"정규직 일반행정"의 검색결과 입니다.

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대학 행정자소서 간호사 진출분야 한국간호역사 취업리더십 21세기 족보 간호관리학 역사 간호학개론 문제 교직원 면접

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"정규직 일반행정" 검색결과 261-280 / 3,535건

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간호) 간호학개론 시험 예상 문제

기간의 정규 교육과 공식적이고 내면화된 윤리가 요구 (O,X) X비공식적 3) 전문직의 사회화는 공식적 사회화와 비공식적 사회화를 통해 습득된다. (O,X) O 4) 전문직 사회 ... 간호의 정의 1) 간호를 정의하고 그 본질을 탐구하는 것은 간호전문직의 000을 확인하고 고유성, 차별성 다른 보건의료전문직과의 000을 이해하는데 중요하다. 2) 법률상 정의 ... 여 -> 환자 중심의 개인 간호 강조, 간호사의 높은 일반교양 중시 테일러 2) 0000년에 들어가면서 간호에 대한 2가지 새로운 방향 운동 -> 간호이론 개발에 집중, 간호사

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26 | 수정일 2024.11.01

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빈곤가족이 발생하는 원인과 빈곤가족을 위한 복지대책을 서술하시오

에서도 여전히 많은 빈곤가족은 정책적 지원의 사각지대에 놓여 있으며, 이는 빈곤의 악순환을 더욱 고착시키고 있다. 특히 양극화 심화, 비정규직 증가, 고령화 사회 진입 등 다양한 사회 ... 시킨다. 우리 사회의 사회보험 체계나 복지제도가 충분하지 않은 경우, 질병이나 장애로 인한 소득 상실은 곧바로 빈곤으로 이어질 가능성이 높다. 특히 비정규직, 일용직 등 사회적 보호 ... 구성원의 관계가 붕괴되는 상황을 말한다. 결손가정이나 가족해체는 가정의 경제적 기반을 약화시키는 주요 요인이 된다. 일반적으로 한부모가족은 소득원 자체가 줄어들기 때문에 경제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28

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간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

1. 의료법 개정이 간호업무에 미친 영향 (1973)① 정규교육과정 마친 졸압자? 국가고시제 시행② 간호 면허소지자 조산 수습과정 1년 이수?조산사 면허 줌③ 간호고등기술학교 ... 을 가능한 한 최고 수준에 도달하게 하귀 위함”① 보건의료 강화를 위한 정부지원② 역학과 통계 서비스를 포함한 행정적, 기술적 서비스 확립과 유지/ 환경위생 증진③ 보건분야 연구 ... 추진과 지휘/ 국제회의 동맹 제의/ 식품, 화학품, 약품에 대한 국제적 기준 개발④ 보건 문제에 있어 사람들의 주지된 일반적인 견해에 대한 지원? 우리나라 말라리아, 결핵, 나병등

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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분배와평등 2025년 1학기 - <문제1> 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요 <문제2> 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것

의 개선이다. 동일한 일을 하더라도 고용형태, 소속기관, 정규직 여부 등에 따라 임금이 크게 달라지는 현재의 노동구조는 소득 불균형을 더욱 고착화시키고 있다. 동일노동 동일임금 원칙 ... 의 강화, 비정규직의 정규직 전환 유도, 임금 투명성 제고 등의 정책이 필요하다. 특히 플랫폼 노동자나 프리랜서처럼 고용의 형태가 유동적인 근로자에게도 적절한 사회보장 체계가 적용 ... 합니다"라고 조용히 외쳤다. 그 한마디에 사람들은 놀랍도록 질서를 유지하며 대피했고, 큰 사고 없이 사태가 종료되었다. 나중에 알려진 바에 따르면 그녀는 구조 훈련을 받은 일반 시민이

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.09

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9급 지방직 공무원 합격자 면접준비 자료_ 질문정리, 답변예시

안녕하십니까, 00시 9급 일반행정 지원자 000입니다 고등학생 시절 우연히 참여하게 된 지역의 문제 해결을 위한 정책창안활동은 주변 사람을 위해 일하고 싶다는 막연한 생각 ... 은 생각들이 모여 지방 행정 공무원이라는 꿈을 가지게 되었습니다. 그리고 현재, 이를 이루기 위하여 어린 시절부터 오랜 기간 살아왔던 00시에 일반 행정 공무원으로 지원을 하게 되 ... 하려 노력해야 한다고 생각합니다. * 공무원 금지의 의무 : 직장이탈금지. 영리업무 및 겸직금지, 정치운동금지, 집단행동금지, 외국의 영예 등 수령 규제 *적극행정의 의미 + 적극

자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.21

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지역사회간호과정 산업장

근무, 목, 금요일은 본사에서 회의 및 행정 일 진행사무직이 많음·결근율, 이직률, 임금수준, 교육 훈련 상태 등에 대한 자료·근무 시간, 고용 형태(정규직, 비정규직) 자료업무환경 ... ·남자 근로자 수가 여자보다 많음·현장 근로자수가 본사 근로자수보다 많음·남녀 각각의 평균 연령·연령별 분포도업무 관련 특성·사무직이 대부분·현장관리자들은 월, 화, 수요일만 현장 ... 과 상병·00회사 1~4월 월평균 91건, 3월 기준 건강관리실 방문자 351명 중 84명으로 약 24%가 호흡기 질환 호소·근골격계질환 발생률: 사무직 9.6-27.1%, oo

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.01

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공기업(한국원자력연구원) 정규직(일반직) 합격자소서

2020년 한국원자력연구원 행정직 (정규직) 합격자소서 최근 한국원자력연구원의 주요 이슈에 대해 한 가지를 선택하여 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하십시오. (최대 ... 사업실에서 길러온 산학협력관리 역량을 발휘함으로써 한국원자력연구원과 일치하는 비젼을 이뤄나갈 수 있다고 생각하여 일반행정직에 지원하게 되었습니다. 원자력에 대한 전문적 지식이 다소

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.04

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간호학개론 정리

을 배움특별한 훈련을 통해서 사회봉사의 수단, 일반인들은 이용할 수 없는 지적인 기술을 가지고 있는 가에 달려있다=> 지적(이론)인기술(지식응용)즉 전문직이란 지식을 응용하는데 일차적인 ... 하는데 적합한 접근 방법권력의 갈등을 통해 끊임없는 투쟁일반 직업과 구분되는 결정적인 요소= 합법적인 자율성대표적인 학자- 프라이드슨전문직의 가장 핵심적인 특징- 전문직의 조직 ... 한 보고사와 건의안 등 초인간적 활동을 보여주었다. 나이팅게일은 군대위생제도의 개혁을 이끌어냈다. 그 결과 사망률이 42퍼센트에서 2.2 퍼센트로 급감하였고 행정능력을 인정받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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토론(하반기)

이 된다. 평생교육지도자의 역할은 다음과 같다. 첫째, 조직의 기능과 역할은 행정적, 경영적 지도자, 전문적 지도자, 활동적 지도자로 구분하였다. 둘째, 평생교육은 주요직으로 나뉜다 ... 1. 성인학습자가 학습에 참여할 수 있도록 이끄는 가장 강력한 학습동기 유형은 무엇인가에 대해 토론하시오성인학습 동기는 일반학생과는 다소 다른 이론적 배경을 가지고 있으며, 성인 ... 를 발달시킨다. 그러나 자기주도적 학습자에 의존하지 않는 학습자를 만드는 것은 가장 강력한 학습 유형이다. 성인학습 동기는 일반학생과는 다소 다른 이론적 배경을 가지고 있다.성인은 청

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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생산관리 ) 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

. 이는 정규 분포에서 평균을 중심으로 상태가 좋은 제품의 수를 6배의 표준편차 이내에서 생산할 수 있는 공정의 능력을 정량화한 것이다. 이는 제품 100만 개당 2개 이하의 결함 ... 상태는 아직 초기단계이다. 그렇지만 병원행정 개선을 바탕으로 진행되고 있다. 의료 사고나 처방에 대한 오류 등의 직접적인 부분보다는 고객의 편의성을 향상시키고 의료기기에 대한 생산 ... 성을 올리는 등의 모습으로 진행하고 있다. 또한 의료서비스를 향상시키기 위해 행정적인 부분을 넘어서 진단이나 수술 분야로 확대되고 있다.(3) 비즈니스 모델을 창출을 설명하는 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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교육공무원 호봉획정 및 정기승급(교감자격연수, 교육전문직 시험)

- 전력조회 시 확인사항 : 담당업무, 경력기간, 직위, 정규직원 여부 등 경력 인정과 관련된 사항 (예) 공공법인 경력의 경우 : 법인의 설립근거, 담당업무(행정?경영?연구?기술 분야 ... 던 교원이 승진하여 특성화고, 마이스터고에 근무하는 경우에 한하여 상향된 경력을 인정한다(중학교, 일반고 등으로 발령받는 경우에는 상향된 경력을 인정할 수 없음) 라. 비정규직 경력 ... 교감자격연수, 교육전문직 호봉 및 승급관련 문제 [본문] 호봉 및 승급 관련 문제 문제 1> 기간제교사 근무경력 2 문제 2> 경력환산 2 문제 3> 기간제교사 경력환산 2 문제

시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2025.04.15

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직무기술서 ) 경영관리 - 직무기술서와 홈페이지 각종 정보를 활용하여 해당 기업에 맞는 지원서

지원 분야: 정규직/경영관리(전임급)직무기술서와 홈페이지 각종 정보를 활용하여 해당 기업에 맞는 지원서 작성 요청경력·경험 및 기타활동 기술서입사지원서에 기재한 직무 관련 경력 ... : 정규직/경영관리(전임급)직무기술서와 홈페이지 각종 정보를 활용하여 해당 기업에 맞는 지원서 작성 요청경력·경험 및 기타활동 기술서입사지원서에 기재한 직무 관련 경력·경험 중 ... 포함)“다양한 시선은 창의력을 향상 시킨다.”경영관리라고 하면 굉장히 포괄적인 내용을 담고 있습니다. 대부분의 취업준비생이나 일반 사회인들도 경영관리라고 한다면 추상적으로만 생각

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.13

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최근 노후 파산이라는 용어가 등장하면서 노인 빈곤 문제가 사회 문제로 부각되고 있다. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 실태와 해결 방안을 제시

되며, 특히 비정규직 경력자나 중·장년 재취업 실패 경험이 많을수록 은퇴 이후 부채 상환 능력이 크게 저하된다. 노동시장에서 장기간 소득을 축적하지 못한 채 정년을 맞은 노년층은 고 ... 지대에 놓여 있다. 특히 비정규직과 자영업자로 은퇴 전 근속 기간이 단축된 대상은 연금 가입액과 수급액이 현저히 낮아진다. 이러한 문제는 은퇴 이후 빈곤 위험을 높이는 핵심 요인 ... 하는 중대한 사회문제로 대두되고 있다.2. 노인 빈곤이란노인 빈곤은 일반적으로 절대빈곤과 상대빈곤을 포괄하는 개념으로, 소득 수준이 생활 유지 최소 기준을 상회하지 못하거나 전체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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토론(하반기)

이 된다. 평생교육지도자의 역할은 다음과 같다. 첫째, 조직의 기능과 역할은 행정적, 경영적 지도자, 전문적 지도자, 활동적 지도자로 구분하였다. 둘째, 평생교육은 주요직으로 나뉜다 ... 1. 성인학습자가 학습에 참여할 수 있도록 이끄는 가장 강력한 학습동기 유형은 무엇인가에 대해 토론하시오성인학습 동기는 일반학생과는 다소 다른 이론적 배경을 가지고 있으며, 성인 ... 를 발달시킨다. 그러나 자기주도적 학습자에 의존하지 않는 학습자를 만드는 것은 가장 강력한 학습 유형이다. 성인학습 동기는 일반학생과는 다소 다른 이론적 배경을 가지고 있다.성인은 청

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

한다. 그리고 이와 관련하여서 시간제 근로를 하는 노동자들에게 정규직 노동자들과 같은 대우를 받을 수 있도록 해야 하고, 원하는 만큼 일을 할 수 있도록 도와야 한다.2) 여성 ... 이라고 할지라도 미래에 있을 결혼 또는 출산으로 인한 경력의 중단을 전제로 하여서 이미 차별을 받고 있기 때문이다. 차별은 여성의 일반에 대한 차별이다. 두번째, 여성들의 기술 ... 들은 관리직에 배치가 되지 못하고 직급의 위계에서 하위직에 머무르며 여성들의 기술은 저평가가 되고 있다. 세번째, 여성들은 노동몰입또는 조직몰입의 수준이 낮다. 전반적으로 낮게 나타나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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보편주의와 선별주의의 장단점을 비교 설명해 주시고, 각정책의 예외 문제점에 대한 대안을 제시해 주세요

.2-2. 각 정책의 예외 문제점에 대한 대안을 제시하시오.III. 결론IV. 참고문헌서론오늘날 글로벌 경제위기 속에서 비정규직 확산, 빈부격차와 빈곤, 실업 등이 날이 갈수록 ... 에게 심리적, 사회적 낙인을 가하지 않으며 행정절차가 용이한 것으로 볼 수 있다. 따라서 보편주의는 인간 존엄성의 보장이라는 사회적 효과성을 강조하는 것으로 볼 수 있다. 그리고 행정 및 ... 필요한 의존심을 키워 주지 않는다. 즉, 정책 대상자에 대한 자원 할당의 집중도가 높아 목표효율성을 높일 수 있는 장점을 가진다. 하지만, 선별주의자격조건을 조사하는 과정에서 일반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.03

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(생활법률) 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.(15점)

된다. 특히 여성, 장애인, 비정규직 등에 대한 차별적 처우는 근로기준법 위반으로 간주된다. 이 원칙은 노동의 공정성과 인권을 보호하는 데 중요한 역할을 한다.(4) 강제근로 금지 ... . 따라서 임금은 근로자에게 직접, 전액, 정기적으로 지급되어야 한다. 이 원칙은 특히 비정규직과 외국인 근로자 보호에 있어 핵심적인 역할을 한다. 중간착취를 방지하기 위해서는 고용 구조 ... ) 휴업수당6) 퇴직급여7) 상계 금지8) 비상시 지급9) 대지급금Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론임금의 일반적인 기능으로서는 다음과 같이 경제적 기능, 사회적 기능, 심리적 기능 등

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.10

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[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

보호와 돌봄노동19. 비정규직 근로자20. 권리구제제도참고문헌1. 노동법근대 시민법은 ‘계약의 자유’를 원칙으로 근대국가와 자본주의를 탄생시켰지만 초기 산업자본의 폐해에 반발 ... 일을 하는 전일제 근로자이다. 이러한 정규직 근로자의 정의에 따르면 계약기간, 감독 범위내의 장소, 근무시간의 3가지 측면을 모두 충족시킬 경우에 정규직 근로자로 개념이 성립 ... 하게 된다. 즉, 정규직 근로자의 조건에 하나라도 충족하지 못한 근로자를 비정규직 근로자로 볼 수 있다.5. 사용자사용자의 개념에 대하여 근로기준법 제2조는 “사업주 또는 사업경영담당자

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

연령(세)평균 급여일반직4,24811.214.628.32,901연구직1,3273.57.732.82,602정비직2,3076.112.036.52,541생산직25,19666.614 ... ~19년18~19년평균연령약 30세약 49세약 39세임금체계월급제시급제시급제잔업특근없음주,야주,야현대모비스의 인력구성 및 임금체계 727명의 정규직 조합원 이외에 2,800여명의 비 ... 정규직을 사용, 임금체계는 시급제로 시간당 2500원 선에 이르고 있어 월 급여가 100만원에 이르지 못합생산직은 평균근속이 14년, 평균연령이 39세로 정비직이나 영업직에 비해

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| 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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재무 행정론 시험대비(개념잡기)_키의질문, 루이스의 경제학적 명제, 중앙예산기관대응전략, 예산주기, 예산과정, 성인지예산제도, 조세지출예산제도, 프로그램예산제도, 재정과 예산

재정과 예산의 개념과 성격1.재정과 예산의 개념1)재정 : 정부(일반정부)가 공공욕구를 충족하기 위해 필요한 재원을 조달하고 관리 및 지출하는 경제활동2)예산 : 매년 공공 욕구 ... 총량적 재정규율, 배분적 효율성, 운영상의 효율성1)총량적 재정규율 :- 재정 총액의 효과적인 통제를 의미. 재정의 지속 가능성을 확보하는 수단.- 재정총액은 재정 운용 전반 ... 와 기능1)예산 심의의 의의- 행정부가 작성한 예산안을 입법부가 심사하는 정치과정이다. 예산 과정에 정치 논리를 적용하기 위해제도적으로 마련한 예산 과정이다.- 재정 민주주의를 실현

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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