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동기부여이론 xy이론 간호관리학 고전적 경영학 한글 간호관리학 국시 8급간호직공무원 공무원 간호관리 조직행동론 사례 인간관계모형
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"인간관계 이론과 XY이론" 검색결과 301-320 / 816건

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    경북대 경영학과 편입 합격한 편입 준비자료입니다~! 이것만 보시면 됩니다~+
    을 바탕에 두고 있다.인간중심의 경영이론 (인간관계론 행동과학론)- 노동자의 능률향상에만 초점을 두며 인간의 심리적, 사회적 측면을 경시한 과학적 관리법에 반발하여 나타난 것이 메이요 ... 라 심리 사회적조건에 의해서도 생산성에 큰 영향을 받는다는 것을 밝혔다.2. 행동과학론행동과학론은 인간관계론을 계승했다.행동과학론은 인간의 행동에 관한 종합적인 연구로 맥그리거XY ... 으로, 리더십이 리더와 부하 사이의 과업수행과정에서복종과 보상을 주고받는 거래관계를 통해 발휘된다는 이론2. 변혁적리더십 테슬라- 구성원들에게 장기적이고 이상적인 비전을 제시하고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.12.07
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    간호지도자론 2018}자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성 숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집 단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 2학기 레포트
    맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 ... 하고. 이러한 것을 보았을 때 간호지도자가 조직에 몰입도를 높이고 직무만족과 효율적 리더십을 펼쳐나가는 것이 중요하다는 것을 알게 해주고 있다. 따라서 여기에서는 맥그리거 XY이론 ... 를 통해 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.28 | 수정일 2020.10.30
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    맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형
    맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형목차I. 맥그리거의 XY이론1. XY이론의 설명2. X이론의 전제가 되고 있는 인간성에 관한 가설3. Y이론의 전제가 되고 있 ... 는 인간성에 관한 가설4. X이론과 Y이론의 관리적 영향1) X이론이 관리적 행동에 미치는 영향2) Y이론이 관리적 행동에 미치는 영향II. 허시와 블랜차드의 상황모형III. 리더십 ... 의 상황요인1. 과업특성2. 리더의 능력3. 부하의 태도와 욕구4. 리더의 권력I. 맥그리거의 XY이론1. XY이론의 설명맥그리거는 경영을 해가는 데 있어서의 결정과 행위에 영향
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05
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    2018 간호지도자론-맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2학기 간호학과 간호지도자론
    맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 ... 의 지도자와 비교하시오간호지도자론간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 ... 3) 지도자의 행동 스타일과 현재의 지도자와 비교III. 결 론IV.참고문헌I.서 론맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 - 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.04 | 수정일 2020.10.30
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    경영학이론정리2
    이론, 행위이론(전제형:과업지향, 민주형:인간관계지향, 자유방임형 리더십), 상황이론(하우스 경로-목표 이론, 브롬과 예톤의 참여적 리더십 이론) ... 의 원리허즈버그 2요인 이론·만족요인≠불만족요인 ·동기요인(직무자체, 만족요인), 위생요인(직무환경, 불만족요인)맥그리거 XY 이론·관리자의 이론적 가정에 따라 기업성격이 달라짐·X ... 이론(게으른 인간→강제, 명령, 처벌), Y이론(적극적 인간→보상, 자아실현욕구 총족, 협력)- 매클리랜드: 성취욕구(中), 권력욕구, 친교욕구*07 전통적 리더십 이론: 특성추구
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.02.24
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    사회복지행정론 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    하는 일은 매우 중요하다고 생각된다.조직관리의 이론에는 고전이론, 인간관계이론, 구조주의이론이라는 3가지 기본적인 이론이 있다. 이 3가지 이론은 조직행동에 영향을 미치는 중요한 요인 ... 과론과 같다. 개인의 욕구에 관심을 보여준다면 조직의 목표와 개인의 목표는 일치할 수 있는 것이다 (Neugeboren, 1985: 46). 이와 같은 인간관계이론은 사회복지 조직 ... 가 중요한 영향을 미친다는 사실을 밝혀내어 Hawthorne 공장의 실험적 연구결과를 토대로 인간관계이론이 확립되었다.Hawthorne 실험의 주요 연구결과로는 직원의 생산성 향상
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21
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    매슬로우의 욕구단계이론(욕구단계설, 욕구위계론)
    의 욕구* 참고문헌매슬로우의 욕구단계이론맥그리거의 XY이론을 보다 실증적으로 정립한 이론이 매슬로우의 욕구 5단계이론이라 할 수 있다.그의 이론에 의하면 인간의 욕구는 다섯 가지 계층 ... 매슬로우의 욕구단계이론(욕구단계설, 욕구위계론)목차매슬로우의 욕구단계이론I. 생리적 욕구II. 안전에 대한 욕구III. 애정적 욕구IV. 긍지와 존경에 대한 욕구V. 자기실현 ... 도 귀속하지 않는 것, 가까운 사람들로부터 따돌림을 받는 것 등에서 오는 고통을 심각하게 느끼고 사람들과의 애정적인 관계를 갈구하게 된다. 가족, 애인, 친구, 직장의 동료, 이웃 등
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.02
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    맥그리거의 XY이론이 적용되지 않은 사례를 조사하고 어떤 방식의 관리가 더 효과적인지 주장하시오.
    은 사례 및 효과적인 관리는?3. 효과적인 조직관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론(맥그리거의 이론)인간관계 이론이 영향을 미친 맥그리거의 이론은 X, Y이론으로 나누어져 있 ... 다. 맥그리거의 X이론은 고전적 관리론과 비슷한 입장으로 인간은 원래 일을 하기 싫어하므로 조직목표의 달성을 위해서는 지시나 통제를 하여야 한다는 입장을 취하고 있으며, Y이론은 인간관계 ... ReporTree주제: 사회복지행정론맥그리거의 XY이론이 적용되지 않은 사례를 조사하고 어떤 방식의 관리가 더 효과적인지 주장하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.22
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    인사관리의 발전과정
    였다. 그리고 인간은 경제적인 욕구만을 추구한다는 경제인(economiic man) 가설로 파악하려 하였다.셋째, 노동조합관으로서 노조를 부정하였고, 노조와의 관계를 수평적이 아닌 상하관계 ... 또는 수직관계로 이해했다.II. 인간성 추구시대전통적 관리시대에는 합리성을 고도로 강조하던 시대였으나. 인간성 상실과 인간노동의 기계화라는 비판을 받게 됨으로써 더 이상의 합리 ... Experiment)에 의 한 인간관계론(human relations) 이후라고 할 수 있다.메이요는 호손실험에서 작업능률을 향상시킬 수 있는 방법은 무엇인가에 대하여 5년간 4차례의 실험
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01
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    간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 목차 -1. 맥그리거의 XY 이론2. 허시와 블랜차드의 상황 ... . 맥그리거의 XY 이론구성원 각자에게 기대되는 성과를 미리 구체적, 정량적으로 설정하여 표시하고 적극성과 창의성에 의한 자기통제를 중심으로 해서 그 현실성을 도모할 뿐 아니라 그 실제 ... 의 성과를 측정 및 평가하여 그것을 피드백 시킴으로써 기업의 발전과 개인의 성장을 통합시키고자 하였다. 지도자가 인간을 볼 때 비관적(X이론형)으로 보는 관점과 낙관적(Y이론
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.01.22
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    본성,양육,인간의 다양성,행동유전학,게놈 DNA 유전정보,쌍생아 연구,쌍생아 연구 절차,입양아 연구
    *본성, 양육,인간의 다양성*1. 행동 유전학: 개인차 예측하기 유전자 :우리 삶을 위한 코드행동유전학 행동 유전학자는 사람들 간의 차이를 연구하며 유전과 환경의 상대적 효과 ... 하기 유전자 :우리 삶을 위한 코드게놈(Genome ; DNA로 구성된 유전 정보) 은 유기체를 만드는 완벽한 명령의 집합으로, 그 유기체의 모든 유전자를 담고 있다. 따라서 인간 ... 의 게놈 은 인간을 만들며, 파리의 게놈은 집파리를 만들어낸다. 어떻게 계산하느냐에 따라서 우리는 침팬지와 DNA배열을 96%나 공유하고 있다(Mikkelsen 등, 2005
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    | 리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
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    경영학원론 중간고사 정리
    에게 주동이론-인간적 측면을 강조하는 새로운 경영이론(1)인간관계론의의-기계를 직접 이용하는 것은 사람이기에, 직무상의 사람의 태도나 능력은 조직의 목적 달성에 가장 중요한 요인호손실험 ... 경영영과학-경영이론을 경험에 의해 검증가능한 실증적 이론으로 전개하려는 학문?통계학-회계계수는 그 자체로 의미를 가지지 못하므로 분석해야함?행동과학-인간행동의 연구에 대해 학제 ... 적 접근방법을 적용하는 사회과학의 방법?산업사회학-기업경영체에서의 인간적 측면이나 사회적 측면을 연구대상으로 하는 학문-노무관리,노동조합,노사관계독일의 경영경제학은 미국경영학과 달리
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    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19
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    2018년도 방송통신대학교 4학년 2학기 간호지도자론, 공통과제, 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거 의 X Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.
    하고 행동에 옮기며 결과 에 책임지게 하여 셀프리더로 키우는 리더십이다.2.맥그리거의 X이론, Y이론1) X이론의 가정맥그리거 는 상반되는 인간본질에 대한 가정을 중심으로 XY이론 ... 는 전통적 관리이론인 X이론에 대한 새로운 인간관 즉, Y이론을 주장하였다. Y이론은 인간에게 적절한 목표 지향적 동기만 부여된다면 기본적으로 자기 통제적일 수 있으며 작업에는 창조 ... 고 시정하는 책임을 지며 처벌, 통제, 위협 등을 선호한다고 가정한다.2) Y이론의 가정인간의 본성은 일을 싫어하지 않고 사람은 조직의 목표 달성을 위하여 자율적으로 자기 규제를 할 수
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.06
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    2020 간호지도자론 기말시험
    , 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론, 허츠버그의 동기-위생 이론 등이 있다.C:작업진단 : 자가진단과 시스템 진단 이외에 바람직한 지도자 행동유형을 결정하기 위해서 ... 변화는?아지리스(Argyris)의 성숙 미성숙 이론은 변화와 성장의 길을 걷는 건전한 인간의 욕구는 조직의 원칙이 요청하는 관리체계에서 본질적으로 허가되지 않기 때문에 그 욕구 ... 에 인간관계가 진실하지 못하고 불신 관계를 낳게 되고 결과적으로 조직의 대인 능력이 감소된다는 보고 있다. 반대로 인간중심주의적 민주적 가치체계가 형성된 조직에서는 신뢰관계
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.01.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    맥그리거(McGregor)의 X, Y이론의 인간관을 설명하고 매슬로우의 욕구계층이론과의 관계성을 분석하시오.
    사회복지행정론과제주제 : 두 번째. 맥그리거(McGregor)의 X,Y이론의 인간관을 설명하고 매슬로우의 욕구계층이론과의 관계성을 분석 하시오.상세설명 : 맥그리거 x,y이론 ... / x이론과 y이론의 사회복지조직에 적용방안/ 맥그리거 x,y이론과 매슬로우 욕구계층이론과의 관계성/ 두이론에 대한 학습자의 의견1. 맥그리거 X,Y이론1960년대, “기업의 인간 ... , 중재, 지도, 의사소통등을 통해 문제 해결이 요구되는데 인간관계 이론이 사회복지에 적용 되었을 때 갖는 장점은 사회복지조직의 특수성에서도 찾아 볼 수 있다. 클라이언트와 직접적인
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.26
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    지휘, 통제 및 간호관리자의 리더십 분석, Qi (14P)
    , 피드백, 힘 부여하기 등에 초점을 둔다.조직의 목적을 성취하기 위해 인간, 환경, 돈, 시간, 다른자원들을 다룬다.대인관계를 강조한다.지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공 ... 욕구③ 동기-위생이론(Two Factors Theory)허츠버그는 매스로우의 연구를 확대하여 2요인론 또는 동기-위생이론을 전개하였다. 허츠버그는 인간에게 전혀 이질적인 2가지 욕구 ... 는 욕구)권력욕(권력에 대한 욕구가 강한 자는 다른 사람을 통제하고 영향을 미치고자 한다.)친교욕구(생산성보다느 ㄴ윤리성에 더 관심을 갖는다.)⑤ XY이론맥그리거McGregor는 전통
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31
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    급식경영학 1-4장 문제
    관리 이론2. 페이욜 ? 관리적 관리 이론3. 베버 ? 행동 과학 이론4. 메이오 - 인간관계론Q. 테일러의 과학적 관리 내용이다. 옳은 것은?1. 작업자에게 명확한 과업을 준다 ... 의관리일반이론6. 에머슨 ? 라인& 스텝 조직Q. 호손 실험에 대한 잘못된 설명은?1. 인간관계론 발달의 직접적 계기2. 산업능률과 인간의 관계를 규명하고자 함3. 물리적 조건 ... . 맥그리거 XY이론 ? X이론에 의한 인간형이 Y이론에 의한 인간형 보다 성숙하고 자육적인 인간상5. 아담스의 공성성이론 ? 직무에 대한 투입과 산출의 결과가 공정하지 못하면 직무
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.14
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    범죄사건의 분석과 이론적 고찰　 －　묻지 마 범죄 (무동기 범죄)의 사례 분석을 중심으로　－
    한다.2) 심리학적 이론심리학적 이론은 모든 인간의 행위는 하나의 정신적인 과정과 기능이 상호작용하여 나타나는 결과이며 범죄와 일탈행위는 인격상 기능장애와 산물이라고 가정이라고 말 ... 한다. 따라서 범죄의 원인을 찾기 위해서는 인간의 심리과정을 추적해보아야 한다고 말한다. 심리학적 이론의 대표적인 이론으로 프로이드의 정신분석이론과 범죄원인론 이 있다. 프로이드의 정신 ... 범죄사건의 분석과 이론적 고찰－ 묻지 마 범죄 (무동기 범죄)의 사례 분석을 중심으로 －목 차Ⅰ. 서 론- 연구의 필요성과 과제Ⅱ. 본 론1. 실제사건의 요지1) 강남역 묻지 마
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.09
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    인사조직특론 정리
    을 수행하기 위한 동기 부여, 리더십, 조직의 생존 자체가 행정에 있어서 높은 가치로 평가된다. 폐쇄-자연적 조직이론의 대표적 이론들은 인간관계론, 환경유관론, XY이론 등을 들 수 있 ... 을 제공한다. 스콧은 조직에 관한 이론을 조직이 환경을 고려하는지 여부(폐쇄와 개방)와 인간이나 조직에 대한 시각이 합리적 또는 자연적인지 하는 두 가지 차원에서 합리-폐쇄 조직이론 ... 다고 한다.(2) 조직이론의 주요 특징Scott는 기존의 조직이론들을 조직과 인간에 대한 관점으로 분류하였는데, 조직에 대한 관점은 조직의 환경 개념을 이론에 포함시켰는지 여부에 따라
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.25
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    성차와 성차별 중간고사 문제 (생물학적 성차, 사회학적 성차,페미니즘 종류, 유발하라리의 사피엔스 핵심요약, 이기홍의 철학과 과학의 상관관계 및 철학의 구성요소등)
    는 남녀 모두 동일하지만 여성은 XX, 남성은 XY로 성염색체에 차이가 있다.이로 인해 남성은 x의 열성 유전자인 혈우병, 적록 색맹이 필연적으로 발현하는 것에 반해 여성은 XX로 쌍 ... 라고 주장한다.그러므로 자본주의를 혁파하여 유산계급과 무산계급의 지위 체계를 없애는 것이 중요하다고 생각하였다.하지만 인간의 이기심으로는 공산주의를 완벽히 실현 하는데 한계가 있 ... 선택권을 제한하고, 출산율의 저하로 인한 인류사회의 저조를 발생시킬 수 있다.매슬로우의 7단계 욕구위계이론에 따르면 가장 먼저 충족되어야 하는 욕구가 바로 생리적 욕구이다. 생활
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30
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2025년 12월 08일 월요일
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