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"인사담당관직무목표" 검색결과 301-320 / 5,508건

  • 행정학개론 행정의 의미 ~ 가치 정리
    은 구별된다4. 직무의 수행은 전문화되어 있어 전문가로서 훈련을 받은 자만이 그 일을 담당할 수 있다5. 업무를 수행할 때 전체적인 능력이 요구된다6. 업무의 수행은 안정적이고 세밀 ... 은 행위, 고정된 생산요소로부터 발생하는 경제지대를 유지하려고 노력하는 것을 의미한다.관료제의 병폐 ? 종합적 기술력이 소수의 전문 기술관효에게 독점이 되는 관료체제=>LH 부동산 ... . 반엽관주의- 잭슨식 정당정치의 엽관주의 인사의 피해를 막음, 정치와 행정의 분리2. 능률성의 강조- 아마추어식 엽관주의 인사의 문제점3. 정치와 관리의 혼합- 경영학과의 동질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04
  • [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    . 다음 중 협상의 필요성으로 옳지 않은 것은?A. 상호 이익의 창출 / 수직적 사회문제의 해결 / 새로운 가치관 및 패러다임의 변화 / 사회적 갈등의 심화Q. 일반적으로 공식적인 ... 은?A. 글로벌 마인드 / 도전 / 창의 / 운명Q. 가치와 목표의 상관성에 대한 명제로 옳지 않은 것은?A. 가치와 목표는 개인의 삶마다 다르다 / 인간은 가치로 평가 받 ... 는다 / 목표는 시간표처럼 정확하게 규정 되는 게 아니다 / 상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다.Q. 세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은?A. 피터 드러커Q
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    유치원 교육실습 협력 유치원 운영 계획서
    정리하여 유치원에 제출한다.5) 실습 기간 중 작성한 교육계획안, 각종 문서 등은 파일로 정리하여 제출한다.다. 실무실습 내용날짜영역실습내용담당오리엔테이션 특강교원인사관리? 인사관리 ... ?교육적 신념과 교직에 대한 가치관이 잘 정립되어 있는가??직무에 대한 책임감과 열의가 있는가??용모와 언행이 교사로서의 품의가 있는가?10구성원과의 관계?지도교사 및 기타 교직원 ... 적 이해를 도모하고, 올바른 교직관을 정립한다.나. 변화하는 유치원 교육 환경을 반영할 수 있는 다양한 교수·학습 방법을 터득한다다. 학급 경영을 경험해보고, 유아의 개인적 특성
    리포트 | 32페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리 방통대 과제
    , 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시고Ⅰ. 서론이번 과제의 목적은 간호관리의 주요 개념과 원리를 이해하고 간호조직과 관련된 문제를 분석하는 능력을 증진 ... 율이 극히 낮다.2-2) 간호사들의 조직 만족도를 높이기 위한 보완점(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육)(1) 변혁적 리더십으로의 변화간호조직내에서 변혁적 리더십을 기반으로 하 ... 계획이란 구체적인 조직목표를 달성하기 위해 전략을 공식화하고 이행하는 것으로 정의할 수 있다. 전략기획의 가정은 적절하고 현실적인 목표를 정하기 위해 현재의 환경, 조직 내부
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어
    관계, 인사, 직무수행의 능력, 건강, 퇴직 준비 등 직업적응 문제를 다루게 되는 상담이다.진로상담은 다양한 목표를 가지고 있으며 첫 번째는 자신에 관해서 보다 정확하게 이해를 증진 ... , 복리후생 등의 직업 조건, 취업에 필요로 하는 조건, 취업 절차 등 구체적인 수준에서 상담이 이루어진다. 또한 직업적응상담이 있으며 이는 직무의 만족과 불만족, 직장 안의 인간 ... 째로는 일과 직업에 대해서 올바른 가치관과 태도를 형성하는 것이다.본론에서는 이러한 진로상담과 관련된 이론인 진로선택이론과 진로발달이론에 대해서 알아보고 이론의 실제 적용 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육행정및교육경영] 기말고사 핵심 요약정리(객관식, 단답 및 서술형 대비)
    M(Money, Material, Man) 중 가장 중요한 요소○ 인사행정관-엽관주의:정당정치실현, 평등의 이념 실현,관료주의와 공직의침체 방지, 공무원의충성심확보, 행정에 대한 ... 으로 폐쇄* 세입: 학교회계의 수입, 이월금 등* 세출: 학교운영 및 학교시설의 설치 등을 위하여 필요한 일체의 경비- 학교회계세입의 수납과 지출은학교회계출납원이 담당* 현지 ... 위주 → 학교학습에 관한 것- 장학담당자: 비전문가 집단 → 교육행정전문가 집단○ 장학의 발달과정-관리장학(1750~1930): 시학과 강제, 과학적 장학, 관료적 장학 /과학적
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.
    내 인간관계 및 인사 (승진 부서이동), 직무수행능력과 건강 및 퇴직준비 등과 같은 직업적응 문제를 다루는 상담을 의미한다.3) 진로상담의 목표진로상담의 목표를 살펴보면, 자신 ... 목표와 직업의 조건 (보수 및 근로조건, 복리후생 등) 취업에 필요한 조건과 취업 절차 등의 상당히 구체적인 수준의 상담을 의미한다.(3) 직업적응상담직업적응상담은 직무만족도, 직장 ... . 진로상담의 기초1) 진로에 대한 이해2) 진로상담의 개념(1) 진로상담(2) 직업상담(3) 직업적응상담3) 진로상담의 목표2. 진로선택이론1) 특성 ? 요인 이론(1) 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 ‘POSDCoRBE’에 따라 작성
    에 있어서 개괄적으로 확정하는 행위이다. 둘째, 조직화는 조직의 목표를 이루기 위하여 공식적인 권한의 구조를 설정하고, 분업을 통해서 각 직위에서의 직무내용을 확정하는 행위이다. 셋째 ... 를 작성하게 된다. 이는 전문적인 지식이나 기술 등을 가지고 있는 사회복지사와 행정을 담당하는 행정관 등을 포함한 사람들이 하나의 보고서를 작성하여 홈페이지에 기재하고 있다. 그렇 ... , 인사는 직원을 채용, 교육, 훈련해서 좋은 근무조건을 조성하기 위한 과정이다. 넷째, 지휘는 조직에서 최고의 관리자가 의사결정을 하고 그에 따라, 다양한 명령을 발하는 행위이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • [평생교육경영론 A+] 주 2강에서 평생교육의 추진체제에 대하여 학습했습니다. 중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요업무를 구분하여 정리한 후, 평생교육의 확산 측면에서 각 수준의 평생교육 지원체제가 해야 하는 역할에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    을 통한 국민의 평생학습 활성화를 목표로 한다.③국가평생교육진흥원 조직 및 주요업무- 기획경영본부: 기관 발전계획 수립에 관한 사항, 인사관리에 관한 사항, 예산의 집행 및 관리 통제 ... 1) 중앙수준2) 광역수준4) 기초수준Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론체제란 추구하는 목표를 달성하기 위하여 정해진 기능을 협력적으로 발휘할 수 있도록 설계되고 고안된 상호독립 ... 적, 상호작용적, 상호의존적, 상호보완적인 구성요소들의 집합체이다. 우리나라는 평생교육 진흥이라는 목표로 평생학습체제를 구축하기 위해 중앙정부와 지방자치단체에 행정기구, 전담기구, 심의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17
  • 지역사회간호학 요약정리
    하여 시, 군, 구 별로 1개씩 설치된다. ? 보건소의 인사권과 예산집행권은 행정안전부가 가지고 있으며, 보건복지부는 보건정책결정기관으로서 기술적인 지도, 감독만을 담당 ... CHAPTER 1. 지역사회 개론 [ 지역사회 ] ? 지역사회의 특성은 지리적 공간의 공유, 사회적 상호작용, 공동체 의식이다. ? 지역사회 간호 목표인 적정기능수준 향상이란 ... 의 윌리엄 라스본은 최초의 비종교적인 형태의 방문간호단을 조직하여 구역간호를 실시하였다. ? 1920년대 태화여자관에서 보건사업부를 설치하여 한국 최초의 보건사업과 지역사회 간호의 시초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)
    구조주도 행동(과업중심)리더가 과업을 완수하는 것과 관련되어 있다. 즉 관리자들이 업무목표와 양식, 인사정책, 의사소통의 창구, 역할 등을 정의하고 조직화하는 데 사용하는 행동 ... 를 활용할 수 있도록 인간과 생산 모두에 대한 관심이 매우 높다. 리더는 상호의존 관계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호 신뢰관게에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업을 달성한다.상황 ... 간호관리학 보고서-리더십 이론과 유형-과목담당교수학년/분반학번이 름제출일목차Ⅰ. 서론-----------------------------------------------P.11
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구
    실적 통계유지·학적관리 및 생활지도, 각종 시험의 실시 및 훈련효과의 측정·분석 등을 담당하였다.기획지원부에서는 공무원의 임용·복무·교육훈련·연금 및 기타 인사사무, 자체감사, 총무 ... 조직행동론 중간리포트`제출일2021.12.08전공경영대학원과목조직행동론학번202161777담당교수도 우 너이름홍 길 동1. 창의적인 인재개발 사례연구가. 창의적인 인재개발 사례 ... 특성을 알 수 있었다. 18년에는 학습 성취도 시험 평가가 이루어지는 5개 직무 과목을 선정하고, 교육수료 및 부처 배치 5~6개월 지난 과정을 대상으로 현업적용도 평가를 시도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06
  • 여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오
    자에게 던진 것으로 드러났다.이에 대한 방안으로 여성가족부는 ▲ 성평등 채용 안내서 배포 ▲ 인사담당자 성별균형 인사관리 역량강화 교육 ▲ 성차별 방지를 위한 현장지도와 제도개선 등 ... 남성 응시자들이 추가로 채용되고 있기 때문이다. 인사혁신처의 ‘2020 공공부문 균형인사 연차보고서’를 보면, 2003년부터 2019년까지 양성평등 채용목표제를 적용해 추가 합격 ... 라"라고 문제를 제기했다.실제 법 제17조3에 의거해 500인 이상 상시근로자를 채용하는 사업주, 정부투자기관, 정부산하기관에 대해 매년 남녀근로자 현황 보고를 의무화하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감정지능의 5가지 요소
    분야마다 조금씩 다르기는 하지만 구성원들로 하여금 자신이 하고 있는 일이 조직의 목표달성에 중요하다는 사명의식을 갖게 해준다. 개인의 역량을 향상시키며 자신이 담당하는 일에 대한 ... 으로 접근성이 쉬워진 의학적 지식과 환자들의 전문적 의료서비스 요구로 전담간호사의 역량이 높아지고 있다. 그들의 능력치를 발휘하여 창의성과 자율성을 격려하는 가치관을 심어주도록 제시 ... 지 않는 보수적인 특성을 가진 집단이라 할 수 있다. 간호사의 근무 의욕과 사기 저하는 환자로 하여금 멀어지게 하는 결과를 초래함으로 간호관리자는 일반 간호사로 하여금 직무만족
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    인사팀에서 부서의 수요를 받아 일괄적으로 진행하지만, 네이버의 경우 그 직무에 대한 이해도가 높은 파트의 구성원이 인재 선발에 기여할 수 있게 된 것이다. 이를 통해 그 직무 ... 은 이러한 인적자원의 특성에서부터 출발한다. 이는 경영조직의 측면에서 인적자원을 바라본 개념이다. 즉, 조직이 목표로 하는 비전을 달성하기 위해 구성원의 역량이나 재능 등을 육성 ... 사람들의 자아실현 욕구로 이어지게 되었다. 그리고 두 번째로 기업의 규모가 확장되고 사업이 다각화하면서 조직 내에서 담당할 수 있는 업무의 영역도 다양해지고 복잡해지게 되었다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 중간 정리
    ② 기술발전- 공장자동화- 사무자동화③ 시장변화- 기업합병, 빅딜- 국내외적 경쟁- 경기침체④ 사회·정치적 압력- 전쟁- 가치관- 정치변화① 구성원 상황- 기대차이- 직무불만족 ... 개인이든 조직이든 변화담당자가 의식적으로 또 계속적으로 변화를 기획·설계·이행하는 것- 조직이 목표 달성 및 유효성 증대를 위해 과거의 경험 및 조직의 내외환경에 대한 이해의 바탕결 ... - 환자중심의료 도입 유도 → 환자경험조사- 간호간병통합병동운영- 간호관리료차등제 강화2. 간호 관리의 개념1) 조직인간 집단인간 그리고 그들로 이루어진 집단공동 목표목표지향적이
    시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.
    었다. 따라서, 면접에서 지원자가 얼마나 명확하고 설득력 있게 자신의 의견을 표현할 수 있는지는 기업이 그들의 미래를 내다보는 데 중요한 지표가 된다. 한 가지 예로, 모 기업의 인사 ... 담당자는 면접 당시 지원자가 제시한 간단한 사례와 이를 설명하는 방식이 얼마나 체계적이고 논리적인지를 기준으로 채용 결정을 내렸다고 밝혔다. 이는 의사소통 능력이 단지 기술적 능력 ... 에서 개인의 역량을 지나치게 강조한 나머지, 지원자의 가치관이나 장기적인 적합성을 간과하는 경우도 종종 발생한다. 이런 실수는 단기적으로는 적합한 인재를 채용하는 듯 보일 수 있
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 무대화술로 푸는 취업성공전략 기말고사
    다. 본지가 삼성 등 10대 그룹 인사담당자를 대상으로 설문조사한 결과, 모든 회사가 ('[스펙]')을 채용에서 가장 중시하는 항목으로 꼽았다. '스펙'을 주안점으로 본다는 곳은 하나 ... 일자 형태의 가느다란 [()]가 물속에서 스스로 접히면서 정육면체로 변하는 모습을 시연했다.답 : 막대9. “기업이 진행하는 소셜커뮤니케이션의 목표는 한 기업의 ‘광팬(cult ... 브랜드가 원하는 궁극적인 목표에 한발 더 가까이 도달하고자 하는 부단한 노력의 과정이라고 보면 된다. 이렇게 생긴 열광적인 팬들이야말로 기업이 위기에 빠질 때 한 번이라도 기댈
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호학, 국내외 노인(전문)간호사의 전문직 표준
    에서 구조적 측면의 표준요소는 사업의 철학과 목적, 조직관리, 인사관리, 시설?물품관리, 지역사회 자원관리의 5개, 과정적 측면의 표준요소는 직무설계, 교육지원, 연구지원의 3개, 결과 ... 행동하고 평가하는 것이다.윤리적 의사결정과정에서 사실관계를 명확히 하기 위해 치료 목표를 설정하는데 요구되는 진단, 예후, 치료방법 등에 관한 의학적 적응증, 대상자가 직접 밝혔 ... 거나 대리인이 증언한 대상자의 가치관, 치료 방향에 따라 대상자가 경험하게 될 삶의 질, 대상자를 둘러싸고 있는 기관의 정책, 문화, 경제적 요인 등을 포함하는 맥락적 특성을 고려
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.28
  • 전략적간호관리 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)
    설명하시오.6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하 ... 전략적간호관리2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.2. 전략기획과 실행기획을 비교· 설명하시오 (시간틀, 책임, 목표 ... , 목적, 과정).3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오.4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오.5. 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.24
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2025년 11월 29일 토요일
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