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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원직무기술서" 검색결과 281-300 / 8,898건

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    A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    습니다. 질 높은 사회복지서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사 보수제도 등 복지제도 개선이 필수적입니다. 사회복지실습 현장에서 복지서비스를 제공하는 사회복지사는 다른 공무원이나 교사 ... 으며 정부의 사회복지공무원이나 사회복지법인, 각종 복지시설 직원 등으로 활동합니다. 사회복지사는 주로 사회복지사업법에 규정된 각종 사회복지서비스를 제공하고 있으며 전문분야, 사회복지 ... 자격을, 제14조는 사회복지공무원과 사회복지시설장 자격을 규정하고 있습니다. 사회복지사업법 제13조에 따르면 사회복지법인 및 사회복지시설의 사회복지사의 명칭은 사회복지종사자로 통일
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오
    다. 능력주의(meritocracy)는 성과중심의 인사관리로 구성원들의 업적평가 결과에 따라 승진 및 임금인상 여부를 결정하는 제도이고, 실적주의(merit system)는 직무수행 ... 하는 방식이다. 하지만 이러한 제도에도 불구하고 여전히 학벌주의 문화가 만연하다. 실제로 최근 5년간 공무원 시험 합격자 중 서울대·연세대·고려대 졸업생이 전체의 42%를 차지 ... 했으며, 특히 행정고시 합격생 10명 중 6명이 SKY 대학 출신이었다. 또 지난해 서울시 7급 공무원 공채시험에는 최종합격자 15명 중 14명이 이른바 명문대 출신이었으며, 지방인재 전형
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 신임 소방공무원 교육의 문제점 및 개선방안
    ] 경북소방학교에서 이루어지는 소방 교육 신규임용자 과정(12주) 현황교육목표신규공무원의 기본소양과 현장 활동에 필요한 직무 습득실기실습, 현장학습으로 현장과 안전에 강한 전문소방인재 ... ?신임 소방공무원 교육의문제점 및 개선방안??○?과목명?:○?제출일?:○?학 번?:○?제출자?:○?핸드폰?:○?이메일?:목 차Ⅰ 서론3Ⅱ 신임 소방공무원 교육 연구에 대한 이론 ... 적 배경3Ⅲ 신임 소방공무원 교육에 대한 문제점5Ⅳ 신임 소방공무원 교육에 대한 개선방안6Ⅴ 결론7Ⅵ 기대효과7< 참고문헌 >81Ⅰ.?서론1.?연구의 목적신임 소방공무원 교육, 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19
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    임금관리 12주 강의내용 요약 및 질문 3개 작성하기
    를 겉으로는 보여주지만 근본적으로는 달라진 것이 없어 보이는 느낌이 드는 것 같습니다.공무원들의 경우 직무의 난이도에 따라 개인간 성과 격차가 크지 않아 호봉제를 도입하고 있다고 하 ... 습니다. 공공서비스의 질적 재고라는 차원에서도 공무원의 역량평가와 이에 따른 차등 임금제도는 반드시 도입되어야 하는 것이 아닌지 궁금합니다. ... 임금관리_12주차 강의요약 및 질문 3개인적자원관리의 한 분야로서 임금관리는 개인의 성과와 직무의 차이를 어떻게 차등적으로 보상해 줄 것인가에 대한 것이다. 여기에는 크게 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13
  • 동기부여와 리더쉽 과제 리더쉽-성격프로파일과 직무중심, 종업원 중심 리더쉽 정도
    한 회사에 취칙해야겠다. 전문직이나 공무원 분야의 리더 혹은 성과와 성실이 중요시되는 영업직무의 리더가 잘 맞을 것 같다. 이 두가지 검사를 통해 나의 유형을 파악하고 미래에 어떠한 형태의 집단에서 나의 특성을 잘 살려 효과적으로 일을 수행해야 하는지를 배우게 되었다. ... 고 책임감이 강하며 계획성이 있고 규칙을 준수하는 리더라고 해석할 수 있다.부록5. 나의 직무중심, 종업원 중심 리더쉽 정도는?행동이론에 의한 리더십 평가결과 직무중심적 리더십 ... 스타일에서는 10점으로 높은 직무중심적 리더십 스타일임이 밝혀졌으며 종업원중심적 리더십 스타일에서는 7점으로 낮은 종원원중심적 리더십 스타일 보다는 높은 종원원중심적 리더십 스타일쪽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.16
  • [지역사회간호학] 일차보건의료 제공[일차보건의료 개념, 일차보건의료서비스, 우리나라 일차보건의료(공중보건의, 보건진료원 설치, 운영, 자격, 임용, 업무), 보건소(변천과정, 지역보건의료계획, 조직, 인력, 보건소장, 보건간호사, 업무, 문제점, 지역사회간호사(보건전문간호사), 보건지소, 보건진료소]
    ]* 간호사 또는 조산사 자격을 가진 자? 공무원 시험에 합격을 하고* 보건복지부장관이 실시하는 24주 이내의 직무교육을 받은 자② 직무교육* 목적 : 임용배치 전 직무교육을 실시 ... 공무원으로 하며, 보건소장의 추천을 받아 시장 ? 군수 또는 구청장이근무지역을 지정하여 임용? ★ 보건진료원의 업무① ★ [의료행위의 범위]? 문제) 의료행위의 범위에 잘못기술된 것 ... 진으로 간주? 3년 간 의무복무기간을 마친 경우 공익근무요원으로 복무한 것으로 봄⑶ 시 ? 군 보건소 또는 읍 ? 면의 보건지소에 배치- ★ [보건진료원]? 보건진료전담공무
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 교직실무 기말고사 요점정리 (교원윤리, 생활지도, 임상장학, 동료장학, 조하리의 창)
    의 법 지닌다. 이것은 학생지도에 있어서 알게 된 학생의 비밀을 지켜줘야 할 의무와도 같다.다섯째, 공무원은 직무와 관련하여 직접적이든 간접적이든 사례?증여 또는 향응을 주거나 받 ... 을 수 없다. 즉, 청렴의 의무를 지닌다.여섯째, 공무원은 직무의 내외를 불문하고 그 품위가 손상되는 행위를 하여서는 안 되는 품위 유지의 의무를 지닌다.일곱째, 공무원은 공무 외 ... 에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 소속 기관장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없다.마지막으로 교육공무원 징계양정 등에 관한 규칙이 있는데, 이것은 교육공무원의 징계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26
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    관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오
    적인 직업공무원제라고 할 수 있다. 즉, 현대행정조직 내에서 공무원들이 자신들의 신분보장과 안정성을 유지하면서 전문성과 능률성을 발휘할 수 있도록 하는 제도인 것이다. 이러한 관료 ... 관료제는 조직 구성원들이 직무 수행 과정에서 자신들의 권한과 책임을 스스로 결정하고 이를 실행하기 위해 노력하는 체제로서 관료조직 또는 행정조직이라고도 한다. 일반적으로 관료제 ... 사회에서는 많은 문제점을 야기하기도 한다. 대표적인 사례로서 공무원 노조 파업 사건을 들 수 있다. 당시 정부는 노동 3권 중 하나인 단결권을 인정하지 않았다. 그 결과 전국공무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안
    . 사회복지공무원과 민간사회복지사의 신분과 처우문제1) 사회복지공무원의 신분 및 처우문제2) 민간사회복지사의 신분 및 처우문제3) 의견II. 본론1. 공공 및 민간사회복지사의 현황 ... , 신분보장, 처우실태1) 사회복지공무원 현황2) 사회복지공무원의 신분보장 및 처우실태3) 민간사회복지사의 현황4) 민간사회복지사의 신분보장 및 처우실태III. 결론 및 의견1. 민간 ... 로 인한 사회복지공무원의 업무량 증가(2) 사회복지공무원 인력공급(3) 재정구조의 한계IV. 참고문헌I. 서론1. 사회복지공무원과 민간사회복지사의 신분과 처우문제1) 사회복지공무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오
    직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 직무 스트레스를 기술하기2. 직무 스트레스 해결방안을 기술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료 ... 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론우리나라 사회복지사는 열악한 근무환경과 낮은 임금 그리고 과중한 업무로 인한 스트레스와 소진에서 자유롭지 못한 것 ... 에 대한 동기를 악화시키는 요인이라는 점에서 스트레스 해소를 위한 노력은 선택이 아닌 필수라 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.24
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    (세상읽기와 논술) 4. 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 “경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서
    라고 생각할 수도 있다. 하지만 이에 대한 대책이 일부 직렬의 공무직무 지원 시 병역의 의무를 부과하는 것으로 평등을 이루겠다는 말은 어불성설일 것이다.일례로 1999년 헌법재판소 ... 대표는 2024년 1월 29일 “경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성·여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다”는 병역제도 공약을 발표했다. 이 ... 에서 2030년부터 경찰, 소방관 등 공무원을 채용할 때 여성도 군 복무를 한 경우에만 지원할 수 있도록 자격 요건에서부터 ‘병역 의무’를 규정하는 방안을 추진하겠다 밝혔다. 이러
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    직무평가의 의미 및 목적과 종류
    성을 기하기 어렵고 평가 과정에 주관성이 개입할 가능성이 크다. 또한, 세부적인 직무 간 미묘한 차이를 반영하기 어려울 수 있다.분류법은 공무원 조직이나 대규모 공공기관에서 직무 ... 산업심리학 과제주제: 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.1. 서론현대 ... 하는 접근법이다.이 방법은 사전에 몇 개의 등급(직무등급 명세표)을 설정한 후, 모든 직무직무기술서의 내용을 토대로 각 등급에 분류하는 특징을 가지고 있다. 같은 등급에 속한 직무
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
  • (2021-1) kcu 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제2 (나의 취업성공전략) (A+받은자료)
    공기업, 공무원을 제쳐 두고 사기업을 목표로 취업을 준비하던 중 제조공기업의 존재를 알게 되었고, 제 목표는 ‘한국조폐공사’가 되었습니다.일단 품질경영직무에 대해 간단히 정리하자 ... . 많은 사람들이 공무원과 공기업에 도전하는 이유일 것이라 생각합니다. 저는 부모님이 안정적인 일을 오랜 기간 하시지 않았기에 직업에서의 안정성을 중요하게 생각하는 모습이 되 ... 었습니다. 실제로 대학생활 중 한학기를 휴학하고 공무원 시험을 준비했었습니다. 하지만 지금껏 공부하는 것을 무로 돌리는 과정이고, 낮은 연봉과 해당 시험 특성상 저와 거리가 멀게 느껴졌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.03
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    우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    공무원의 법적인 권한은 먼저 신분상의 권리로서 소청 제기권, 소송 제기권이 있다. 직무직행과 관련한 권리는 직무수행권과 직위 보유권이 있고 재산상의 권리는 보수청구권, 연금청구 ... 의 사회복지사와 민간주체의 사회복지사로 나뉠 수 있다. 공공기관의 사회복지사가 가진 법적 지위는 경력직 공무원으로써 일정한 자격이나 실정에 의해서 임용되며 신분이 보장되어있는 공무 ... 권, 실비변상권 등이 있다. 교육을 받을 권리 역시 있으며 사회복지전담공무원은 전문가로서 스스로의 자질을 향상할 훈련과 지도를 받을 권리를 말한다. 사회복지전담공무원의 법적 권한이 제한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • [A+] 공공 HRD 콘테스트
    불대응 단계별 드론응용 과정’이라는 주제로 대통령상을 수상하였다. 산불업무 담당 공무원 66명을 대상으로 직무 난이도에 따라 기본, 심화, 활용 과정으로 나누어 단계별 교육과정 ... 적인 강의 기법, 우수 연구 성과 그리고 모범적 교육과정의 개발 및 공유와 확산이다. 공공HRD 콘테스트의 법적인 추진 근거를 찾아보자면, 공무원 인재개발법 시행령 제4조 제2항 제 ... 6호 및 제 7호와 국가인재원 훈령 제40호인 공공HRD콘테스트 운영 규정에 나와 있다.※ 공무원 인재개발법 시행령 제 4조제6호. 우수 교육 프로그램과 우수 강사 경진대회 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고
    개발 훈련에 참여할 수 있도록 유도하는 것이다. 누구나 신청은 가능하지만 공무원이나 사립학교의 교직원, 졸업예정자 외의 재학생, 연 매출 1억 5,000만 원 이상의 자영업자, 월 ... 의 성장과 발전에 기여하며, 또한 나 자신의 능력과 잠재력을 계발하는 존재이다. 오늘날과 같이 경쟁이 매우 치열하며 또한 사회의 변화 속도가 매우 빠르고, 기술 변화로 인해서 사회 ... 한 활용계획을 기술해보았다.II.본론1. 우리나라의 인적자원 개발 및 관리 관련 제도와 프로그램현재 우리나라에서 운영되고 있는 인적자원 개발 및 관련 제도와 프로그램 중 가장 첫번
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    경찰학 기출문제
    적 중립의무 ⑤ 직무상 의무23. 경찰공무원의 징계사유로 가장 적절한 것은?① 근무성적 우수 ② 직무상 의무 불이행 ③ 상관의 합법적 명령 이행 ④ 공로 표창 ⑤ 정당한 지시의 이행24 ... 받은 자는 재위임이 가능하다.④ 위임은 법률로 제한될 수 있다.⑤ 대리는 일시적 성격을 가진다.73. 경찰공무원의 신분보장의 핵심은?① 정치활동 자유② 직무상 독립성③ 직위의 안정 ... 는 개해야 한다.③ 위임받은 자는 재위임할 수 없다.④ 위임은 권한행사 주체를 변경하지 않는다.⑤ 위임 시 행정책임은 수임자가 전적으로 부담한다.21. 경찰공무원의 임용권자가 원칙
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01
  • 원격교육론_인터넷 교육 사이트 분석 (1개 교육 사이트를 분석하고, 반드시 원격교육 사이트일 것)
    대비 등 여러 분야로 구분되어 있다. 자격증 분야에는 부동산 관련 자격증(공인중개사 등), 세무·회계, 국가기술 자격 등 다양한 과정이 포진되어 있으며, 공무원 시험 역시 행정직 ... 을 내세우고 있는데, 이 글에서는 그중 국내에서 폭넓게 알려진 에듀윌을 분석해 보고자 한다.인터넷 강의 산업은 이미 커다란 규모로 성장했으며, 공무원 시험이나 자격증, 어학 등 여러 ... 분야에 걸쳐 경쟁이 치열하다. 에듀윌은 다양한 자격증 프로그램과 공무원 시험 대비 강좌로 알려져, 대중적 인지도를 쌓아 왔다. 직접 사이트를 살펴보면 다수의 강사와 커리큘럼을 한눈
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    (인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.
    공무원을 지휘?감독하며, 그 기관의 장이 사고가 있을 때에는 그 직무를 대행하는 것으로 되어 있다. 이렇듯 차관은 대통령에 의해 임명되는 정무직 공무원으로서 대통령과 장관의 정책 ... ?특정직공무원?기능직공무원이 있다. ① 일반직공무원이란기술?연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하며 직군?직렬별로 분류되는 공무원을 말하고, ② 특정직공무원이란 법관?검사?외무공무원 ... 으로서 법령에서 별정직으로 지정하는 공무원을 말한다. 셋째, 계약직공무원이란 국가와 채용계약에 의하여 일정한 기간 동안 전문지식?기술이 요구되거나 임용에 있어서 신축성 등이 요구
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21
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    인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.
    했던 미국에서도 급격한 경제발전으로 인해 행정기능이 양적으로 확대되면서 질적으로 복잡해지자 공무원들의 전문적 지식 및 기술이 필요하게 되어 엽관제는 이러한 새로운 행정수요에 대응할 수 ... 과 같이 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 엽관제엽관제(?官制, spoils system)는 공무원을 임용하는 방식 중 하나로써, 정치적 지지자를 그 지지에 대한 보답 차원에서 공무원 ... 다. 단점은 정치적 중립저해로서 자신이 속한정당이 승리해야 관직에 머물 수 있어?공금유용으로 인한 정치자금 부패초래가 야기되며, 행정의 안전성 저해인 직업공무원제 저해와 비능률, 무질서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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2025년 11월 30일 일요일
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