"일반행정 공무원"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"일반행정 공무원" 검색결과 341-360 / 24,269건

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계급제와 직위분류제

은 시야과 이해력을 가진 일반행정가의 양성에 유리하다.- 한 사람의 장기근무를 유도하고 조직 전체에 대한 넓은 시각과 이해력을 갖게 하여 공무원에게 직업적 단체정신과 조직에 대한 충성심 ... 가능성이 있다.- 공무원의 신분보장이 강하게 보장되기 때문에 공무원들이 무사안일에 빠지거나 특권집단화할 가능성이 있다.- 행정의 전문화에 크게 기여하지 않는 형태기 때문에 일반행정가 ... 다. 또한 직무수행에 고도의 전문성이 요구되는 경우에도 잦은 인사이동으로 인해 전문성과 경험을 축적할 여건이 형성되어 있지 못하여 행정의 생산성이 높지 않은 실정이다. 공무원

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)

적으로 이식하는 삶의 질 수준에 대한 관심이 더욱 중요하게 다루어지고 있다고 할 수 있다.공무원 후생복지란 공무원이 수행하는 행정에 대한 효율성과 능률성을 향상시키기 위한 직간접적인 ... 은 공무원을 일정한 기준과 원칙에 의해 질서 있게 분류하고 배열하여 인사행정의 체계를 원활하게 하기 위함이다. 공직분류체계는 이처럼 사회의 잠재적 유능한 인력을 공직에 유인 ... 행정가로써 충원이 개방적이다. 이에 신분보장은 약하다고 할 수 있다.이 두 가지의 종류의 장단점을 본다면 계급제는 탄력적인 인사이동이며 직업공무원제의 확립에 대한 기여가 많다. 공무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대해 자신의 생각을 제시하세요.

사회복지공무원의 전문성 논란 뿐만 아니라 사회복지사들의 승급을 7급 제한을 가하는 사회복지사들에 대한 차별 개선의 필요성을 느낀다. 일반 행정가들이 인지하고 있듯이 사회복지직 ... 문제가 반복되고 있다. 이 문제를 개선하기 위해서는 사회복지 전담 공무원 수를 맞출 뿐 아니라 탈진을 막을 수 있는 프로그램 및 업무 과부하 제한 등을 설정하는 등 행정적 개선 ... 어야 하지 않을까 생각한다.참고자료김수경(2017). 읍면동 주민센터 기능에 대한 지역주민과 공무원의 인식 연구. 석사학위 논문, 부산대학교 대학원.김필두(2016). 04 지방자치단체 행복(주민복지허브)센터 -설치방안. 대한지방행정공제회, 65(753).

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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변동의 논리 3가지와 행정체제 변동의 전략으로서 창조적 무질서에 대하여 설명하시오

보다 훨씬 자주, 빠르게 일어난다. 그래서 최근에는 행정학의 연구 대상 가운데 행정변동이 주목을 받고 있다.행정변동이라는 것은 예를 들어서 예산의 변동이나 행정 조직의 변동, 공무원 수 ... 하는 관점이다. 기존의 행정학과는 완전히 다른 관점이라고 할 수 있다. 행정학의 기존 패러다임에서는 행정이란 규칙적이며 안정적이고 예측 가능한 것이 미덕으로 여겨졌었다. 그렇기 때문 ... 에 카오스적인 요소들은 유해하고 부정적인 것으로 인식되었다. 기존의 행정학은 행정의 통제를 통해서 카오스가 발생하는 것을 방지하고, 설령 카오스적인 상황이 벌어진다고 하더라도 그것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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인적자원관리론(기말) ) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)

문헌1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.가. 국가공무원국가공무원은 국가의 공무에 종사하는 모든 공무원을 말한다. 이는 행정, 입법, 사법 ... 다. 국가공무원은 '지방자치단체에 두는 국가공무원의 정원에 관한 법률과 시행령'에 따라 극히 한정된 분야의 인원만을 지방자치단체에 두고 있다.일반적으로 국가공무원과 지방공무원의 차이 ... 의 역할과 책임을 통해 국가 및 지방자치단체의 효율적인 운영을 위해 협력하고 있다.국가공무원의 종류는 경력직과 특수경력직으로 분류된다. 경력직에는 행정직, 입법직, 사법직 등이 포함

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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국가철도공단 2025년도 제2차 신입직원 사무(일반) 자기소개서와 면접자료

시기 바랍니다.대학교 시절 행정학과 학술동아리에서 공공데이터 활용 공모전 준비를 하던 중, 자료 인용과 관련된 가치관의 차이로 팀원과 갈등을 겪은 적이 있습니다. 당시 주제는 ‘지역 ... 습니다.우선 지방자치단체의 민원 접수 절차를 관찰하고, 담당 공무원을 인터뷰하며 민원 처리 흐름도를 직접 작성했습니다. 업무 과정 중 불필요한 서류가 반복 제출되는 문제를 발견 ... 위한 활동을 경험했습니다. 당시 지역상권이 침체되면서 소상공인의 매출이 급감하자, 행정학과 학생들이 주도적으로 상생 프로젝트를 기획했습니다. 저는 기획팀의 일원으로 참여해 상점

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.07

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평생교육 상담 방법 적용 사례

에서 경영학과을 복수전공해서 대기업에 취업할 수도 있고, 고위직 공무원이 꿈이라면 행정학을 공부하면 돼. 물론 전공을 하나에만 집중하는 학생들보다 학업에 훨씬 더 많은 시간을 쏟 ... 다고. 네 심정을 정확히 이해할 수는 없겠지만 네가 처한 입시 환경을 어느 정도는 이해할 수 있어. 나도 재수를 해서 대학을 갔잖아. 나도 원하는 대학에 입학한지도 모르고 합격할 수 있 ... 아야 하는 것은 사실이지.V. 새로운 가능성을 제시하는 방법이제 평생교육 시대잖아. 어쨌든 끊임없이 스스로 교육 환경에 자신을 노출시켜야 하는 시대야. 그 말은 네가 원하기만 한다면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.11.14

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사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.

으로서 주민과 가장 가까운 곳에 위치한다. 각 동 단위마다 하나씩 설치되어 있으며, 주민 수나 지역 특성에 따라 배치 인력은 차이가 있으나 대체로 동장(면·읍장)과 행정민원 담당 공무원 ... , 사회복지 담당 공무원 등이 근무하고 있다. 행정복지센터는 주민자치센터의 역할도 겸하고 있어 문화·여가 프로그램 운영이나 주민편의 서비스 제공을 위한 공간을 갖추기도 한다. 그러나 ... 기관이 친근하고 문턱 낮은 서비스 제공자로 인식되는 것이 중요하다. 실제로 행정복지센터의 사회복지 공무원들은 “찾아가서 주민을 만나는 것이 주된 일”이라는 인식으로 업무에 임하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.18

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행정법 각론 약술, 사례 정리

행각 약술 예상[공무원의 책임]징계의 종류 (898p)징계의 종류는 법률에 따라 상이하나, 국가공무원법과 지방공무원법은 일반직공무원에 대한 징계로 파면·해임·강등·정직·감봉·견책 ... 는 징계처분이다.징계처분에 대한 불복 (902p)징계처분에 대한 불복수단에는 소청과 행정소송이 있다.-소청이란 공무원의 징계처분과 그 밖 그의 의사에 반한 불리한 처분에 대한 불복신청 ... 의 여섯 가지를 규정하고 있다. 파면과 해임은 공무원 신분을 박탈하는 배제징계이고, 강등, 정직, 감봉, 견책은 성질상 교정징계이다. 또, 파면·해임·강등·정직은 중징계에 해당

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16

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공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

->실적주의, 직업공무원제 ㅇ-실적과 자격에 의하여 임용되고, 신분이 보장되는 공무원이다. (실적주의,직업공무원제)ㄱ. [일반직 공무원]-전문성1) 기술&연구&행정일반 업무를 담당 ... 원을 비롯하여, 광역자치단체의 행정부시장 및 부지사,지방교육행정기관의 부교육감이 포함되나, 지방공무원은 포함되지 않는다.직종별-국가직 공무원, 경력직-일반직공무원, 경력직-특정직 ... 금(1급~3급) 공무원들을 범정부적으로 관리하는 인력풀제도로써(풀에는, 일반직 공무원 뿐만 아니라, 외무직 공무원도 포함된다), 중앙행정기관과 지방자치단체의 실장,국장 및 이

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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2021년 인간관계론_인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오

의 도입에 앞섰던 국립공무원 훈련원의 노력, 한국 생산성 본부의 초창기의 활동에 초점을 맞추어 살펴보고 현재 각각의 대학에서 실시되는 인간관계론의 현황을 간략하게 서술하려고 한다.-국립 ... 공무원 훈련원: 1959년 초에 가동된 고급관리자 과정의 대인관계론이 본격적인 인간관계론의 보급 시작이었다. 1950년대 후반기에 있어서 이루어진 교육이었지만 그러한 짜임새나 훈련 ... 훈련과정이 설치되어 앞다투어 교육훈련에 참여한다. 그 이후 5.16 사건이 터지고 1961년에 중앙공무원 교육원으로 개칭한 다음에 인간관계론의 강좌가 지속되기 시작한다. 67년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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사회복지전담공무원의 전문성과 직무성과 연구

으로서의 정체성에 대한 혼란이 있으며 사회복지공무원은 전문직인가 일반 행정직 직원인가에 대한 딜레마에도 빠지는 경우가 있다. 우리는 사회복지전담공무원의 전문성에 대한 규범적인 논의 ... 복지공무원 한 사람이 담당해야 할 사회복지 대상자는 400여 명이 훨씬 넘는 상황이라고 보고 있다.낮에는 민원인들을 상대하고, 여러 복지사업의 행정업무와 업무적 부담 되에 수급 ... 조건 실태조사 결과를 보면 사회복지공무원 65%가 우울증을 앓고 있으며, 10명 중 3명의 사회복지공무원은 자살충동을 느끼는 것으로 나타났다.이처럼 과중한 행정 업무 부담과 정신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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공무원 가이드(공무원 종류 및 수당)

: 기술·연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하는 공무원 ① 행정·기술직 : 국가 또는 지방에서 행정·기술직 업무를 담당하는 공무원 ② 우정직 : 우체국 등 우정사업 ... 에서 근무하는 공무원 - 지방 공무원 : 지방자치단체의 장과 임용권을 위임받은 자에의 하여 임용되고, 지방자치단체에 소속되어, 지방자치사무를 처리하는 공무원□ 경력직공무원 - 일반직공무원 ... 본부에서 근무하는 공무원 ③ 연구·지도직 : 연구·기술지도 업무 수행등을 하는 공무원 ④ 전문경력관 : 일반직공무원 중 순환보직이 곤란하거나 장기 재직등이 필요한 특수업무 분야의 자리에 대하여 전문경력관 직위로 지정한 공무원

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.29

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행정상 손해배상에 대하여 논하고 좋은 습관 길들이기를 통한 자신의 향후

. 행정상 손해배상 성립 요건(1) 공무원이 직무를 수행함에 있어서 타인에게 가해한 경우1) 공무원2) 직무(2) 고의, 과실로 법령을 위반하였을 것1) 고의와 과실2) 법령 ... , 학습자의 향후 10년을 설계해야 합니다. 좋은 습관을 길러 학습자가 앞으로 10년간 어떻게 살고 싶은지 포부를 밝힌다.II. 본론2. 행정상 손해배상의 개념행정손해배상은 공무원 ... 다.2. 행정상 손해배상 성립 요건(1) 공무원이 직무를 수행함에 있어서 타인에게 가해한 경우1) 공무원여기서 말하는 '공무원'이란 국가공무원법 또는 지방공무원법상 공무원을 의미

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

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공직분류체계에 대해 설명하시오.

하며, 정부의 정책을 실행하고 공공서비스를 제공한다. 그러나 이러한 공무원들의 역할과 책임은 각기 다르기 때문에, 이를 일정한 등급으로 분류하여 관리함으로써 효율적인 행정 운영을 지원 ... 하고자 하는 것이다.공직분류체계는 이러한 다양한 공무원들을 공통된 기준에 따라 분류하여 관리함으로써 행정의 효율성을 증진시키고, 공무원들의 업무 수행 능력을 적절히 인정하고 보상 ... 로서, 일반적으로 세 가지 주요 요소로 구성된다. 첫 번째로는 직위이다. 직위는 해당 공무원이 속한 직책을 나타내며, 조직 내에서의 계층적인 위치를 반영한다. 예를 들어, 고위 공무원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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충청북도 지방임기제공무원(송무행정) 자기소개서, 직무수행계획서

입니다.2. 정책 또는 업무목표 ? 신뢰받는 법무행정 구현충청북도 지방임기제공무원으로서 제가 추구하는 송무행정의 업무목표는 **"신뢰받는 법무행정 구현"**입니다. 이를 위한 구체 ... 을 내리는 일반 공무원들의 인식과 이해도에 크게 영향을 받습니다. 따라서 주기적인 법률 교육과 실제 판례 사례 공유를 통해 공직자 전반의 법무 마인드를 강화하는 것이 중요하다고 생각 ... 자 기 소 개 서1. 지원동기행정의 공정성과 신뢰를 지키는 최후의 보루는 바로 법적 절차의 성실한 이행에 있다고 믿습니다. 저는 대학에서 행정학을 전공하며 공공조직 내 법률행정

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21

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임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요

과목명: 인사행정론주제: 임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요.(임용방법 4가지: 엽관제도, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제)목차[1] 임용제도의 장/단점1 ... 거나 매너리즘에 빠져 행정의 비효율과 낭비를 초래할 가능성이 낮아진다. 직업공무원제를 채택했을 때의 최대 단점으로 지적되는 공무원들의 복지부동과 무사안일의 행태를 예방할 수 있 ... , 유연하게 대처할 수 있는 인적자원이 필요한데, 엽관주의 하에서는 몇 년에 한 번씩 공무원이 교체되기 때문에 이러한 전문성을 갖춘 공무원을 기대하기 어렵다. 그렇기 때문에 행정의 비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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고위직공무원(일반) 자기소개서

고위직공무원(일반) 자기소개서1. 성장과정 및 학교생활어린 시절부터 긍정적인 사고와 적극적인 태도는 제 삶의 중요한 원동력이었습니다. 다양한 경험에 대한 열린 마음과 도전 정신 ... 들과 소통하고 협력하는 능력을 함양했습니다.5. 지원동기 및 포부대한민국의 발전과 국민의 행복 증진에 기여하고자 하는 열망으로 고위직공무원에 지원하게 되었습니다. 지방 행정 현장에서 쌓 ... 은 지역 사회의 불균형 문제에 대한 관심으로 이어졌고, 이는 제가 행정학을 전공하고 공직의 길을 걷게 된 계기가 되었습니다. 대학 시절에는 정책 결정 및 집행 과정에 대한 이론

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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[행정학] 2022년 2학기 경북대학교 전공필수 인사행정론 전 범위 핵심노트(A+)

▶엽관주의- 한자로 躐官은 ‘관직사냥’ / 영어로 Spoil은 ‘전리품’을 의미 - 선거에서 승리한 정당이 공직을 독점하는 인사행정원리- 정권교체에 따라 공무원의 임용 결정 ... 의 실현에 전념 ⇒ 실적주의는 ‘행정논리가 극대화된 인사원리’- ①능력·자격에 의한 인사를 통해 공무원의 전문성을 강화- ②인사에서 정치적 요인·정당의 간섭을 배제함으로써 행정의 효율성 확보 - ③공무원의 신분보장을 통해 행정의 일관성·계속성 유지 ... → 서로 밀접한 관련성을 가짐1) 능력에 의한 인사- 정치성과 연고성이 아니라 능력(업무성과, 시험성적, 자격 등)에 의한 인사 중시- 기존공무원: 자신이 맡은 업무에서 달성한 성과

시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.04

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

>시, 군, 구>읍, 면, 동의 지방행정조직체계를 통해 일반 공무원이 수행하는 획일적, 수직적 전달체계에 의존하고 있다. 1988년부터는 사회복지행정의 전문성을 높이고 사회복지 업무 ... 복지 전담공무원과 지방직 일반 공무원들이 혼재되어 있다. 이에 따라 사회복지업무가 독자적인 전달체계 대신 일반 행정체계 속에서 이뤄진다. 하여 지역주민이나 복지 수혜자들의 다양 ... 의 효과성과 효율성을 약화시키게 될 것이다.셋째, 사회복지 분야에 대한 이해부족 : 일반 행정 공무원인 상급자가 사회복지 분야에 대한 이해가 부족하여 전문적 지도, 감독을 하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23

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