"신뢰받는 간호사"의 검색결과 입니다.

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"신뢰받는 간호사" 검색결과 321-340 / 34,324건

전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3-4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리,

관리간호사, 간호사 등의 직책과 업무 분장이 명확히 구분되어 있어야 하지만, 이러한 구분이 미흡할 경우 감염 예방과 통제에 대한 전문성과 신뢰도가 저하될 가능성이 있다. 따라서 구성 ... 재활의 중심지역사회 연계를 통한 통합의료시스템 구축01 최상의 진료로 가장 신뢰받는 병원세계적 첨단진료영역을 지속적으로 확보함으로써 국민과 의료전문가들이 믿고 선택하는 병원이 된다 ... 가하고, 이에 따른 예방조치를 수행한다. 간호부 감염관리간호사 조직을 조직화의 기본원리를 통해 평가하면 다음과 같다. ① 계층제 원리: 간호부장, 감염관리간호사, 간호사 등

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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(A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)

을 찾기 위해 담당 간호사와 상의 하였으며 이러한 모습은 리더와 구성원 간의 원활한 의사소통이 가능함을 의미한다.- 또한 지성, 인성, 능력을 모두 갖춘 지도자이기에 구성원의 신뢰 ... 자신감과 열정 있는 모습으로 간호사들의 신뢰를 얻었다. 또한 조직 구성원(간호사)들의 의견에 귀 기울이며 의사소통하는 모습을 다수 관찰할 수 있었고, 자신이 도와줄 부분이 있 ... 을 가져서 추종자들에게 존경과 신뢰를 받아 지도자가 됨→ 버나드 / 마퀴스와 허스톤 / 베니스 / 카츠(2) 한계① 공통적 특성을 확인하는 데 한계 존재② 누구나 리더의 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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Ai시대에서 간호사가 살아남을 수 있는가 - 글쓰기 과제

’는 말도 있듯이 매일 많은 시간을 보고 자신이 무슨 치료를 받고 지금 어떤 상황이라는 정보를 알려주는 간호사에게 환자들은 정신적인 지지를 하기 마련이다. 가족이 옆에 없거나 보호 ... 신뢰관계를 뜻한다. 주로 장기 환자가 많은 내과 병동이나 중환자실에서 이것이 이루어지는데 라포 형성은 오랜 기간 같이 지내야 하고 환자가 간호사에게 신뢰하고 치료를 맡길 수 있 ... 한 설명이 없는 한, 자신이 받고 있는 치료가 효과가 있는지 어떤지 확신할 수 없어 극심한 정서적 고통을 겪는다. (이윤정 외,2001) 이처럼 환자와 간호사 간의 의사소통은 환자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2025.01.09

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간호관리 환자안전사고판례

신경정신과 입원하여 검사 받은 결과, 전환장애로 진단되었고 치료를 받고 있었다. 같은 달 31일 보호병동에서 병원 직원(간호사 및 의사)의 감시가 소홀한 틈을 타 이전의 자해행위 ... 의 동태관찰을 게을리했을 때(태만)는 과실책임을 면하기 어렵다.※ 간호사의 책임민사상 책임형사상 책임의사가 환자에게 진료비 등을 받고 의료행위를 하기로 한 계약을 충실히 이행하지 않 ... # 중앙대학교 졸업생의 자료입니다.(현재 대학병원 간호사입니다.)# A~A+자료입니다.# 학생시절 자료를 만들 때 여러검색, 해피캠퍼스 뿐만아니라 여러자료를 통해 만들

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.11

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[A+] 간호학개론 중간고사 요약정리

를 정의하지 못한다면, 우리는 간호를 통제할 수 없거나, 보상받을 수 없으며, 연구하거나 가르치는 데 또는 정책에 반영 할 수 없다.”『 간호관련 의료법 개정안 내용(간호사의 업무 ... 의 간호업무와 의사로부터 위임받은 기능의 간호업무로 분류하였다.-대한간호협회에서는 간호 단독법을 제정하기 위해 노력을 기울이고 있다.-의사단체와 보건행정 당국은 간호사에 대한 통제 ... 의 소유와 경영이 의사에 의해 이루어지고 있기 때문에 간호사에 대한 의사의 통제 범위가 더 큰 실정이기 때문이다.▷윤리강경 (28p)-전문직은 사회에서 부여한 책임과 신뢰

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2025.08.25

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의료현장에서 의료진과 간호사, 간호사와 환자의 의사소통과 갈등 관리

들을 보면 의사는 간호사-의사 간 협력에 대해 간호사보다는 덜 중요하게 생각며 반대로 간호사-의사 간 협력에 있어서는 의사소통, 존경, 불평등한 능력, 신뢰 서로의 견해 차이에 있 ... 을 묵살시키기 십상이었다.간호사들은 이를 느끼며 “벽과 소통하는 기분이다.” 라고 표현하였다.간호사는 전화를 받지 않는 의사에게 문자로 보냅니다. 라고 해야 할지, 소통을 하지 않 ... 고 간호사의 의견을 묵살시키는 의사에게 예의를 갖춰주세요 라며 불편함을 드러내야 하는지 간호사들은 생각했고 적당한 피드백이 오지 않는 한 의사들의 말에 상처를 받고 잠시 멈추기도 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.23

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[A+ 간호통계, 통계의 이해] 간호통계 논문분석 보고서

문항으로 구성되어 10점 likert 척도를 이용했다. Mo의 연구에서 도구의 신뢰도 Cronbach’s ?는 .92였고, 본 연구에서는 .88이었다.(2) 자가간호 수행Mo ... 째, 개발단계에서는 분석과 설계 부분에서 결정된 교육내용에 근거하여 QR-Code를 이용한 기흉 환자의 자가간호 교육 프로그램을 개발하였다. N사를 이용하여 QR-Code를 제작 ... 은 통계적으로 유의한 차이가 없어 동질한 것으로 확인되었다.2) 가설 검정(1) ’QR-Code를 이용한 자가간호 교육을 받은 실험군은 교육을 받지 않은 대조군과 시간에 따라 자기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.12

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조현병 간호진단

예요."?"저는 특수 임무를 받은 존재예요. 이 세상을 바꿔야 해요."객관적 자료:?반복적으로 병실 주변을 살피며 타인을 의심하는 행동?간호사의 설명을 듣지 않고 고개를 절레절레 흔 ... 가 현실과 다를 수 있음을 인정하는 언급을 1회 이상 보인다.?대상자는 치료적 관계를 형성한 간호사에게 불안이나 두려움을 언어적으로 표현한다.장기 목표:?대상자는 1주 이내에 망상 ... 적 사고에서 벗어나 현실 기반의 상황 판단을 2가지 이상 할 수 있다.?대상자는 치료팀과의 신뢰를 회복하고 약물 복용에 적극적으로 협조한다.3) 간호계획.대상자가 느끼는 망상

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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A+ 국내외 보건의료정책 관련 연구계획서

환자의 중환자실 이용률이 증가하였다. 이는 연명의료결정법 시행 후에도 의료현장에서는 연명의료를 받는 환자들이 많다는 것을 의미한다. 연명의료 환자를 간호하는 간호사는 반복되는 과중 ... 한 업무, 보호자와의 관계, 응급상황에 빠르게 대처를 할 수 없을 때 그리고 연명의료 간호에 필요한 기술이나 지식이 부족할 때 스트레스를 받는 것으로 나타났다. 간호사의 업무 관련 ... 스 시행된 후에도 의료현장에서는 연명의료를 받는 환자가 많으므로, 간호사들의 연명의료에 대한 태도와 역할 인식을 조사하고 간호 스트레스의 영향요인을 파악하는 것이 필요하다.2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서

근무성적 최종 결과표기 간2020 년 월 일부터 202 년 월 일까지소속직급(직위)요양보호사성명생년월일(연령)현보직일입사근속년 개월※ 인사고과표 근무평정 결과평가점수평정자환산점수 ... 하지 아니한 기간은 제외함.)요양보호사 외인사고과평가표1.피평가자입사일이름부서직위입사일2.평가평가항목평가내용평가점수1차2차3차합계성실성적극성? 평소 근무태도가 양호하며, 품행 ... 이 올바른가?? ooo기관의 규칙과 제도를 잘 준수하며 상사의 지시를 잘 따르는가?? ooo기관의 교육 및 행사에 적극적으로 참여하는가?? 지시나 요구를 받기 전에 자발적으로 실행

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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A+ 여성건강간호학실습 간호윤리사례보고서

상황이 간호사 윤리강령의 어떤 항목과 연관이 있는가?간호사 윤리강령 중 간호표준 준수, 정의와 신뢰의 증진에 위배되었다고 생각한다. 선임 간호사는 업무표준에 따라 수행하고 간호 ... 에 대한 판단과 행위에 책임을 지지 않았고, 간호활동에 형평성과 공정성을 유지하여 사회의 공동선과 신뢰를 증진하는데 참여하지 않았기 때문이다. 또한, 선임간호사는 간호대상자에 대한 ... 간호사는 좋은 평가를 받게 되면 그 결과가 승진으로도 이어질 수 있기 때문에 좋은 평가를 위해서는 후배 간호사에게 많은 칭찬과 격려를 하며, 관계가 흐트러지지 않도록 노력할 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08

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정신간호학_외상 후 스트레스 장애(PTSD)

- 수면양상 사정[진단적 계획]1. 간호사 자신을 소개하고 대상자와의 신뢰관계를 형성한다.? 대상자에게 간호사 자신을 소개하였다.- 간호사: “안녕하세요, 담당 간호사 김간호입니다 ... 을 소개하고 대상자와의 신뢰관계를 형성한다.? 대상자에게 간호사 자신을 소개하였다.- 간호사: “안녕하세요, 담당 간호사 김간호입니다.”? 대상자를 대할 때 말과 행동에 일관성을 유지 ... kg?Appearance- 계절감에 맞는 옷을 입음- 약한 술 냄새?Attitude- 간호사와 눈을 가끔 마주치며 거의 대부분 눈을 아래로 깔고 대화함?Behavior- 두 손

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.02

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간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

의 물품 운영비는 통상 인건비 다음으로 높은 비중을 차지한다. 간호사는 의료장비, 의료비품, 약품 등은 근무조마다 인계받고 확인한다수간호사는 간호단위의 물품의 표준량 설정과 유지 ... < 간호관리학 >★★★▶ 나이팅게일간호는 질병을 간호하는 것이 아니라 병든 사람을 간호하는 것이다간호사업은 비종교적이어야 하나, 간호사는 자신은 신앙인이어야 한다간호는 직업 ... 이 아니라 사명이다, 조금도 양보할 수 없는 주의간호사는 자신을 희생하는 것이 아니다, 간호관리자 행정가간호사 면허등록제도 도입은 반대하였다크리미아전쟁 군대 위생 제도의 개혁과 군대 내

시험자료 | 34페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14

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간호관리학 간호관리자의 리더십

를 총체적으로 관리한다. 따라서 간호사는 간호업무를 하는 데 있어 간호단위 책임자인 간호관리자의 리더십에 큰 영향을 받게 된다. 임상실습시 관찰한 간호지도자의 모습을 바탕으로 간호지도자 ... 하고 최고 수준으로 업적을 달성 하도록 하며 높은 신뢰감을 보이는 행동인 성취 지향적 리더라고 생각한다.(3) 변혁적 리더십B병원의 실습을 나갔을 때, 실습을 담당하는 수간호사 ... 구성원들의 윤리적 행동을 강화해야 한다.2. 간호지도자의 리더십간호관리자는 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호사 관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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간호 이론의 정의를 제시하고 간호 이론의 필요성에 관해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오

, 간호사의 직무 만족도를 높이는 데 기여한다. 간호 이론을 통해 간호사들은 자신의 역할을 명확하게 인식하고, 그 역할을 더 잘 수행할 수 있는 동기부여를 받게 된다. 이처럼 간호 ... 체계가 외부 환경과 어떻게 상호작용하는지를 설명한다. 이를 바탕으로 간호사들은 환자의 건강 상태가 다양한 외부 요인에 의해 어떻게 영향을 받는지를 분석하고, 이를 바탕으로 최적 ... 간호 저널에 발표된 연구에 따르면, 간호 이론을 기반으로 한 실무 교육을 받은 간호사들의 직무 만족도가 70% 이상 증가했으며, 이는 간호 이론이 간호사들의 직무 만족도에 긍정적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서

으로 침대에서 일어나 화장실로 이동하던 중 미끄러져 낙상하였고, 우측 고관절 골절이 발생하여 긴급 수술을 받게 되었다. 사고 이후 환자 보호자와의 갈등, 신규 간호사의 심리적 위축 ... 사례와 밀접하게 연결된다.카리스마 측면에서 간호관리자는 본인이 직접 환자안전 점검을 수행하고, 안전문화 정착의 중요성을 지속적으로 강조함으로써 존경과 신뢰를 받는 리더로서 구성원 ... 에서 나이트 근무 중이던 신규 간호사 A는 마지막 라운딩을 하고 있었다. 해당 병동은 치매 및 인지 저하가 있는 고령 환자가 다수 입원해 있는 만성질환 중심의 병동이었다. 당일 근무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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인간관계론 대인관계를 잘하기위한 사례보고서

사용 해야 한다.- 항상 패치는 대상자의 눈을 바라보며 이야기한다.▶ 적절한 경청 자세를 통해 상대방에게 신뢰감을 주고 상대방 말에 집중하고 있다는 것을 알린다.ⅱ적용사례간호사 ... 고 감사해서 그런데 혹시 불편하지 않으시면 식사 한 번 대접하고싶은데 괜찮을까요?간호사: 아이구~ 이렇게 말씀만 해주셨는데도 벌써 배가 불러요! (웃으면서) 죄송하지만 마음만 받 ... 적으로 받아들일 수 없었기때문에 거절해야 하는 상황이었다. 잘 못하면 환자가 자신의 마음을 거절했다고 상처를 받을 수 있었지만, 간호사는 상대방의 말에도 배가 불 러 살이 쪄서 안

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.05

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진주보건대 간호과정 기말고사 정리본

간호중재를 설정하는 과정- 간호사가 행동으로 직접 옮길 수 있도록 계획의 내용에행동내용, 행동시기, 행동수행자, 행동방법 등이 구체적으로 포함되어야 함- 간호계획은 목표와 결과 ... 를 이루는 데 필수적인 특정 간호행위를 열거함으로써간호의 연속성을 증대시킴- 의사의 지시를 따르는 그 이상의 것으로, 간호사 자신에게 내리는 간호지시로서간호사의 독자적, 자율적 행위 ... 를 포함함목적- 간호의 연속성을 높여 모든 간호사가 양질의 일관된 간호수행을 하도록 함- 대상자에 대한 간호계획은 구체적이며 개별적이며 실무표준에 적합하여야 하며,대상자가 최적

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.25

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A+, 4.36졸) 간호실무 법적, 윤리적 기준 적용 사례보고서 (사례(3개), 윤리적쟁점, 가치체계확인, 대안활동)

(인격 존중과 사생활 보호) ① 간호사는 간호 대상자가 인격을 지닌 존재로 대우받는 치료 환경을 조성하고 이를 유지하도록 도와야 한다. ② 간호사는 간호 대상자와의 대화와 간호 처치 ... 다고 판단되는 경우에는 가족 등 대리인에게 설명할 수 있다. 의료법 2) 환자의 권리와 의무(제1조의3제1항 관련) 알권리 및 자기결정권환자는 담당 의사ㆍ간호사 등으로부터 질병 상태 ... 고 제공) ① 간호사는 인간 생명의 존엄과 가치, 간호 대상자의 최선의 이익을 위해 행동해야 한다. ② 간호사는 간호 대상자의 알 권리와 자기결정권을 존중하고, 간호 대상자에게 충분

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.27 | 수정일 2025.10.13

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수문사 아동간호학 요점정리본 A+ (아동간호철학, 아동 건강사정, 프로이트/피아제/에릭슨, 아프가징후)

처치 시에도 부모와 함께 있음)-아동간호사의 역할-발달수준별 아동 및 가족과 효과적 상호작용-신체 사정기술 아동연령에 따라 수정, 적용(history taking 신생아- 부모 ... ~18개월]-구강으로 쾌락(만족, 기쁨)을 얻음-고착 (구강 욕구 불충족 : 손가락 빨기, 손톱 깨물기, 과음, 과식, 과도한 흡연, 수다)간호- 노리개 젖꼭지신뢰감 vs 불신감 ... 적 사( 한국의 문화, 생활방식)-아동 건강사정-가족과 교감 형성 위한 전략교감 형성하려면 정보 수집 시에 아동과 가족에 대한 관심, 우려를 보여야 함- 자신을 소개한다- 간호력 수집

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.20 | 수정일 2022.09.23

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