"외국인근로자 고용"의 검색결과 입니다.

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영화를통해세상 재해방지원칙 외국인 노동자 고용허가제 문화다양성시대 세계의정치와경제 사업장편법사례

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"외국인근로자 고용" 검색결과 301-320 / 7,224건

대한민국 사회보장 관련 레포트

④산업재해보상보험법-근로자가 업무상 재해를 당한 경우 근로기준법에 따라 사업주가 책임지게 되는 재해보상책을 명시한 법률- 외국인의 경우도 대한민국 내 모든 사업 또는 사업장에 고용 ... -외국인의 경우 대한민국의 모든 사업 또는 사업장에 고용된 외국인에게 적용되며, 보험급여를 받는 피보험자는 원칙적으로 고용보험법이 적용되는 사업장에 고용된 날로부터 피보험자격을 취득 ... , 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20

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이주근로자 인권보호에 관한 법제도운영과 개선방안 (Legislative System and Improvement Programs on Protectionof Migrant Workers' Human Rights)

고려대학교 법학연구원 박종희, 강선희

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.18

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생활속의 경제

해 최저임금의 혜택이 고임 근로자와 외국인 근로자에게만 돌아갈 뿐 정작 보호가 필요한 저임 계층의 고용 불안정성은 심화시키고 있다는 점이다. 연공서열형 임금체계 하에서 최저임금 인상 ... 음으로, AB의 실업량을 크게 두 부분으로 나누면, AB=AC+CB=DF+FG이므로, AC(DF)만큼의 노동력은 최저임금제도의 도입으로 고용상태에 있던 기존의 근로자가 실업자로 변한량이고 ... 은 상위 직급자들의 임금수준을 순차적으로 밀어 올리는 임금부양(Wage Drift)효과를 가지게 된다. 뿐만 아니라 외국인 근로자의 경우 숙식까지 제공받는 경우가 많아 동일한 임금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12

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다문화 사회의 이해와 건강- 생활법령 사이트

하며 건전한 결혼문화를 형성-080615부터시행[외국인 근로자의 고용 등의 관한 법률]-원활한 인력수급 및 국민경제의 균형 있는 발전을 도모함/근로조건이나 임금에 차별대우× 규정[재외 ... 운영고용노동부외국인 근로자들을 대상으로 안전 및 보건교육을 지원하고 외국인 취업실태 파악 및 관리강화사업과 고용주에 대한 지도 및 점검사업을 담당국적을 취득하지 않은 외국인 노동자 ... 다문화 사회의 이해와 건강1. 자신이 결혼이주민 또는 외국인 근로자로 한국에 막 도착한 것으로 가정하고, 필요한 법률적 지원과 도움을 받아야 할 내용을 적고, 유용한 인터넷

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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인종차별의 영향과 대처 방안

하도록 가르쳐야 한다. 나아가 기업체 역시 직원 채용 시 면접 과정에서 지원자의 인성을 파악하는데 중점을 두어야 하며, 고용주로서 근로자와의 관계 형성에 노력해야 한다. 둘째, 시민 ... 부분의 제조업 공장은 인건비 절감을 위해 해외 근로자를 고용하고 있으며, 이로 인해 생산성이 향상되어 기업 경쟁력 강화에 도움이 됩니다. 그러나 한편으로는 저임금 일자리 감소 현상 ... 에게 총을 쏴 숨지게 한 사건이 발생했습니다. 이 일로 인해 많은 시민들이 분노했고, 시위 또한 일어났습니다. 우리나라에서도 외국인 노동자 및 유학생 증가로 인한 인종차별 문제가 대두

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오

. 고용기금을 바탕으로 하여 실업급여를 제공하고 있다.4) 산재보험산재보험은 근로기준법상 근로자의 업무상 상해에 대한 사업주의 보장 의무를 구체화 한 것이다. 즉 근로자가 일 ... 하면서 국민 상호간 위험을 분담하고 필요한 서비스를 제공받을 수 있는 사회보장제도이다. 우리나라 건강보험제도는 1977년 500인 이상 사업자의 근로자를 대상으로 직장의료보험제도가 시행 ... 의 사정으로 근로자가 불가피한 사유로 인해 실직을 하게 된ㄷ 경우에 근로자의 구직활동 및 재교육을 지원하는 사회보험이다. 실직을 하게 될 때 근로자가 재취업을 위한 노력을 한다는 조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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A+ 이슈 분석_이주노동자에 대한 고용허가제 현황과 이의 개선을 위한 고찰

의 외국인력 요구에 따라 공급 확대라는 하나의 단편적인 결론에 도달할 수밖에 없다는 것이 전문가들의 생각이다.3. 이주노동자들에게 적용되는 고용허가제에 대한 개선 필요고용허가제 ... , 폭행, 성폭행, 기숙사 규정 위반 등), 근로계약 위반 등의 경우에 노동자가 이를 입증하면 예외적으로 고용센터에서 직권으로 변경을 해줄 수는 있다. 그러나 한국어와 法제도 ... 가 다른 사정이 없는 한 3년은 사업주에게 매여 있어야 하는 상황이 된 것이다.결국 아무 노력 없이도 노동자를 잡아 둘 수 있는 고용주 입장에서는 외국인노동자에 대한 노동 조건

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.01

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영화를 통해 세상을 보다 족보

) 외국인 근로자들의 취업허용기간을 5년으로 한정한다.2) 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 1년 동안 직업능력개발훈련을 운영하고 있다.3) 귀국한 외국인 근로 ... 자가 출국한 날부터 6월이 경과되면 다시 국내에 취업이 가능하다.4) 사업주가 계속 고용하기를 원하는 경우 출국 조건 없이 추가 3년 미만동안 다시 취업이 가능한 순환원칙을 고수 ... 인 이상의 사업장 근로자를 대상으로 실시2) 2045년 국민연금의 완전 소진이 예측3) 최소의 단일 연금제도4) 소득계층간 세대간의 소득재분배의 기능으로 소득불평등현살 완화15

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.02

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인종차별과 다문화 사회에서의 다양성의 중요성

이 시급합니다. 현행 고용허가제는 사업주가 내국인 구인노력을 했음에도 불구하고 취업희망자가 없을 때 비로소 외국인근로자를 고용할 수 있도록 하고 있어요. 따라서 제도 시행 초기 ... 을 가진 이들을 차별하거나 무시하는 경우가 종종 발생하곤 합니다. 특히 최근 코로나19 사태 이후 국내 거주 외국인 근로자 및 유학생에게 혐오발언을 하거나 폭행·폭언을 하는 사건 ... 인종차별과 다문화 사회에서의 다양성의 중요성? 본 문요즘 우리나라에서는 외국인 노동자들을 보는 일이 어렵지 않아요. 하지만 아직까지도 많은 사람들이 한국인과 다른 외모나 문화 등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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문화다양성 과제 1차 디지털사회에서 문화다양성관련 이주의 특징과, 우리나라 다문화의 특징을 각각 설명할 것

의허용하여 외국인 근로자를 추가로 받아들이지 않고 기존 인력활용 확대정책을 실시. 일본은 외국인 근로자가 고용주를 변경하여 근로를 계속할 수 있도록 했고 체코는 실직한 이주 근로자 ... 단기비자제도가 최종 승인단계에 있다.대부분의 OECD 국가들은 주요 부문 보건 농업 운송 근로자를 필수 또는 핵심 근로자로 간주하고 코로나 위기 시에도 이런 근로자들에 대한 고용 ... 가 고용주와 업종을 바꿀 수 있도록 하였다.대중매체에서의 이주 인식한국은 다문화 사회(외국인·귀화자 등 이주 배경 인구가 총인구 5% 이상인 사회) 진입을 코앞에 뒀다. 통계청

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.06

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사회지리 대비 요약

을 연수생이라는 신분으로 활용제도# 고용허가제 : 연수기간X, 3년간 외국인 근로자를 정규 근로자로 취업 허용하는 제도. 기업이 외국인 고용자를 합법적으로 고용할 수 있도록 한 제도 ... 로서, 외국인과 내국인 근로자 모두를 동등하게 산재보험, 최저임금, 노동3권 등을 보장해줌으로써 외국인 근로자를 유입하는데 공헌함.=> 이 두 제도 사이에 IMF발생 (고용자들 반대 ... )=> 따라서 단순생산직에 근무할 외국인 고용자가 유입되기 시작.→ 그리하여 나온 것이 “산업 연수생 제도”, 연수생의 신분으로 단순노동을 낮은 임금에 고용하게 됨→ 이는 적법절차 X, 불법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명

적으로 고용되어 있는 취업자만 근로자. 실업자나 해고자는 해당 안 됨.- 임금을 목적으로 근로를 제공 : 지급 명목에 상관없이 근로의 대가로 지급되는 금품3. 판단기준 : 사용종속관계법원 ... 은 "근로기준법상 근로자에 해당하기 위하여는 그 계약이 민법상의 고용계약이든 또는 도급계약이든 그 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적 ... ) 근로자 스스로가 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 업무의 대체성 유무4) 비품, 원자재, 작업도구 등의 소유관계5) 보수가 근로 자체의 대상적 성격을 갖고 있는지 여부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.11.02

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[고용노동부] 중증장애인 근로자 출퇴근 교통비 지원 신청서

■ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙 [별지 제3호의2서식] 중증장애인 근로자 출퇴근 교통비 지원 신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일시처리기간 ... 은 법 시행규칙 제6조의2제1항에 따라 중증장애인 근로자 출퇴근 교통비 지원을 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인 성명: (서명 또는 인)한국장애인고용공단 이사장 귀하신청인첨부서류1 ... . 근로계약서 등 근로자임을 증명할 수 있는 서류 사본2. 신청인 명의의 통장 사본3. 그 밖에 ?장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령? 제19조의2제1항에 따라 고용노동부장관

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라는 2022년 전체 인구 대비 체류외국인 비율이 4.37퍼센트로 증가하며 다문화사회로 빠르게 진입하고 있습니다.

외국인 이주자들이 한국에 유입되기 시작하면서 다른 문화와의 첫 접촉이 이루어지는 시기입니다. 1990년대 후반부터 결혼이주여성, 외국인 근로자, 유학생의 수가 급격히 증가 ... , 난민 신청자 등 이주의 형태가 다양화되고 있습니다. 예를 들어, IT업계에 종사하는 외국인 전문가의 증가나, 간병·농업 분야의 외국인 근로자 확대 등입니다.(2) 교육 현장 ... 프로그램 운영 등.(3) 통합 단계외국인과 내국인이 서로 문화적 차이를 인정하고 사회 구성원으로 통합되는 단계입니다. 다문화정책이 복지 중심에서 교육·고용·사회참여 등으로 확대

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.20

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국내 다문화 정책, 다문화 정책의 해결 방안

허가제고용허가제란 외국인 근로자의 합법적 취업을 보장, 국내 근로자처럼 노동관계법에 따라 임금과 복지 등에서 동등하게 대우 받도록 하는 제도이다. 저개발국 외국인에게 기업연수를 통하 ... 적으로 알려짐으로써 빈곤과 가난에서 벗어나려는 외국인노동자 들이 본격적으로 한국 고용시장에 유입되어 왔다. 세계화현상으로 말미삼아, 외국 노동자의 국내 유입은 앞으로도 국내의 저출산 ... 으로 우리나라의 외국인 취업자는 88만 4천여 명이었으며, 국적별로는 한국계 중국인이 가장 많았고 산업별로는 광·제조업의 비율이 가장 높은 것으로 나타났다.3) 국내 정책(1) 고용

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2025.06.23

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[K-MOOC] 외국인근로자 사업담당자가 알아야 할 보건의료지원의 이해

8.이주민의 건강과 관련된 국제원칙들에서 강조하는 사항이 아닌 것을 고르시오.A8.개별 이주민의 건강 관련 정보 공개Q9.외국인근로자등 소외계층 의료지원 사업 대상이 아닌 것은?A ... 13.OQ14.산재 사고 중 끼임 사고는 아무리 안전교육을 잘 받아도 절대 피할 수 없습니다.A14.XQ15.산재업체에서 고용주가 공상 처리를 하겠다고 하면 노동자는 이를 반드시 ... 따라야 합니다.A15.XQ16.산재 치료가 끝나지 않았을 때 고용주가 일하라고 지시하면 노동자는 따라야 하고 그렇지 않을 경우 퇴사 조치를 당할 수 있습니다.A16.XQ17.현재

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| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.03.17

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[고용노동부] 근로자파견사업 허가관리대장

법인명칭⑥사업자등록번호(법인등록번호)⑦소재지⑧전화번호(휴대전화번호)⑨대표자⑩주민등록번호(외국인등록번호)⑪대표자 주소대상업무별 파견근로자 수⑫파견대상업무의 종류⑬파견근로자 수계⑭사업소 ... ■ 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 근로자파견사업 허가관리대장(앞쪽)①허가관청②허가번호③허가기간(최초허가일)④폐지 또는 허가취소 연월일⑤상호 또는 ... 현황사업소의 명칭소재지파견사업관리책임자⑮임원성명주민등록번호(외국인등록번호)등록기준지?사회보험가입현황구 분가입번호구 분가입번호산업재해보상보험국민건강보험고용보험국민연금210mm

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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주어진 논문을 읽고, 해외 국가의 이민정책 사례를

요구에 근거한 숙련된 이민자를 선택하는 것이 바람직하다고 주장하고 있다.두 번째로는 단기 이주 노동자의 고용이다. 임시적인 외국인 근로자 프로그램은 고용주 단기적인 인력 요구 ... 를 충족시키기 위한 프로그램이다. 자국민을 고용할 수 없는 경우에 즉각적으로 기술력과 노동력을 채워 부족함을 메꾸기 위해 외국인 근로자를 단 시간 동안 채용한다. 호주, 캐나다, 미국 ... 에서는 임시 외국인 근로자들에 대해서 고용주들의 착취, 남용, 범죄 행위가 뉴스에 종종 나타나고 있다. 이에 부작용을 최소화 시킬 수 있는 방안이 마련되어야 한다.세 번째로는 유학생

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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한국 문화 교수요목 설계시 고려해야 할 요소

한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 요소-유학생·여성결혼이민자·외국인근로자 대상 한국문화교육 중심-Ⅰ서 론4 - 1한국사회는 다문화 인구의 지속적인 증가와 함께 다양한 문화 ... 을 키우는 데 중요한 기반이 된다. 특히 유학생, 여성결혼이민자, 외국인근로자는 서로 다른 목적과 상황에서 한국 사회에 진입하는 만큼, 문화교육의 내용과 교수요목 또한 학습 ... (학업, 결혼·가족,노동)에 맞춘 교수요목이 필요하다.?동일한“외국인”범주라도 유학생·결혼이민자·근로자의 요구가 다르므로차별화된 접근이 요구된다.2) 의사소통 및 실제생활 기반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.25

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노동관계법 중간고사

와 고용계약을 체결하는 것을 의미한다.국가가 근로자의 고용을 강제할 수 있는 권한을 가지지 않는 한 완전고용의 실현은 사실상 불가능하다고 할 것이다.즉 헌법상 근로의 권리는 국가 ... ’도 함께 내포하고 있다.이는 외국인 근로자라고 하여 ‘일할 환경에 관한 권리’에까지 기본권 주체성을 부인할 수는 없다.7. 헌법 제33조에서 규정하는 ‘근로3권’에 대해서 논하시 ... [노동관계법 중간고사]1. ‘채용내정’ 및 ‘시용기간’ 에 대해서 논하시오.1.채용내정채용내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 근로자에게 통지하는 것으로 채용은 확정

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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