"정당화사유"의 검색결과 입니다.

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판례평석 의료법 형사소송법 기출 간호사 판례 공무원 행정법 위법성조각사유 헌법 신의성실의 원칙

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"정당화사유" 검색결과 341-360 / 24,671건

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[A0] 건국대 / 행정법1 2022-1학기 기말고사 기출문제 / 10문항 (융인 전선)

, 기한 도래시 개정해줘야 한다고 보는 것이다.5. 신뢰보호의 원칙의 적용 요건 중 행정청의 견해표명이 정당하다고 신뢰한 데 대한 개인의 귀책사유가 없어야 한다고 하는 부분을 설명 ... 해보라.신뢰보호의 원칙 적용 중 개인의 정당한 신뢰에 귀책사유가 없어야 한다. 이는 견해 표명이 상대방의 사실 은폐나 사위의 방법에 따른 신청 등 부정행위에 기인하거나, 하자있 ... 2022-1학기 행정법1 기말고사(2022.6.15. 9:00 ~ 10:00)1. 공중위생관리법상 허가받은 이용사업소에 대하여 영업정지에 해당하는 위법사유가 발각된 후 영업

시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2025.04.16

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경찰공무원 (경찰형법) 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

④ 미필적 고의 가능5. 구성요건해당성이 부정되는 경우는?① 위법성조각사유 존재 ② 구성요건요소 부존재 ③ 책임조각사유 존재 ④ 위법성 인식 부재6. 정당방위의 요건으로 옳지 않은 것 ... . 정당행위에 해당할 가능성이 가장 낮은 것은?① 사회상규에 위배되지 않는 행위 ② 법령에 의한 행위 ③ 업무로 인한 행위 ④ 자력구제의 일반적 허용10. 책임능력 부정 사유로 보 ... 성을 용인 ④ 과실과 동일55. 구성요건적 착오가 문제 되는 경우로 적절한 것은?① 수인의 동의 오인 ② 객체의 동일성 오인 ③ 위법성의 인식 부재 ④ 책임조각사유 오인56. 정당

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.23

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[2024 최신 ver_기말고사] 법과 영화의 산책 타이핑 정리본(중복자료X)

(변론과 재판의 범위)① 본안의 변론과 재판은 재심청구이유의 범위안에서 하여야 한다.② 재심의 이유는 바꿀 수 있다.제460조(결과가 정당한 경우의 재심기각)재심의 사유가 있는 경우 ... 기에 사유, 절차에 따른 내용이 다르다. 아래에서는 주로 형사사건을 중심으로 설명.(다만, 규정과 판례에서는 민사사건을 제시)재심절차는 재심이유 유무를 심사하여 재심을 개시할 것 ... 위454조(재심사유에 관한 중간판결)① 법원은 재심의 소가 적법한지 여부와 재심사유가 있는지 여부에 관한 심리 및 재판을 본안에 관한 심리 및 재판과 분리하여 먼저 시행할 수 있

시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2025.01.06

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최근 부동산 이슈 관련 비평문 쓰기

이 임대인에게 1회의 계약갱신을 요구할 수 있도록 하고, 임대인은 정당한 사유 없이는 이를 거정하지 못하도록 함으로써 최대 4년의 임대차기간을 보장하도록 하는 제도였다. 하지 ... 만 이러한 제도에도 불구하고 임대인이 부당한 사유를 들어 계약갱신을 거절하거나, 분쟁이 발생하였음에도 이를 지원할 수 있는 기관 등이 마련되지 못해 실질적 권리 보장이 이루어지지 못하 ... 을 통해 임차인이 임대인에게 정당한 권한을 통해 임대차 정보를 요청할 수 있도록 하고, 임대인은 이에 의무적으로 동의하도록 개정하게 된 것이다.두 번째, 임차인이 임대인에게 세금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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궁능유적본부 방호공무원 직무수행계획서

, 방언, 사사로운 제사행위, 종교집회, 고성방가, 풍기문란및 기타 부적절한 행위로 다른 사람의 관람 또는 문화재 보존/관리에 지장을주는자바. 정당한 사유없이 관람규정이나 직원

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.12.30

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정치학_체제분석_권위주의

① 침투 수준 : 정치기관(국가와 정당)의 사회 침투○ 전체주의와 달리 권위주의 체제는 개인이나 이익집단(단체)에 대한 파괴나 재편의 욕구가 작다.○ 특히 종교 및 경제적 이익집단 ... 하고 빈번한 정치적 동원은 자제○ 국민들의 정치적 무관심과 배제가 목표○ 참여보다는 복종이 강조○ 사상을 주입하고 동원하기 위한 단일 정당을 발전시키지 않는다. = 정당은 존재 ... 하되 무력④ 합의 : 정부 안정을 위해 합의보다는 묵종 혹은 무관심을 선호⑤ 제도화 :○ 공식 이데올로기의 결여, 정당의 약화 및 부재로 제도화가 어려움○ 또 하나의 어려운 점은 권위

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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생활기록부 점검 겉표지 및 자체확인 및 점검

을 기록하였는가?출결상황출결상황의 ‘수업일수출석일수결석일수’를 바르게 기록하였는가?특기사항 란에는 일주일 이상(연속한 수업일수 7일 이상의 결석, 주말, 공휴일 제외) 장기결석 사유 ... (최종 담임)을 기록하였는가?정정생활기록부 정정이 불가피한 경우 정당한 절차를 거쳐 항목별로 정정하고, 정정대장(증빙서류 포함)은 누철하여 관리하고 있는가?해당없음유치원생활기록부 ... 정정 시 객관적인 증빙서류에 근거하여 정정하였는가?〃※ 미 이행 시 비고란에 사유작성202 . . .담당자 직위: 교사 성명: (서명)점검자 직위: 교사 성명: (서명)점검자 직위

리포트 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.01.02

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2020 인권정책과법 인정법 기말고사 해설

되거나 출지법을 살펴보면 장애가 있다는 이유로 정당한 사유 없이 불리하게 대하는 경우는 직접 차별이다. 그리고 형식상으로는 불리하게 대하지 않지만 정당한 사유 없이 장애를 고려하지 않 ... 의사 여부를 판단하기 어렵고 시간이 너무 지나 증거도 불분명하다는 점이 있기에 이러한 정당한 사유에 의거하여 다르게 취급했지만 평등권을 위반한 것이 아니어서 합헌으로 판결 내렸 ... 개별적인 법들을 총괄하여 하나의 기본권으로 통과하도록 하는 포괄적인 의미의 차별금지법이 있다. 차별금지사유는 반복적인 차별에 노출되어 있었던 집단을 특정할 수 있는 속성으로 규정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07

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음주운전 반성문(뺑소니 도주치상 교통사고 반성문) /피고인, 피의자 반성여부는 양형사유가 되어 감형의 자료가 됩니다

[반성문]음주운전벌금,은주운전초범,음주운전처벌,음주운전선처호소,음주운전탄원서,음주운전형량,음주운전재범반성문,음주운전감형사유,음주운전보험처리,음주운전탄원문반성문(음주운전/교통사고 ... )? ‘피고인의 반성여부’는 감경의 사유가 됩니다.? 따라서 반성문은 양형의 참고자료로 활용되어 형량을 감경시켜 줍니다. ? 단순히 형식적인 것이 아니라 필수로 제출해야 하는 서류 ... 수 있는데, 형사절차에 있어 반성문은 학창시절에 제출하던 반성문과 그 효과가 완전히 다릅니다. 우리 형법에서는 공식적으로 피의자의 반성 유무를 형량의 참고사유로 두고 있

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.07

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에티엔 발리바르 개념의 정념들 독후감

에서 무너지는 동시에, 새롭게 세워지는 느낌이었다.책은 스피노자, 마르크스, 알튀세르, 프로이트, 플로티노스 같은 철학자들의 사유를 중심으로 구성되어 있다. 각각의 장은 철학 개념 ... , 단순한 ‘용기’가 아니라 나를 정당화할 수 있는 ‘개념’이었다. 나중에 나는 ‘사회적 권력’, ‘구조적 차별’, ‘주체의 침묵’ 같은 철학적 용어를 공부하며 스스로를 이해하기 시작 ... 라, 존재의 에너지이며 사유의 원천으로 바라본다.나는 지금껏 나의 삶을 안정적으로만 살아가려 했던 것 같다. 적당히 안전한 길을 선택하고, 큰 파동 없이 하루하루를 지나가며, 나를 뜨겁

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.03

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만점과제_핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(B유형)

적용되고 있다.거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호은 정당한 사유없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리한 채용광고 내용 변경 및 채용 후 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경 ... 하여 거짓의 채용광고를 낸구인자는 형사처벌을 받는다(제16조).㉡구인자는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 아니 된다(제4조 제2항).㉢구인 ... 자는 구직자를 채용한 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게불리하게 변경하여서는 아니 된다(같은 조 제3항).㉣구인자는 구직자에게 채용서류 및 이와 관련한 저작

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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A+받은 노동법 과제로 제출하였던 최저임금법 7조는 정당한가에 대하여 고용주와 장애인 직원의 입장에서 서술하였습니다.

. 사용자가 정당한 이유로 근로자에게 소정근로시간 또는 소정의 근로일의 근로를 시키지 아니한 경우 ⑦ 도급으로 사업을 행하는 경우 도급인이 책임져야 할 사유로 수급인이 근로자 ... 하는 근로자의 최저임금에 산입되는 임금의 범위는 생산고에 따른 임금을 제외한 대통령령으로 정하는 임금으로 한다. ⑥ 제1항과 제3항은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 근로 ... 에게 최저임금액에 미치지 못하는 임금을 지급한 경우 도급인은 해당 수급인과 연대(連帶)하여 책임을 진다. ⑧ 제7항에 따른 도급인이 책임져야 할 사유의 범위는 다음 각 호와 같다. 1

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18

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당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고, 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오.

구제는 사회복지 클라이언트들이 권리를 보호받을 수 있도록 하는 것이다.또한, 권리구제는 행정서비스의 정당성을 보장한다. 권리구제 절차를 통해 권리침해가 있었는지 여부를 검토할 수 ... 있다. 이를 통해, 행정기관이 제공하는 서비스의 정당성을 확인하고, 투명하고 공정한 행정을 보장할 수 있다. 따라서, 권리구제는 행정의 공정성과 투명성을 제공하는 중요한 제도이 ... 보장지원금 지급 불이행 사유에 대해 확인해 보니, 담당자의 오류로 인해 지원금이 지연된 것으로 확인된다. 이에 A씨는 이의신청을 통해 지원금 지급 불이행 사유에 대해 제소하였다.이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[A+ 과제] 이언 매큐언의 속죄(Atonement) - Briony의 속죄의 방식과 정당성에 관하여

’는 현실에 대한 왜곡과 자기중심적 사유를 낳기 때문이다. 나아가 ‘주체’의 개념이 권력과 결합될 경우, 권력을 정당화하며 고착화시키는 수단으로 쓰이게 된다. 사회에서 권력을 가진 ... 상상력에 기인한 범죄를 상상력으로 속죄할 수 있을까Briony의 속죄(atonement)의 방식과 그 정당성에 관하여는 Briony가 13살 때 저지르게 되는 ‘범죄’와, 그 ... 에 대한 속죄의 과정을 담은 이야기이다. 이 책에서 Briony가 택한 속죄의 방법은 간호사가 되는 것과 이 소설을 쓰는 것이었다. 이 두 방법은 Briony가 할 수 있는 가장 정당

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.08

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장애인의 인권에 대한 선진국의 사례와 우리나라의 현황과 대책

다.① 장애를 사유로 정당한 사유없이 제한 배제, 분리, 거부 등에 의하여 불리하게 대하는 경우② 장애인에 대하여 형식상으로는 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등에 의하여 불리하게 대하지 아니하지 ... 만 정당한 사유 없이 장애를 고려하지 아니하는 기준을 적용함으로써 장애인에게 불리한 결과를 초래하는 경우③ 정당한 사유 없이 장애인에 대하여 정당한 편의 제공을 거부하는 경우④ 정당 ... 한 사유 없이 장애인에 대한 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등 불리한 대우를 표시ㆍ조장하는 광고를 직접 행하거나 그러한 광고를 허용ㆍ조장하는 경우.⑤ 장애인을 돕기 위한 목적에서 장애인

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우가 있다.해고예고와 해고의 정당성과의 관계해고예고는 해고에 대한 ‘절차’이지 해고조치의 ‘정당성’ 여부와는 상관이 없다. 해고 ... 사유와 해고시기가 명확히 기재되어 있어야 한다.서면으로 통지하지 않거나 해고통지서에 해고사유와 해고시기 중 하나라도 빠지면 해고의 사유와 관계없이 해고절차 위반으로 판단하여 정당한 해고로 인정받지 못한다. ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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의료법 벌칙 정리

59조 (지도와 명령): 정당한 사유 없이 명령을 거부할 수 없다.- 제 64조 (개설 허가 취소 등): 취소된 날이나 폐쇄 명령을 받은 날부터 6개월 이내, 다만 1항8호는 3 ... 의 벌금- 제 15조 (진료거부 금지 등): 진료나 조산 요청을 받으면 정당한 사유 없이 거부X- 제 17조 (진단서 등): 의사, 치과의사, 한의사가 아니면 진단서 검안서 증명서 ... 조 (의료광고의 금지 등)- 제 58조의6 (인증서와 인증마크): 인증을 사칭하여서는 안 된다.- 정당한 사유 없이 제 40조(폐업 휴업 신고와 진료기록부등의 이관)에 따른 권익

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18

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신규간호사 교육 매뉴얼_환자의 권리와 의무

을 이유로 건강에 관한 권리를 침해 받지 아니하며, 의료인은 정당한 사유 없이 진료를 거부하지 못한다.2. 알 권리 및 자기결정권환자는 담당 의사·간호사 등으로부터 질병 상태, 치료

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01

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가맹사업법 요점정리-시험용

거절하거나 그 지원하는 물량 또는 내용을 현저히 제한하는 행위나. 부당한 계약갱신의 거절1) 직영점 설치목적 갱신거절 - 가맹본부가 정당한 사유 없이 가맹점의 영업지역에 직영점 ... 가 법 제13조제4항에 따라 가맹계약을 갱신하지 않는다는 사실을 통지함으로써 가맹계약이 종료된 경우는 제외한다.2) 차별적 갱신거절 - 가맹본부가 정당한 사유 없이 특정 가맹점사업 ... 았음에도 불구하고 정당한 사유 없이 가맹점사업자의 계약갱신 요구를 거절하는 행위4) 1)부터 3)까지에 준하는 행위로서 가맹본부가 부당하게 가맹점사업자와의 계약갱신을 거절하는 행위다. 부당

시험자료 | 33페이지 | 28,000원 | 등록일 2024.10.17

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셰익스피어 햄릿 존재와 선택의 딜레마

의 왕위 찬탈이라는 상황 속에서 존재의 의미와 복수의 정당성 사이에서 끊임없이 고민한다. 그는 단순히 복수의 주인공이 아니라, 인간이 삶과 죽음, 정의와 죄악 사이에서 어떤 결정 ... 을 내려야 하는지를 탐구하는 철학적 인물이다. 이 작품은 고등학생에게 단순한 고전 비극이 아니라, 선택과 책임의 무게, 그리고 인간 존재의 의미를 사유하게 만드는 깊이 있는 교재다 ... 면서 시작된다. 그는 복수를 다짐하지만, 동시에 복수의 정당성과 자신의 도덕적 책임 사이에서 갈등한다. 단순히 복수를 실행하는 것이 아니라, 그 과정에서 인간의 본성과 정의에 대한

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.25

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