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"경력사항기술서" 검색결과 321-340 / 26,520건

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    인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요
    한다.(3) 직무명세서(Job specification)특정 직무를 적절히 수행하는 데 요구되는 최소한의 자격요건을 기술하는 것이 직무명세서이며, 직무관련자격증, 교육수준 및 경력 ... 를 발전시키는 것을 의미한다. 건전한 행정은 승진의 기준과 절차를 명확하게 규정한다. 승진과 봉급인상에서 중요한 요소는 근무연한의 경력, 업무수행능력이며, 학력, 시험 성적, 교육훈련성적, 상벌사항 등이 기준으로 활용된다. ... 인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요1) 충원계획수립(1) 직무분석(2) 직무기술서(3) 직무명세서2
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 유아교육기관운영관리 ) 유치원 설립과정 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항 포함 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술
    유아교육기관운영관리 (1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십 ... , 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (2) 유치원과 어린이집 교직원 ... 의 중요성에 대해 기술하시오. (2) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오 유아교육기관운영관리 (1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24
  • 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해
    상, 자격, 경력, 직무기술서 등을 토대로 채용에 시간과 비용, 시행착오를 최대한 줄이면서 뛰어난 인재를 물색하는 것에 많은 노력을 기울이고 있다.나. 모집전략- 모집전략은 채용과정 ... 을 통해 모집대상의 자격요건에 관한 계획을 수립하고 여러 요소들에 대한 사항들을 전략적으로 결정해야 한다. 고용조건(처우, 근무시간, 복리후생 등), 모집대상(지원자격요건, 우대 ... 며, 급여는 가급적 지원자의 경력에 따라 업계의 최고 수준으로 책정할 수 있다면 추후에 이직률도 감소할 수 있을 것이다.2) 모집대상- 식당 운영에 핵심적인 역할을 해야하는 만큼 가급적
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
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    전기산업기사 예상문제
    감리 예상문제♣ 평감리원의 해당 공사에 대한 기술지도사항 3가지를 쓰시오.① 품질관리 ② 공사관리 ③ 안전관리♣ 감리원이 공사업자로부터 착공신고서를 제출받아 발주자에게 보고할 때 ... 첨부하여야 하는 서류 5가지를 쓰시오.① 시공관리책임자 지정통지서② 공사 예정공정표③ 품질관리 계획서 또는 현장기술경력 및 자격증 사본④ 안전관리계획서⑤ 공사 시작 전 사진 ... ♣ 다음은 시공감리의 순서이다. ( ) 안에 들어갈 내용을 쓰시오.(1) (발주자) - (2) 공사업자 - (3) - (감리원)♣ 시방서의 종류에서 모든 공사에 공통되는 사항이 기록
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08
  • 여성가족부 조직도 및 부서별 업무
    ·통합 및 조정에 관한 사항?부내 정보자원 관리계획의 수립 및 정보기술아키텍처 구축·운영 등-여성정책과?양성평등정책의 기획?종합?양성평등정책 기본계획의 수립?양성평등위원회 및 양성 ... ?기획재정담당관?혁신행정담당관?법무감사담당관?국제협력담당관?유엔안보리결의 1325호 추진단?정보통계담당관?여성정책과?성별영향평가과?여성인력개발과?경력단절 여성지원과?가족정책과?세상 ... 조달?국유재산 및 물품의 관리?자금의 운용·회계 및 결산?보고심사·관리 및 자료실의 운영·관리?국가비상사태에 대비한 제반 계획의 수립 · 종합 · 조정 및 정부비상훈련에 관한 사항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 평생교육의 대상 중 앞으로 가장 집중해야할 대상자를 선별하고 그 근거를 제시하고 어떠한 프로그램을 만들면 좋을지 서술하시오(A+)
    하는 시대다. 급격한 기술 혁신과 사회적 변화는 삶의 다양한 영역에서 새로운 도전과 요구사항을 제기하고 있다. 이에 따라 평생 학습의 중요성이 부각되어 평생교육이라는 개념이 주목받 ... 는 도구다. 평생교육은 개인의 지식, 기술, 태도, 가치 등을 발전시켜 더 나은 삶을 살도록 도와준다.이러한 현대 사회의 변화와 요구사항을 고려할 때, 평생교육은 개인과 사회의 지속 ... 의미를 갖는다. 고령자들은 노후 생활의 질을 높이고 새로운 취미나 기술을 습득하여 자기계발을 이룰 수 있다. 재퇴직자들에게는 두 번째 경력을 개척할 수 있는 교육 프로그램을 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 주식회사 컬리 기업분석 보고서
    생태계에 익숙하신 분 프로덕트 전략팀 팀원 경력 프로덕트 로드맵과 기술 목표 달성을 위한 주요 액션 아이템을 관리 개발 프로세스를 표준화하고 개발 공통 자산을 관리 프로덕트 구성 ... 출처 : 워크넷통합기업정보 출처 : 기업명 2021 년 반기 보고서 (DART) – 재무에 관한 사항 - 재무제표 ▶ 내용 ▶ 내용 ■ 2022 년 주요 재무지표 분석 출처 ... : 기업명 2021 년 3 분기 분기보고서 (DART) – 재무에 관한 사항 - 재무제표 출처 : 기업재무정보 계산표 ( 기업명 2021,22 년 반기보고서 및 3 분기 분기보고서
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.10.08
  • [교육부] 교원자격무시험검정원서
    는 사람으로 한정합니다)담당자확인 사항1. (공통) 「유아교육법」 제22조의2제2호ㆍ제3호 및 「초ㆍ중등교육법」 제21조의2제2호ㆍ제3호에 따른 범죄 경력2. 「교원자격검정령 시행규칙 ... 자격자격요건출신학교명대학(교)대학원과(전공)[ ] 졸업[ ] 수료연수명경력「교원자격검정령 시행규칙」 제9조에 따라 위와 같이 교원자격무시험검정을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 ... 시행규칙」 제9조제5항에 따라 교육감에게 제출하는 경우가. 졸업증명서 또는 수료증명서(졸업 또는 수료를 요건으로 하는 사람으로 한정합니다)나. 경력증명서(경력을 요건으로 하
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    직무 분석 채용관리 인사평가 경력관리 에 대한 이해
    과목명: 인사조직관리주제: 직무 분석/ 채용관리/ 인사평가/ 경력관리 에 대한 이해1) 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점에 대해 설명하시오2) 외부 모집과 내부 모집의 방법 ... 오.4) 경력관리에 있어서 ‘경력개발의 기본원칙’에 대해 설명하시오.*인용하거나 참고한 자료가 있다면 반드시 표기목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 분석의 주요 절차와 주의점2 ... . 외부 모집과 내부 모집의 방법과 장·단점3. 절대평가의 장·단점4. 경력개발의 기본원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직 유효성을 위한 양질의 노동력인 인적 자원 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오
    다. 그렇기 때문에 조직이 수용하기 어려운 요구사항을 가지는 경우도 많다. 조직은 연공서열 제도를 채택하는 등 합리성이 낮은 제도를 운영하게 되는 경우가 있다.또한 경력개발 상 ... 기업들이 치르는 경쟁은 과거와는 쉽게 비교할 수 없을 정도로 매우 치열하다. 각 기업들은 끊임없이 새로운 기술을 개발하기 위해서 엄청난 예산을 투입한다. 또 현대 사회가 고도의 지식 ... 기반 사회로 접어들고 있기 때문에, 이러한 기술 개발에 직접적으로 기여할 수 있는 유능한 인적자원을 확보하는 데에도 열을 올린다. 비단 이들을 확보하는 데에만 그치는 것이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.
    째는 경력개발(CD)이다. 이것은 미래 업무를 수행하기 위한 기술 개발에 필요한 개인의 흥미나 가치, 활동을 개발하는 전반적인 활동을 의미한다. CD는 미래의 업무를 위한 기술 개발 ... 인력개발과활용인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 인적자원 개발(2) 인적자원 개발의 구성요소와 특징1) 개인 개발(ID)2) 경력개발 ... ) 인적자원 개발의 구성요소와 특징인적자원 개발의 구성요소를 개인개발-경력개발-수행관리-조직개발의 순으로 제시하여 설명해 보고자 한다. 인적자원 개발은 그 초점을 개인에 맞출 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    . 우리나라 여성복지의 실태 분석1) 성평등 상황 및 여성 인권 문제2) 여성의 경력단절에 따른 차별문제3) 양질의 보육시설 부족 문제3. 우리나라 여성복지의 개선할 사항1) 여성복지 ... 습니다.가. 직업교육 및 훈련 프로그램 제공을 통하여 여성들이 일자리를 찾거나 경력을 이어가기 위해 필요한 기술이나 지식을 습득할 수 있도록 다양한 직업교육 및 훈련프로그램을 마련하고, 이 ... 과제주제 : 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 여성복지의 개념2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    ncs직업기초 기말고사총정리
    적이고 균형적으로 조저하는 자기관리능력(3) 자신의 진로에 대한 단계적 목표를 설정하고, 목표성취에 필요한 역량을 개발해 나가는 경력개발능력2. 자기개발의 장애요인들을 열거하여 보아라 ... 감개발과 관리가 중요한가?경력이란 = 이력서 또는 경력서- 경력(Career)은 일생동안 이루어지는 일(work)과 학습(learning) 및 사회활동의 총체적 누적을 의미- 경력 ... 은 일과 관련된 경험은 직위, 직무와 관련된 역할이나 활동 뿐만 아니라 여기에 영향을 주고받는 환경적 요소도 포함- 경력은 조직의 입장에서 보면, 이동경로[한 개인이 직장생활
    시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11
  • [유아교육4] 유아교육기관운영관리 - 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술
    ) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술 ... 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. 3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통 ... 점과 차이점을 비교하여 설명하시오. 4. 출처 및 참고문헌 1. 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 유아교육법 제2조
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.05
  • 모듈형 NCS 요약집
    NCS요약집(사롬) 합격 기원 순 서 1. 의사소통능력 3 2. 수리능력9 3. 문제해결능력13 4. 자원관리능력24 5. 조직이해능력 29 6. 정보능력41 7. 기술능력48 ... (ex 기계를 고치기위해 기계의 부분이 되어봄) - 상징적 유추 : 두 대상물 간의 관계를 기술하는 과정에서 상징을 활용 (ex 대지는 어머니이다) - 환상적 유추 : 현실적인 유추 ... 기가 어려움전직 등의 변동사항 - 가족사항 - 거주지와 기타 연락처 - 대화를 나누고 나서 느낀점이나 성향 □ 인력배치의 3가지 원칙 - 적재적소주의 - 능력주의 - 균형주의 □ 적재적소
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 68페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    MZ세대 보육교사의 특성 및 교육 현장 적용
    , 세미나, 강좌 등을 마련해야 합니다. 이를 통해 교사들은 교육 기술 및 교수법을 향상시킬 수 있으며, 디지털 기술 활용 역량도 키울 수 있습니다. 2627둘째, 경력이 풍부한 선배 ... 한 편입니다. 이에 MZ세대 보육교사의 특성을 이해하고 그들의 요구를 반영하는 것이 중요합니다. MZ세대 보육교사의 특성과 요구사항을 파악하여 이에 적합한 지원과 정책을 마련 ... 보육교사들은 디지털 네이티브 세대로 디지털 기기와 온라인 플랫폼을 능숙하게 활용합니다. 이들은 보육 현장에서 문서 작성, 동영상 제작, 온라인 공모전 참여 등 다양한 디지털 기술
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    환경공학 기사자격증 공부법 할인자료
    이나 경력이 정말 뛰어나지 않는 이상 자격증은 필수나 다름없습니다 사실 환경기술인으로 . , 선임 받기 위해서는 기사 자격증은 없으면 안 되기에 무조건 하나 정도는 취득해야 합니다 ... 은 . 애초에 가산점 때문에 서류에서 두 개 이상되지 않으면 서류에 합격할 수도 없습니다 사기업은 . 점수가 따로 존재하지는 않지만 우대사항에 , 분명하게 명시되어 있다 보니 학벌
    시험자료 | 26페이지 | 3,500원 (40%↓) 2100원 | 등록일 2025.04.14
  • [인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.
    다.둘째, 경력개발(CD)은 미래의 업무와 관련된 개인과 조직의 학습, 수행개선에 초점을 맞춘 것으로 기술개발에 필요한 개인적인 흥미와 가치, 역량, 활동 등을 개발하는 활동이 ... 으로 직무공시제도와 멘토링제도, 경력개발워크숍과 세미나, 인사평가와 경력경로개발, 인적자원계획수립 등이 있다.셋째, 수행관리(PT)는 조직이 수행하고 있는 사항과 관련된 문제 ... 인지 장기간에 맞출 것인지에 따라 개인개발(individual development)과 경력개발(career development), 수행관리(performance
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01
  • 사회복지실천기술론 ) 주어진 사례(첨부참고)를 읽고 다음 사항을 적어주세요. 가상 주제를 기준으로 하여 레포트를 작성
    사회복지실천기술론주어진 사례(첨부참고)를 읽고 다음 사항을 적어주세요. 가상 주제를 기준으로 하여 레포트를 작성사회복지실천기술론주어진 사례(첨부참고)를 읽고 다음 사항을 적어주 ... 할머니는 박XX 씨(48세)와 충분한 의논을 하지 않고 김□□ 양(16세)에게 박XX 씨(48세)의 재혼 의사를 전달했다.4) 박XX 씨(48세)는 경력이 단절되어 안정적인 직장 ... 을 구하는 데 어려움이 있다.5) 양육비 단절, 경력단절로 박XX 씨(48세)는 경제적으로 어려운 상황에 놓여 있다.6) 박XX 씨(48세)도 전남편의 외도, 생활고 등으로 말 못한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20
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    신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안
    는 1990년대 중반부터 2010년대 초반에 태어난 세대로, 디지털 네이티브 세대라고 불립니다. 이들은 디지털 기술에 익숙하고 개인화된 경험을 선호하며, 빠른 피드백과 즉각적인 보상 ... 특성은 간호사라는 직군에서 일하는 Z세대 간호사들에게서 다음과 같이 나타납니다. 먼저, Z세대 간호사들은 첨단 기술을 능숙하게 활용하여 환자 간호에 활용하는 경향이 있습니다. 또한 ... 로 이어지게 됩니다.이처럼 신규 간호사의 일 가치와 일과 삶의 균형은 이직의 주요 원인이 되고 있습니다. 따라서 병원 조직은 신규 간호사들의 이러한 가치관과 요구사항을 이해하고, 이
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15
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2025년 11월 03일 월요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감