"달성하지 못했던"의 검색결과 입니다.

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"달성하지 못했던" 검색결과 261-280 / 123,600건

[안전] 산업안전보건관리위원회 운영관리 지침서_ISO 45001

찬성으로 의결한다.5.3.3 근로자 대표․명예산업안전감독관․당해사업의 대표자․안전관리자 또는 보건관리자는 회 의에 출석하지 못할 경우에는 당해 사업에 종사하는 자중에서 1인을 지정 ... 및 의결․결정사항(4) 기타 토의사항5.3.5 의결되지 아니한 사항 등의 처리(1) 산업안전보건위원회에서 의결하지 못한 경우 및 의결된 사항의 해석 또는 이행․방법 등에 관하 ... .1 위원회의 구성위원장은 위원 중에서 호선 할 수 있으며 이 경우 근로자위원과 사용자 위원 중 각 1명을공동위원장으로 선출할 수 있으며 별도로 정하지 않은 경우 현장소장이 위원장

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| 서식 | 5페이지 | 1,300원 | 등록일 2022.11.17

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자존감 수업(윤홍균)을 읽고 요약과 느낀점을 서술하시오

는 자신감과 자존감을 동시에 높일 수 있다. 이는 큰 목표를 달성하지 못했을 때의 좌절감을 줄이고, 작은 성공을 통해 지속적인 동기부여를 제공한다. 작은 목표를 설정하고 이를 하나 ... 씩 달성하면서 자신감을 키워나가는 것은, 큰 목표를 달성하지 못했을 때의 좌절감을 줄이고, 작은 성공을 통해 지속적인 동기부여를 제공한다.자신의 장점 찾기: 자신의 장점을 찾아내 ... 라는 점도 크게 와닿았다. 평소에 큰 목표만을 설정하고, 이를 달성하지 못했을 때 느끼는 좌절감이 자존감을 크게 해쳤다는 것을 깨달았다. 이제는 작은 목표를 설정하고 이를 하나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

에서 표준적 행위를 충족하지 못한 경우간호과실? 간호사고 중에서 과오가 있다는 것이 객관적으로 입증됐거나 인정된 것? 과실이 손해와 인과관계 성립2) 간호사고에 대한 간호사의 법 ... 적 책임(1) 민사책임: 가해자에 대한 사적인 책임을 추궁하는 것으로 금전적 보상을 원칙구분채무불이행 책임불법행위 책임개념의료계약에 있어 의료인으로서의 의무를 다하지 못한 경우고의 또는 ... 간호학교 설립? 성 토마스 병원 내에 설립? 경제적으로 독립한 세계 최초의 간호교육기관(2) 나이팅게일의 간호이념① 간호는 직업(X), 사명(O)② 간호사업은 비종교적이어야 하

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오.

를 들어 가족이라는 작은 사회 속에서 부모, 자녀, 형제자매가 각자의 역할을 다하지 못할 경우 갈등과 긴장이 발생하는데, 이는 사회체계론에서 말하는 하위체계의 균형이 무너지는 현상 ... 적 영향을 미치게 된다. 이는 구조기능주의적 관점에서 볼 때 각 기능이 제대로 작동하지 못함으로써 체계 전체가 불안정해지는 사례라 할 수 있다. 당시 나는 단순히 ‘우리 반 ... 기능주의는 사회가 유지되는 이유를 이해하는 데 중요한 틀이지만, 동시에 그 이론이 설명하지 못하는 현실의 모순과 문제를 직시해야 한다는 점을 일깨워 준다.다. 파슨스의 사회체계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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아주 작은 습관의 힘 독후감

를 달성해야 한다. 이렇게 목표를 쓰게 되면 그걸 달성하지 못하게 된다. 다만 그렇다고 저자가 말한 것처럼 ‘정체성’을 이용하는 건 더 어려울 수 있다고 본다.결국 내 경험 ... 아주 작은 습관의 힘 독후감습관을 어떻게 활용할지를 ‘뇌’의 특성과 연관 지어서 설명을 했다. 뇌는 충분히 숙달된 행동, 습관에 대해서 별 생각을 하지 않고 이미 결과를 미리 ... 다. 매우 공감이 된다. ‘할 수 있다’ 이걸 작은 습관을 통해서 알아가는 과정, 그것이 나에게 신뢰를 부여하기도 한다. 내가 나를 못 믿으면 습관 만들기고 뭐고 그게 중요한 게 아니게 된다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21

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[A+] 노인간호학 알츠하이머형 치매 case study 간호과정 3개

퇴소를 확인하지 못하여 미달성함. 단기목표 1. 대상자는 3일 이내에 통증 양상을 말로 표현한다. (달성) 대상자는 5/21 통증의 양상에 대해 질문했을 때 쿡쿡 쑤시고 타는 듯 ... : 냄새를 맡고 구별하는데 이상 없음 II: 시력 측정하지 못함. 보조기구 없이 생활함 III, IV, VI: 안구운동 매끄럽고 대칭적으로 움직임. 안구진탕증 및 안검하수증 없 ... 음. 동공반사 사정하지 못함 V: 측두근, 저작근 문제없이 식사 섭취함. 이마, 뺨 및 턱에 대한 통각검사, 각막반사 사정하지 못함 VII: 얼굴 양쪽이 대칭적으로 움직이는 것을 관찰

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.27

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장·단점에 대하여 설명하시오

요리사 간의 대결에서 요리 명장들이 모인 백팀이 우승하리라는 예상과 달리, 팀워크가 제대로 작동하지 못하여 고기를 주제로 하는 요리를 만드는 데 서로 분열하여 100인분의 조화 ... 좋은 결과물을 제시하는 사람이 있더라도 결정권을 지닌 사람의 뜻에 따라 반론하지 못하게 되면서 다수결에 따르고자 하는 태도는 창의적 의견이나 반론을 원천봉쇄한다. 팀 내 응집력 ... 들에게는 하위 목표가 주어지게 되며 이 과업을 조화롭고 동일한 시간에 달성하기 위해서는 팀 구성원들 간의 분담 업무에 차이나 중첩이 없도록 하는 조정이 필요하다고 하였으며, 성과기여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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A+ 레포트 [정신건강론] 학교에서 ADHD 학생이 있다면 학교 사회복지사로서 어떻게 개입할지 실천 방안을 서술하시오.

이나 과제에 집중하지 못하는 등 집단 속에서 자신의 행동 통제가 되지 않아 학업부진과 더불어 또래 친구들의 학습을 방해하기도 한다. 이처럼 ADHD 학생은 학교에서 학업 및 사회 ... , 작업, 또는 다른 활동에서 부주의한 실수를 저지른다. 일을 하거나 놀이를 할 경우 지속적으로 주의를 집중하지 못하고 다른 사람이 말을 할 때 경청하지 않는 듯 보인다. 지시 ... 를 완수하지 못하고 학업, 업무 등에서의 임무를 수행하지 못한다. 또한 과업과 활동을 체계화하지 못하며 지속적인 정신적 노력을 요구하는 과업에 참여하기를 피하고 저항한다. 장난감 학습

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2024.05.14

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

를 끌어낼 수 있는 방법을 병행해야 합니다.(3) 강압적 권력강압적 권력은 부하 직원이 특정 무언가를 달성하지 못할 때 처벌에 대한 두려움으로 권력행위자의 명령에 복종하게 되 ... 는 권력입니다. 강압적 권력의 특징은 군대나 정치계 리더 등 위계적인 환경에서 많이 사용됩니다. 강압적 권력은 대상이 요구나 규칙에 따르지 않을 경우 바람직하지 못한 결과를 얻을 수 있 ... 의 지식 차이가 발생하면 직원들이 이해하지 못해 의사소통에 어려움이 발생합니다. 리더는 전문성을 바탕으로 자신의 의견만 고집하거나 자신의 전문성을 지나치게 신뢰할 경우, 새로운 방법

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17

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[A+] T-SAH 진단 간호진단 연하곤란 상태와 관련된 기도흡인 위험성, 우울과 관련된 무력감

달성에 성공하지 못했다.1. 매일 대상자의 감정을 사정한다.-> 바이탈을 재기 전 “오늘 기분이 어떠세요? 좋으면 네 싫으면 아니라고 대답해주세요” 라고 물어보았음.1. 대상자의 ... )-대상자는 3일 이내 자신을 부르는 목소리에 즉각적으로 반응한다.-> 5회 이상 이름을 불렀던 1일차에 비해 3일차엔 3회 안에 반응했으나 즉각적으로 반응하지 못했으므로 목표 ... -식사 중 음식을 삼키지 않고 줄줄 흘리는 상황 관찰.-연하곤란식이 2단계(다진 찬) 섭취?목적(장기적)-퇴원 전까지 대상자는 의료적 중재가 필요한 심각한 흡인이 생기지 않는다.?기대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.12

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직업상담사2급 실기 필수 140 문제와 답

- 상담자 개인에 대한 적대감에서 오는 저항이나 불안 때문에 생기는 경우- 질문을 이해하지 못하는 경우- 생각을 정리하는 과정일 때- 실제로 할 이야기가 없을 경우 ... 를 정한다- 개입: 목표를 달성하는데 도움이 되는 개입을 한다(실질적 문제해결 단계)- 평가: 개입이 얼마나 효과적이었는지 평가한다2. 직업상담의 기법(상담자가 갖추어야 할 상담 ... 의 말을 다른 참신한 말로 부연해 주는 것- 직면: 내담자의 말이 모순일 경우 상담자가 지적해 주는 것- 명료화: 내담자의 모호한 말을 명료하고 분명하게 해 주는 것- 구조

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| 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16

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간호관리학케이스스터디 진단 및 과정 3개

지급 등 긍정적 보상을 실시한다.평가1. 간호사들이 식당에서 식사하지 않은 횟수를 계산했을 때, 제시간에 식사하지 못한 비율이 10% 미만으로 집계되었다. (목표 달성)2. 업무 ... 적 훈련 방법(직원의 행동, 지식, 기술, 동기를 변화시키는 훈련 방법이 체계적이지 못하여 목표를 달성하지 못한 상태)자료주관적 자료? 프리셉터 간호사 : “신규 선생님, 환자 ... 하지 못한 상태)자료주관적 자료? 간호사 : “학생 선생님, 별관 3A 병동에서 stretcher car 하나만 빌려다 주세요.”, “학생 선생님, 3A 가서 휠체어 좀 빌려오

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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급변하는 직업환경 속에서 삶은 계획한 대로 이루어지지 않는 경향이 있으므로 진로계획을 세울 필요가 없다는 의견이 있다. 이 견해에 대한 자신의 찬성과 반대 의견을 제시하시오

들은 진로에 대한 확고한 결정을 내리는 것에 대한 압박감을 느끼며 불안해한다. 이는 학생들이 아직 자기 자신과 세상을 충분히 이해하지 못하고, 다양한 경험을 하지 않았기 때문에 발생 ... 과 가치를 발견하지 못하고, 타인의 기대에 맞추려는 경향을 보이기 때문에 발생하는 문제이다. 그러나, 자기계발의 중요성은 또한 강조되었다. 자기계발은 학생들이 자신의 잠재력을 최대한 ... 라 평생에 걸쳐 지속적으로 이루어져야 한다. 이를 통해, 개인의 직업적 발전과 경제적 안정성을 확보할 수 있다. 따라서, 진로계획은 모든 사람들이 중요하게 생각해야 할 문제이다.2

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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간호관리학 주요내용 전범위 총정리

적 측면에 적용해보면 근로자가 바람직하지 못한 행동을 계속하는 경우에 관리자는 바람직하지 못한 행동을 유발하는 근무환경을 사정해야 한다.3. 동기부여 조성관리자의 역할은 구성원 ... 의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라고 할 수 있다.“영향력을 행사하는 과정” 4가지①사람을 변화시킨다.②새롭게 한다.③힘을 불어넣어 준다.④영감을 ... 적이며 모호한 일을 할 때 적합①부하의 특성- 부하의 특성 중 과업능력에 자신감이 있는 부하는 지시적 리더십이 바람직하지 않다.- 부하가 자신감이 결여되어 있을 때에는 지원적 리더십

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| 시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05

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[A+] vsim_Doris Bowman 간호과정(1개)

/분목표 달성하지 못함 (비정상적인 활력징후)추후계획 수립: 통증을 사정하여 통증에 관한 정보를 수집할 예정임.2. 통증의 위치, 특성 등을 사정하고 통증척도(NRS)를 사용 ... 하여 통증의 정도를 평가함.- “복부가 아프다. 찌릿하고 방사통은 없어요.”라고 말함.- NRS 6점목표 달성하지 못함 (NRS 6점)추후계획 수립: 통증의 원인을 확인하기 위해 복부 ... . 담당의에게 ISBAR를 통해 대상자의 상태를 알림.- 담당의 옴.목표 달성하지 못함.추후계획 수립: Morphine 부작용으로 판단하여 ventilaion과 처방에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26

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인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)

대고과는 일률적으로 강제할당(팀 단위의 강제배분법 등)을 하거나 집단 간 차이를 고려하지 못한다는 문제점이 있다. 따라서 팀 간의 평가기준과 목표설정기준이 이슈가 된다. 절대고과 ... 로 성과관리제도라고도 한다. MBO는한 마디로 개인의 자율성과 성취동기에 의한 자기관리에 기초를 둔 제도라고 할 수 있다. 즉, 조직의 목표(비전 등)을 달성하기 위하여 최상위부서 ... 와 임금 수준, 성과 반영 등으로 구성된다.많은 기업들은 종종 임금 관리를 인건비 관리로 생각해 임금 관리가 단순히 인건비부담 줄이기 위한 제도라고 생각하기도 한다. 하지만, 임금관리

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| 시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06

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행정소송법 조문

/재결서의 정본을 송달받은 날부터 기산한다.②취소소송은 처분등이 있은 날부터 90일/1년(第1項但書의 경우는 裁決이 있은 날부터 90일/1年)을 경과하면 이를 제기하지 못한다. 다만 ... 은 행정청이 당사자의 에 대하여 상당한 기간내에 일정한을 하여야 할 사실상/법률상 의무가 있음에도 불구하고 이를 하지 아니하는 것을 말한다.②이 법을 적용함에 있어서 행정청에는 법령 ... , 상당한/정당한 사유가 있는 때에는 그러하지 아니하다.③제1항의 규정에 의한 기간은 가변기간/불변기간으로 한다.제21조(소의 변경) ①법원은 취소소송을 당해 처분등에 관계

서식 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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판매자 표지

내재동기이론

에 대한 참여- 독립변인: 보상의 유형(물질적보상과 언어적 보상), 보상에 대한 기대(예상한 보상과 예상하지 못한 보상), 보상의 유관성(과제-유관적 보상, 과제-비유관적 보상, 수행 ... 에 대한 주의집중: 다른 사람 혹은 다른 과제에는 전혀 관심을 가지지 않고 자신의 과제에만 빠져 있는 현상④ 자의식의 상실: 자기 자신의 존재를 인식하지 못할 만큼 행위와 자신 ... 의 원인이 내부에 있다는 것으로 행위 자체가 목적인 경우 내인성 귀인을 하게 된다. 반면에 외인성 귀인을 하게 하는 행동은 어떤 목적달성을 위한 수단으로 행동하는 경우를 말

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19

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간호과정(영양불균형, 피부통합성장애, 신체기동성장애)

이 증가한다.5. 오염물질의 접촉을 줄여 감염 및 피부가 연화되는 것을 예방할 수 있다.#3. 부동과 관련된 신체기동성 장애정의: 신체와 사지 일부에 대한 움직임이 원활하지 못해 ... 중재평가[주관적 자료]?“맘대로 활동을 못하니까 너무 답답해”[객관적 자료]? 75세 남.? 178cm, 58kg? V/S 135/80-88-18-37.6? 우측마비로 인해 활동 ... ]? 달성1. 대상자의 피부를 관찰하고 이를 기록하며 변화가 있을 시 이를 보고하여 즉시 치료에 임하게 할 수 있다.2. 잦은 체위변경은 뼈 돌출부위에 생기는 피부의 압박을 줄인다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.09

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간호과정 기말범위 요약정리

는 기대결과는 달성했지만 목표에 도달하지 못할 수 있음.-평가==>간호사가 간호행위에 책임 있고, 간호행위의 결과에 대해 관심 있으며, 효과가 없는 간호행위는 X, 효과적인 간호 ... -구체적으로 의도된 행동을 제시해야 함.-이용 가능한 시간적, 일적, 물적 자원 고려된 현실적인 것이어야함.-구성요소 전부 포함해야 함.-기대되는 결과달성을 위해 적절한 순서 ... 달성 평가방법이나 기준2) 수행 시 필요한 도움 확인간호지시 수행할 때 도움이 필요할 수 있음.-혼자 힘으로 안전하게 간호중재를 할 수 없을 때(비만 대상자 체위 변경)-대상자의

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.12

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