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"퇴직관리인력구조조정" 검색결과 281-300 / 3,096건

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    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론인적자원이란 기업 같은 단위 조직에서 물리적 자원(자금, 시설, 기자재 등)과 대비되는 개념으로 인력의 양성·관리에 관한 제반 사항을 지칭 ... 하는 것으로 인간을 자원으로 운영되는 시스템 전반을 지칭해 왔다. 따라서 인적자원이란 단순히 인간이 소유한 능력을 자원으로 지칭하는 의미를 넘어서 그 능력을 양성하고 활용 혹은 관리 ... 을 구성하는 사회적 자본의 개념인적자원으로서의 사회적 자본에 대해 경제학자들은 사회적 관계와 네트워크의 구조뿐만 아니라 개별적인 특징(신뢰, 상호 의존, 사회적 기술 등)과 거시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
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    ((강추자료A+)) 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항
    경우, 청년 채용 기피는 물론 기존 직원에 대한 명예퇴직도 늘어날 수밖에 없다. 생산성이 떨어지는 고령층을 채용하기 위해서는 임금과 근로조건의 합리적 조정이 필수적이다. 정부가 제공 ... 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항- 목 차 -Ⅰ. 정년연장 정책의 추진배경 : 인구구조 변화 대응 ... : 인구구조 변화 대응방안정부는 저출산·고령화 ‘대응책마련’과 '인구구조변화 대책'의 일환으로 2033년 65세로 정년을 연장하는 방안을 검토하고 있다. 문재인 정부는 2020년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.02.01
  • 임원 인사제도 개선(안)_임원평가 및 보상
    이 이루어진 후, 개별 임원에 대한 조정을 실시 (반드시 매년 인상해야 한다는 관점에서 탈피)연간 연봉 총액을 1/12로 나누어 월할 지급퇴직금 계산에 있어서 역할성과급 부분은 실제 } ... 인사제도 개선(안)직위구조의 간소화직책 중심 운영연구임원직제 운영A기업 (4단계)OldNew사장부사장전무상무이사이사보사장부사장전무상무B기업 (3단계)OldNew사장부사장전무상무 ... 하여 현장완결형 의사결정체제 구축(LG)· 연구위원은 조직관리 부담을 경감시켜 연구에 전념토록 함(삼성) · 경영의 전문화를 위해 경영임원을 전문위원으로 전환 운영(삼성) - 디자인
    서식 | 29페이지 | 65,000원 | 등록일 2024.10.25
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    (비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오
    은 미국 등 선진 산업국 가운데 공공부문의 관료조직 규모가 가장 작은 나라이기 때문이다. 정부부문의 고용 인력은 전체 인구의 5% 미만이고, 총 노동인구의 10%에 미치지 않 ... 당이 집권하면서 유권자들의 지지가 살아나자 자민당은 재정 긴축 정책을 펼쳐 국가의 부채를 크게 줄였다. 이 과정에서 정부의 고용 인력 규모에 제한을 두어 정부의 크기가 비대해지는 것을 막 ... 았다.일본에서는 1960년대에 1차 행정개혁이 추진되었는데, 여기서 정부 인력 팽창의 상한선을 그었다. 그 결과로 1979년에 정부고용인력의 규모는 개혁 이전보다 작아지게 되
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 사회복지행정론 - 노인복지전달체계
    인에 대하여 관리 인력 활용가능 ∘지급결정된 월지원금 8.5%를 4대 보험료로 지원 ∘실업극복국민재단 지원 ∘인건비일부(67만원/월)및 사업주 부담 사회보험료 지원노인일자리사업추진 ... 체계노인일자리 사업의 총괄조정은 보건복지부가 담당하는 가운데, 노인 인력운영센터와 16개 시.도 및 지자체, 그리고 수행기관으로 구성되어 있다. 보건복지부는 노인일자리 사업 정책 ... 결정, 예산 지원 등 정책 전반에 대해 관장하고 있다. 한국노인인력개발원은 보건복지부와 협의하여 노인일자리사업 전반을 관리하며 정책지원, 추진실적 분석 및 평가, 사업수행기관 연계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16
  • 노인체력관리 (노인체육의 중요성과 우리나라 노인체육프로그램의 문제에 대하여)
    프로그램에 의해 노인프로그램을 할 수 있는 프로그램십의 확보가 문제점으로 지적되고 있다. 고령화 사회에 따른 노인체육 프로그램의 활성화를 위해선 과감한 프로그램의 구조조정과 내부 ... 노인체육의 중요성과 우리나라 노인체육프로그램의 문제에 대하여학 과사회체육과과 목노인체력관리교 수교수님학 번이 름장 민제 출 일2000년 월 일목 차①.노인체육의 중요 ... 체육의 중요성현대사회에서는 의료?보건기술의 향상으로 인간수명이 연장됨에 따라 정년퇴직 이후 노인들은 사회적 역할상실의 기간이 길어진다. 따라서 노인의 노령기의 여가시간을 어떻게 보내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26
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    해방 이후 한국경제 성장의 원동력은 무엇인가
    .9%로 하락하게 되었다. 결국 기업에 대한 구조조정 방침으로 30대 그룹 중 16개 그룹이 공중분해 되었으며, 다수의 기업과 은행, 금융사가 정리되는 등 최악의 결과를 몰고 오 ... 는 현상이 나타나게 되었고, 구조조정으로 인한 해고자들이 자영업으로 몰리면서 자영업자들의 환경이 점차 악화되었다. 또한 대졸자들은 중소기업보다는 대기업과 공기업을 선호하면서 청년실업되었다. ... 로 생산할 수 있게 되었다. 이러한 경제발전을 위해서는 전문화된 고급인력을 필요로 했기 때문에 기술을 공부하기 위하여 학교와 교사의 수가 턱없이 부족했음에도 불구하고 배우고자 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15
  • 인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명
    에서 이러한 차이가 나타나게 된다.인적자원관리는 곧 사람을 뽑는 채용에서부터 해당 인원에 대한 교육과 훈련, 승진과 퇴직, 기타 운영 및 관리 등 전반적인 모든 과정에 대해 관여하는 한편 ... 한 전반적인 인적자원 관리활동을 지속적으로 또한 정기적으로 시행할 수 있도록 업무를 수행하는 것을 의미하며, 변화하는 환경과 회사의 상황에 맞게 적절한 조정과 피드백을 통해 관련 ... 인적자원관리(출석)1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2. 인적자원관리활동(확보
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    노인문제 해결을 위한 구체적인 방안과 치매환자 돌봄방법(가정/시설)에 따른 장단점 작성하시오.
    하여 사회적 문제가 되었다.5) 노인부양 및 보호 문제노년기에 퇴직 후 수입 감소나 무수입으로 자녀들에게 의존하게 되는 것이 일반적이다. 노년기에는 자녀들로부터 간호를 받거나 시중이 필요 ... 들은 적인 수입원이 단절된다. 이로 인한 노인연령층에서 가장 광범위하게 나타나는 노인빈곤문제는 사회문제로 제기되고 있다. 노인들의 정년퇴직제도는 인위적으로 직업의 일선에서 물러나게 함 ... 조정 내지 연계를 통해 노인빈곤방지 효과를 강화해야 한다.②사회보험은 자조와 사회연대성 이념을 결합하고 있고 기여와 급여 간 연계를 통해 제도의 투명성이 높으며, 국민연금이 빈곤방지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04
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    가족발달이론과 주요개념을 설명하고, 이 이론을 근거로 본인 가족의 발달단계와 발달과업을 분석하고, 본인 가족에게 필요한 가족생활교육 프로그램의 방향성을 제시하세요. 할인자료
    을 조성하는 것, 증가한 생활비용 충족 및 자녀교육을 위한 경제적 계획을 세우는 것, 조부모가 된 양가 부모와의 관계를 재조정하는 것, 맞벌이부부의 경우 양육 대체인력 및 양육방식 ... , 자녀 결혼, 퇴직, 배우자 사망 과 같은 일련의 가족 생애사건들을 단계적으로 경험하게 되고 이는 가족발달 주기라고 한다. 하나의 집단으로서 가족이 처음 형성 되고 성장하고 해체 ... 사이의 상호작용과 가족의 구조가 변화하고, 가족 안에서의 역할에 대한 규범도 변화하기에 가족과정에 대한 발달적 이해가 중요하다는 점이다. 또한 가족을 분석함에 있어 다양한 차원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26
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    산업복지론_산업복지의 서비스대상 집단 사례분석 연구(이주민),사회복지사
    의 결과는 내국인 근로자에 지급되는 명절상여금 및 성과급을 지급하지 않거나, 구조조정에서 우선순위의 대상이 되는 한편 승진에서는 후순위로 밀리는 등의 차별적 대우를 받고 있는 것 ... 적으로는 우리나라의 근로자가 기피하는 업무 또는 사업장, 구인난에 힘들어하는 중소기업의 인력 채용에 이주민 근로자의 역할을 무시할 수 없고, 이들의 우리나라의 농촌 및 기타 중소기업 ... 으로 조사되고 있다.이러한 차별적 대우는 물론 기본적인 임금과 퇴직금의 체불, 당초 계약 조건과 다른 임금의 하향지급, 시간외 근로에도 초과근로수당의 미지급, 근로계약 자체를 체결하지 않
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17
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    DRB동일고무벨트 국내영업 자기소개서, 면접자료
    중요하다고 생각하는 사회이슈는 ‘제조업 인력난과 기술 격차 심화’ 문제입니다. 최근 중소 제조기업들은 신규 인력 확보에 어려움을 겪고 있으며, 숙련공의 퇴직이 빠르게 이루어져 ... 이 있습니다. 영업관리 경험에서 고객 이탈 패턴을 데이터로 분석해 재구매율을 높인 경험처럼, 저는 문제를 구조적으로 바라보고 빠르게 대안을 마련하는 방식에 익숙합니다. 초반 ... 영업관리 아르바이트를 하며 거친 클레임을 직접 해결했던 경험이 있습니다. 단순히 제품 설명을 반복하는 것이 아니라 고객의 사용 목적과 환경을 파악해 가장 적합한 대안을 제안했을 때
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.02
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    여성건강의 사회적 이슈(우리나라 정책동향에대한 보고서)
    구축(5) 신중년의 품격있고 활기찬 일·사회 참여:주된 일자리에서 계속 일할 수 있는 환경 조성, 퇴직 후 전문성 활용 기회 및 신중년 사회참여 확산4) 인구구조 변화에 대한 적응 ... 인프라 확충, 육아휴직 활성화(1) 고령사회 삶의 질 향상 기반 구축 (총 66개) : 공적연금 개혁 추진, 퇴직?개인연금 활성화 등을 통한 다층 소득 보장체계 구축, 요양 인프라 ... 으로 새로운 중년 대상으로 새로운 인생 출발 지원, 고령자의 다양한 사회참여 기회를 확대하고 지역사회 중심으로 건강, 돌봄 환경을 조성3) 인구변화 적극 대비: 인구구조 변화 대응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26
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    [사회복지실천론] 영국과 미국의 사회복지 실천의 역사적 발달과정을 설명하고, 이를 바탕으로 우리나라 사회복지에 주는 시사점에 대해 서술하시오
    의 사회복지 발전 양상은 그 시대의 사회구조, 정치적, 경제적, 사회적, 문화적, 종교와 이념적 요인 등의 복합적인 요인들의 상호작용에 의해 이루어진다고 할 수 있다. 따라서 본론 ... 은 빈민의 노동력을 활용하여 생산력을 제고 하고 사회질서를 위해 빈민을 관리하려는 지배계급의 자기보호적인 발상에서 나온 것이다.18세기 후반 산업혁명은 영국사회를 농업사회에서 산업 ... 적, 구조적인 결함에 의해서 발생하는 것이라는 점이 입증되었고, 사회문제에 대한 획기적인 대책이 필요함을 인식하는 계기가 되었다. 점차 빈곤에 대한 전통적인 생각이 변하고 있음을 알 수
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 행복한 금융 생활 최신 2020-2 기말고사(9-15장) 노트정리+기출ox문제
    과 시기조정, 적립금 중도인출가능), 변액(보험료의 일부를 펀드에 투자, 성과를 보험금으로 지급)3. 보험가입 방법? 조기사망의 위험은 생명보험으로,장기생존의 위험은 연금보험으로 보장 ... ,이 높을수록 준비해야 할 노후자금이 적어짐3. 연금으로 마련하자? 우리나라의 연금보장 체계는 국민연금,퇴직연금, 개인연금의 3층 보장이 되어 있음? 국민연금은 18 세 이상 60 ... 세 미만 소득자는 의무적으로 가입해야 하며 물가상승률을 반영하여 연금액을 계산해주는 특징을 가짐? 퇴직연금은 사외적립을 강제하여 수급권을 보장하는 것으로 DB 형(확정급여
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 2025년 1학기 자원봉사론 방송통신대 중간과제물- 자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리 현대사회의 특징(개인적/사회적/지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)의 주체로서 참여하는 경험은 어떠한 의의 또는 시사점 본인의생각 자신이 경험했거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동에 대해 참여주체, 대상, 내용, 배경 등을 상세히 기술
    와 연결되면서 동시에 자신의 내면을 돌아볼 수 있는 통로가 된다. 예를 들어, 40대 중반의 직장인이 회사의 구조조정으로 퇴직한 후 우울감에 시달리다가 지역 청소년 공부방의 학습 ... 은 복합적으로 얽혀 있으며, 이 속에서 자원봉사는 중요한 대안이자 실천적 해법으로 부상하고 있다. 자원봉사의 필요성은 단지 윤리적 선행에 그치지 않는다. 그것은 현대사회의 구조 ... 폭력 예방 캠페인 봉사에 참여하면서 자신의 학습 내용을 토대로 청소년과 학부모를 대상으로 하는 강연을 기획하게 된 사례는 학습과 실천, 교육이 하나로 연결되는 이상적인 구조
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 1회 건설안전기사 실기 필답형 정리자료(5개년)
    개요 및 안전보건관리계획 항목- 공사개요서- 전체공정표- 산업안전보건관리비 사용계획- 안전관리 조직표- 재해 위험 시 연락 및 대피방법18. 인력 화물 운반 시 준수사항- 수평거리 ... 1. 안전관리자의 증원·교체 임명을 명할 수 있는 사유- 연간 재해율이 같은 업종의 평균재해율의 2배 이상- 중대재해가 연간 2건 이상 발생- 관리자가 3개월 이상 직무를 수행 ... 의 자가 작업구역내 들어오는 것을 방지- 정격하중을 초과하여 물건을 싣거나 탑승하지 말 것- 붐대를 상승시킨 상태에서 탑승자는 작업대를 벗어나지 말 것3. 안전관리자의 직무- 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.12
  • [2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    구조조정 이후의 신규채용은 거의 모두 계약직 또는 임시직으로 이루어지는 등 당사자가 받아들이기 어려운 원칙에 따라 비정규노동자가 되기 때문에 이들의 불만은 더욱 커질 수밖에 없 ... ) 효율적인 인력 활용Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론어느새 우리나라는 외환위기 이후 공공부문, 민간부문에서 외주화가 확산되고 있다. 역대 정부는 효율성 제고를 목적으로 공공기관 ... 과 근로조건, 노동권은 물론이고 국민의 생명과 안전은 뒷전으로 밀려나 버린지 오래다. 특히나 대형 제조업의 경우인 조선업에서는 하청인력 비율이 80% 수준에 이르고 있다. 이들 중
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정사례연구 3학년) 정부의 복지 정책 사례를 하나 선택하여 교재 5장 보고서 작성법에 따라 요약문(A4 1쪽 내외), 본문(A4 5쪽 내외)을 작성하시오
    한 동력인 인력의 양성(교육ㆍ훈련)과 채용, 이직, 퇴직 등의 고용 과정을 개개인의 능력과 적성에 맞도록 제공하고, 근로자를 필요로 하는 기업의 요구에 적합한 인재를 적재적소에 연결 ... 적인 구조가 비장애인의 요구 중심에서 장애인의 고용문제와 고용의 질 문제는 다양한 측면에서 고려해야 할 것이다. 중증장애인의 고용을 위한 특별대책 강구와 보호 고용을 위한 여러 ... 가지 정책 등으로 중증장애인의 고용에 적합한 직종 개발과 작업능력의 정확한 평가 및 직업훈련, 보호고용시설의 지원 확대와 전문인력의 확보, 재가 고용제 등을 장애인고용촉진법에 중증
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.28
  • 대한항공기업분석 a+받은 자료입니다!
    난에 신종 코로나19 장기화라는 악재가 겹친 가운데 업계 안팎에서는 아시아나항공에 단순한 구조조정이 아닌 환골탈태 수준의 체질 개선이 필요하다고 입을 모으는 상황이다. 정부가 11 ... 하기 위한 적극적인 판로를 찾고 있다.(3) 우주항공사업: 대한항공 항공우주사업본부는 지난 40여 년간 국내외 유인 항공기 및 항공기 구조물 설계, 제작, 생산, 정비, 성능개량 등 ... 더 강력한 자구책으로 풀이된다. 대한항공 관계자는 “이번 조치는 각 부서 최소 인력만을 제외한 휴업으로, 전 직원을 대상으로 실시하게 됐다”면서 “30% 정도 필수인력만 두고 70
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.06.01
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2025년 12월 07일 일요일
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