"마인드포스트"의 검색결과 입니다.

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21세기 인재상 발로 뛰는 ai이후의세계 발로뛰는Start-Up 산업은행 패션 브랜드 조사

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"마인드포스트" 검색결과 341-360 / 564건

(국어과 수업연구 보고서) 토의․토론 학습활동을 통한 창의적 언어표현능력 신장(4-2-6 여러가지 의견 지도안)

방법시각화 기법 프로그램 결과활용 효과? 마인드맵, 그림, 도표, 기호, 꾸미기, 만화 등 다양한 방법으로 학습 내용을 시각적으로 요약하도록 하였다.? 들은 내용이나 자신의 생각 ... 을 중요한 낱말 중심으로 간단하게 메모하도록 하였다.○ 자신의 생각을 포스트잇 등에 간단하게 적은 후 토의학습에 이용하도록 하였다.○ 토의학습 결과를 시각적으로 정리하여 발표 시 전달 ... 을 아동의 흥미와 수준을 고려한 마인드맵, 그림, 만화, 포스터, 광고 등 다양한 시각화 자료를 제작하므로 학습의 효과와 학생들의 자신감을 높임나. 가족 토론의 날 운영학급에서의 토의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.25

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아이디어의 도구

읁눈앞에펹쳐보라 포스트잇활용법떠오르는아이디어의를손으로적는것은아이디어스케치와같다 다만, 아이디어를노트가아닌포스트잇에적는다. 그리고아이디어를분류하여기획과연결시키는것이다포스트잇을이용한 ... 에Where 오른쪽에When을배치한다 ・계속확장해서조건을다듬는다WhatWhoWhenWhereWhy주인공을둘러싼 환경의축주체적인행동의축18꼬리에꼬리를물고아이디어가이어진다 마인드맵기법 ... 마인드맵의활용작성요령 ・커다란종이를가로로놓는다 ・애용하는잘써지는펜을준비한다 ・종이한가운데에주제를적는다 ・주제에서떠오르는것, 그주제를분해할때나오는 요소, 하위주제를이루는단어를주변에적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.05

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칭기스칸의 리더쉽혁명 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

으로부터 시사점을 얻으려는 노력이 이채롭다.물론 저자는 칭기즈칸을 "옛 것"으로 보려는 태도에 대하여 반기를 든다.칭기스칸은 워싱턴포스트가 선정한 과거 천 년 간 인류사의 가장 위대한 인물 ... 포스트지는 대대적인 칭기즈칸 특집 기사를 실으면서 몽고제국의 역참제를 현대의 인터넷에 비유하며 극찬했다. 몽고는 역참제를 통해 정보전달 속도를 극대화하면서 정착문명 국가들을 압도 ... 의 정도는 다르지만 미국의 미래학자 앨빈 토플러가 경고한 ‘미래 쇼크’의 위험에 노출돼 있다.개인적인 시각으로 보는 칭기스칸의 리더쉽혁명.유목이동 마인드를 중심으로 한 ‘미래쇼크

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.11

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현대 기독교정치 윤리가 나아가야할 방향의 모색

을 쫓아가는 경향들이 생겨났다. 포스트모던 이후 해체적이고, 다원적인 경향성으로 인해 개인이 중시되어지고, 동시에 절대적 진리라는 것이 상실되었다. 사람들은 점점 하나님을 찾는 것에 대한 ... 에서는 급진적 좌파 복음주의가 다른 유형들 보다 나의 기본 마인드와 가장 비슷한 것 같다.급진적 좌파 복음주의는 기본적으로 오늘날의 자유주의적 자본주의체제가 근본적으로 성경

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.22

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[삼성 에버랜드 교육자료]고객만족 이란?-신입사원 교육 자료-

,포스트모더니즘- 내면충실/Y세대(일) O인프라붕괴,패륜아등장- 가격파괴붐,쓰레기종량제 사회전반의 기본중시 마인드 확산 (한)고객만족1. 소비환경 변화 1) 거시환경 변화O 여가

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| 리포트 | 63페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.14 | 수정일 2014.07.03

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코데즈컴바인 광고기획안 (코데즈컴바인 매출증대위한 광고기획서)

에서러(약 2515조원)으로 5.8%가량 상승했다. [미국 허핑턴포스트 현지 시장조사업체 NPD그룹 2012.11.09 조사 결과]☞ 남성들이 과거보다 속옷을 사는데 돈을 더 쓰 ... 해석하고자 하는긍정적 마인드의 소유자KeywordOriginality : 리바이스 오리지널리티ComPort : 한국인 체형에 맞는 편안함, 퀄리티 있는 소재 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.03.14

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[A+ 서평/독후감] 21세기를 움직이는 사람들 워렌 버핏

던 워렌 버핏은 17살에 사업을 시작하기로 마음먹고, 워싱턴 포스트지를 배달하며 벌어들인 35달러를 가지고 , 핀볼 게임기 한 대를 사서 당구장 근처의 이발소로 찾아간다. 그 핀볼 ... 하지 마라. 노후를 준비하라. 부자 마인드를 가져라. 이상과 같다. 올바를 주식 투자의 방법과 기법들에 대해 기대하고 이 책을 읽은 사람들에게는 다소 실망스러운 내용일 수도 있 ... 다. 저축이라던가 노후 대비, 기본적인 마인드들에 대해 열거하고 있기 때문이다. 하지만 누누이 강조하지만 워렌 버핏은 단기간에 성공한 인물이 아니다. 그의 사상에 비추어본다면 단기간

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.28 | 수정일 2021.11.25

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기업[조직]이 존재하는 이유는 무엇인가

사회가 되는 것은 그때문이라고 했으며, 자본주의이후의 사회, 즉 포스트 자본주의 사회는 지식사회인 동시에 조직사회이다. 이 두 사회는 상호의존관계에 있으면서도 개념, 세계관, 가치 ... 은 부분에 영향을 미친다.·조직활성화 Case : 현대모비스1. 사기진작 프로그램(1) 해외배낭여행 제도 ( 2000년 7월부터 시행중 )- 임직원의 글로벌 마인드 함양을 위한

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.29

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도요타의 경영방식과 도요타와 GE의 경영 비교

. 계속변화하는 도요타식DNA4장. 키워드는 경영마인드5장. 변혁형 인재를 키우는 도요타 집단변혁형 인재를 키우는 토양은 무엇인가?6장. 도요타 방식에서 보는 일본식 개혁제2부 ... 들이 자발적이고 자주적으로 개선에 참여한다는 점이다.도요타의 사원들이 자발적으로 개선에 참여하는 이유는 사람을 소중히 여기고 인재를 육성하는데 최선을 다하는 일본식 경영마인드 ... . 키워드는 경영마인드1. 가치관을 공유하는 조직의 힘.◇ 이길 수 있는가, 이익을 낼 수 있는가를 묻는다- 경영마인드를 갖고 있는 사람은 항상 '어떻게 하면 이길 수 있

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.24

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도덕지도계획서

한 사람입니다.” 라는 문장으로 자신을 설명한다.- 마인드맵을 이용하여 자신의 외모, 감정, 능력, 우정, 습관에 대해 좋아하는 점 등 자신의 특별한 점을 을 적도록 하고 발표 ... 하고 이것이 나쁜 것이 아니라 자신의 노력에 따라 발전할 수 있음을 깨닫게 한다.전체개별조별(6인1조)개별빵점 맞은 날 (그린북)도화지, 색연필, 사인펜 등필기도구, 포스트잇목록표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.22 | 수정일 2015.02.21

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대웅제약

동안 약 3년여 간의 유학을 다녀오면서 영업에 필요한 대외적인 인적 네트워크를 형성하였고 보다 어학은 물론 열린 사고와 긍정적인 마인드 또한 가지게 되었습니다. 그리고 다양한 리더 ... 하며 교수님과 eye contact를 하려 노력했고, 필기한 공책에 포스트잇이 너덜, 너덜하게 붙을 정도로 어학공부에 만전을 기했습니다. 이밖에도 현지 레스토랑에서 매니저 및 서빙 일 ... 을 맡으면서 미국의 문화를 접하고, 다양한 친구들을 사귈 수 있었습니다. 이런 경험을 미루어 저는 귀사의 인재상 중 “오픈 마인드”에 해당이 됩니다. 어학연수 기간 동안 타지

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.10

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버거의 상징 서평

포스트모던현상으로서의 맥도날드모더니티의 상징으로서의 맥도날드는 현재 단순히 모더니티뿐만이 아닌 포스트 모던적 측면도 많이 견지하고 있다. 포스트모던 맥락에서 개인은 기호나 기표 ... 에 의해 영향을 받고 권력층에 있는 사람들은 그들의 지배를 존속시키기 위하여 미디어를 충분히 이용하여 개인의 의식을 식민화 한다. 또 정보와 지식의 방출이 지나치게 확대 된 포스트 ... 는 이러한 측면에서 매우 깊게 포스트 모던적이다.맥도날드는 황금아치와 많은 기호들 그리고 미디어를 이용하여 자신들이 일반 개개인에게 의식화 시키고자 하는 어떤 메시지를 끊임없이 각인

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.04

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칭기스칸 리더십(칭기스칸의 리더십 혁명 읽고)

를 든다. 칭기스칸은 워싱턴포스트가 선정한 과거 천 년 간 인류사의 가장 위대한 인물이다. 몽골의 유목민들은 칭기스칸에 대한 믿음 하나만으로 사막을 가로지르고 눈보라를 해치고 강을 넘 ... 조직은 발전은 커녕 유지하기 조차 힘들다. 속도는 기본적으로 수리의 세계다. 수리 마인드가 몸에 밴 대신 목청만 큰 리더, 체면과 권위만 앞세운 리더는 그래서 설 땅이 없다.4) 성 ... 다. 칭기즈칸에 대한 관심은 단순히 국내만의 것은 아니다. 정보화 사회와 유목민 사회와의 비유는 전세계인들의 상상력을 자극하고 있다.1995년 워싱턴 포스트지는 대대적인 칭기즈칸

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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1일 1매

마인드를 꼽을 수 있겠다. 하루 한가지 도전이다. 매일 무언가 한가지씩 지금까지 해본 적 없는 새로운 행동을 한다. 이를 통해 경험을 축적하고 이를 바탕으로 삶을 기획해 나간다 ... . 수기 메모가 기획을 만든다. 기획은 자기의 생각을 반영한 글자를 노트나 수첩, 포스트 잇 등에 손으로 쓰는 일에서 시작하여 그 메모들을 되읽으며 정리하는 과정을 통해 점차 구체

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.24

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국제 인적자원관리 연구

포스트를 본사에서 파견된 본국인력(PCN)을 배치하는 방식을 말한다.해외 자회사와 본사와의 원활한 의사소통이 가능하다는 장점이 있다.⑵ 현지국 중심 인적자원 확보방법 ... 가 발생할 수가 있으며, 이러한 문제가 현지에서의 생산과 영업에 결정적인 타격을 줄 수 있다.따라서 해외파견자 설발시에는 당사자의 전략 마인드 / 새 환경에의 적응능력 / 다른

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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<합격> - '대기업 자기소개서' 10종 & 질문 문항 및 답변 예제

외모 뿐 아니라 긍정적 마인드를 가지게 되어 요즘은 많은 사람들이 저에게 먼저 다가와 말을 걸고 있습니다.6.본인의 10년후 계획에 대하여-10년후 '박 완 기'의 직업적 성공이란 ... 하게 사용가 아닌, 장애우들의 능동적 참여와 재미를 위해 ‘해변데이트’, ‘포스트게임’, ‘보물찾기’ 프로그램을 기획하여 장애우들과 비장애인 모두가 즐겁게 프로그램에 참여하도록 하

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| 자기소개서 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.16

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성균관대 교직원]서류/자기소개서/자소서 합격,필기/면접 자료

으며 완성에 대한 압박과 스트레스로 일을 제대로 해내지 못했던 기억들이 떠올랐습니다.이후 일이나 공부를 시작할 때 위 구절을 옮겨 적은 포스트잇을 먼저 읽고 시작했습니다. 이 ... 중요한 마인드는?대학교 교직원 노조에 대한 본인의 생각은동덕여대 캠퍼스 3개가 있는데 각각의 위치는인생의 지표로 삼는 존경하는 인물은방통대와 사이버대의 차이는왜 교직원을 하

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| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.13

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디자인+마케팅

가치를 넘어 미래를 향한 새로운 이미지를 만들어낼 수 있는 힘으로 규합되기 때문이다.3_2포스트스타일, 위대한 디자인이 필요하다디자인의 정의는 제품이 아닌 제품의 주변에서 일어나 ... 으로 정리하는 것이다. 에쓰노그래피가 새롭게 각광받는 이유는 이 방법론이 생산자 중심의 기업마인드를 고객중심의 마인드로 바꾸고 고객에게 쉽게 다가가는 방법을 제시하기 때문이다.4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.28

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3M마케팅전략,3M글로벌마케팅,3M마케팅사례,쓰리엠마케팅전략,쓰리엠마케팅사례

어서 3M을 따를 만한 기업은 없다고 보았다. 많이 알려진 포스트 잇의 성공담을 떠올리면 쉽게 이해할 수 있을 것이다.일반적으로 학습 능력이 없는 기업은 다른 기업에 뒤질 수밖에 없 ... 로 새로운 경쟁력을 창출해 내는가 하는 문제를 찾을 수 있다. 3M이 어떠한 방법으로 어떠한 마인드로 실패에서 성공을 이끌어내는지 알아보기 위해 조사하게 되었다.2.3M 개요(1)성장

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.08

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[인사관리]_경영환경의_변화에_따른_기업의_인사관리전략

성을 최고로 발전시키고 싶다는 욕구를 강하게 가지고 있다는 사실이다.프로선수들이 연봉이 높으면 높을수록 연봉인상에 관심이 많고 자기 포스트에서 최선을 다하려는 마음도 강해진다는 경향 ... 되고 이를 실천하게 된다.7. 고객친밀성을 추구하는 관리 전략인적자원 관리 시스템의 측면에서 가장 큰 특징은 고객 서비스 마인드를 갖춘 인재의 확보와 성과 시스템에 있다. 고객

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07

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