"제조운영직무"의 검색결과 입니다.

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"제조운영직무" 검색결과 301-320 / 7,456건

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[행정학] Weber 관료제의 이해(개념, 특징, 순기능, 역기능, 팀제, 에드호크러시)

을 통해 특정지위에 적합한 전문가를 채용할 수 있으며 직무에 대한 효율적이고 책임 있는 수행이 가능해진다. 둘째, 계층적 지휘체계이다. 관료제에서 조직은 계층제 원리에 따라 운영 ... 제조원의 충원과 승진은 가족적, 정치적 요소에 영향을 받지 않고 오로지 전문적인 자격에 따라 이루어진다. 즉 전문적인 직무를 수행함에 있어 자격이 있는 직업적 전문가를 임명 ... 된다. 첫째, 영역의 전문화이다. 조직의 목표를 달성함에 있어 요구되는 정규적인 활동은 공식적 직무로서 분할된다. 이는 조직 구성원이 담당할 영역의 확정과 분업을 의미한다. 분업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하시오

과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하시오목차I. 서론II. 본론1. 과학적 관리기법의 장점과 한계2 ... . 행동과학적 경영의 특징과 의의3. 두 접근 방식의 비교와 실제 적용4. 바람직한 인력운영 방안III. 결론I. 서론조직에서 사람을 어떻게 운영할 것인가는 늘 중요한 과제이 ... 하느냐에 따라 결과가 크게 달라진다는 사실을 직접 경험하면서 인력운영 방식의 중요성을 체감하게 된다. 나는 과거 아르바이트 경험을 통해서도 이 문제를 고민해 본 적이 있다. 당시 일했던 곳

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26

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가치창출 프로세스는 어떤 것인가.

은 제조 공장에서 여러 단계를 거치면서 부품을 조립하여 완성품을만들어가는 공정과 같은 이치이다.◎ 일반적으로 공정은 제조업에서 사용되는 용어이지만,여기서 말하는 프로세스는 모든 조직 ... 개념은 제조업이나 서비스업 무두에게 통용된다.◎ 성공적인 경영자는 프로세스 구조를 잘 이해한다.◎ 그 이유는 프로세스가 고객관점에서 업무들이 연관되어 있기 때문이다.◎ 또한 효과 ... , 납기 등의 생산목표 수준에 합당하게충족되었을 때, 매출과 이익이 발생하며 그리고 고객들이 만족하게 된다.둘째, 한 프로세스는 다른 한 프로세스와 비교적 독립적이다.◎ 예컨대, 제조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.19

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경비업법 조문 요약 정리

14조(특수경비원의 직무 및 무기사용 등)-제2항: 국가중요시설 정상적인 운영을 해치는 행위 = 태업, 파업 등 일체 쟁의행위 금지-제3항 : 무기는 기부채납 형태. 구입에 관한 ... 관련 된 사업 이외에 다른 것은 하지 말라는 의미로 생각됩니다. 경비랑 관련이 있는 제조업(분사기를 제조한다든지), 설비업(CCTV설치업을 한다든지) 등등을 생각하시면 비교적 쉽 ... 됩니다.제8조(대응체제)-신속한 대응: 기계경비의 경우 시행령에는 신고 후 25분 이내에 출동하도록 되어있음.제9조(오경보의 방지 등)-1항에 기기운영에 대한 사용 설명 등을 하

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.24

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한국방송통신대학교 2024학년도 2학기 평생교육경영론 중간과제물(28점)

형__________________________________________________________________________________Ⅰ. 서 론일반적인 행정 및 경영조직과 달리 평생교육기관은 그 목적과 대상 및 운영 ... 을 가리키며 기관의 임무는 기관이 운영하는 교육프로그램의 목적과 과업으로 구체화 되어 나타난다. 평생교육기관의 경영자로서 처음 해야 할 일은, 이러한 기관의 철학과 임무를 분명히 ... 에 경쟁 도입으로 마케팅과 홍보는 평생교육기관 경영의 필수요소가 되고 있다.광명시 평생학습원은 현재 홈페이지 및 SNS와 유튜브를 운영하여 시민들에게 평생학습과 관련한 다양한 정보

방송통신대 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.21

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원광대 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 시험문제 족보(52문항) A+자료

기업가정신및창업기초 ? 기말고사 시험문제1. 다음 중 창업기업의 직무 몰입도를 높이는 방법에 해당하지 않는 것은 무엇인가?(3) 직원들이 돈만으로 충분한 보상을 받게 한다.2 ... 효과3. 이 특허는 화학적 및 생물학적 방법에 의하여 제조된 유용한 신규물질 그 자체에 부여되는 특허로 일반적인 화학물질 외에도 유전자, DNA 단편, 단백질, 미생물 등을 포관 ... 의 목적 3가지가 맞게 나열된 것은?(4) 알기, 사랑하기, 하나되기10. 3.0시대 마케팅시스템의 목표는 무엇인가?(2) 단골11. 창업자가 잘 알지 못하는 분야의 직무 설계에 대

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

을 강화하는 핵심 전략으로 부상하였다. 경영혁신은 단순한 기술 도입이나 일회성 개선 활동을 넘어, 기업 운영 전반에 걸친 근본적인 변화를 추구한다. 이는 제품과 서비스 개발 방식 ... . 본론1. 경영혁신경영혁신이란 기업이 급변하는 경영 환경에 능동적으로 대응하기 위해 조직의 기존 운영 방식을 획기적으로 변화시키는 것을 의미한다. 이는 새로운 아이디어나 방법 ... 설계 등 다양한 변화를 의도적으로 실행하여 기업 운영의 근간을 개선하는 것이다. 이러한 혁신 활동은 기업 구성원의 사고방식과 업무 방식까지 변화시켜 조직 전체에 새로운 활력을 불어넣

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오

을 경험하면, 일반적으로 첫 직장에서 쌓아야 할 경력과 직무능력이 부족해진다. 그로 인해 경력 단절이 발생하고, 이후 재취업 과정에서도 어려움이 반복되는 악순환이 빚어질 가능 ... 하고 기술이 고도화됨에 따라, 일자리 시장이 과거와 달라졌다. 과거에는 전통 제조업이나 단순 사무직 형태의 일자리가 많았지만, 4차 산업혁명 시대에는 인공지능, 빅데이터, 소프트웨어 개발 ... 등 전문기술 기반의 직무 수요가 증가하고 있다. 그러나 청년들이 대학에서 배우는 이론 중심 교육은 실무 역량 확보에 한계가 있다. 이런 간극 때문에 기업 입장에서는 즉시 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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ERP 특징을 자세히 설명하고 구축효과에 대해 5가지 이상의 내용을 서술하시오

및 공급망 운영 같은 일상적 경영 활동을 관리하는 데 사용하는 소프트웨어의 한 유형을 일컫는 말이다. ERP 시스템은 여러 경영 프로세스를 하나로 통합하여 각 프로세스 간 데이터 ... 한 비즈니스 프로세스를 포괄하는 시스템이다.그러므로 ERP 시스템 소프트웨어는 구매부터 공급망 관리, 제조, 재고, 유지 관리, 프로젝트 관리, 주문관리, 물류, 제품의 수명주기 관리 ... 된다. 즉, ERP 시스템은 현대 사회 기업 전체의 사람과 프로세스 및 기술을 모두 통합하는 하나의 수단이다.간단하게 예를 하나 들어 살펴보자. 자동차 제조 기업이 하나 있다고 가정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]

혹은 전술적 기획과 관련된 의사결정으로, 자원의 조달 및 개발 부서 내 성과 향상과 관련된 결정이 해당운영적 의사결정? 일선관리자가 단기적 계획이나 구체적 업무성과를 관리하기 ... 시장환자 및 가족, 건강한 개인, 지역사회, 일반 대중공급업자 시장의료용품 제조/공급업자, 의료업 관련 용역업자영향자 시장국회, 정부기관, 정치집단, 소비자단체, 건강보험공단 ... 하는 조직체2) 개념? 조직의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무와 상호 간의 관계를 규정하는 것. 즉, 조직구조의 틀을 형성하는 과정.3) 원리계층제 원리권한, 책임, 의무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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[한양대 E러닝] 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 만점 과제(A+)

에 긍정적인 영향력을 행사하고자 합니다. 그 예로 경력단절 여성의 채용, 여성 리더십 교육 운영, 장애인 고용, 지역인재 고용을 통한 지역 활성화, 지역인재의 정보 접근성 향상을 통한 ... 를 형성할 수 있도록 오뚜기 브랜드를 직·간접적으로 경험할 수 있는 다양한 브랜딩 활동을 진행하고 있으며 직무의 매칭 갭을 최소화하고자 홈페이지 리뉴얼을 통한 직무 소개 카테고리 고도 ... 의 다양한 업무환경에서 적용이 가능한 스마트 오피스를 운영하고 있습니다. 넷째로, 임직원의 역량을 강화하기 위해 50세 이상 근로자를 위한 교육프로그램을 진행하고 있으며 사내

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28

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[A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

, 개인은 스스로의 고용 가능성을 확보하고 경력을 어떻게 관리할 것인지 우리나라에서 운영되고 있는 인적자원 개발 제도와 프로그램을 통해 알아보았다.II. 본론1. 인적자원 개발 및 관리 ... 훈련으로 나눌 수 있다. 재직자 훈련은 사업주가 훈련이 필요하다고 판단한 근로자의 직무 능력 향상을 위해 직업 능력 훈련을 실행할 경우, 정부에서 사업주에게 해당 훈련 비용을 지원 ... 하는 '사업주능력개발지원' 제도이다. 이에 더해 근로자 스스로가 훈련 강의를 찾아 듣는 경우 근로자 개인에게 정부가 비용을 지급하는 ‘근로자 직무능력향상 지원금’과 ‘재직자 내일배움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다. 생산관리 1-4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략수립, 새로운 제품의 설계, 공정설계, 생산능력 향상 중 하나의 주제를 선택해서 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 이론과 의견을 제시해보시길 바랍니다.

는데 화이트칼라 그룹과 블루 칼라 그룹으로 나누어져 역할과 운영 면에서 뚜렷한 특징을 가지고 있습니다. 현장은 조나 반 등과 같은 최종 단위 조직을 기반으로 직무를 수행하고 하나 ... 원인의 분석에 따라서 유지하고 보완하며 발전 등 확보 계획을 수립하는 단계로 진행하게 됩니다. 사례를 예로 들어 대성기업의 경우 자사의 침대 가구류를 제조부터 판매 유통까지 수행 ... 을 모색하고자 하였습니다. 먼저 기존에 판매하고 있는 침대나 소파와 같이 가구류에 대한 카테고리에 대해서 내부 가치사슬의 각 단계별 혁신과 운영, 판매 후 서비스 단계 활동 및 스킬

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.11.09

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관리회계의 정의, 원가정보계산 및 활용

1. 관리회계란?모든 경영자들은 조직의 운영을 위해서 계획과 통제, 그리고 다양한 의사결정을 내려야 한다. 경영과 조직, 그리고 회계는 서로 상호작용하는 요소이다. 경영은 조직 ... , 직무의 직원들이 각자의 역할을 나누고, 자신의 직무 안에서 프로젝트 팀을 결성하여 시너지 효과를 내는 것이 경영의 핵심이라고 생각한다.조직은 이러한 경영을 원활하게 하는 수단 ... 를 원가대상에 부과하고, 제조간접비를 원가대상에 배부하여 제품원가를 계산하는 방법이다. 기업은 가격과 이익을 결정하기 위해 생산한 제품의 원가를 계산해야 하는데, 제조기업의 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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최근 기업체에서 메타버스를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적부정적 효과에 대해 기술하시기 바랍니다.

의 근본적인 변화를 이끌 잠재력을 품고 있다. 수많은 기업이 가상 공간에 오피스를 구축하거나 새로운 형태의 협업 도구를 도입하며 이 가상 세계를 조직 운영의 주요 플랫폼으로 활용 ... 버스 내에서 면접관과 지원자가 아바타로 마주하는 가상 면접을 진행한다. 특히 특정 직무에 필요한 상황 판단 능력을 평가하기 위해, 가상 환경에서 실제와 유사한 시나리오 기반의 과제 ... 를 부여하고 지원자의 문제 해결 과정을 관찰하는 방식이 도입된다. 이는 역량 중심의 평가를 보다 객관적이고 공정하게 수행하는 데 기여할 수 있다.(3) 가상 온보딩 프로그램 운영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22

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내부마케팅에 대한 본인의 의견을 작성하시오.

제조업 기반의 중소기업들마저 내부마케팅을 이용한 고객지향성 향상에 대한 중요성을 강조하고 있는 형편이다. 이는 중소기업의 외부고객 만족을 위한 여러 가지 활동들이 기업의 규모나 자금 ... 에 직원까지 잘 관리해야만 성공적으로 기업을 운영할 수 있다. 기업의 입장에서 보면, 서비스나 재화를 제공받는 고객을 외부고객이라 부를 수 있고, 직원은 내부고객이라 칭할 수 있 ... 을 내부고객으로 인식하고 직무를 내부제품으로 생각하며 조직의 목표를 달성하려는 노력인 동시에 내부고객의 필요와 욕구를 충족시키는 내부제품으로서 직무를 제공하는 노력을 하는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.23

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여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

수 있는 요인으로 작용하고 있다.(2) 성별에 따른 고용 형태 및 직무의 불균형청년층 여성의 고용 구조를 살펴보면, 특정 산업과 직종에 편중되어 있는 경향이 뚜렷하다. 제조업 분야 ... 적으로 높았지만, 여성은 단순노무직이나 서비스직에 몰리는 양상을 보인다.이러한 직무 분포는 곧 고용의 질적 격차로 이어진다. 특히 여성 비정규직 비율은 여전히 높고, 상용직의 증가가 관측 ... 되고 있음에도 불구하고 해당 직무는 대체로 저임금 구조에 놓여 있다. 경력이 단절되거나 일시적인 근무 형태를 반복하게 되는 구조는 30대 이후로도 지속되며, 여성들이 장기적인 직업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

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노동경제학 중간과제물

) : 새로운 직무에필요한 재교육·숙련 획득 비용마. 계약·거래비용(contract/enforcement costs) : 고용계약 체결·이행·분쟁 해결에드는 비용(법률비용, 노사협상 ... innovation)″은 기존 기술·제품·공정의 지속적 개선을 통해 생산성·품질을 단계적으로 향상시키는 유형이다. 예컨대 독일의 제조업(특히, 기계·자동차 산업)은 점진적 혁신을 통해 공정 ... 에서의 적응성(ambiguous한 상황에서의 해석·의사결정) 둘째, 공감·윤리적 판단·대인관계 능력(감정적 교류가 필요한 직무) 셋째, 창의적 통합능력(다양한 정보·경험을 융합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.11.25

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경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

상호보완적 관계를 위해 사용되는 시스템▶ 운영 조정관리 IOSCAD/CAM 등의 기술을 활용하여 시장을 선점하는 것▶ 출시 시간 단축기업의 사회적 책임은 이윤을 늘리는 것이라고 한 ... ▶ 비즈니스 운영과 관련하여 과거, 현재 및 예측 정보 제공한다.▶ 1958년 IBM의 연구원 한스 룬이 자신의 논문에서 처음 비즈니스 인텔리전스라는 용어를 사용하였다.▶ 팩트 기반의 지원 ... 시스템을 이용해 비즈니스 의사결정을 개선할 수 있는 개념 및 방법이다.데이터웨어하우스▶ 운영 데이터베이스나 다른 데이터 원천에서 데이터를 넘겨받아 필요한 데이터를 추출할 수 있

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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근골격계질환의 발생 특징과 원인, 발생원인 중 작업적 특성 요인에 대한 개선대책

개선대책1)예방 프로그램 운영2)사내 케어센터 운영3)작업지침 마련4)휴식공간 마련Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론근골격계질환은 노동자들 사이에서 흔하게 발생한다. 이러한 질환은 노동자 ... 이 된 경우 여성 작업자에게 잘 맞지 않아 근골격계질환이 발생할 확률이 높아지게 된다.3.직업적 특성 요인에 의한 근골격계질환 개선대책1)예방 프로그램 운영직업적 특성에 의해서 발생 ... 도록 체조나 스트레칭 등의 방법을 알려주도록 해야 한다. 또한, 각 작업자마다 가지고 있는 특성이 다르고 기업의 작업환경도 다르기 때문에 이를 고려하여 직무를 배치할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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