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"LG화학 교육훈련" 검색결과 241-260 / 313건

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    [경영학] 인사관리 혁신
    으로 LG발과 기술연마고도의 달성기준 설정존중인간이 모든 가치의 원천한사람 한사람을 소중히 여김창의와 자율을 발휘하도록 함인재로 육성신뢰하고 일을 맡김개성과 희망, 충분한 교육기회명확 ... 보상◈ 고객서비스/질에 대한 종업원 보상◈ 종업원 유연성 요구(참조:직무, 위치)◈ 경영개발/기술훈련의 강조3)Canada◈ 사업방침, 문제점, 계획의 의사소통◈ 고객서비스/질 ... 에 대한 종업원 보상◈ 높은 잠재력을 지닌 종업원의 조기확인◈ 끊임없는 훈련 요구◈ 종업원 유연성 요구(참조:직무, 위치)4)France◈ 높은 잠재력을 지닌 종업원의 조기확인◈ 사업
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.05
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    [품질경영] 시그마 6
    목표(방침) 변화관리 연계 및 통합벨트제도 교육 및 인증제도 6시그마 추진조직 성과측정시스템 보상체계 프로젝트의 관리 지식공유시스템정의단계 측정단계 분석단계 개선단계 관리단계6 ... 의도입사례96년 시작 (국내 사례)최고경영층의 참여 단계적인 접근으로 6시그마 경영에 대해서 충분히 준비 자사 특유의 6시그마로 발전 체계적인 교육 : 핵심인력 양성 인사제도에 연계 ... 의지 임직원에 대한 체계적인 교육 성과연동형 인센티브 정기적인 노하우 공유 철저한 사전준비도입 후 3년 동안 비용 38억 달러 절감 2000년 한 해만 6억달러투자, 30억달러 이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27
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    [노사관계론] 노사관계 성공사례
    목 차1. (주)디피아이 : 열린 경영과 신뢰관계 형성노사간 상호 신뢰 구축노사협력으로 위기 극복2. 경창산업 : 열린 경영과 성과 배분열린 경영성과 배분3. 동성화학자주 만나 ... 30년근속자 등 장기 근속사원 많아6. LG정밀(주)'우리회사' 주인의식으로 협력 다져7. (주)풍산 안강공장방산업체 풍산 안강공장보람의 일터 대상 수상도8. 대우전자 노사관계 ... 에 경상이익이 증가하자 그 이익을 근로자에게 배분, 노사간의 신뢰를 더 욱 굳건하게 함『열린 경영 신뢰관계 형성 생산성 향상 성과의 공정한 배분』의 선순환구조 정착3. 동성화학자주 만나
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.05
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    [LCD] LCD(Life Cycle Design) 기술이 적용된 예를 1건 이상 조사·보고하라.
    를 공식 발족했으며, 이후 LG환경안전협의회 로 명칭을 변경, 현재 LG화학, LG전자, LG칼텍스정유 등 LG의 환경경영을 종합적으로 관리해 나가고 있다. 계열사별로는 각자 특성 ... 에 맞는 환경경영시스템을 구축하고 효율적 환경관리체제를 정착시켜 나가고 있다.LG화학은 환경선언문 제정, 환경 친화기업 선정, 전사 환경안전 위원회 운영, 환경 친화 제품 개발 ... 을 둔다.이런 환경경영을 구현하기 위해서 사원들의 통합된 참여를 바탕으로 했으며, 이를 고양하기 위한 인적 자원의 중요성을 실감하고 4조 근무제와 교육을 통하여 평생교유체계를 구축
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06
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    [실업]청년실업
    직업훈련, 교육, 노동경험을 쌓도록 하여 고용가능성을 제고하는 정책으로 시행 이후 2년 동안 1만 5천개의 신규 일자리를 창출하였다.2.2.2 프랑스의 TRACE(1998년 7월 ... 에 대한 청사진이 그려지지 않아서 당분간 이 현상은 지속될 것으로 예상된다.1.2 청년 실업과 사회문제청년 실업 문제가 심각해지면서 고학력자들의 하향취업, 취업난을 의식한 교육기간 장기 ... 는 추세이다. 산업별 생산고용 연평균 증가율(1994년~2002년)(단위 : %)제조업(전체)전자자동차화학기계식품섬유산업생산증가율(A)8.327.85.84.92.11.6-4.7고용
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.26
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    [인사관리] LG의 인사제도
    . 글로벌EMBA(Executive MBA)3. 인재 교육 요람 인화원Ⅶ. 복리후생제도Ⅰ. LG의 회사 소개{ {1. 역사 및 연혁▶화학 및 전자공업의 신기원1947년 락희화학공업 ... 제도Ⅴ. 인재육성1. 채용선발(채용의 잣대)2. 우수인재 확보 제도3. 사내 우수인재 스카우트 제도4. 우수인재 유지 제도Ⅵ. 교육훈련1. 리더십 훈련 - 4박5일 CEO 사관학교2 ... 사(현 LG화학)를 설립함으로써 LG의 역사가 시작되었다. 을 생산을 시작되었다. 플라스틱 제품을 생산해서 국민의 생활수준을 올렸고 1958년 금성사(현 LG전자)를 설립해서
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24
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    [인적자원관리]멘토링 제도 - KTF의 사례를 중심으로
    한 교육훈련을 시키고, 조직내부의 정보를 제공하며 정치적인 기능까지도 수행하는 조직적인 지원이며 두 번째로 상담가, 친구, 지도자로서의 지원과 멘티의 자신감을 향상시키는 등의 사회 ... , LG 화학, LG 전선, CJ 그룹 등이 멘토링 제도를 시행하고 있거나 시행할 예정인 기업들이다.POSDATA의 구체적인 멘토 제도 도입배경을 설명하면 `99년도부터 현재까지 사업 ... 의 특성을 고려한 조직사회화의 방법으로 멘토 제도를 도입하는 사례가 생겼다. 삼양사, 포스데이타, 두산, 삼성테크윈, 삼양사, 포스데이타, 두산, 삼성테크윈, 현대약품, LG 전자
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.02
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    엘지 칼텍스 윤리경영
    다는 데에서 긍정적으로 평가된다. 4개의 조항 중에 성과를 정기적으로 측정하고 내용을 공개한다는 대목은 더욱 주목할 필요가 있다. LG그룹은 화학분야와 에너지분야의 사업군이 많아 더욱 ... 구축f. 국내외 인증취득현황{g. 유출사고시 대응체계{{h. 교육 및 훈련연 2회 모의 훈련 및 workshopi. 시설뛰어나 업계 최대 규모의 분해 및 탈황 시설과 전기집진 ... LG CALTEX정유 윤리경영분석LG CALTEX 정유(당시 호남정유)는 럭키와 미국 칼텍스(세계 4대 석유메이저회사인 ChevronTexaco사의 다국적 석유판매회사)의 합작
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.23
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    경영혁신
    는 대상이 될 수 있음ㄷ. 개입(intervention)- 변화 주도자가 대상을 변화시키기 위해서 실행하는 다양한 활동- 진단적 활동, 집단간 활동, 교육과 훈련 활동, 지도와 상담 ... , 교육사회학, 마케팅 : 새로운 아이디어를 최초로 사용한 것(다른 조직이 나 개인과 비교하여 새로운 아이디어를 최초로 사 용하는 것을 강조) ex: Montessori 교육방법 ... 와3년 10월 17일자에서LG필립스LCD(대표 구본준)는 ‘구리’를 배선재료로 사용해 화질과 생산공정을 획기적 으로 개선한 차세대 초박막액정표시장치(TFT-LCD)를 세계 최초
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.23
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    [인사관리] 한국기업의 임금관리제도와 합리적인 임금관리, 보상제도
    원주식공여제)를 도입하였습니다.LG화학과 LG전자 및 전자계열사가 실시하고 있으며, R&D, E-비지니스, 생명과락, 정보전자소재등 핵심사업분야에 필요한 우수인력으로 확보하기 위해 ... 추천자에게 최고 100만원까지 추가 인센티브를 지급합니다->LG화학의 경우 IR, 컨설팅, IT, E-BIZ, 6시그마, 마케팅등 시장 수급상 채용이 어려운 전문분야의 박사급 R ... 체계 : 연봉제- 승진시기 : 매년 3월1일- 승진연한 : 사원(3) 대리(4) 과장(4) 차장(4) 부장- 휴일휴가 : 연월차, 경조휴가, 정기휴가- 교육훈련 : 계층별 교육
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.29
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    [국제경영]한국과 인도의 경제 관계
    )667황을 살펴보면 다음과 같다.회사명업종규모지역LG석유화학 플랜트, 전자480백만 달러노이다Hyundai(HMI Ltd)자동차1.400crore루삐연산 12만대첸나이 ... 고 있다. 이러한 인도의 이점은 한국 기업이 인도로의 진출에 바탕이 되었고 이미 삼성이나 LG와 같은 한국의 기업이 방갈로어같은 지역으로 진출하고 있다. 그들은 인도의 값싸고 잘 훈련 ... 을 개척하는 것 이었다.한국에게의 인도인도는 철광석, 석탄, 원유등 한국에는 희소한 천연자원이 풍부하고, 값싸면서도 잘 교육된 우수한 인적자원이 풍부하며 중산층이 20%에 달할 정도
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.22
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    딜로이트 컨설팅사 분석
    일시적 서비스 상업적 서비스컨설팅 서비스 영역컨설팅 서비스 영역인사부문 (관리기법,채용,사무처리,교육훈련 등)재무부문 (원가분석,평가 관세 등)기업의 중,장기 전략, 국제경영마케팅 ... )AT커니포스코사업구조조정맥킨지두산그룹중장기 프로젝트맥킨지, 딜로이트효성그룹21C 정보통신부가가치연구소KT경영 전반노무라연구소LG전자협력 업체 경영하쿠호도삼성전기전략 경영 분야메이오 ... 를 예측하는 것에 무게를 두는 것. '딜로이트 社' [전략적 유연성] 방법론제시자동차분야화학분야일반 제조업제조업1)일반 제조업 분야전략, 재무, 프로세스, IT등의 서비스 제공 포춘
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    | 리포트 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [국어교육 광고언어 사고력] 비판적 사고력 신장을 위한 광고언어 활용방안
    자, 깔끄미를 깔자. (LG화학 깔끄미)h 랄라라--라거주세요. (OB 라거맥주)(2)의 예에서 볼 수 있듯이 짧은 광고문구 속에서 운율의 반복을 통해 인식의 효과를 극대화시킨다는 것 ... 교육학석사 학위 논문비판적 사고력 신장을 위한광고언어의 효용성 연구지도교수 최 인 자신라대학교 교육대학원국 어 교 육 전 공이 묘 영2004년 8월비판적 사고력 신장을 위한광고 ... 언어의 효용성 연구지도교수 최 인 자이 논문을 교육학 석사 학위논문으로 제출함.2004년 8 월신라대학교 교육대학원국 어 교 육 전 공이 묘 영이묘영의 교육학석사 학위 논문을 인준
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    | 리포트 | 119페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.26
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    직업과 윤리
    ), 세운공업, LG전자, 경기색소, 대우피아노, 동화도장기, 내외건설, 한양목재(주), 동아타이어, 한진화학, 벽산화학, 경기직업훈련원, 상계직업훈련원, 송원칼라, 대우정밀 ... 또는산업분야나, 정밀화학 및 고분자 소재와 같은 기술 집약적 산업분야에서 필요로 하는 기초 및 응용화학 지식을 고루 갖출 수 있도록 교육과정을 개설하였다.최근에는 다단계의 제조공정 ... 대학원 진학 후에는 고급전문인력으로서 화학관련분야 연구 및 개발에 필요한 교육을 이수 후 전문연구소에의 취업이 활발히 이루어지고 있다.※※ 화학공학부는 화학과 물리의 전반에 걸친 기초
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.11
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    [ERP] 기업의 ERP도입과정
    들의 거부감을 줄일 수 있으며 이에 따라 교육훈련을 최소화시키고 회사의 고유의 업무프로세스를 반영할 수 있다는 장점이 있으나 패키지의 수정이 너무 많아져 도입기간이 길어지고 비용이 높 ... , 지멘스오토,대우건설,SK텔레택,이수화학,화신,외환은행,국민은행,연세대학교,천진코프랑 등ORACLEORACLEApplication맥슨전자,대림정보통신,한국엔지니어링,LG-EDS ... ,대한스위스화학,화진기어공업,화승파카공조ㅓ,네슬레,LG화학청주공장,유한킴벌리,텔슨전자,신성이엔시,엘프아토키오리아,노바티스에그 코리아 등BaaNBaaN한국중공업,포스터,동경전자한국지사다.
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20
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    [인사관리] LG
    애정을 가지고 지켜봐 주십시오.3. 조직 도표LG상사(국내){무역 1부문무역 2부문패션 부문경영지원부문LG마트석유화학사업부생활자원사업부에너지사업부자원개발TFT지역개발TFT플랜트항공 ... 된 의사결정과 활동을 장기적 관점에서 일관되게 추진하다.6. 자기 개발 제도1) 목적사원 개인의 직무수행능력향상과 경쟁력 확보를 위한 교육훈련은 자기주도적으 로 계획하여 실시 ... 2. LG상사 소개 (CEO 인사말)저희 LG상사는 1953년에 설립되어 지난 49년간 국가수출 증진 및 한국경제발전에 일익을 담당해온 ‘종합상사’입니다. LG상사는 내실 경영
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.06
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  • 자료 표지
    [국제무역]중국의 발전과 우리의 대처 전략
    적자원의 확보와 교육?훈련 그리고 선진국들로부터 가장 좋고 최신의 기술을 도입하여 한국화 할 수 있었던 것이 주요한 요인이라 할 수 있다. 수많은 엘리트 공무원들과 공기업, 대기업 ... 는 1997년 이전 총 투자액의 1.7배에 달하는 것이었다.⑩ 과학기술과 교육을 통한 국가발전을 추진중국은 1995년에 ‘과교흥국(科敎興國)’을 제출하였다. 그후 성공적으로 신산업 및 신 ... 기술 육성계획을 국가중점발전계획을 통해 실행하여 수많은 과학적 성과를 획득하였다. 과학교육면에서도 9년 의무교육을 성공적으로 실행하였으며, 소학교 입학률이 20.4% 증가되었고 대학
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28
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    [품질관리] 6시그마(sigma)
    으로 많은 기업들에 의해 도입, 실시되고 있다. 삼성그룹(삼성 SDL, 삼성전자, 삼성코닝, 삼성카드, 에버랜드, 삼성케피탈), LG 그룹(LG 전자, LG 화학, LG 정유 ... 방법보다도 종업원들에게 많은 교육과 훈련을 시킨다. 더구나 여기에 그치지 않고 6시그마는 실적에 의거해 인증을 수여한다. 그리고 교육이나 인증을 인사고과에 반영시켜 사람을 평가 ... 을 향상시킬수 없다. 마찬가지로 교육과 훈련을 강조한다고 하면서도 이것을 평가제도에 반영시키지 않으면 효과가 크게 떨어진다. 그래서 6시그마를 도입하는 기업의 종업원들은 그냥 의무
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27
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    [인적자원관리]채용관리 모집과 선발
    의 자격요건이 달라지며, 궁극적으로는 신규 사원의 자격수준에 영향- 모집을 잘못하면 적은 수가 지원하기 때문에 선발수준을 낮출 수 밖에 없고, 추후에 신규 종업원을 교육시키고 훈련 ... 한가가 정해졌원자 선호 - 팀구조 조직 : 개인의 창의력, Comm. 능력이 더욱 고려됨- 기존 사원들의 노후화 된 기술수준을 새롭게 훈련시켜 활용할 것인지, 아니면 해고하고 다시 신입사원 ... 으로 충원할 것인지도 결정- 기존 사원들이 새로운 사업에의 지원 열기가 대단하다면 외부 충원 보다는 기존사원을 훈련시켜 재배치시키는 것이 효과적Part II. 관점의 공유02 모집
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    | 리포트 | 74페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.07
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    [정보 사회] 제조업 공동화의 원인과 사례를 통한 대응방안
    개발, 교육 및 훈련, 삶의 질에 대한 1차적인 책임은 지자체가 맡음대응방안1중소.벤처 기업 창업 활성화, 외국인투자의 적극적 유치 중장기적으로 산업구조의 고도화와 고부가가치 ... 화공동화제조업이 감소되는 측면에서는 같으나현실1. 다른 선진국에 비해 빠른 편 2. 경공업에서 중화학 공업부문으로 빠르게 확산 3. 제조업의 대 GDP 비중 하향추세 4. 제조업 ... - LG 경제 연구소+-부분적 생산소득 감소 실업문제 지방경제 악화 개량형 기술 혁신 저해산업의 고도화 개도권과의 분업 확대 소비자 후생 증대 돌파형 기술 혁신 촉진 → 신개념
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.26
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