 스펙을 쌓기 위해 공모전과 자격증에 매달렸지만, 정작 정규직 채용 과정에서는 경험이 충분치 않다는 평가를 받았다. 이러한 악순환 속에서 그 친구는 “내가 뭘 해도 ... 안 되는 것 같다”는 말을 자주 했다. 나 역시 인턴 준비 과정에서 경쟁률 수십 대 일을 뚫기 위해 몇 달간 하루 10시간 이상 자기소개서를 쓰고, 시험을 준비했던 기억이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.07

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교정복지와 우리나라의 교정복지역사에 대하여 설명하시오.

았다. 둘째, 사회 인식 부족이다. 출소자를 대상으로 한 직장 채용 거부 사례가 여전해, 자립 지원이 무력화되는 경우가 많다. 셋째, 제도 간 연계 미흡이다. 교정시설 내 교육·훈련과 출소 후 고용 지원 기관 간 전산 연동이 부족해 지원 공백이 발생한다. ... 라, 다시 사회로 돌아가는 사람을 돕는 복지의 개념까지 포괄한다는 사실을 암시했다.며칠 후 친구가 경찰서에서 인턴을 하며 교정행정 업무를 도운 경험담을 들려주었다. 친구는 “출소 ... , 민간 자원 연계, 출소자 자립 지원금 지급이다. 특히 온라인 심리상담 플랫폼과 GPS 기반 보호관찰 시스템이 도입되어, “어디서든 상담을 받고 위험 상황을 즉시 알릴 수 있다”는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.

.특히 인턴을 했을 때 동기와 나의 보상이 미묘하게 달라 마음이 복잡했던 기억이 있다. 같은 시간을 일하고 비슷한 업무를 수행했는데도 어떤 기준으로 차이가 나는지 이해할 수 없 ... 적으로 적다고 평가될 수 있다. 이러한 차이를 기준으로 임금 체계, 승진 체계, 채용 기준, 교육 훈련 방향이 설정된다. 그러나 동시에 일의 가치를 완벽히 수치화할 수 없다는 불안이 늘 ... 하게 마다. 셋째는 인력 운영과 경력 경로 설계의 기반을 마련하는 것이다. 직무평가는 채용 시 어떤 직무를 우선 채용해야 하는지, 승진은 어떤 직무 경험을 축적한 사람에게 기회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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