"비정규직 시간강사"의 검색결과 입니다.

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"비정규직 시간강사" 검색결과 341-360 / 819건

판매자 표지

여성복지론(현대사회 여성의 경제적 사회진출지위와 역할인식의 변화)

, 출산, 육아기 여성 중 고용보험 가입 여성은 남성에 비해 저조하다. 임금근로자 중에서도 고용보험에 미가입 여성이 많고, 이는 비정규직 노동자, 비공식 여성노동자, 특수고용노동자 ... 과한 계약 갱신이 안 되는 경우가 대부분이기 때문에 모든 비정규직 노동자가 고용보험에 가입할 수 있도록 제도 개선이 있어야 하고, 산전후휴가나 육아휴직 기간에 계약 만료 시 자동 ... 생활은 재물의 축적을 가능하게 하고, 생활의 리듬에 의하여 생기는 한가한 시간은 식료품을 획득하기 위한 노력 이외의 활동을 가능하게 하였다. 또한 농경은 인간이 스스로 직접 식량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.27

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시사사건에 나타난 교육에 대해

일 동안 천막농성을 하며 시간강사 교원지위 회복을 요구하였고, 또 한편에서는 대학교에서 전임교수 보다 두 배의 수에 다다르는 비정규직 대학교수들이 학생을 가르치는 현실에 대해서 ... 에 영향을 미치며, 친구들과 가끔씩 스쳐지나가는 말로 사립대 등록금이 너무 비싸다고 이야기하고, 내가 듣고 있는 이 한 시간 수업이 10만원 짜리 과외라며 웃으며 이야기하였다. 한 ... 별로였다는 것이다. 교양교수님의 경우 사적인 문제로 인해 휴강이 되는 경우가 많았고, 꼼꼼히 가르쳐 준다는 느낌보다는 시간을 보내기 위해 사적인 이야기를 하는 교수님도 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.11

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청년실업의 원인과 대책방안

서비스 투자사업, 유치원 교사, 초등학교 예술 강사, 스포츠 강사, 영어회화 전문 강사 등을 보면 이는 정규직 일자리일 확률보다는 임시직 비정규직 일자리일 가능성이 매우 높다.다음 ... 비정규직(또는 계약직) 인력을 적극 활용할 수 밖에 없었던 것이다.2. 높아진 취업눈높이과거에 비해 대학의 수적인 증가 및 교육열로 인해 대졸자 수가 무척 급증했다. 학력이 높 ... 가 괴리감이 크다는 분석이다.취업눈높이 격차는 다른 요인에서도 심했다. 근무시간에 대한 불만도 63.3%로 높았고, 정규직이 아니라는데 대한 눈높이 격차도 63.0%에 달했다.3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.30

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행정프로포절

의지를 가진 집단 중 빈곤층 저임금, 임시적, 비정규직 등의 불안전한 일자리로 저축할 여력이 없기 때문에 질병이나 실직이 오면 바로 절대빈곤으로 이어질 수 있는 계층01_문제제기 ... 04_희망을 찾는 학교 05_프로그램 운영설립배경02_2비정규직 노동자들의 기능향상, 새로운 직업에의 소개 및 연계, 사회교육을 위한 프로그램 실시 다양한 체험과 문화생활을 누릴 수 ... _프로토요영화관 매달 1회 복지관내에서 영화 상영 ◎ 비정규직 노동자 가족캠프 중소․영세․비정규직 노동자를 위한 가족캠프 사업 -중소․영세․비정규직 노동자 하계 휴가비 절감 -사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.09

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서른살이 심리학에 묻다를 읽고 나의 느낌 감상문

기 시작했다. 내가 꿈꾸던 교대에 입학한 친구들은 버젓이 학교에서 정규직으로 일하고 있고 어디 초등학교에 교직을 잡았다며 자랑스럽게 페이스북에 자신의 근무지를 입력한다. 반면 비 ... 정규직에 소위 내로라하는 직업을 가지지 못한 나로서는 안 그래야지 하면서도 열등감에 빠질 때가 많다. 영어가 좋아서 또는 교사이신 어머니의 영향을 받아 막연하게 정한 꿈이 나의 목표 ... 함이 생기고 시간에 쫒기는 느낌이다. 느긋하게 여유를 부릴 시간이 없다고 안 그러면 뒤처지게 될 지도 모른다고 시간이 속삭이는 것만 같다.대학교 3학년 때부터 용돈 벌이 목적으로 시작

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.14

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[신세계백화점][신세계][백화점][쇼핑][SWOT][비정규인력]신세계백화점의 평가요소, 신세계백화점의 SWOT, 신세계백화점의 비정규인력, 신세계백화점의 전망 분석(신세계백화점)

: 단순업무관련 인력은 대체로 만족하고 있으나 전문직인력은 업무능력 및 교육 부족잦은 퇴사 등비정규인력의 직업의식 결여 가장 큰 문제7. 특징: COST보다는 인력의 질(능력 ... )을 우선시하기 때문에 확실한 인력 공급실제로 비정규인력 활용으로 경비절감 효과는 크게 보지 못함정규직과 동등한 복리후생과 임금보장Ⅴ. 신세계백화점의 전망- 매장의 고급화와 서비스강화 ... 신세계백화점의 평가요소, 신세계백화점의 SWOT, 신세계백화점의 비정규인력, 신세계백화점의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 신세계백화점의 평가요소Ⅲ. 신세계백화점의 SWOTⅣ. 신세계백화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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아름다운 청년 전태일: 전태일을 통해 본 노동자의 삶

을 말살하는 삼성을 규탄 한다’라는 플랜카드를 들고 있는 노동자들을 본다. 또한 비정규직 문제와 고용 불안 문제는 현재 한국 사회 문제들 중 큰 부분을 차지하는 문제이다. 몇 년 ... 근로시간은 OECD 국가 평균인 1765시간보다 훨씬 높은 2090시간으로 다른 선진국들에 비해서 훨씬 높은 근로시간이며, OECD 회원국들 중 자살률이 가장 높은 국가이다. 법 ... 전에, 한 조선대학교 시간 강사는 열악한 처우를 견디다 못해 자살하고 말았고, ‘사오정’(45세 정년)이라는 신랄한 신조어가 말해주듯 의료 기술의 발전으로 인간의 수명은 연장됐지만 역설적으로 우리가 일할 수 있는 시간은 날이 갈수록 줄어드는 현실이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.10

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교육청에서는 초등학교 (방과후 학교에서 시행되고 있는 돌봄 강사 제도의 장/단점을 사례를 통하여 분석하고 발전방향에 대하여 논하시오)

있다.단점강사의 질, 교육의 질을 보장받기 어렵다잘사는 집, 못사는 집으로 위화감을 조성할 수 있다.돌봄강사의 대부분이 용역 혹은 비정규직이기 때문에 책임있는 돌봄제도를 운영하기 ... 교육청에서는 초등학교 1,2학년을 대상으로 오후 1시~21시까지 돌봄사업을 시행하고 있습니다. 돌봄강사1명은 아동(20명)들의 간식 및 과제물지도, 교과 보충지도등 다양한 업무 ... 를 수행합니다. 방과후 학교에서 시행되고 있는 돌봄 강사 제도의 장/단점을 사례를 통하여 분석하고 발전방향에 대하여 논하시오서론돌봄사업은 아동복치 차원에서 실시되고 있으며 이에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.10.21 | 수정일 2014.07.16

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가족탐구보고서

하셨다. 여성이 직장을 다니면서 일을 하는 것은 결혼과 출산 그리고 육아 등에 의해서 매우 불규칙 한 패턴을 띈다.정규직 보다는 비정규직으로 일을 종사하는 여성이 더 많고 직장을 도중 ... 가 5살이었을 때까지, 내 동생이 태어났을 때 쯤 까지 일을 하셨다. 어머니는 사립 고등학교에서 기간제 화학 선생님으로 일 하셨다. 원래 어머니는 방송국에서 정규직으로 일을 하 ... 을 가르치는 보충강사로 일하셨다. 어머니가 일로 인하여 바빠지자 내동생과 나 그리고 아빠는 집안일을 나눠서 맡게 되었다. 경제적인 상황의 변화로 인해 가정 내에 구성원이 담당하는 성 역할

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.18

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교육고전의 이해 슈타이너 ‘일반인간학’

되기 때문에 학벌은 사회계층의 수직이동을 막는 장벽이며 돈으로 환산할 수도 없는 상징 재화다. 학벌 없는 사람, 비정규직은 결혼은커녕 연애도 하기 힘든 현실이다.다시 말해 한국은 학벌 ... 내내 인간과 사회, 그리고 우주의 본질에 대한 정신적인 탐구로 이어진다.1872년 11세 때, 슈타이너는 아버지의 뜻에 따라 빈에서 한 시간 정도 걸리는 비너-노이슈타트(Wiener ... 며, 경험은 점점 심화되어질 수 있는 것이라고 느꼈기 때문이다.(린덴베르크, 1998：24)1879년 8월, 슈타이너의 부친은 빈 근교에 있는 작은 역의 역장으로 부임하였고, 덕분에 슈

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| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.22 | 수정일 2020.12.28

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[18대 대선정책 공약비교] 18대 대선 주요후보의 공약비교 검토 - 박근혜 문재인 안철수 후보 -

이다. 안 후보는 5년 동안 한시적으로 ‘청년고용특별조치’를 통해 기업의 노동시간 단축해 청년 신규 채용을 늘리겠다고 공약했다. 비정규직 문제 해결을 위해서는 공공부문에서 2년 ... 다.비정규직과 정규직의 차별을 해소하는 방안으로 ▲상시업무담당 비정규직 근로자를 정규직으로 전환 ▲비정규직의 비중을 OECD 평균 수준으로 맞춤 ▲국가, 지자체, 공기업 등 공공부문 ... 60세 보장 등을 제시했다. 비정규직 해법과 관련해 문 후보는 2017년까지 전 사업에서의 비정규직 비중을 30% 이하로 축소하고 공공무분 비정규직 일자리 중 상시 일자리는 정규직

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.16

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SAS,제니퍼소프트

도 자르지 않겠다” 실제로 아무도 해고되지 않았고 , 오히려 직원 수는 늘어났다 . 비정규직을 두지 않는 SAS 의 고용방식 레크리에이션 센터 강사 , 미용실 직원 , 운전수 ... 들까지도 SAS 에서는 모두 정규직원이다 . 2008 년 세계적인 금융위기 직면 비정규직은 NO!세계 최대 비상장 소프트웨어 회사 SAS 는 여전히 비상장 회사로 남아 있다 . 그동안 인수 ... 1976 년 초기 현재 농부들이 농산물 수확을 증가시킬 수 있도록 과거의 기후나 농산물 데이터 분석 세계에서 매출이 가장 큰 비상장 소프트웨어 회사 ( 매출 약 23 억 달러 ) 포춘

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| 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.29

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시간강사의실태조사 및 문제점과 처우개선위한제안00

다. 현행 시간강사 제도가 △고학력자의 저임금과 같은 개인 삶의 질 문제 △비정규직 근로자의 처우 문제 △대책없이 고급인력을 양성한 교육정책의 문제 △교육의 질 저하 문제 등 크 ... .2006년 12월 비정규직보호법이 통과됨에 따라 시간강사들은 자신의 처우가 나아질 것이라는 기대 섞인 전망과 함께 시행령이 발표되기를 기다렸다. 하지만 비정규직보호법이 시행 ... 되기 이전에 이미 각 대학들은 시간강사를 연속 4학기 이상 위촉하지 않겠다는 규정을 만들었을 뿐 만 아니라 2007년 7월 발표된 비정규직보호법 시행령에서는 박사학위 소지자를 전문직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.26

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교육전문직의 지도성의 필요성과 과제(교육전문직의 교육정책 지도성 과제와 인간관리 지도성 과제 및 단위학교지도성)

는 것으로 해석된다.(2) 교육전문직의 인간관리 지도성 과제1) 교원 연수체제의 합리화 지도성교원 현직연수는 정책적이고 원론적인 연수내용은 정규 연수기관에서 전임 강사나 교육행정가에게다. ... 1년 반 정도 앞서기도 하고, 또한 우리의 학부모들이 사교육을 통하여 조기교육에 상당한 시간과 사교육비를 투자하기 때문이기도 하지만, 우리의 청소년들의 학업성치 수준이 외국 ... 교육전문직의 지도성의 필요성과 과제목차1. 교육전문직의 지도성의 필요성2. 교육전문직 지도성의 과제(1) 교육전문직의 교육정책 지도성 과제(2) 교육전문직의 인간관리 지도성 과제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08

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여성과정치-제19대 국회의원선거 제주시 ‘제주시을’ 선거지역 후보 강정희

한다.2.2030기금조성 청년 신규고용지원제도 실시-2030세대와 대학 졸업 후 비정규직으로 직장생활을 시작하는 비율이 높은 현실을 타개하기 위한 청년 일자리 안정정책의 일환 ... 으로 2030기금을 조성, 청년신규고용지원제도를 실시하여 중소기업 경제성장에 중점을 둔 청년 일자리 창출로 청년층의 취업률을 높이고, 중소기업채용촉진기금을 설치하여 비정규직의 정규직 전환 ... 을 추진한다.-비정규직과 근로자에 대한 부당한 처우 등을 예방하기 위하여 청년취업보호감시대책기구를 설치하여 중소기업의 업무환경개선, 조직구조와 조직문화개선, 직무기능보강 등에 전력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.23

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여성복지론

는데 임금의 차를 넘어서 정규직과 비정규직의 문제와 더불어 업무내용을 들여다보면 여성의 일자리문제는 우리 사회의 수준을 알 수 있게 해준다.이런 현실에서 경기도가 여성의 일자리 문제 ... 7851명을 취업시켰으며 사회적 공공 일자리를 통해 1483개의 일자리를 만들었다.도는 올해 하반기부터 시간 선택제 일자리 사업 3만명, 경력단절여성 및 전업주부 재취업 지원 사업 ... 적 공공일자리로는 아이돌보미 481명, 아이러브맘 카페와 청소년 쉼터 야간근로자 28명, 아동복지교사 335명, 지역아동센터 특기적성강사 106명 등 7개 사업이 포함돼 있다.이밖

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.17

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수석교사제

에 장기적으로는 ' 수업의 질 ' 저하가 우려된다는 지적 도 있다 . 이제승 중등수석교사협의회 부회장은 시간강사한테 1 시간에 1 만 6 천원 밖에 안 주는데 한 주에 10 시간 수업 ... 이나 직위 따위에서 맨 윗자리 . 교장ㆍ교감 등 관리직이 되지 않고도 정년까지 수업ㆍ장학ㆍ신규교사 지도를 맡는 제도 교장이나 교감 등의 관리직에 진출하지 않고 가르치는 일에 전념 ... 하면서 자신의 교수 기술을 확산시키는 업무를 맡는 직위 를 가진 교사수석교사제 도입배경 기존의 학교 승진 체계 관리직으로 과도한 승진경쟁 풍토 가르치는 일에 전문성을 가지고 헌신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.07

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우리은행자기소개서

이 납니다. 비정규직 법안이 화두가 되었던 시기에 우리은행이 모든 비정규직을 정규직으로 전환한다는 발표가 가장 인상깊었습니다. 금융을 선도한다는 것이 고객의 기반을 확대하고 수익 ... 회사, 이익훈강사 대학강의홍보활동에 이르기까지 사회 여러분야의 경험은 정체되어 있던 사고의 틀을 깨뜨릴 수 있었던 시간이었습니다.살아오면서 겪었던 가장 큰 성취의 경험과 실패의 경험 ... 교통카드를 단체로 발급한 적이 있습니다. 교통카드라는 것 자체가 신선한 충격이었지만, 한빛은행 이라는 곳을 처음 알게 된 시간이기도 합니다. 2001년도에 공적 자금이 투입

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.03

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공공도서관 직업·진로정보봉사의 현황과 개선방안

의 비중 증가)ㄷ,취업유발효과의 저하(전자부품과 통신기기)②고용환경의 변화ㄱ.지식근로자에 대한 수요증가와 비정규직의 증가ㄴ.한국인 노동자의 감소와 외국인 노동자의 증가ㄷ.청장년 ... .직업상담사와 심리치료사는 대부분 공공도서관에 상주하지 않고, 신상상 비정규직인 경우가 많음ㄷ.도서관은 기업과 구직자의 요구사항을 정확하고 신속하게 반영하지 못하고, 그러한 취업지원 ... 제공ㆍALA(미국도서관협회): 교육, 정보, 예술감상, 조사 연구, 오락(1943년, 전후 공공도서관 기준)ㆍALA: 비전통적 교육기관, 문화기관, 정보기관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.24

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산업노동사회학 _돈잘버는여자,일잘하는남자

이 유연근무제에 대한 많은 기대감을 가지고 참여하였습니다.그러나 직장에서는 유연근무자에 참여한 근로자에게는 정규직이 아닌 비정규직이라는 직급과 오히려 정규직보다 더 많은 근로시간 ... 이나 토플 점수에 매달리지 않고 20대가 짱돌과 바리게이트를 만들 것을 권장하였습니다. 즉, 자신들의 목소리를 높여서 20대 비정규직의 실직적인 임금, 서열화 된 대학체계의 정상화 즉 ... , 국립대학 네트워크 형성, 비정규직의 노동자에 대한 재교육 강화, 중소기업에 대한 불공정 관행 조사 및 고용안정 향상 등을 이루어내자는 것입니다.그러나 신자유주의 사상이 기업조직

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18

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