"비정규직 노동법"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사회보험여성불리 노사관계론 비정규직 문제점 경제적 불평등> 맞벌이 육아휴직제도 저출산 정치의 삼각형 비정규직 인력

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"비정규직 노동법" 검색결과 341-360 / 11,019건

임계장이야기

는 문제라는 것을 보여주기 위한 글이라 생각합니다.임계장 이야기는 조정진 작가가 비정규직 노동자로 일하게 되면서 일터에서 틈틈이 메모한 내용을 엮어 만든 르포형식의 책입니다. 이 책 ... 한다 해도 터미널고속의 직원이냐, 파견 근로자냐에 따라 마시는 공기도 달랐다. 차량이 내뿜는 매연과 분진은 비정규직인 파견 노동자들이 마시고, 터미널고속 지원들은 신선한 공기를 마신다 ... 은 생업의 문제로 이렇게 불쾌한 비정규직에 발을 붙였습니다. 당장의 생계를 미루고 투쟁을 하는 것은 말이 되지 않습니다. 이 책을 통해 많은 사람들이 노인의 일자리와 비정규직 노동자들의 처우 개선에 힘이 되기를 바랍니다.

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| 리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2023.01.26

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

된 노동시장 양극화 구조가 나타나기 시작했다. 특히 우리나라 노동시장에서 비정규직은 다른 나라와는 다른 특징이 나타나는데 유럽의 경우 비정규직이 실업을 해소하기 위한 대책으로 도입 ... 되었고 노동자에 대한 불리한 고용형태에 대한 규제 또는 차별 시정이 제도화 되었으며 정규직을 대체하지 않는 범위 안에서 비정규직을 사용하였다. 그러나 우리나라는 비정규직을 기업의 효율 ... 성 제고 전략을 위해 정규직을 값싼 노동력으로 대체하기 위해 도입되었다. 이에 따라 우리나라는 다른 주요 선진국보다 정규직에서 비정규직으로 전환되는 비율이 낮게 나타나고 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

격차가 나타났다. 뿐만 아니라 노사관계불안과 고용관행 경직화로 정규직 채용을 기피하고 비정규직 채용을 늘리는 경향을 보였다. 이후 IMF 경제위기를 겪으면서 이런 노동시장 구조 ... 는 정규직 대 비정규직으로 그 규모가 확대되었으며 이는 현재 우리나라 노동구조의 부정적인 특성으로 남아 있다.1997년 경제위기로 인한 국제통화기금의 지원을 경계로 신자유주의가 확대 ... 고, 시간제 근무자와 하루 종일 일하는 전일제 근무자와 계약 규정상에 차이가 전혀 없었다. 따라서 시간제 근무자에게도 휴가비, 휴가 기간, 연금 등의 사항이 모두 노동법에 규정되어 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (2)

. 우선, 현재 한국의 비정규직 현상에 대해서 살펴보면, 2022년 기준으로 비정규직 노동자가 전년보다 약 9만 명 증가한 약 815만6천 명으로 역대 최대치를 기록했다. 이로 인해 ... 정규직과 비정규직의 월 평균 임금 격차도 역대 최대치인 약 160만 원에 이른다. 특히 비정규직 중에서도 상대적으로 질 낮은 일자리인 시간제 노동자의 증가세가 두드러지면서 주당 평균 ... 36시간 미만으로 일하는 시간제 노동자는 1년 전보다 약 17만5천 명이나 증가한 약 368만 7천 명으로 역대 최대치다. 이에 전문가에 의하면 비정규직 중에서도 상대적으로 열악

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지4_사회복지쟁점세미나 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

의 삼각형(2) 한국의 정규직과 비정규직현상(3) 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론우리나라의 노동 시장에서 정규직과 비정규직 간 ... 의 양극화와 불평등의 문제는 세계적으로도 심각한 상황이며 우리나라에서 반드시 개선해야 할 문제이다.실제로 우리는 뉴스에서 비정규직의 열악한 처우로 인해 비정규직 노동자가 생명을 잃 ... 었다는 사고 뉴스를 접하기도 한다.2004년 국제통화기금(IMF), 에 따르면 한국은 OECD 가입국가들 중 비정규직의 비율이 가장 높고 신규 고용의 70%가 비정규직 노동자이며 이 같

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출

정규직 문제 등 다양한 노동 이슈 대응 . 현재 : 최저임금 인상 , 공정성 확보 , 작업환경의 개선 등 .04 02 노조의 기능 및 장단점 경제적 기능 : 조합원의 경제적 이익 ... : 일제강점기 : 1920~30 년대 노동조합 결성 시도 , 일제의 탄압으로 큰 성과 없음 . 해방 후 : 1945 년 조선노동조합전국평의회 결성 , 1953 년 노동관계법 제정 ... 항쟁과 7.8.9 대투쟁으로 노동 운동 활성화 , 전국노동조합협의회 ( 전노협 ) 결성 . 1990 년대 이후 : 1995 년 전국민주노동조합총연맹 ( 민주노총 ) 확대 발전 , 비

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석

)“서울지역 학교 비정규직 노동자, 중식비 제공, 방학 중 생계대책 마련 촉구,총파업 투쟁대회” (2014.11.24.미디어다음)11월 20일 오전, 서울 종로구 신문로 서울시 교육청 ... 앞에서 전국 학교비정규직 노동자 2만여 명이 비정규직 철폐를 요구하는 집회를 하였다. 이들은 학교비정규직노조,교육공부직본부,전국여성노조조합원 6만여 조합원 중 2만여 명이 연대 ... 학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석1.서론1)연구의 배경“전국 학교 비정규직 총파업,학생들 급식 공급차질”(2014.11.20.,동아일보

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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[A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

가 고 발표한 상황들을 보면 상당수의 실업자와 비정규직, 일용직 노동자가 늘어났다. 정부는 노동자들의 재취업을 돕기 위한 ‘희망센터’를 마련하는 등 지원대책을 마련하였지만, 이 ... 적으로 이루어져야 한다. 지역사회간호사는 정부의 정책과 더불어 실업자, 비정규직, 일용직 노동자들의 신체적·정신적 건강의 적신호를 발견하고 지역사회 자원을 활용할 수 있도록 연결해주어야 한다 ... 를 가장 가까이서 제공하고 참여를 격려할 수 있는 사람이다. 비정규직, 일용직 노동자들이 얻은 한정적인 정보를 더욱 늘려주고 그들의 마음을 어루만져 주어야 한다. WHO는 '단지 질병

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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(사회복지쟁점세미나, 공통) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. - 정치의 삼각형을 설명하시오. - 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.

하는 이념이다.②정책이 정책은 정규직과 비정규직의 차별 해소 및 노동자의 권리를 보장하는 정책으로 이에는 비정규직의 정규화, 최저임금 인상, 근로기준법 개정, 노동조합 활성화 등 ... 고 있다. IMF이후 비정규직 노동자의 문제는 고용불안, 저임금, 높은 노동강도, 낮은 사회적 처우 등으로 가장 첨예한 사회문제 중의 하나로 우리 사회에서 크게 부각하였다. 불안 ... 은 정규화되고 있다. 비정규직 노동자 증가가 피할 수 없는 추세라면 이들의 직업 안정성을 높이고 경제적 지위를 강화할 수 있는 정책적인 방안이 강구되어야 한다. 이에 본론에서는 정치

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.04

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[a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.

를 내고 합격 통지를 받아 현재 근무하는 복지시설 기관장에게 보고를 하였으나 기관장이 이직을 거절한 사례도 있었다.한편 모성보호 침해, 성차별, 비정규직 차별과 같이 사회복지사 ... 에 따르면 복지전담공무원은 사회복지사의 자격을 가진 자이며 그 임용은 지방공무원 임용령에 따른다. 또한 국가공무원법과 지방공무원법 제 2조에 따르면 공무원의 두 분류인 경력직 공무 ... 전문가로서 사회복지사의 지위를 갖게 된다. 민간기관 사회복지사는 임금을 복적으로 민간 사업장에 근로를 제공하며, 정신노동이든 육체노동이든 해당 근로 현장에서 법적 지위를 갖고 사용자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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산업복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료

을 미침7. 산업노동자의 상태에 따른 욕구의 우선순위산업복지론 실업자에게는 기본적 생계유지 욕구가 우선됨 비정규직 노동자의 경우 고용유지의 욕구가 우선됨 영세기업 및 중소기업 노동자 ... 근로란 우리나라 근로기준법에 따르면 '정신노동과 육체노동'을 의미한다.4. 일의 중요성정신건강에 유리하게 작용함 개인과 가족 및 주변사람에게도 큰 영향을 미침 자신의 계층 지위 ... A. 산업복지의 필요성1. 일의 의미생계나 벌이를 위한 노동이나 직업 무엇을 만들어가 이루기 위해 몸을 움직이고 머리를 쓰는 활동이나 그 활동의 대상2. 노동의 의미일과 노동

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.12

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

기도 한다. 1차 노동시장은 흔히 말하는 대기업 정규직, 공무원, 전문직 등으로 구성되어 있고 2차 노동시장은 중소기업, 비정규직 일자리로 구성되어 있다. 전체 임금 근로자의 10%정도 ... 청년층 고용에 대한 부진을 겪고 있다. 또한 임금근로자 중에서 비정규직의 비중이 높은데, 이는 고용구조 상에서 시급히 해결되어야 하는 문제로 꼽힌다. 정규직과 비정규직의 차이 ... 면 새롭게 훈련을 시켜야하기 때문에 비효율이 발생한다. 숙련된 노동자들은 1차 노동시장으로 유입되어 1차 노동시장은 견고해지는 아이러니한 효과를 얻는다. 이후 근로조건의 격차는 개인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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한국 사회의 변화와 복지의 발전 한국사회복지 과제

출산 휴가 증가 꾸준한 저출산 계획 실천 다양한 탁아방식 운영2. 한국사회복지의 과제 비정규직 문제 비정규 노동자의 확산 열악한 노동조건과 차별 낮은 임금 높은 이직률 소속감 결여 ... 생산성과 품질 저하 성차별 문제 실 태 와 문 제 점2. 한국사회복지의 과제 비정규직 대 책 비정규직 근로자의 정규직으로의 전환 특수고용근로자에 대해서는 독일 미국과 같이 근로자 ... 에 대한 개념 확대 기술을 가진 비정규직 근로자 선별 정규직으로 채용 균등대우원칙 규정 해 결 방 안국가의 소극적 역할 - 세금 2. 한국사회복지의 과제2. 한국사회복지의 과제

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.03.29

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여성복지에 대하여 서술하시오

에는 ‘생계를 책임지는 가장’이라는 이미지가 없다. 이들의 노동은 그저 부가적이며, 부차적일 뿐이다. 따라서 여성 노동자는 비정규직으로 채용하며, 동일 노동에도 남성보다 저임금을 지급 ... 교육 및 상담을 제공하는데, 이는 출산이나 양육으로 인해 경력이 단절된 여성들이 자신의 노동 가치를 평가 절하되어 비정규직화 혹은 저임금노동자가 되는 것을 방지하기 위한 노력 ... 하면이러한 인식 때문에 남성 노동자는 정규직으로 채용하며, 여성보다 고임금을 지급한다. 구조조정이 필요할 때도 남성 노동자는 우선 해고 대상자가 아니다. 반면 여성 노동자의 노동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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(사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

화가 시행되면, 기업의 인건비 부담이 가중돼 청년이 고용절벽에 부딪힐 수 있다면서 대기업 정규직 노동자들이 임금과 고용에서 양보를 해야 한다는 논리를 폈다.공공기관 등에는 임금피크제 ... 사용자가 마음대로 해고할 수 없다는 얘기다. 보직을 바꿔주거나 교육·연수 등으로 직원 역량을 개선하기 위한 노력을 최대한 펼쳐야 한다.나. 4년 비정규직으로 일하고 잘리라고?비정규직 ... 설명하고 있다. 그러나 노동계는 사용자들이 기간제 노동자들의 정규직 전환을 회피하기 위해 계약기간 2년이 도래하기 전에 계약해지하고 새로운 기간제로 그 자리를 채우는 것과 같이 4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

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경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

’는 유의미하게 나타나지 않았다. 오히려 새로운 노동자 파견법은 사용자의 필요에 따라 임의적으로 파견노동을 활용하고 정규직의 고용안정성을 위협하는 효과를 발휘하고 있다.이와 같이 독일 ... 이후 정규직 고용은 정체되고 저임금과 단기일자리를 가진 비정규 노동자가 늘어났다. 이들의 상당수는 사회보험혜택은 물론, 단체협약의 적용에서 제외되었다. 이러한 고용의 추악화로 인해 ... 분석은 한국의 고용문제, 특히 비정규직 문제의 해결을 위해서는 고용안정에 대한 법제도적 강화는 물론, 노사관계의 조절능력을 확장할 수 있는 방안을 모색해야 한다는 사실을 우리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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MZ세대의 노조 인식과 제고 방안

차례나 사내 비정규직의 노조가입 안건을 부결시켰다. 비정규직까지 가입시켜 노조의 보호를 받게 하면 자기들 정규직의 임금과 복지수준이 깎인다고 보기 때문이다. 결국 대한민국 노동운동 ... 은 고(高)임금·고(高)복지의 대기업·공공부문 노조가 저(低)임금·저(低)복지의 중소·영세기업 노동자와 비정규직을 쥐어짜고 있는 구조다.이러한 사설의 입장으로도 귀족노조라 불리는 곳 ... 은 노동 하도급 비정규직이 노조원을 박탈당하든 이를 통해서 당장은 어떤 손해나 결핍이 찾아오지 않는다. 하지만 우리가 분노하고 부정적인 인식을 갖게되는 원인은 ‘나도 언젠가는?’이

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

이다. 즉, 산업의 변화로 인해 현대사회의 노동구조가 변화되면서 이에 따른 본질과 범위도 달라질 수밖에 없다. 구체적으로 파견제도가 확대되면서 비정규직 채용이 증가한 것과 몇몇 ... 있게 고찰해야 한다. 먼저, 과거와 현재, 전통산업과 신산업, 비정규직과 정규직 등의 다른 노동환경에서의 공통적인 문제의 원인을 찾아보아야 한다. 예를 들어, 포괄임금제는 장시간 ... 으며, 복지에 있어서도 노동자들을 비롯하여 그의 가족들까지 모두 챙기려는 모습 등으로 나타나고 있다.한편, 급격한 사회변화로 급증하는 비정규직 노동자들의 권익을 위해서 비정규직 노동자

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

가지 측면에서 살펴볼 수 있다.우선 사용자 측면이다. 기업은 인건비 절감 차원에서 정규직 노동자가 아닌, 사내하청 노동자를 늘리고 있다. 원청업체가 비용은 적게 들이면서 하청업체 ... 측면이다. 대다수 다른 업종에 비교해 조선업이 높은 임금 수준을 받고 있기에 진입하고 있으며, 원청 정규직으로 바로 진입하는 것은 어렵기에 우선 하청 노동시장으로 진입하는 것 ... 다. 또한, 하청업체가 보다 높은 이윤을 얻기 위해서는 보다 적은 인원이 짧은 시기에 해당 작업량을 달성해야 한다. 정규직의 경우 노동 시간, 작업환경 등 노동조건이 노·사간 단체

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

되면서 공공부문 비정규직의 정규직화, 근로시간 단축, 산업안전법 개정 등이 이루어졌다. 한국의 노사관계에 큰 획을 그을 변화라고 생각한다.사회적으로 정부는 기업들에게 노동조합 활동에 적대 ... 노사관계 사례 분석 및 시사점 도출KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0000090691?sid ... 되어 있었을 정도로 뜨거운 이슈였다.그러나 고용 계약이 체결된 지 불과 1년 만에 KTX 여승무원들의 소속이 홍익회(철도유통주식회사)로 바뀌며 간접고용 비정규직 신세가 되었다. 당시

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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