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인적자원관리 인사업무수행계획 HRM전문가 사내강연 계층제의 원리 간호정보학 시험 간호사의 이직 교육 자기소개서 수자원공사 홍보 인텔
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"능률교육신입" 검색결과 241-260 / 1,281건

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    인사조직 윤리경영
    에 의거하여 가장 적합한 근로자를 채용하는 과정 . * 적성검사를 통해 노동이동 감소 , 노동능률 향상 , 생산성 촉진 차별없는 철저한 교육훈련 조직인사관리의 중요한 수단 ... 역량 교육 사명서 / 과제발표 멘토 - 멘티 결연 수료식신입사원 육성프로그램 OJT( 부서배치 ~ 1 년 ) OJT(On-the-job Training) 기간 동안 , 사원은 해당 ... 지식경영사회의 인사관리 채용과 배치 · 승진관리 직무평가와 인사고과 교육훈련관리 취업관리 임금 ( 보상 ) 관리 복지후생관리 행동과학 노사관계관리 인간관계관리 징계와 해고관리인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08
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    기업의 사회문화적 환경
    .근로자의 교육 및 기술수준은 경영자가 고려하여야 할 또 다른 인구 통계요인이다. 많은 기업들은 기술과 경험이 부족한 신입사원들에게 복잡한 과업수행에 필요한 기술과 지식능력을 훈련 ... 를 말한다. 구체적으로 노동조합 ? 경제단체 ? 동업자협회 ? 언론단체 ? 종교단체와 같은 사회적 집단이 있고, 교육제도 ? 종교제도 등의 사회적 제도와, 전통 ? 관습 ? 가치관 ... 에 영향을 준다는 것 등이다.그러므로 경영자는 기업의 구성원이 보다 능률적이고 의욕적으로 일하도록 환경요인을 파악하여 적절히 대응하여야 할 것이다.II. 인구통계환경인구통계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17
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    호텔경영론,호텔 교육훈련,교육훈련의 현황,교육훈련의 방법,교육훈련의 분류,교육훈련의 영향,교육훈련의 사례
    , 무역경영사 , 2002, p.9. 교육훈련이란 조직목표를 능률적으로 달성하기 위하여 직접적으로 종업원들의 태도나 행동을 변화시키는 체계적인 과정이다 차승은 , 호텔 종사원 ... 경영층 , 중간관리층 , 하위감독층 , 일반종업원 , 신입사원 ) 교육훈련과 , 수평적으로는 직능별 ( 생산부문 , 마케팅부문 , 인사부문 , 재무부문 ) 교육훈련 등으로 전개 3 ... 은 시간이 소요된다는 단점이 있다 . 예를 들어 신입사원의 직무기능 교육이 있다 . 역할 연기법 - 상황을 재현 , 연기하며 피드백을 통한 교육으로 이루어진다 . 장점은 공감대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라
    이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업계의 문제1) 신선도2) 고참교육의 평가2. 신입 ... 어서 신입사원을 직무현장에서 그대로 업무를 가르쳐주는 방식은 제대로 된 인적자원관리라고 보기에 어렵다. 신입사원의 제대로 된 OJT 등을 거쳐 교육프로그램을 재설계하고, 당장 기업이 직면 ... . 신입사원 교육프로그램 재설계1) 필요성 평가(1) 조직 측면수산업계의 경우 조직에 있어서 적극성과 성실함, 제품에 대한 신선도의 재고와 제품의 신선도를 유지할 수 있는 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.19
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    [기업 분석] SK텔레콤의 인적자원개발 사례와 SWOT 분석
    의 목적 및 Target 인력, 선발방법 등에 따라 신입사원채용, 경력사원채용(전문인력채용), Global Recruiting 등으로 나누어진다. 신입사원 채용의 경우 서류전형 ... 의 보험제도를 마련하고 있다.3)인재육성프로그램SK는 다양한 직무경험을 바탕으로 한 ‘일을 통한 육성’을 핵심으로 하여 구성원들을 위한 다양한 교육 프로그램과 구성원들의 자기계발을 통해 ... 에도 성과와 리더십을 고려하는 것이다. 우수한 인재는 Leader Pool로 선발하여 집중적으로 육성할 수 있도록 한다. SK텔레콤의 교육체제는 Core Value, Leadership
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08
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    지역사회복지론과제 - 지역사회복지사의 6가지 실천 기술을 설명한 후 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시
    , 신입직원교육, 경력직원교육을 포함하여 각종 업무에 대한 교육이 이루어진다.이는 종사자의 업무역량강화를 위해 이루어지는 것으로 인적자원을 개발하기 위한 아주 흔하고 대표적인 방법 중 ... 한다거나, 업무의 능률을 올릴 수 있도록 시행하는 직장환경개선사업도 이러한 인적자원개발의 일환이다.사회복지사들도 전문가라고 생각하기 때문에 꾸준한 교육과 노력이 필요하다고 생각한다.물 ... 적인 일이 요구되는 상황에서 활용한다.지역사회복지 실천 활동에서 필수적이며 사회복지사의 핵심이 되는 자원은 물적자원과 인적자원이다.사회복지시설에서 일을 하다보면, 결국 보수교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보
    은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적 자원관리의 개념과 중요성2. 상황 ... 가 떨어진다는 고객의 불만이 증가한다는 것이다. 그리고 이러한 문제를 해결하기 위해 살펴야 할 변수는 고참 차원이 신입 사원을 교육하는 현재의 교육시스템으로 제시되어 있다. 그리하여 ... 인적 자원관리주제: 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적 자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
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  • 자료 표지
    교육행정 및 교육경영 중간고사 시험문제 (A+)
    일반행정영역 중 하나로써 교육부가 수행하는 법적 기능인 행정집행활동이라고 정의한다.이에 따르는 장점으로는 행정의 통합성, 효율성, 능률성을 추구할 수 있다는 것이 있는 반면 ... 는 반면, 단점으로는 행정적 가치의 경시로 인한 제도와 인적,물적 자원 운용의 비능률화를 초래할 수 있다는 것이 있다.교육행정과 교육경영의 차이점. 최근 학교교육에서 경영이 강조 ... 론의 원리가 학교행정에 시사한 바는 다음과 같다.첫째, 가능한 모든 시간에 교육시설을 최대한 활용한다.둘째, 교직원의 작업능률을 최대한 유지하고 교직원 수를 최소로 감축한다.셋째, 교육
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    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28
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    간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약
    음. 동기부여가 인간관계 및 자생적 집단 중심이어서 직무자체를 중심으로 한 동기부여가 약화-인간관계론 궁극적 목표: 조직의 능률, 성과 제고-후기인간관계론: 자아실현인 주장-조명실험 ... (물리적작업환경조건)->릴레이전기조립작업실(관심, 사회심리적욕구가 동기화유발)->면접실험(인간관계가 중요)->배선작업관찰(비공식적 조직이 조직성과에 영향)호손실험; 생산능률은 조직구성 ... 화는 어느기간동안이 아니라 입사이전부터 직무배치 이후에 이르기까지 신입간호사 요구에 따라 다양하게 이루어짐, 신입간호사의 현실충격을 인정하고 오리엔테이션 비용절감의 필요성에서 대두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07
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  • 자료 표지
    글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU)
    고도 동료와 협력할 수 있다 . Gore 사의 경영 전략 2보스 대신 후견인 조직내의 신입사원이 각팀의 후견인으로 부터 업무를 교육 받게함 . 후견인으로부터 교육받은 신입사원들은 각자 ... 의 적성과 특징에 따라 팀에 배정 받아 업무를 시작함 . 능률적이고 효율적인 전략 . Gore 사의 경영 전략 3자유로운 실험 도전 고어 혁신의 주된 원료는 직원들의 임의로 쓸 수 ... 에서 출발했다는 사실 Gore 사의 경영 전략 4명령 대신 헌신 직원들이 업무분담과 책임을 동료들과 협의 신입직원들은 능력 이상의 책임을 지지 않도록 규칙을 정함 . 이로 인해 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
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  • 자료 표지
    (전략적간호관리공통)간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
    거나 장기간 지속되면, 간호사 개인의 신체적·정신적 질병을 유발하게 될 뿐만 아니라, 근무의욕과 능률의 감소로 한자 간호의 질이 저하되고 간호사고가 유발될 가능성이 높으며, 잦은 결근 ... 있는 것을 생각하면 이직은 너무나도 큰 방해 요소가 됨이 분명하다.특히 이러한 이직이 자연스러운 문화로 자리잡아 감에 따라 최근 신입사원의 이직도 점점 늘어나고 있는 추세다 ... . 최근 한 기관이 ‘신입사원 이직’에 대해 설문 조사한 결과, 신입사원의 91.7%가 이직을 고려한 적이 있다는 결과가 나타났다. 이러한 설문 조사가 보여주듯이 신입사원의 이직 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ 그룹의 HRM 사례분석 (A받은 자료)
    한다. 또한, CJ그룹의 창조적 조직문화는 ‘CJ온리원페어’에서도 찾을 수 있다. CJ온리원페어는 입사 후 그룹 및 각 계열사 입문 교육을 마친 신입사원 6~12명이 한 팀을 이뤄 ... 는 신입사원들의 아이디어를 얻을 수 있는 CJ그룹만의 차별화된 입문교육이라고 할 수 있다.둘째로, 임직원의 비즈니스 지식 향상을 위한 집합 및 합숙 교육을 실시하고 있다.셋째로, SDL ... , 각 계열사의 주요 사업과 관련된 다양한 아이디어를 제안하는 아이디어 경연이다. 신입사원들은 이 과정에서 그룹 내 사업에 대해 빠르게 이해할 수 있고 회사는 신선하고 톡톡 튀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2025.02.11
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  • 자료 표지
    인사관리의 개념 및 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례와 바람직한 인사관리 방법
    의무와 자격을 명확히 하여 직원 선발 시 지원자가 그 업무에 적합한지를 판단하는 기준이 된다.직무기술서는 직무분석의 결과 직무의 능률적인 수행을 위하여 직무의 성격, 내용, 수행 ... 인적특징에 중점을 두어 일정한 형식으로 정리한다.직무분석의 결과는 직무기술서나 직무명세서로 종합, 정리되어 직원의 채용, 승진, 배치, 전환, 교육훈련, 임금, 안전위생 등 인사 ... 에서 인적요건을 중점적으로 다루며, 주요내용으로는 직무의 명칭, 소속 및 직종, 교육수준, 기능 및 기술 수준, 정신적 특성(창의력, 판단력 등), 육체적 능력, 작업경험, 책임의 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.01
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    PMC Production의 인적자원관리 레포트
    제작며, 업무량에 비해 매우 낮은 근속수당을 받고 있는 편이다.공채로 뽑힌 신입사원들은 신입사원 교육이 이루어지며, 입사초기엔 현장근무와 회사업무를 병행하면서 진행된다. 그리고 약 ... 및 문화예술 관람 지원, 직원의 자기계발 및 창의력 개발 장려 등 여러 가지 복리후생제도가 마련되어 있다. 또한, 사내 전 직원 특강 및 직무 별 업무능률 향상을 위한 직원교육(예 ... 한 달 가량의 부서별 로테이션 교육을 받고 나서 부서발령을 받게 될 것이다. 또한 비 정기적으로 사내 전 직원 특강이 열리므로, 전 직원이 참여하는 교육프로그램이 따로 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2019.06.28
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    간호관리학 일지 1일차
    교육을 들었다. 수간호사선생님과 신입간호사 선생님을 쉬지 않고 따라다니면서 충남대학교 병원의 신입간호사 교육 프로그램이 얼마나 잘되어 있는지를 알 수 있었다. 조직에 대해서 아무 ... 을 기반으로 한 간호업무의 전반적 계획, 조정, 관리를 효과적, 능률적, 경제적으로 수행하도록 지휘, 감독해야 한다. 병원조직이 요망하는 목적을 달성하기 위해 간호인력의 공식적 역할 ... 를 수행하도록 직원을 관리한다. 간호직원을 위해 실무교육을 실시, 계속적 간호연구를 통해 임상간호 발전을 도모할 책임과 의무를 가지고 있다.4) 목적(간호전달체계 포함)(1) 양질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.17
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  • 자료 표지
    06_조별과제_QC 7가지 Tool_특성요인도 정리
    표준 작성용 작업방법, 관리점, 관리방법등 작업표준의 제정 및 표준의 개정에 사용할 수 있다.품질관리 도입용, 교육용 전원참가 토론시의 길잡이 신입사원 교육 및 작업설명시 사용 ... 층별한다.(계량적 요인과 계수적요인) ⑥ 5W1H법과 개선 ECRS을 활용하여 문제점 해결에 중점을 둘 것개선 해석용작업표준 작성용품질관리 도입용 교육기술수준의 척도관리용개선 ... , 해석용 품질향상, 능률향상, 원가절감 등을 목표로 현황을 해석하거나 개선활동에 사용관리용 크레임불량품의 다발 등 이상발생의 원인을 찾고, 이에 대한 조처용으로 사용할 수 있다.작업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27
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  • 자료 표지
    [학은제 경영학] 인적자원관리 - 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    할 때 능률이 떨어지게 된다.2. 신입사원 교육프로그램 재설계1) 필요성 평가(1) 조직의 측면수산업계에서 필요한 인력이란 상품의 재고와 제품의 신선도를 지속 시킬 수 있고 적극 ... 들은 다시 그 업체에서 구매를 하지 않으며 한명의 고객이라도 장기적으로 보면 매우 악영향을 미칠 수 있다.2) 고참의 교육을 평가올바른 인적자원 관리의 입장에서 볼 때 신규로 들어온 노동 ... 자를 노동의 현장에서 바로 업무를 인수인계하는 방식은 옳지 않다고 여겨진다. 신규 노동자의 정당한 과정의 OJT를 수강한 후 교육 프로그램을 다시 설계해야 한다. 기업의 입장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31
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  • 자료 표지
    경영학과 졸업 레포트 20장 분량 (경기대학교)
    과 비용으로 자기개발을 해 나가는 방식이다.- 교육대상자의 직급에 따른 구분교육대상자가 신입사원이면 우선 태도나 습관이 회사 분위기와 매우 다르기 때문에 태도와 가치관을 회사에 맞 ... 된다. 흔히 듣는 신입사원 입직훈련, 중간관리자 리더십 교육 과정 등은 우리나라에서는 대개 직급별 교육, 훈련이 대사를 이루고 있음을 의미한다.- 교육기법에 따른 구분회사에서의 교육 ... 도 적절히 행한다. 경기변동에 따른 생산물 시장의 수요변화에 맞추어 인력증감을 조절하고 기술발전에 따른 교육훈련에 대한 투자도 조정하는 것이 회사의 성과를 높이는 방법이다.사원 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05
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    간호관리학 실습 과제 1 (A+ 자료입니다)
    하여 수행하고 평가함과 동 시에 병원 전체의 교육에도 적극적으로 참여한다.② 간호의 전문지식 함양과 간호활동을 보다 능률적이고, 효과적으로 실시하여 자기 자신의 능력 계발을 위해 끊 ... 를 확인하고 개선을 위해 작은 회의를 열어 의견을 듣고 해결방안을 찾는다.□ 신규간호 인력 관리- 신입 간호사 교육 강화- 신입 간호사의 적응력과 소속감 향상: 참 삶 훈련- 신규 ... 를 실현하고 기본에 충실하고 신뢰와 감동을 주는 간호목적 ① 지속적인 교육 및 간호연구로 근거중심의 전문 간호를 제공한다.② 정확하고 신뢰 가는 간호로 생명존중을 실현한다.③ 고객
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.14
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    한국어교육에 한국문화교육이 미치는 영향을 서술하고, 문화콘텐츠를 활용한 한국문화 교육 방안을 설명
    에게 노트를 빌리는 상황 (우초군, 2012:1-2)중국인: 복사해도 돼요?한국인: 제 노트요?중국인: 예, 왜냐하면 신입교육을 받을 때 진도가 너무 빨라서 내용을 많이 놓쳤어요.한국 ... )에서부터 제기되기 시작하였다. 박영순(1989)에서는 한국어 교육은 문화 교육 위주로 해야 하며 문화 교육의 기능과 역할을 학습 등기, 능률성, 언어 능력 신장의 측면에서 살펴보 ... 외국인을 위한 한국문화교육론주제: 한국어교육에 한국문화교육이 미치는 영향을 서술하고, 문화콘텐츠를 활용한 한국문화 교육 방안을 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
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2025년 11월 29일 토요일
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