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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"병원경력기술서" 검색결과 341-360 / 13,483건

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    욕창관리
    의 그룹을 대상으로 하는 인터뷰로, 진행자의 주재로 4~12명 정도의 참여자들이 모여 이야기하는 방식으로 이루어지는 연구 방법이다.- 인터뷰 참여자: 노인요양병원 근무경력 3년 ... 학번이름제출일문헌: 윤혜선, 박지연 (2020). 노인요양기관의 욕창발생 위험요인과 욕창예방 관리: 혼합연구. 한국산학기술학회논문지, 21(3), 147-155.1. 연구배경 및 ... 적 차원의 의료비용을 증가시킨다.해마다 증가하는 노인 인구수와 더불어 노인요양병원 및 기관에 입원하는 노인환자의 수도 증가하고 있다. 대부분의 노인 환자는 욕창 고위험 대상자이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.03 | 수정일 2022.11.22
  • 간호 국내외 창업과 발명 사례 분석보고서
    < 간호발명과 창업 >주제 : 국내, 국외 간호창업 사례1. 간호창업의 필요성최근 보건산업 기술혁신의 원천으로 병원이 새롭게 주목받고 있다. 임상현장의 실질적인 수요와 창의적인 ... 를 조사하고 분석하면서 창업의 기회를 탐색해보고자 한다.2. 국내 창업 사례① 세이프락 주사기- 발명자/개발자 : 엘케이메디칼 이영희 대표- 설명 : 26년간 간호경력을 토대로 창업 ... 한 제품이다.- 사례 선택 이유 : 병원에서 가장 중요한 것은 대상자와 의료인의 안전이라고 생각한다. 임상에서 얻은 아이디어로 만든 제품이 불필요한 동작이 생략되어 간호업무의 효율
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강의 요소 10가지 중 자신에게 있는 요소 (3가지 이상)가 어떻게 형성이 되었는지와 현재 자신에게 긍정적 영향을
    는 현재 재활병원에서 근무를 하고 있고 직업으로 인해 다양한 사람들을 만날 수 있었다. 이들의 어려움을 돕고 다시 건강을 찾아가는 사람들의 모습을 보면서 나 또한 긍정적인 삶 ... 들과 잘 지내는 능력을 가지고 있다. 이 또한 병원 근무를 통해 형성될 수 있었는데 병원에서 만나는 다양한 사람들과 여러 이야기를 나눌 수 있었고 쉽게 사람들과 친해질 수 있 ... 대처기술을 가지고 있다. 업무 특성상 몸이 아픈 사람들을 만나다 보면 종종 자신의 스트레스에 못 이겨 나에게 무례하게 행동하는 사람들도 만난다. 처음에는 이들을 대할 때 나 또한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 방송통신대 고급간호연구 3학년 2학기 온라인 출석수업 보고서 1.간호학 분야의 조사연구를 검색한 후 이를 토대로 다음을 기술하시오. 2.검색한 간호학 논문 중에서 자신에게 가장 흥미있는 연구한 개를 선정하여 다음을 서술하시오.
    , 종합병원 및 대학병원에서 근무하는 경력 1년 이상의 간호사를 대상으로 하였다. 탈락율 10%를 고려하여 총 174명을 대상으로 하였으며 부적절한 응답을 제외하고 최종 158부수 ... 한 후 이를 토대로 다음을 기술하시오.1. 연구논문을 검색하기 위해 자신이 사용한 데이터베이스들을 쓰시오. (5점)- KISS, DBpia, EBS with CDMD, CINAHL ... 와 일반 병동 간호사의 간호근무환경, 직무스트레스 및 이직의도- 서술적 조사 연구2. 연구 대상자의 선정조건에 대해 쓰시오. (5점)- G광역시 소재 200병상 이상의 중소병원
    방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    적 역할을 담당하는 전문인력이다. 간호전문직은 의료기술의 발전과 소비자의 권리 의식 향상으로 건강서비스의 전문화와 간호의 질적 향상이 요구되어지며, 병원 간호사들이 전문직 사명감 ... 점과 개선방안Ⅰ. 서론1. 간호사 근무 환경 및 처우 개선대책의 필요성병원조직의 가장 핵심적인 인적자원인 간호사는 환자의 최접점에서 직접적으로 양질의 간호서비스를 제공하는 중추 ... 적 영향을 미칠 수 있으며, 간호사들이 충분한 직무숙지가 이루어 지지 않을 경우 환자의 생명과 직결될 수 있는 사고로 연결될 수 있다. 또한 병원간호사는 간호업무의 특성상 다양
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14
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    보건 전문직과 보건의료팀 협력 및 업무 조정 레포트
    팀의 협력의 필요성병원조직은 다른 조직과는 달리 다양한 전문가들이 협력하여 업무를 진행하는 전문조직집단이다. 다양한 전문 인력들로 구성되어 있고 그들의 교육배경이 다양하고 맡 ... 병원의 업무는 진료기능과 보조기능 그리고 관리기능이 다양하게 분산되고 업무의 전문성으로 인한 복잡성을 보이고 있다. 그러다 보니 상호간의 협력이 절대적 요소이며, 협력을 통해 최고 ... 의 시너지 효과를 극대화 할 수 있다. 조직을 구성하고 있는 구조와 기술, 일과 사람들 사이에서 상호작용이 잘 이루어지는 조직은 일의 효율성도 높게 나타나지만, 그렇지 못한 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    -병동에 재원하는 환자 수는 전보다 늘어났다. 이에 대한 해결책으로 병원 측에서는 간호 인력을 4명 더 확충하였지만, 이는 근본적인 해결책이 되지 못하였다. 병동 내 소속되어 있 ... 는 전체 간호사의 수는 기존의 15명에서 19명으로 증가하였지만, 한 듀티 당 간호사의 수는 여전히 같기 때문이다. 현재 --대학교병원의 중환자실은 간호 1등급이지만, 병동은 대부분 ... 의 통제(질서)와 내부지향성을 강조하고 안정적인 기반 위에서 조직 내부의 능률을 추구한다. ---대학교병원 조직문화가 위계지향적인 것은 병원조직이 의료서비스를 생산하는 기관이고
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 지구에서 만나 살아가는 남자와여자 과제
    을 보입니다. 이는 남성에 비해 여성들이 경력단절을 겪는 경우가 많기 때문입니다. 그렇다면 이 경력단절의 원인이 무엇일까요. 조사해본 결과 의외의 결과가 나왔습니다. 여성 노동자들이 가장 ... 큰 경력단절의 원인으로 ‘노동조건’을 뽑았습니다. 결혼, 임신, 출산이 주된 원인일 것이라고 예상했던 것과는 다른 결과입니다. 직장에서의 열악한 노동조건이나 승진에서의 차별, 성 ... 희롱 등이 경력단절의 원인에 큰 비율을 차지했습니다. 경력단절의 원인을 해결하면 자연스럽게 남성과 여성의 경력이 비슷해지고 그렇게 되면 임금에서의 차이도 없어질 것입니다. 똑같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.11.12
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    성인간호학 응급실 관련 최신 논문보고서
    2024학년도성인간호학 실습 Ⅳ최신간호중재 보고서제출일자2024.11.14제 출 자학 번반실습 병원실습 부서담당 교수출처저자명 : 이미영, 박진희논문명 : 응급실 간호사의 감염 ... 도연구필요성 및 연구목적- 의료 관련감염(HAI)은 의료와 관련해 발생하는 감염으로 환자, 의료종사자, 병원 출입자를 포함해 광범위하게 영향을 미친다. 응급실은 감염 환자의 주요 ... 이루어지지 않는 경우가 많으며, 실제로 손 위생 수행률이 병원 내에서 가장 낮은 것으로 나타났다. 응급실 간호사는 환자와 가장 밀접하게 접촉하며 간호를 수행하기 때문에 감염관리 지침
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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    보육과정은 시대적 변화에 따라 보육에 대한 수요, 요구도, 대상의 특성이 달라져 다양한 보육 유형과 형태에 부응할
    이 제공되어야 할 것입니다. 우리 사회에서 요구되는 보육 유형이나 과정에 대한 관련 자료나 신문기사를 찾아 정리하여 기술하고, 그 이유에 대한 근거를 3가지 이상 제시하시오.- 목 ... 12세 이하인 아동이 법정 전염병이나 유행성 질병에 걸리게 되었을 경우, 질병 아동의 병원 동행 및 재가 돌봄을 지원 받을 수 있는 서비스이다. 입원한 아동의 경우 병원 내 돌봄 ... 기 등과 같은 일상 돌보기를 하고, 함께 놀아주기, 병원 가기 등과 같은 활동을 한다고 응답하였다. 그리고 때로는 청소 등 집안일 또한 병행한다고 답했다. 그들이 손자녀를 돌보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)
    있는 병원고객을 우선하는 경영행동원칙나눔과 배려 : 우리의 지식과 기술을 모든 이웃들과 더불어 나누며 항상 상대방의 입장에서생각하고 배려한다.정직과 신뢰 : 정직을 최고의 덕목 ... 차례목차기획1병원의 사명, 철학2간호부의 사명, 철학3병원의 올해 관리목표와 사업계획4간호부의 올해 관리목표와 사업계획조직1병원의 조직도2간호부 조직도3간호부 위원회의 종류4각 ... 간호 관리자의 직무기술서인사1인적자원관리계획 예측, 간호단위 별 간호인력 예측2간호인력 채용절차3신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용4근무성적평정 계획, 실시확인 및 분석5간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14
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    (간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오
    교과목명: 간호지도자론[과제명]1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 ... 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)- 목 차 -1. 1번1) 간호사 ... ) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유(1) 구성원의 관리복원조직은 다양하고 복잡한 전문인력이 함께 일하는 노동집약적 조직체이다. 특히 간호조직은 병원에서 직접 환자들에게 의료서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문분야간(간호사-의사) 협력 관련 논문을 통한 문헌고찰 보고서(간호학과)
    상급종합병원 및 종합병원 중환자실에 근무하는 1년 이상의 근무 경력을 보유중인 간호사를 연구 대상으로 선정하여 진행하였다.간호사-의사 간 협력의 측정은 한국형 Nurse ... 를 수행하는 전문직이다.의료분야는 급변하는 사회처럼 빠르게 발전하는 의료기술과 의학에 따라 오늘날 의료시스템은 매우 복잡하고 그에 맞는 전문성을 요구하게 되었다.이러한 배경에 근거
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2023.09.23
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    (A)"꿈의 목록 100가지"를 작성해 보고 작성 후 느낀 점과 앞으로 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오.
    . 대수학을 공부한다.9. 재테크 공부를 열심히 한다.10. 전기경력수첩을 발급받는다.11. 기능사 시험의 감독위원으로 위촉받는다.12. 30살 이전에 기술사or 기능장 자격증을 취득 ... 적으로 적립식 투자를 한다.28. 재능기부에 참여한다.29. 봉사활동을 적극적으로 참여한다.30. 사진 촬영 기술을 배워본다.31. 포토샵 기술을 배워본다.32. 드론 조종 견습 ... 아프지 않도록 면역력을 챙긴다.83. 매년 병원에서 정기검진을 시행한다.84. 내집마련을 이뤄본다.85. 각종 불상사에 대비해 비상 자금을 마련한다.86. 가족여행을 위한 자금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서
    가 모두 의사, 간호사, 영양사, 약사 등의 병원 종사자들에 의해 수행된다.2) 기술집약적병원은 모든 첨단 기술이 집약되어있는 곳이다. 의료기술은 지속적으로 발전되고 있고 환자 ... 에게 최선의 치료방법을 제공하기 위하여 최신의 기술들이 활용되고 있다.3) 자본집약적병원은 앞서 설명한 노동집약적, 기술집약적 특성 때문에 자본이 집약되어있는 특징을 가진다.4) 권위주의 ... 과목명: 전략적 간호관리주제:1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    우리나라 전문 간호사의 도입 배경 / 전문간호사의 핵심역량
    의 노력 등의료법의 ‘전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙’에 따르면, 전문간호사는 간호사 면허소지자로서 최근 10년 이내에 해당 분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 보건복지부장관 ... 적호총론/상급가정간호/상급가정간호Ⅱ,Ⅲ/상급가정간호실습Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ2. 감염전문간호사최근 병원 감염질환과 항균제 내성균의 증가 및 노인과 면역기전 저하 환자의 증가 등으로 감염관리업무 ... 경력과 보건복지가족부장관이 지정한 교육과정 이수를 한 뒤 전문간호사 자격증 시험 합격해야 한다감염 발생 감시감시를 통해 의료 관련 감염 문제 파악, 효율적 대책 수립감염 유행시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2023.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직 보고서 양식
    pecialist)① 정의대학교육과 석사과정을 이수하고 일정기간의 경력을 쌓은 후 임상전문가 시험에 합격하고 자격을 획득한 간호사 이다.② 역할? 주된 역할은 종합병원에서 고도의 전문 ... 는 생각을 하지 않고 즉시 문제의 핵심을 정확하게 해결할 수 있는 사람”으로 기술하였다.① 전문가적 간호실무 제공자자신의 전문분야에서 간호와 간호 관련 학문에 대한 폭넓은 지식 ... 과 기술을 기초로 대상자에게 상급간호실무를 제공한다.② 교육자환자, 가족, 일반간호사, 간호학생, 타 보건의료인력을 대상으로 교육을 실시하고 보수교육 또는 실무교육프로그램 개발에 참여
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • RCA근본원인분석 보고서
    근본원인분석 보고서(RCA, Root Cause Analysis)QPS담당자병원장단 계항 목내 용1단계문제확인발생 일시2024.12.22. PM 01:30발생 장소309호 병실내 ... 은 환경적 요인과 제도적 요인은 무엇인가를 확인함4단계원인분석인적 요인□ 인력배치가 적절하지 않음 ( □경력 □인원 □자격 □기타: )□ 업무수행자의 신체적 피로 ■ 관련 ... 적으로 시행하지 않았음 □ 기타:환경□ 비품 등이 적절치 않으나 외부업체 사정으로 개선되지 않음.□ 경영효율, 보험수가 등의 문제로 병원 혹은 과의 정책으로 인한 위험증가■ 기타
    서식 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.02 | 수정일 2025.06.25
  • 지역사회간호학. 간호정보 및 보건정보 활용 관련 논문 요약 보고서
    를 규명하는 것이다.방법: 본 연구는 D 광역시에 남아있는 두 개의 대학병원에서 근무한 인원 254명의 간호사를 대상으로 하였다. 데이터 수집은 2020년 7월 31일부터 8월 14일 ... 까지 분석되다. 등록 간호사의 건강정보이해능력 평가 척도와 개별화된 간호 척도가 사용되었다. 자료 분석에는 기술 통계, 독립 t-검정, ANOVA, 피어슨 상관계수, 다중 회귀 분석 ... 에 친화적인 환경을 조성하고 강화할 필요가 있다. 그러나 많은 보건의료인들이 환자와 보호자에게 효과적으로 건강정보와 보건서비스를 제공하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도 즉, 건강정보
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 2단계 인적자원관리 정리본
    - 사회적, 기술적 변화에 대응해 인간 관련 제도를 변경하는 역할 - 기업이 급격한 변화를 겪을 때 안정시키는 역할도 수행해야 함 6. 인간관리의 관리사적 접근 ... 의 - 개인의 경력욕구는 크게 경력역할, 경력상황의 2요소에 의해 결정됨 경력역할 개인의 경력욕구와 관련해 조직으로부터 기대되는 행동 경력상황 조직이 제공하는 경력기회 - 경력역할 ... , 경력상황에 대한 인식은 개인의 경력방향, 경력수준에 따라 결정됨 - 경력방향, 경력포부 수준은 자아 존경 욕구, 경력 자아 개념에 따라 결정됨 ⑵ 경력단계 - 연령에 따라 개인
    방송통신대 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.17
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2025년 12월 10일 수요일
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