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"사내벤처제도" 검색결과 241-260 / 1,232건

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    경영혁신 성공적인 사례(경영학전공 과제)
    의 백신을 만든 회사인 안철수 연구소를 설명하고자 한다. 현재 안철수란 이름은 벤처,정보기술(IT)업계의 대명사라고 할지라도 손색이 없는 이름이다. 그러나 안철수는 잘 알려져 있 ... 개편하였다. 조직 구조 목표는 '팀 제도의 실시'다. 부서별 팀제를 바탕으로 안철수 연구소는 BUTTOM-UP 방식과 TOP-DOWN 방식을 혼합한 HYPER TEXT형 조직을 가지 ... 하기 위한 노력을 기울였다. 사원들로 하여금 업무 매뉴얼을 작성하게 했고, 그룹웨어 사내 네트워크망인 노츠를 통해 커뮤니케이션과 지식공유를 유도하였다. 이러한 경영혁신등을 통하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.12 | 수정일 2024.11.06
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    [벤처기업기술평가][벤처기업][기술평가][기업][기술]벤처기업기술평가의 종류, 벤처기업기술평가의 용도, 벤처기업기술평가의 절차, 벤처기업기술평가의 기업구조조정자금보증제도 분석
    디지털시대에 적합한 특징을 갖고 있다. 대기업도 권한이양과 분사화, 발탁인사, 파격적인 보상 등의 벤처기업의 인사방식을 도입하고 계층구조를 최소화하고 사내 벤처나 분사 등을 제도 ... 벤처기업기술평가의 종류, 벤처기업기술평가의 용도, 벤처기업기술평가의 절차, 벤처기업기술평가의 기업구조조정자금보증제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 벤처기업기술평가의 종류1. 기술가치평가2 ... 평가3) 기술평가결과의 통보4. 관할구역Ⅴ. 벤처기업기술평가의 기업구조조정자금보증제도1. 개요2. 대상기업3. 수수료4. 신청절차5. 대상채무6. 기타사항1) 기금 책임분담비율2
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
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    [중소기업 지원]중소기업 자금지원, 중소기업 어음보험지원, 중소기업 소상공인지원, 중소기업 인력지원, 중소기업 제조물책임(PL)지원, 중소기업 판로지원, 중소기업 금융지원 분석
    지원1. 중소?벤처기업 창업자금의 투?융자 지원1) 기술신용보증기금?중소기업진흥공단을 통한 창업자금 융자 지원2) 중소?벤처기업에 대한 투자회사의 투자지원3) 소상공인지원센터 ... . 중소기업 어음보험지원1. 안정적인 보험제도 운용1) 위험관리 효율화2) 재원확보와 수지개선 노력2. 고객가치 창조를 위한 제도개선1) 고객위주의 제도개선2) 의견수렴 등을 통한 ... 제도개선3) 홍보활동 강화Ⅲ. 중소기업 소상공인지원1. 지원규모2. 지원대상3. 지원범위4. 지원조건5. 신청절차6. 신청기간(접수기관)7. 취급은행Ⅳ. 중소기업 인력지원1. 젊
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
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    벤처기업(기말고사)
    가 커진 기업을 활성화시키기 위하여 사내 벤처제도 등이 고려되어야 할 것이다. 새로운 경영기법을 구사한 전략형 위험관리제도의 도입에 의한 조직 활성화가 필요하다. 이러한 성장단계 ... * 중소.벤처기업의 경영관리와 성장1.서론벤처기업은 기업화 초기에서부터 인재의 확보, 자금의 조달, 마케팅 및 재무관리와 함께 중소기업에서 소홀하기 쉬운 경영이념의 확립에 이르 ... 이고, 엄밀한 규정은 각국의 실정법상의 종업원수 · 자본금 · 총자산 · 자기자본 및 매출액 등 양적제기준에 의거하는 것이 보통이다.벤처기업 경영에 있어서 특히 유의할 점은 ① 수요
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.22
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    기업 노무관리(HRD, 인적자원개발), 기업 노무관리(인력), 기업 노무관리(작업장), 기업 노무관리(인재), 기업 노무관리(연수평가), 기업 노무관리(교육훈련, 노사문화)
    에 적합한 특징을 갖고 있다. 대기업도 권한이양과 분사화, 발탁인사, 파격적인 보상 등의 벤처기업의 인사방식을 도입하고 계층구조를 최소화하고 사내 벤처나 분사 등을 제도화하게 될 것 ... 한 인재를 확보하기 위해서 공동대표나 대표이사 로테이션, 외부 영입인사 승계제도, 대표이사 선임제도 등 다양한 방법으로 인력을 확보하고 있다. 특히 사내 이사에게 경영권을 넘겨주는 대표 ... 이사 선임제도는 기업환경이 빠르게 움직이는 벤처기업에게는 우수한 인재를 확보하는데 있어서 유용한 유인책 역할을 하고 있다.우수한 인재를 모집하는 과정에서 문제점도 발견되고 있
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
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    [벤처][바이오벤처][사내벤처][벤처캐피탈][IT벤처][기술정보벤처]바이오벤처, 사내벤처, 벤처캐피탈, IT(기술정보)벤처 분석(벤처, 바이오벤처, 사내벤처,벤처캐피탈,IT벤처)
    바이오벤처, 사내벤처, 벤처캐피탈, IT(기술정보)벤처 분석Ⅰ. 바이오벤처1. 바이오 벤처 특허전략의 문제점1) 특허전문인력의 부족이다2) 바이오 벤처기업의 특허마인드 부재이다3 ... ) 전문성을 고려한 변리사 선임8) 핵심기술에 대한 분쟁예방 전략수립Ⅱ. 사내벤처Ⅲ. 벤처캐피탈Ⅳ. IT(기술정보)벤처1. IT벤처기업 활성화를 위한 현안과제1) 안정적인 투자자금 ... 공급기반의 확대2) 기술인력 배양을 통한 인력난 해소3) 기술경쟁력의 제고4) 수익모델 개선 및 해외 진출 활성화2. IT벤처기업 활성화 방안1) 투자방식의 벤처지원정책 강화2
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
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    사내벤처와소사장제_네이버 사례
    기업가에게 부여­ 사내벤처는 기존의 복잡한 의사결정 과정에 얽매이지 않고 신속하게 신규사업을 개발, 수행할 수 있음■삼성 SDS 사내벤처 제도●도입취지□ 구성원의 강한 동기부여 유발 ... 기업의 사내벤처 사례□ 미국의 경제주간지 포춘이 선정한 50대 기업 가운데 30%가 사내벤처 제도를 도입했지만 대다수 실패한 것으로 나타남□ 일본도 사내벤처의 성공률이 50%를 넘 ... ■사내벤처의 정의1996년부터 우리나라에 본격적으로 도입된 사내벤처는 정보?통신 산업에서부터 시작하여 전 산업으로 확산되고 있는 새로운 형태의 창업?사업 확장 방식이다. 최근 인
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.09
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    (국제경영학 공통) 2016년 한국의 인터넷 검색시장에서 구글이 크게 성장한 이유를 설명하시오
    포털 사이트이다. 삼성의 사내벤처로 시작하여 1999년 1월에 시범서비스 시작, 6월에는 정식 서비스를 시작하였다. 업계에서 후발주자이지만 점유율이 높아진 계기는 2002년 회원 ... 을 적게 된다. 평가 결과는 데이터화 되어 개인의 승진과 연봉에 영향을 미치게 되며 회사 내에서의 나이, 연차는 고려사항이 되지 않는다. 최고수준의 복리후생제도와 함께 엄격한 평가 등
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.30
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    테일러의 과학적 관리법에 근거한 3M의 인사관리론, 인간경영, 인사관리시스템
    가 각 분야 인력 채용 신제품 출시 성공 후 프로젝트 팀으로 승격 사내 벤처 제도 지속적인 혁신 추구를 목적으로 기업 내부에 독립된 벤처사업 조직을 두어 창의적인 문화와 기업가 정신 ... 여 해결책을 찾는 동시에 학습을 통해 참여자들의 역량개발을 높이기 위한 학습제도 멘 토 링 지혜를 갖춘 선험자의 도움을 받아 역량개발자의 리더십 역량 배양을 위해 멘토링 커플을 운영 3 ... M TV 1996 년 영업간부들의 회의를 방송하면서 시작된 3M TV 는 직원들의 온라인 교육 , 신제품 소개 등에 활용11 /16 레저 · 문화 지원 제도 주거 안정 제도 의료
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23
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    회사 운영에 필요한 세무 상식 및 절세 방법에 대한 구체적인 대안 제시
    을 수 있도록 중소기업협동조합법 제 115조 규정에 따라 운영되는 공적 공제제도□ 가입대상 : 사업체가 소기업, 소상공인 범위에 포함되는 개인사업자 or 법인대표자□ 공제내용 ... 위지급배수대표이사7.0배수사내이사1.5배수감사1.5배수○ 임원 개인별로 지급배수를 정하는 경우 임원퇴직금지급규정으로 인정받지 못함적용대상 임원지급배수홍길동 대표이사7.0배수이정관 ... 사내이사5.0배수이도령 사내이사3.0배수○ 세법개정으로 임직원이 2016년 1월 1일 이후 퇴직시 퇴직소득세 부담이 증가될 것으로 예상 됨으로 2015년이 경과하기 전에 퇴직금 중
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    | 리포트 | 19페이지 | 50,000원 | 등록일 2015.06.09
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    3M 기업분석(조직구조위주)
    하여 회사의 성장과 발전에 큰 힘이 될 수 있도록 하는 제도이다.⑤ 사내 벤처 제도- 사내벤처 제도의 탄생 배경3M은 회사 설립 초기에 사포의 품질 문제로 어려움을 겪고 있 ... 을 위임하고, 주도권을 가진 사람이 스스로 사내벤처를 시작하도록 용기를 북돋아 주는 것”으로 경영 철학을 삼았으며, 현재까지도 3M의 경영에 영향을 미치고 있다. 이러한 배경 하 ... 에서 3M은 전 사원들에게 신사업 창출을 위한 분위기를 조성하였다. 즉, 사내벤처(Internal Corporate Venture)를 적극 추진함으로써, 모든 종업원은 고객의 니즈
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.07
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    기업공개 자금조달 & IPO (Initial Public Offering) 이해 및 현황
    을 어떤우려자금조달의 형태 기업 금융 내부 금융 외부 금융 이익잉여금 , 사내유보 , 감가상각충당금 등 직접 금융 간접 금융 해외 금융 주식발행 회사채발행 은행차입 상업차관 , 외국인 ... _ 공시기본요건 바람직한 공시제도의 수행을 위해서는 갖추어야 할 기본적 요건 .IPO 요건 _ 법적 / 제도적 요건 유가증권시장 신규상장 요건 1. 규모요건 기업규모 - 자기자본 ... 검토 기업분석보고서 발간 및 배포 물량조절 등 주가관리 노력 IPO 후 각종신고 / 공시 검토 IPO 후 유의사항 검토 내부관리제도 정비 예비실사 등 적정 IPO 시기 검토
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.17
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    벤처 비즈니스 리스크
    과제7. 대기업의 벤처 비즈니스 참여8. 대기업의 사내벤처 활성화 필요9. 참고 문헌 & 사이트?벤처 비즈니스1. 벤처 비즈니스⑴ 벤처 비즈니스(venture business ... 적인 대안으로 떠오르는 사내벤처에 대해 지나친 기대를 해서는 안될 것이라고 주장하고 있다. 그 이유는 사내벤처의 성공을 위해서는 대기업이 기존의 관습, 문화에서 벗어나야 하는데 이 ... 는 현실적으로 힘들기 때문이다. 인텔, 애플 등도 대기업 안에서 구속받기 때문에 밖으로 나와서 성공한 기업이다. 사내벤처의 성공을 위해서는 대기업들도 결단력 있게 위험을 짊어지
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08
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    라이엇 소개
    Ⅰ. 서론세상에는 하루에도 수많은 벤처기업이 새로이 창업한다. 벤처(Venture=Adventure)란 모험이란 의미로 위험부담, 불확실성을 전제로 한다. 모든 기업의 창업 ... 이 위험부담을 전제로 하지만 벤처기업이란 ① 첨단기술과 ② 높은 위험부담의 의미를 포함한다. 즉, 벤처기업이란 특수한 제품기술 분야를 담당하는 기업으로서 도산 위험도 높은 모험적 기업 ... 을 말한다. 벤처기업의 예로는 첨단기술 생산기업, 아이디어로 승부하는 소규모 기업 그리고 사람들의 흥미를 끌 수 있는 새로운 게임을 들고 나오는 게임제작 기업 등이 있다. 하지만 타
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.30
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    [미래경영][미래][경영][미래경영 징표][미래경영 노사문화][미래경영 전략][미래경영의 제고 과제]미래경영의 징표, 미래경영의 노사문화, 미래경영의 전략, 미래경영의 제고 과제
    연수와 재충전제도이다.넷째는 사내벤처의 활용이다. 삼성전자, LG전자, 현대전자, 한국통신 등인력유출이 심한 전자업계에서 사업아이디어를 사내에서 공모하고, 사원들이 소사장이 돼 ... 사업추진과 관련해 전권을 행사하는 사내벤처가 우수한인력유출을 예방하기 위한 주요 수단으로 활용되고 있다. 즉, 능력은 있되 자원동원에 한계가 있는 근로자들로서는 위험을 최소 ... 3. 역할 존중과 책임경영4. 지식 및 정보공유체제 구축5. 지식경영체제 구축6. 의식과 제도의 선진화7. 명확한 비전과 가치관 확립8. 자율?개별적 노사관계 관리9. 성과와 위험
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
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    벤처기술경영의 사례 : NC Soft
    벤처기술경영의 사례조그마한 벤처 기업을 설립하고 이를 성공으로 이끄는 일은 매우 어려운 일이다. 그러나 벤처 인프라가 취약한 우리나라에서 세계적으로 성공한 벤처기업이 있다. 특히 ... 과거 우리나라의 경제성장을 주도한 주력산업과는 산업적 특성과 발전 경로가 확연히 다른 분야는 더더욱 어렵다고 할 수 있다. 대부분 벤처기업들은 추격형 기술진화의 패턴을 거치 ... 11일 설립된 온라인·모바일 게임 소프트웨어 개발 및 공급을 업종으로 하는 기업으로 2012년 기준, 7500억 원의 매출액과 1500억 원의 영업이익을 달성한 매우 성공적인 벤처
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.31
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    구글은 어떻게 일하는가? 책 ppt
    로 적용할 수 밖에 없을 때는 규정을 따로 만들어라 새로운 처리과정이나 승인제도를 도입할 때 기준을 높여 함부로 적용하지 마라 . 긍정의 문화 해도 된다는 긍정의 말은 일을 진척 ... 다 . 희생을 감수할 만큼 생각이 맞는 사람을 고용하도록 완전히 신뢰하는 사람을 고용하도록 . 새 벤처사업을 시작할 때 헌신적인 정신 , 불굴의 의지 , 흔들리지 않는 각오 .악해지 ... 지 말자 어느 회사든 간에 모든 관리 레이어와 제품개발계획 , 사내 정치에 두루 적용될 문화적 지침이 필요하다 . 궤도를 벗어나는 것을 방지하는 보호장치 모든 일의 기초 윤리기 준
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    | 리포트 | 110페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.09.18
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    (우수제안 수상작) ‘SCNS(Social contribution network service)를 통한 중소•벤처기업 사회공헌 참여도 확산전략
    ‘SCNS(Social contribution network service)를 통한 중소?벤처기업 사회공헌 참여도 확산전략- 중소기업의 아웃트라넷-소셜네트워크 형성을 통한 ‘행복 ... 나눔 N’ 캠페인 참여Ⅰ. ‘중소기업 SCNS 지원센터’ 서립 제안배경 및 취지1. 중소기업의 사회공헌의 참여부재의 3가지 원인매해 많은 중소/벤처기업들이 설립되고 사라진다. 벤처 ... 협회의 자료에 따르면 2010년 05월 기준으로 10년 전에 비해 10개 이상이 늘어난 20,044개 이다.(한국벤처협회 통계자료, 2010.05.19) 그럼에도 불구하고 아직
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.30
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    마이크로소프트와 GE의 인재관리 (글로벌 기업의 인재관리) 22페이지
    의 BSC 구성 ① 재무의 건전성 / ② 사원 각 개인의 행동 , 노하우 , 경험 / ③ 고객만족도 / ④ 사내 프로그램평가체계 BSC 세부 내용은 회사 내 6 개 전략 분야 ( 회사만족 ... 정보 교류 사내대학 등 직원들이 지속적으로 학습할 수 있는 인프라 구축  학습조직 구성을 위한 최적의 조건을 실현 평가 체계자율성의 보장 수백 개의 복합기능 전문팀 운영 (3~8 ... 각 전문팀이 타부서 조직팀과 연계하여 업무, 견제와 상호작용 추구 전문가들은 여러 소규모 팀에 중복 참여 : 팀간의 정보공유와 구성원들의 능력발휘의 효율성 극대화 거대한 벤처기업
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.01
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    <PPT> 인사관리 혁시사례 - 휴맥스
    6 조목 차 인사개혁의 열풍 , 벤처기업의 인사관리 벤처기업의 인사관리 사례 - 휴맥스 기업소개 인적자원관리의 혁신과 아웃소싱 3. 채용관리 4. 직무관리 5. 인사고과 6 ... 의 전당→영웅 다양한 인사제도 →네트워크화 , 핵심인재 중심 , 성과주의 , 개별주의 , 개방주의기업 인사제도의 주요한 변화 조직구조 정형화 , 경계분명 위계적 , 내부지향 ... 적 이해중심 임금인상 근로조건개선 ▷ 개별주의 , 성과배분 고용가치증진 기업문화 폐쇄적 , 위계적 순차적 의사소통 ▷ 개방적 , 민주적 실시간 쌍방향 의사소통2. 벤처기업의 인사
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.10.31
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2025년 12월 10일 수요일
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