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"대우차종류" 검색결과 301-320 / 5,739건

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    (사회복지와인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를
    은 1948년 유엔 총회에서 채택된 세계 인권 선언문을 말하며, 이는 제2차 세계 대전으로 인한 비극이 다시 반복되지 않도록 만들어진 것이다. 다시 말해 지구상에 있는 모든 사람 ... 는다고 볼 수 있다.세계인권선언문의 사회, 경제, 문화적 권리세계인권선언문 제2조에 의하면 “모든 사람은 인종, 피부색, 성, 사회적 출신과 같은 어떠한 종류의 차별 없이 이 선언 ... 다. 현재도 여러 종류의 차별이 존재하고 있지만, 과거에는 성차별과 인종차별 등 여러 종류의 차별이 굉장히 심했다. 세계인권선언문이 발표되고 난 뒤에 곧바로 이와 같은 차별이 해결
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    중앙대학교 세계문화지리아카데미 2차과제 - 국가 골라서 설명하기 과제
    은 의미의 내성인이라고 부른다. 이들은 외성인으로부터 차별 대우를 받아 1947년 2.28 사건을 일으켰기도 한다. 한편 외성인은 전체 인구의 약 14%를 차지하며 국부천대 당시 중국 ... 부분은 집중하여 듣지 않는 편이다. 또한 예배 시간도 정해지지 않고 내킬때마다 예배를 드리는 것이 특징이며, 하나의 사원에서 여러 종류의 신들이 숭배된다는 것도 주요 특징이다. 또한 ... 특유의 기름기로 인해 준비와 정리가 번거롭기 때문이다. 또한 길거리에 음식점과 음식의 종류가 다양하고 음식 값이 매우 저렴하기 때문에, 대만 사람들은 삼시세끼를 모두 밖에서 해결
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.20
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    (2025학년도 2학기, 기말과제물, 전통사회와생활문화, 공통형) 1. 교재 제8장, 제9장 중 한 장을 참조하여, 전통사회 생활에 관한 나의 가상 이야기를 서술해주세요. 2. 교재 제13장, 제14장, 제15장을 읽고, 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활을 서술해주세요.
    의 가장이라고 가정함. ② 생활하면서 겪는, 볼 수 있는 의례들을 적을 것. 의례 종류, 시행 이유, 모습 등을 적어줄 것 ③ 의례를 진행하면서 드는 ‘나’의 생각은 어떤지 적어줄 ... 것. 예) 의례의 장점, 개선책 등- 목 차 -1. 교재 제8장, 제9장 중 한 장을 참조하여, 전통사회 생활에 관한 나의 가상 이야기를 서술해주세요.1-1 조선시대에 사는 나 ... . 의례 종류, 시행 이유, 모습 등을 적어줄 것 ③ 의례를 진행하면서 드는 ‘나’의 생각은 어떤지 적어줄 것. 예) 의례의 장점, 개선책 등2-1. 조선시대 나의 의례 생활 이야기1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.27 | 수정일 2025.11.23
  • 2022년 해양수산부 청원경찰 면접자료
    원으로 인정하며 직무상 불법행위는 민법을 따릅니다.■ 상급자 부당 대우 지시 어떻게?잘못했더라도 상급자의 의도를 따르는 것이 옳은 행동이라고 생각합니다. 생각의 차이이기 때문 ... 을 할 수도 있습니다. 이렇게 포괄적이고 막중한 임무를 수행하는 청원경찰의 직무는 우선을 따지기 힘들다고 생각합니다.■ 순찰의 종류?순찰은 크게 정선순찰, 요점순찰, 난선순찰 3가지 ... 안에서 경찰관 직무집행법에 의해 경찰관의 직무를 수행합니다.청원경찰 장구의 종류는? 장구 사용에 대해 어떻게 생각하나?허리띠, 경찰봉, 가스분사기, 총기, 호루라기 및 포승이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.03.22 | 수정일 2022.06.26
  • 고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용 시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술하시오.
    고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용 시기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술하시오.(검사명만 단순히 제시하지 말고 구체적인 내용과 특징을 기술하기 바랍니다 ... 이 인재를 채용하기 전 동일 군의 사람들 중 여러 가지 특성과 개인차를 밝히기 위해 훈련이나 교육 전에 실시하는 검사이다. SSAT(Samsung Aptitude Test)로 서류 ... 전형을 대체해 지원자를 판단하는 삼성 외에도 LG, 대우 등의 주요한 대기업체가 이미 직무적성검사를 실시하고 타 기업체에도 직무적성검사의 활용이 확산되는 추세이다. 그렇기에 본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23
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    동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오
    , 기대감(expectancy): 개인이 1차적으로 주어진 목표가 존재할 경우, 이러한 목표를 얼마나 효과적으로 달성할 수 있을지에 대한 자기 판단의 수준둘째, 수단 ... 성(instrumentality): 개인에게 1차적으로 주어진 목표를 달성하였을 경우에 주어지는 보상이 어느 정도나 될 수 있을 것인지에 대한 자기 판단의 수준셋째, 유의성(valence): 개인 ... ) 개괄공정성 이론 또는 형평 이론(equity theory)이란, 인간은 사회적이고 상대저인 존재이기에 다른 사람들과 자신에 대한 대우가 공정하고 형평성 있게 이루어지기를 원한다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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    지역사회 건강사업 요약
    를 떠돌게 되거나 재발함3) 지역사회 정신건강사업 목적-1차 예방: 새로운 정신장애 발생사례를 감소시키는 것이 목적-2차 예방: 정신장애의 조속한 발견 및 신속한 치료를 목적-3차 ... 을 권리를 가진다.③ 모든 정신질환자는 정신질환이 있다는 이유로 부당한 차별대우를 받지 아니한다.④ 미성년자인 정신질환자는 특별히 치료, 보호 및 교육을 받을 권리를 가진다 ... 나 거부, 타인과의 교류, 복지서비스의 이용 여부와 복지서비스 종류의 선택 등을 스스로 결정할 수 있도록 자기결정권을 존중받는다.⑧ 정신질환자는 자신에게 법률적?사실적 영향을 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13
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    (교과교재연구및지도법) 유아의 지각원리에 따라 유아에게 적합한 교재교구의 특성을 기술하시오
    하고 몸짓을 보인다고 생각한다. 예를 들어, 유아는 인간처럼 생긴 인형이나 혹은 인간처럼 생기지 않은 자동차나, 총, 동물 장난감에게 이름을 붙이고, 마치 살아있는 생물처럼 대우 ... .유아를 3~4개의 집단으로 나눈 뒤에 활동을 진행한다. 대집단 활동에서 교사는 주로 교재교구의 종류 혹은 제시속도와 전달방법을 결정하며, 유아의 흥미를 이끌어낼 수 있는 활동목표 ... 은 교재교구의 경험 방식이나 종류가 열려 있으므로 교사는 활동의 연구자로써 개인의 유아나 혹은 집단의 유아들의 요구와 흥미를 파악하여 적절한 교재교구를 제공하는 것이 바람직하다.1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 사회복지윤리와철학_자기인식보고서
    었다.? 이런 신념이 어떻게 나와 다른 신념을 가진 사람과의 관계에 영향을 미쳤습니까?자동차가 도로를 달릴 수 있는 이유는 수많은 부품들이 서로 꼼꼼하게 조립되어 각자의 역할과 각 부품 ... 있듯이 경제적인 계층이 나뉘어저 있으며, 흔히 서민이라고 하는 계층도 경제적인 계급의 종류라고 생각한다.?성(gender) : 최근 우리나라는 성에 따른 갈등이 깊어지고 있 ... 한다.?나이 : 과거에서부터 전해진 호칭이나 높임말, 예절 등의 이유로 나이와 관련한 다양한 문화는 앞으로 계속 될 것이라고 생각한다. 다만, 나이가 많다고 해서 무조건 대우받는 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    <대한민국 산업지도 2023, 이래학> 내용 요약
    . 한편 친환경 에너지 산업은 탄소 배출이 없는 친환경 에너지를 생산 및 저장하거나 생산하는 데 필요한 각종 기자재를 만드는 기업이 포함되고, 친환경 에너지의 종류에 따라 태양광 ... 들에 기회로 작용할 전망이다.최근 현대중공업, 대우조선해양, 삼성중공업은 이 중 연료 선박을 적극적으로 수주하고 있는데, 이 중 연료 추진선은 벙커C유와 LNG나 LPG를 연료로 함께 ... 사용하는 선박이다. 자동차로 치면 화석 연료와 전기를 섞어 사용하는 하이브리드인 셈이다. 현대미포조선은 과거 LNG 벙커링선을 건조한 경험을 바탕으로 신규 수주에 적극 나서고 있
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 시험자료] 보건의약관계법규1_2024대비 요약정리
    의료서비스를 행하는 보건기관 , 의료기관 , 약국 등 공공보건의료기관 : 국가 / 지방자치단체 / 공공단체가 설립〮운영하는 보건의료기관 보건의료정보 : 보건의료와 관련한 모든 종류 ... 대우 X 사용자 는 감염인이라는 이유로 근로관계에 있어서 법률에 정한 사항 외의 불이익을 주거나 차별대우를 하여서는 아니 된다 . 제 7 조 ( 법령 / 본인동의 外 ) 비밀 누설 ... 완료되기 어려운 경우 검역소장이 정하는 장소 나포 , 귀순 , 조난 , 응급환자 발생 날씨 , 조수간만의차 , 파고 , 운송수단 고장 , 검역관 이동수단 X, 도착 즉시 신속
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16
  • 현대자동차
    (TOY서비스를 통해 지역 밀착형 서비스로 키워 나가겠다는 전략이다.(3) GM (제너럴모터스)GM(제너럴모터스)은 미국 최대 자동차회사이다. 뷰익과 캐딜락, 쉐보레, GMC, GM대우 ... 는 픽업트럭, 소형 크로스오버, 고성능 차량까지 종류가 다양하다.4. 현대자동차의 4차산업혁명 대응전략(1) 자율주행자동차현대자동차는 국내 업계에서는 유일하게 자율주행 기술 레벨4 ... 현대자동차기업분석과 4차산업혁명 대응전략마케팅과 해외진출 성공사례 분석미래전략방향 제시(목차)1. 현대자동차 기업소개2, 현대자동차 기업 히스토리3. 경쟁자 분석(1) 테슬라(2
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.19
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    병원코디네이터 시험 요약정리
    에 요양급여를 신청하는 때에는 의료보장 관련 자격증을 제출하여야 한다요양급여의 절차는 1차 의료급여기관 진료 후에 2차, 3차 기관에 단계별로 의료급여를 받도록 규정★ 상급종합병원접수 ... 별 설문검사종류/예약일정 : 검사종류 및 예약날짜 입력프리미엄검사: 연령과 증상에 따라 추가로 검사, 사전예약에 협의예약조회/변경취소 : 실명과 주민등록번호 등을 이용한 본인의 예약 ... 근로자가 업무수행 중에 그 업무에 기인하여 재해를 입은 환자로 산업재해 보상보험법 적용 대상인 경우의 환자자동차보험환자 : 자동차손해배상보장법에 의한 책임보험 또는 종합보험에 가입
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2024.06.18
  • [A+][인적자원관리] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오
    한 인간으로 대우받지 못하였다. 노동자들은 기계의 부속품이자 생산 수단으로 간주되었으며, 이들이 지닌 욕구나 자율성은 무시당했다. 단순하고 획일화된 반복 노동 속에서 인간 소외 ... 된 것이 행동과학 이론이었다.2.3. 행동과학 시대앞서 언급하였듯 행동과학 시대에는 다양한 종류의 학문과 연계한 학제적 접근이 이루어졌다. 이러한 종합적인 연구는 보다 객관적이고 ... . 결론세 가지 이론 중 4차 산업혁명의 시대에는 어떤 방법을 채택해야 할까. 어느 한 가지에 집중하기보다는, 세 이론의 장점을 최대한 취하되 단점은 최소화하는 방향이 가장 바람직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28
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    사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오
    교과목명: 사회복지정책론주제: 사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 급여의 6가지 형태2. 현금급여와 현물급여, 증서의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ ... 정책의 효과를 좌우하는 것 중 중요한 것이 바로 사회적 급여의 형태라고 할 수 있는데, 본고에서는 사회적 급여 형태의 6가지 종류에 대해 살펴보고, 이중 가장 흔히 사용되는 현금 ... 적 대우를 받으며, 고용기회를 잃기 쉽다. 이 때문에 이들의 취업과 직업 재활을 보장하기 위해 고용 기회를 제공하는 것이다. 다음 권력은 사회에 불평등하게 구조화되어 있는 권력구조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오
    하여 그것의 해결 방법을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장 내 여성에 대한 차별1) 임금차별2) 승진차별3) 업무배치차별2. 노동시장 내 여성에 대한 차별 해결 방법1 ... 에서 차별적인 대우를 받고 있다는 것이다. 한국의 많은 선행연구들은 채용, 임금, 승진, 업무배치, 교육기회, 해고와 같은 노동의 전 과정에서 여성 차별적 구조가 여전히 공고함을 실증 ... 상 평등을 촉진하는 것을 목적으로 하는 잠정적인 특별조치”는 차별이 아니라고 규정하고 동시에 “이것은 기회 및 대우의 평등이라는 목적이 달성되었을 때에는 폐지해야 한다”는 점을 명기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    개념준거와 실제준거에 대한 내용을 서술하시오.
    [ 목 차 ]1. 개념준거와 실제준거에 대한 내용을 서술하시오.2. 작업분석 절차 과업 지향적 절차와 작업자 지향적 절차를 서술하시오.3. 인사결정의 법률적 맥락에서 불리효과 ... 한 정보로 활용된다. 현재 진행하는 작업에 대한 적정인원을 산출하거나 향후 각 업무에 필요한 인력을 추정해야 하는 경우 과업 지향적인 절차를 통해 활동의 종류와 소요되는 시간 등을 파악 ... 과정에서의 소수집단을 차별적으로 대우하거나 불공정한 차별을 하는 것을 불공평한 대우라고 말한다. 조직에서 이러한 불리효과가 있었다고 판단되는 경우 예측변인이 타당하다는 것을 증명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10
  • 사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책/서비스를 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용을 기술 한다.
    보고서로부터 사회보장제도가 성립하고, 오늘날의 사회보장 체계의 기초가 되었다. 우리나라의 경우에는 1960년 제4차 개정헌법에서 처음으로 “국가의 사회보장에 관한 노력”을 규정 ... 중의 누군가는 최저 생활 수준 이상의 레벨이 될 수도 있고, 또 다른 사람은 지원이 부족할 수도 있을 것이다. 이를 막기 위해 처지에 맞게 다른 대우를 해주어야 하는 것이 공공부조 ... 이다. 또한, 공공부조는 자립을 조장하는 방향으로 운영되어야 한다.이런 공공부조의 종류로는 우리나라의 대표적인 국민기초생활보장제도가 있고, 의료급여제도, 긴급복지지원제도 등이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26
  • 경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건
    과 동기요인의 종류, 위생요인과 동기요인의 대표적인 종류에 대해서 기술- 급여와 근무만족간의 관계에 대해서 기술, 급여수준의 변화에 따른 종업원들의 근무만족도가 어떻게 달라질 수 있 ... 는지 설명하시오.2) 경영혁신핵심역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 할 지 생각해 보세요.3) 국제경영국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것 ... 을 주는 요인의 개념을 정의- 위생요인과 동기요인의 종류, 위생요인과 동기요인의 대표적인 종류에 대해서 기술- 급여와 근무만족간의 관계에 대해서 기술, 급여수준의 변화에 따른 종업원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12
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    (남녀평등과 법 3학년) 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.
    차1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)(1) 남녀평등(2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등(3) 성차별(4) 적극적 남녀평등촉진조치(5) 젠더폭력(6) 성 ... 적으로 개인 간에 많은 차이나 불평등이존재하는 현실에서, 이러한 차이를 무시하고 기회의 평등을 통해 동등하게 대우하는 것만으로는 불평등을 제거할 수 없다는 인식이 확대되게 되 ... 은 238 시간, 남성은 53시간으로 여성이 남성에 비해 더 많은 가사 노동을 하고 있는 것으로 나타났다.고용에 있어서 남녀의 평등한 대우를 보장하고자 하는 남녀고용평등법이나 여성기업
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.10
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