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"아시아나항공 승무원" 검색결과 281-300 / 1,671건

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    아시아나항공 합격 자기소개서 (2019)
    대처하는 능력을 배웠습니다. 이런 경험을 바탕으로 아시아나항공이 추구하는 기업의 가치를 비행 안에서 실현할 수 있는 승무원으로 성장하겠습니다. 나아가 서비스에 있어 더욱 진일보 ... 1. 아시아나 항공을 지원하게 된 동기 (600)'아시아나 항공'이라는 여섯 글자만으로도 임직원 약 9,000명에게 자부심을 줄 수 있다고 생각합니다. 기업은 또 하나의 가정이 ... 에서 많은 차이가 있다는 것을 알게 되었습니다. 이는 곧 저의 발전과 소속감, 그리고 애사심으로 이어진다는 생각이 들었습니다. 아시아나 항공과 함께 서비스 부분에서의 이해력과 습득
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16
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    광고산업에 대해서 설명하시오
    와 함께 종료한다. 아시아나 항공의 경우에는 친절한 승무원, 행복한 승객, 고급스러운 항공기 내부 모습, 웃고 있는 사람들로 광고를 조성한다. 이 후 여행에 대한 멘트와 함께 광고 ... 다. 항공사의 경우에는 특별한 프로모션을 진행하지 않음에도 불구하고 주기적으로 서비스를 제공하고 있는 모습을 다니는 승무원들의 모습과 행복한 승객들의 모습을 보여주며 특유의 멘트 ... 를 종료한다. 어떠한 서비스를 홍보하는 것이 아닌 그저 아시아나 항공 자체에 대한 고급스러운 브랜드 이미지를 제공하는 것이다. 21세기의 고도화된 사회에서는 상향평준화된 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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    [합격자] 아시아나 남자 객실 승무원 자기 소개서
    아시아나 항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오.왜 아시아나를 선택하고 지원했는가에 대한 나의 경험 에피소드(아시아나 인재상)‘레지던트 3년 차 캐빈승무원아시아나항공 ... 문화에 대해 존중하는 것을 중요하게 생각합니다. 캐빈승무원으로 비행을 할 때 반드시 갖춰야 하는 자질 또한 국제적인 매너와 감각입니다. 아시아나항공은 중국의 ‘아름다운 교실 ... .(내가 생각하는 직업 선택의 기준, 나는 얼마나 거기에 부합되는 사람인가. 승무원으로서의 내가 가진 자질 표현 + 나의 비젼, 그러므로 나는 준비된 아시아나의 인재다)‘한 손
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2024.07.05
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    다.그리고 항공사의 복지혜택에 있어 승무원과 같은 혜택을 받기 떄문에 여성인 필자의 경우 여성관련 다양한 휴직제도 및 복지혜택이 마련되어 있어 선정하게 되었다.2. 항공사 지상직 ... 자격조건1) 분석대상 조직 및 업무 수행을 위한 자격조건 및 습득방법일반 승무원과 다르게 항공사 지상직은 키와 나이, 시력 등의 외적인 요인과 관계없이 취업이 가능한 것이 특징이 ... 등의 고객을 지원한다. 이와 더불어 항공원을 관리하는 업무와 라운지 관리 등의 업무가 있다.(1) 현장성승객과 현장에서 직접 대면하고 서비스를 하는 고객 운송 서비스의 최일선 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    대한항공 합격 자기소개서
    1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.(600자 이내)[ 대한항공 명예를 빛내는 명품 승무원 ]브랜드 파워 1위의 명품 항공 ... 를 바탕으로 단 한 번의 비행에서도 고객들이 명품 서비스, 명품 승무원을 만난 느낌을 드리겠습니다.제 목표는 대한항공에서 서비스 전문가로 불리는 승무원이 되는 것입니다. 진심을 다하 ... 는 것이라 생각합니다. 대한항공에 입사 후에도 진심어린 서비스를 통해 감동을 전달하고 대한항공이 역시 최고라는 여운을 남기는 승무원이 되겠습니다. 5933. 본인의 성장과정 중
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28
  • 항공사고 레포트(대한항공 631편 활주로 이탈 사고)
    . 대한항공 631편 활주로 이탈 사고31. 개 요32. 사고 과정33. 사고기 정보64. 사고 당시 승무원 조치75. 사고 원인86. 사고 여파97. 사고 대응9Ⅲ. 마치며11참 ... 하였으나 활주로를 지나쳐 정지하였다. 당시 항공기에는 승객과 승무원 총 173명이 탑승하고 있었으나 인명 피해는 발생하지 않았다.사고 이후 대한민국 국토교통부는 사고수습본부를 설치 ... 면 비상착륙 후 항공기를 나왔을 때 승무원들의 목이 쉬어 있었다고 말했다.비상착륙이라는 말에 승객들은 긴장했지만, 항공기는 활주로와 닿는 충격이 느껴지지 않을 정도로 부드럽게 공항
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07
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    티웨이항공 합격 자기소개서
    산업의 미래를 이끌어갈 때에 큰 시너지가 될 것입니다. 또한 팀의 목표를 이루기 위해 동료들에게 동기를 부여하는 승무원이 되겠습니다.2. 티웨이항공을 선택한 이유는 무엇이며, 티웨이 ... ’ / 미래 ‘보잉 737 MAX 8 항공기’6년 동안 테니스 선수 생활을 하다가 부상으로 그만뒀었습니다. 꿈을 포기하면서 힘들었지만 망연자실하지 않았습니다. 못하는 부분을 부끄러워하지 않 ... 합니다.티웨이 항공에 새로 도입 예정인 보잉 737 MAX 8 항공기는 비용절감, 다양한 노선 취향 등 많은 장점을 줄 것으로 알고 있습니다. 저의 자질들도 티웨이항공이 글로벌 항공
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27
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    이스타항공 합격 자기소개서 (객실승무원_최종합격)
    행복했습니다. 작은 성취감이 모여 내면의 자신감을 만들었고, 끈기 있게 해내는 자세로 이어졌다고 생각합니다. 이스타 항공에 입사하여 비젼을 위해 동기를 부여하는 승무원이 되 ... 하겠습니다.4. 입사 후 포부[ 걸어 다니는 메모장, 고객 만족도를 향상시키다. ]직무가 다양하게 나뉘어 있는 만큼 두루 경험하며 실무역량을 쌓겠습니다. 신입승무원으로서 배움의 자세 ... 적 책임을 다하는 국민 항공사, 이스타 항공에서 일하는 것이야 말로 저의 내적만족과 가치관을 실현하는데 적합하다고 생각합니다. 항상 직원들을 생각하는 회사에 감사하고 신뢰하면서 일
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2024.02.08
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    대한항공 객실 승무원 채용 서류 합격 자소서 (2022년 11월)
    목차 1. 대한항공 객실승무원으로서 지원한 사유와 이를 위해 준비한 본인의 노력에 대하여 기술하시오. 2. 본인이 경험한 최고 혹은 최악의 서비스를 기술하고, 서비스의 중요 ... 성에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하시오. 3. 소속된 집단에서 겪었던 갈등 상황과 그 갈등을 해결하기 위한 본인의 노력에 대하여 기술하시오. 1.대한항공 객실승무원으로서 지원 ... 한 사유와 이를 위해 준비한 본인의 노력에 대하여 기술하시오. 이름만으로도 가슴 설레는 대한항공을 대표하며 신뢰와 가치를 고객에게 전하는 객실 승무원으로서 회사를 빛내는 인재가 되
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.22 | 수정일 2024.11.29
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오..
    며, 그 내용을 해당지역의 운항책임자에게 보고한다.이들은 운항중인 조종사 업무의 감독, 비행전 점검과 여러 운항조건의 파악 및 운항승무원에 대한 지원과 조언 업무를 맡는다.-항공교통 ... 였지만 일상으로 회복 되었을때에 우리나라 여행관광객 수가 증가하고 수요 또한 증가할 것으로 예상되기 때문이다. 이 뿐만 아니라 항공사 지상직 또한 승무원과 같은 복지 혜택을 받고 있 ... 기에 선정을 하게 되었다.2. 항공사 지상직 자격조건1) 분석대상 조직 및 업무 수행을 위한 자격조건 및 습득방법키와 나이 등 외적인 요인을 고려하는 일반 승무원과 다르게 항공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.22
  • 제주항공 기업상황 분석과 마케팅전략 사례
    이벤트 서비스를 제공하고 있다. 승무원들과 가위바위보 게임을 한다든지, 승무원과 자유롭게 기념촬영을 하는 등 제주항공은 제주항공 만이 가지고 있는 항공여행의 즐거움을 승객들에게 선사 ... 제주항공은 기존 항공사 대비 70~80% 수준의 운임을 책정하고 있다.승무원, 정비사 등 인력에 지불하는 비용과 여행사에 지불하는 수수료를 절감함으로써 여행사를 통한 예약, 기내식 ... 도 관광객의 꾸준한 증가(4) Threat- 코로나19로 인한 전세계 항공업계에 타격- 대한항공, 아시아나 항공 양대 항공사의 위협- 고속철도, 고속버스의 서비스 개선4. 제주항공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.04
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    에어서울 합격 자기소개서
    에어서울 상반기1차 자소서1. 에어서울의 승무원이 되어, 이루고 싶은 목표는 무엇인지 기술하여 주십시오.* [100자 이상 500자 이내][ 에어서울을 빛내는 따뜻한 승무원 ]제 ... 에서도 고객들에게 행복한 서비스, 세련된 승무원을 만난 느낌을 드리겠습니다.또한 에어서울 ‘민트나래’ 팀에 참여하고 싶습니다. 대학생활 때부터 꾸준히 해온 봉사활동을 에어서울 동료들과 같이 ... 오랫동안 따뜻한 마음을 전달하겠습니다. 정기적으로 다양한 사회공헌 활동 프로그램을 통해 이웃사랑 실천에 앞장서는 승무원이 되겠습니다. 4992. 본인의 성격, 특징 등을 표현
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28
  • 대한항공 마케팅 4P전략과 STP,SWOT분석
    되어지는 경우가 많다. 경쟁사인 아시아나는 매회 광고마다 아름다운 미소를 가진 여 승무원을 출연시켜 부드럽고 여성스러운 이미지를 강조한 반면 대한항공의 경우 딱딱하고 남성적인 이미지 ... loyalty높은 고객들을 확보하였다.(2) Weakness대한항공의 딱딱하고 남성적인 이미지는 약점이 되고 있다. 사람들의 항공사에 대한 이미지는 기내의 승무원에 의해 결정 ... 은 한진그룹 계열의 국내 최대 항공운송사로서 현재 아시아나 항공과 함께 거대 항공사의 두 축을 이루는 기업이다.이러한 대한항공의 기업비전은 “To Be Respected Leader
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 아시아나항공
    아시아나항공SWOT분석마케팅 사례위기극복위한 전략제시1. 아시아나항공 기업소개(1) 기업소개(2) 기업철학2. 코로나 이후의 항공산업 현황분석3. 아시아나항공 SWOT분석(1 ... ) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat4. 아시아나항공 마케팅전략 사례연구(1) 서비스마케팅(2) SNS마케팅(3) 마케팅믹스 4P전략1 ... ) Product (제품전략)2) Price (가격전략)3) Place (유통전략)4) Promotion (프로모션전략)5. 아시아나항공 위기극복위한 전략제시(1) 대한항공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.13 | 수정일 2022.04.15
  • 제주항공 마케팅 4P전략과 STP,SWOT분석
    다. 승무원들과 가위바위보 게임을 한다든지, 승무원과 자유롭게 기념촬영을 하는 등 제주항공은 제주항공 만이 가지고 있는 항공여행의 즐거움을 승객들에게 선사한다. 저가항공의 특징 중 ... 전략만을 추구했다면 제주항공아시아나, 대한항공에 이은 제 3항공사로의 위치를 추구2) 포털사이트 및 SNS 광고 등을 통하여 주로 10~30대의 젊은 층을 겨냥5. 제주항공 ... 아 지역 노선을 확대해 항공기 가동률을 높였다.(2) Price제주항공은 ‘가치는 높아야 하지만 비용은 낮아야 한다.’는 원칙에 초점을 맞춰 기존 대한항공, 아시아나항공과 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.18
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    대한항공 승무원 면접 공채 기출 질문과 "답변" [롤플레이/서비스]
    1. 승객에게 음료를 쏟았을 경우 어떻게 대처하겠는가?바로 사과의 말씀을 드리고 닦아드리겠습니다. 이후에 지속적으로 관심을 보이며 필요한 것이 있는지 살펴보고..2. 기내에서 아이가 너무 울어서 주위에서 컴플레인을 할 시에 어떻게 하겠는가?아이의 부모에게 가서 아이가 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.10
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    이스타 기출문제
    ▶자신의 별명이 무엇인가?▶이스타항공을 알게 된 계기는?▶승무원으로서 필요한 자질은 무엇인가?▶자신만의 스트레스 해소법이 있는가?▶어젯밤 꿈은 무슨 꿈을 꾸었는가?▶이력서 이외 ... 라 생각하는가?▶이스타항공을 지원한 이유?▶취미/특기가 무엇인가?▶자신의 전공에 대해서 말해보세요.▶본인의 전공과 승무원의 연관성▶서비스의 정의가 무엇이라고 생각하는가?▶대한항공 ... 에 하고 싶은 말?▶자신만의 특별한 전략이 있는가?▶졸업하고 무엇을 하였나?▶승무원에게 가장 큰 임무는 무엇이라 생각하는가?▶이력서/경력/학과에 관한 질문▶객실 서비스는 무엇이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22
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    대한항공 마케팅 발표
    에서도 코로나 19 에 대한 두려움이 일파만파로 번지던 때였다 . 대한항공은 회장이 가장 먼저 자원했고 , 대한항공 노조 간부들은 승무원을 자청했다 . 소비자들은 위기 상황에서 가장 ... (155 대 ) 보유 43 개국 120 개 도시 취항 국제적 인지도 강한 동맹체 구성 ( 협동경영 ) 경쟁사 ( 아시아나 항공 ) 보다 비싼 가격 타 산업 대비 해외 자원조달 비중 ... 먼저 나선 대한항공을 잊지 않았다 . 대한항공은 올해 소셜임팩트 조사에서 항공 부문 1 위를 차지했다 . 전체 응답자 중 46.9% 의 선택을 받았다 . 2 위인 아시아나항공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2022.09.27
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    [활동 보고서] 융합 주제 발표하기 보고서로 요즘 사회적 논쟁거리가 되는 외상후스트레스장애와그 해결방안 보고서입니다. 각종 수행평가나 토론 토의 수업에 유익하게 활용할 수 있습니다.
    복무 중에 꾸준한 심리 상담이 필요하다. 또한 게임을 이용한 치료 방법 도입도 고려해 보아야 한다.○○○ ? 2013년에 아시아나 항공이 미국 샌프란시스코 공항에서 착륙을 시도 ... 하는 중 사고가 발생하였다. 큰 사고였지만 승무원들은 승객을 먼저 탈출시키고 마지막으로 탈출하는 등 책임감을 보였다. 사고 이후 승무원들은 PTSD를 겪게 되어 치료받았지만, 12명 중 2명만 복귀하였으며 나머지 9명은 PTSD로 인해 퇴사하였다. ... 고자 이를 주제로 토의하기로 하였다.모둠원모둠장: ○○○(토의 진행 및 총괄)모둠원: ○○○(발표 자료 정리 및 요약), ○○○(ppt 제작), ○○○(발표)활동일8월 8일: 주제선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.26
  • 에어부산 사례 분석
    투자 협약서에 따르면 아시아나 항공은 230 억원 , 부산시는 25 억원을 출자 아시아나항공은 에어부산의 46% 지분을 보유한 대주주로서 경영권을 행사 부산시는 에어부산의 성공 ... 항공아시아나항공 인수와 함께 계열 LCC 인 진에어와 에어부산 , 에어서울의 단계적 통합 추진 3 사 통합 시 매출 기준으로 국내 LCC 중 독보적 1 위가 될 뿐 아니라 아시아 ... 으나 , 에어부산은 이자 발생 부채 비율이 높은 편 Section Ⅱ. 저가 항공 시장 14 국내 저가 항공사 재무건전성 ( 단위 : 억 원 ) 시가총액 자산 현금성자산 등 부채 이자발생부채
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26
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2025년 12월 07일 일요일
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