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"LG화학 교육훈련" 검색결과 281-300 / 313건

  • [경영] 6시그마 경영혁신
    일반적인 정의 고객만족을 위하여 최고경영자의 적극적인 리더쉽 아래 모든 구성원의 참여와 교육훈련, 조직체계를 갖추고 과학적 기법을 통한 품질 향상으로 기업의 장기적 성장을 추구 ... 의 리더십조직구성원의 참여고객 만족품질 시스템교육 훈련지속적 개선최고 경영자의 품질혁신에 대한 철학과 방침을 중심으로 적극적인 지원과 열의가 필요조직구성원이 품질의 중요성을 인식하고 분 ... 을 위한 총체적 관리품질관리광범위한 기능, 기능별/진단적 문제해결, 생산성과 품질교육훈련신속, 유동, 탄력적 대응변화전략품질, 고객화, 혁신, 넓은 통제범위, 자율적 작업진단, 능력개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.08
  • 21세기 인적자원 개발전략
    : LG금융(증권) : 동양교육 : 경희대학교Learn & Thinkwww.hyundai.co.krwww.sec.co.krwww.myasset.comwww.sktelecom.comwww ... Development Plan)을 실시하고 있습니다.전문가 CPD전 구성원이 특정분야의 전문역량을 갖추어 세계일류전문가로 성장할 수 있도록 이동 및 교육훈련을 실시합니다.핵심인력 ... .lgeshop.comwww.kyunghee.ac.kr“현대 인재 개발원 교육과정”임원과정최고경영자 세미나경영자과정Strategic Leadership과정신임과정Issue
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.22
  • [마케팅전략] 삼성전자의 애니콜 독일 진출 전략
    으로 진출하기 위한 준비로 장기간의 학문적 훈련을 받는 것이다. 90개 이상의 대학교와 동급의 교육기관들이 있다. 17세기에 폐지되었던 문학석사학위가 부분적으로 부활되었으나 수여 ... 으로 최고 인기 브랜드로 부상ㅇ LG전자 : 국내시장 점유율 2위 유지(01년 : 23.2%)- CDMA단말기 위주로 연간 10억불 정도 수출- GSM단말기 사업도 개시, 고가 ... 마저 위협하고 있으며 LG전자도 6위로 껑충 올라서 5위인 에릭슨을 바짝 추격하고 있다. 1990년대 중반까지만 해도 외국업체들의 텃밭이었던 국내시장은 토종업체들이 맹공을 펼치면서 외국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.04
  • [경영사례연구] 성공한 창업자의 생애와 기업가 정신
    하는 일에 앞장섰다. 또 종업원들의 복지 향상을 위해 노력했고 무상교육을 통해 기업이익을 사회에 돌렸다. 유일한은 동학혁명과 청일전쟁의 격변기였던 1894년에 평양소상인의 가정에서 9 ... 력하는 것이라고 정의한다. 인화단결은 오늘날 LG그룹의 사훈이 되었다. LG인재양성의 산실 종합연수원 인화원 의 건립은 이런 창업자의 경영이념을 사실화한 표본이기도 하다.둘째 삼 ... 도움이 되는 일화라 할 것이다.넷째 도전과 개척정신이다.연암의 전 생애는 창업과 개척시대 로 규정한다. 도전과 개척주의 만이 존재한다는 것이 LG 50년사 속에 담긴 그의 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.09
  • 삼성의 경영이념
    법인(비영리 법인 제외)과 전세계 65개국 305개 법인 및 사무실 운영공정거래위원회가 조사한 에서 국민들의 기업선호도 1위 (SK, LG순)전자관련업종기계관련업종화학관련업종금융 ... , 교육훈련을 강조하면서 삼성인 개개인의 능력향상은 물론 조직수준에서 학습능력을 배양하는데 많은 노력을 기울였다. 더불어 올바른 성품과 정신자세를 강조하면서 대내외적으로 청결 풍토 ... 을 대규모 기업집단으로 지정한 이후 줄곧 1위를 고수해 온 현대를 밀어내고 외형과 순이익 모두 선두로 올라섰다. 삼성의 자산총액은 사실상의 2위 구룹인 LG보다도 무려 18조원이 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.08
  • [유일한, 기업가, 경영자] 유일한 박사 연구
    으로 내몰기도 했다. 이처럼 엄격한 교육은 유일한 에게 곤경을 헤쳐 나가는 의지를 주었고 부친의 개화사상은 유일한의 진로에 일대 전환점을 가지게 해주었다.유일한은 독실한 신자인 부친 ... 하였다. 1970년 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 유한킴벌리(주)를 설립하고, 1977년 유한코락스(주)를 설립하였다. 1980년 KIST와 합작투자로 유한화학공업(주)을 설립 ... 에 유한킴벌리(주) 유한크로락스(주) 유한화학공업(주) 한국와이어스(주) (주)한국얀센 유한씨앤티(주) 쉐링푸라우코리아(주) 유한메티카(주) G.T.B.L. 등이 있다.- 유일한 박사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.18
  • [경영전략] 경영전략(미국,일본의 SWOT분석을 통한 기업(LG)진출)
    )들은 재산세 면제나 개발자금및 고용인에 대한 교육훈련등 시혜적 금융지원 인센티브를 제공하고 있으며, 많은 주 및 시정부는 역외 투자자의 지원을 위하여 산업 개발을 목적으로 하는 특별기구 ... 제(중소형 농기구, 화학 비료, 농약 등)가 포함되고 일반적으로 '상업'이라고 불리어진다.궤도수정후에 전자·후자와 함께 중요상품이 아닌 것, 또한 중요상품이라도 국가의 계획을달성한 후 ... 달러로 전년동기 대비14.7 %가 줄었고 손실액은 3780만달러로 50%나 부풀었다.총 손실액이 4억달러 이상으로 급팽창, LG전자 전체를 휘청거리게 하는 최악의 상황으로몰아가고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.26
  • 협력적 노사관계
    으로 고용유지훈련을 실시하였고, 교육 대상자 선정은 교육과정별로희망자 중 선발하여 생산직 뿐만 아니라 간부사원과 사무직 등 전사원을 대상으로 실시했고,사무직 6명이 훈련종료 후 생산직 ... 적인 잉여인력 발생시 A/S부문등으로의 전환배치 검토 등 다각적인 노력을 통해 정리해고와 명예퇴직없이 고용 유지3. 교육훈련과 협력적 노사관계 사례1) 사원의 프로화 ------ ... , 사내 써클모임 경비지원, 대학교까지 자녀 학자금 지원, 각종 자기 개발비 지원 등(2) 성과A. 교육·훈련을 통한 인재육성 최우선 투자목표와 참여·협력을 통한 노사공동 이익 증진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10
  • [도서관] 전자도서관
    들의 역할과 능력에 의해 결정난다고 해도 과언이 아니다. 따라서, 담당들의 교육훈련을 통해 전문성을 확보하는 것이 중요하다. 각 담당들은 자신의 능력 개발의 목표를 명확히 하고 달. ... 전자도서관이란 무엇인가?LG상남도서관을 방문하는 많은 사람들이 하는 공통적인 질문이다. 하지만, 딱 꼬집어서 이것이다라고 대답하기는 곤란한 질문이다.한 전문가(Henry M ... Service 업무 분야(열람, 대출, reference, 정보 분석, 상호대차, 이용자 교육, 전시, 행사, 복사)와 자료 조직에 관계되는 업무 분야(자료 수집, 서지 작성, 컴퓨터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.31
  • [경영정보시스템] 6시그마의 정의와 용어정리
    를 효과적으로 적용③ 직원들에 대한 교육/훈련→ 전직원들을 대상으로 한 교육→ 전문기관에 위탁 또는 전문가 초청④ 시스템 구축→ 6시그마운동/경영활동의 하나로 정착→ 모든 직원 ... 는 것이다.GE 뿐만 아니다.원조격인 모토로라를 비롯 세계 최대 컴퓨터업체인 IBM, 중전기업체인 스웨덴 ABB, 반도체업체인 미 텍사스인스트루먼트(TI), 화학업체인 얼라이드시그널 ... 전관을 비롯 삼성전자 LG전자 등이 이미 6시그마 운동을 벌이고 있지만 아직까지 보편화돼 있진 못하다.6시그마는 생산활동에 있어서 1백만개의 제품이나 서비스 가운데 단3.4개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29
  • [경영] 경영 사례의 진단 연구
    을 핵심업종으로 레저와 금융을 주력업종으로 육성하고, SK는 화학과 정보통신분야의 수직적 결함을 통하여, LG는 관련 업종의 수평적 통합을 통하여 전문화를 추진해오고 있다.⑤벤처연계 ... 경영 사례의 진단 연구1. 경영사례 개발의 의의2. 경영학교육과 연구의 질적 변화3. 사례1.한국기업이 명심해야 할 일2. 2000년 경영 키워드①정보화 경영②윤리경영③현금흐름 ... 대보다도 우수하다. 더욱이 한국 대기업들은 일본기업들보다 더욱 혹독하게 젊은 세대의 경영능력은 훈련시키고 있다. 차세대 기업경영자들이 한국기업을 성공적으로 이끌수 있도록 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12
  • [생산전략론] 서비스 수익 체인 모델
    에 의해 창출된다. 또한 종업원의 만족도는 기업이 정보 기술 및 교육훈련에 대한 투자와 종업원 권한 부여 정책에 의해 창출된다.(그림 1)종업원 고객만족산출물의 생산성 고객가치방정식 ... , 2000. 5. 2)]LG 화학은 5월 1일 근로자의 날을 맞아 대화합을 이룬다는 취지에서 임직원의 징계기록을 모두 삭제했다고 밝혔다. 이 회사는 정직 감봉 감읍 경고 등 징계를 받 ... 았던 임직원 730명의 인사 기록부 및 전신상 인사 기록을 없앴다. 징계로 인해 승진 누락이나 급여 삭감 등 인사상 불이익이 더 이상 적용되지 않는 다는 것이다.LG 화학은 이번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.28
  • 기업Pr이론
    게 사회구성원으로서의 사회적 사명을 다하여야 한다는 것으로, 노사관계, 공기의 오염, 실직 근로자의 재훈련, 소수의 민족집단에 대한 고용기회의 증진, 문화시설과 문화활동의 확장, 교육 ... 게 환경 활동과 그린 마케팅이 있다. 이는 생활용품뿐만 아니라 전자, 자동차, 화학업종부터 금융, 유통에 이르기까지 거의 모든 사업에서 그 예를 찾아 볼 수 있다. 환경 캠페인 ... 이외에 엘지 신용카드사에서 카드 이용금액의 0.1%를 환경기금으로 사용하거나 백화점에서 썩는 비닐 혹은 장바구니를 권장하는 것도 이러한 범주에 들 수 있는 사례이다. 그러나 이중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.09
  • [IT아웃소싱] IT Outsouring 성공의 대표적인 사례내용
    ) LTQ(Leadership Though Quality) 품질전략 품질개선은 제록스 구성원 각자의 업무와 책임'이라는 기본 경영이념을 설정 모든 구성원에게 품질 교육 훈련실시위기 ... 극복을 위한 노력품질관리 방침과 요강 경쟁적 벤치마킹 및 품질목표설정 기법 부실 작업 제거를 위한 체계적인 절차와 과정 교육 훈련 커뮤니케이션과 보상을 통한 강화 작용 품질개선 ... 라는 사진인화지 화학용액 제조업체로 시작 1959 보통종이에 복사가 가능한 914복사기 개발 1961 제록스로 개명 1959 랭크제록스, 후지 포토필름과 합작 ”후지제록스” 1969
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.16
  • [노사관계론] 2004년 신노사문화 우수기업 사례
    생명, 동방, 벽산, SH공사, 대한무역투자진흥공사, 한독약품, 태평양, LG기공, 금강고속, 부산광역시 시설관리공단, 파크랜드, 고려제강, 삼성석유화학, 한일제관, 화승R&A ... 노사우수기업벤치마킹, 노사관계개선 교육 등) ◇열린 경영을 하고 있는가? ◇ 인적자원의 개발과 활용이 잘 이루지고 있는가? ◇ 작업장 혁신 ◇ 성과배분제도 ◇ 근로자복지 및 기업 ... 기업의 경우 산업 기능요원 추천 및 인원 배정 때 우대를 받게 된다.이와 함께 산업재해예방기금에서 산재 예방시설. 장비 구입자금과 직업훈련시설자금 등이 우선 지원되는 혜택을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.07
  • 자율경영팀
    -training)의 지속적 실시업무 및 팀 활동 관련 스킬의 집중교육 훈련배치스킬 개발 시스템 설계스킬 개발 시스템 설계의 방향성다능력화 (Multi-Skilling)업무스킬 ... 설계를 위한 절차필요 스킬 규명교육 훈련 프로그램 개발개인별 스킬 개발 계획 수립실시 및 체화 방안 수립-팀 업무 분화, 스킬 개발 방향성에 따른 필요 스킬 조사 -스킬맵 작성 ... 에 의한 스킬별 교육 훈련 우선 순위 및 프로그램 개발 여부 결정-OJT Off-JT 프로그램개발- OJT, Off-JT 등 스킬 개발 프로그램을 고려하여 팀원 개인별로 스킬 개발 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05
  • [국제마케팅] 라네즈의 성공사례분석
    , 전자구매, 투명한 회계시스템 구축, 활발한 사회공헌활동 전사원 교육훈련, 내부신고제 도입, 자기평가기준 제시, 윤리경영사이트 운영 2) 고객 가치 혁신 고객지향적, 시장지향 ... 하는 새로운 브랜드 컨셉2.연혁 -1945.9 태평양 화학 공업사 창립 -1956.8 태평양 본사 및 공장 설립 -1964.3 일본 시세이도와 기술제휴 -1964.8 국내최초 화장품 ... :52.3%(03.9.30까지 매출액:6783억) 2.LG생활건강:18.7% 3.코리아나화장품:9.0% 4.한불화장품:5.5% 5.한국화장품:4.7%(03.9.30까지 매출액
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03
  • [산업조직론] 재벌과 국민경제
    의 이불 을 걷고 일어나서 화장실로 가서 쌍용 의 화장지를 사용한다. 화장실의 세면대는 대림 의 제품이다. 김 부장은 LG'의 칫솔과 치약, 대우 의 샴푸, LG'의 면도기와 태평양화학 ... 자민지시대의 한국의 기업가는 저명한 교육자이며 정치가인 김성수(1891~1955)였다. 그는 1912년 일본 와세다대학을 졸업하고 보성 중학교의 교사와 관리자로서 귀국하였다. 그 ... 한 김성수 는 1927년까지 잠시 동안 사장으로 일하기도 했으며 그 이후 관리자로 일했다. 한 국 교육에 대한 초기 관심의 연장선상에서 그는 후에 현재 고려대학교의 전신인 보성전문학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.04
  • [경영학과] 한국기업의 성공요인과 실패요인
    를 위해 공개채용을 하고 입사후 철저한 교육훈련으로 삼성 엘리트맨 을 양성함으로써 초일류 기업 실현에 영속적인 발전을 도모하였다. 즉 삼성에서는 기업은 사람이다 라는 창업정신 아래 능력 ... 의 자동차공업통합조치 등으로 현대를 승용차생산 전문업체로 지정하였다. 이처럼 중화학공업을 육성하기 위한 정부의 의지와 기업의 목표가 부합됨으로써 현대자동차는 급속한 성장을 이룩 ... 권한 위양이 이루어졌다.사례 : LG그룹의 구자경 전회장은 1988년 11월, 21세기를 향한 경영구상을 사내에 발표하면서 이 구상을 사내에 발표하면서 이 구상의 실현을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.28
  • [국제경영] 지멘스의 국제경영사례
    헌신한다. 지멘스는 지멘스가 사업을 영 위하는 나라에서 존경 받는 기업 시민이다. 지멘스는 훈련과 계속적 교육을 통하여 지멘스 종업원의 미래를 안전하게 지킨다. 지멘스는 지멘스 ... 산아니라, 종이와 시멘트 산업분야 등까지 포괄적인 산 업을 유지하고 있다.2) 석유화학 산업분야국내 주요 건설, 기계 업체에게 있어서 지멘스는 오일, 가스, 석유화학 산업분야 같 ... 으로부터 철도전력 공급까지 철도 영역에 관 한한 종합 공급자로써의 면모를 갖추고 있다.5) 발전·송배전 산업분야한국에서 독자 전력생산업체중의 하나인 LG는 최근 가스터빈 기술의 최첨단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14
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