"IBM기업 조직이론"의 검색결과 입니다.

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"IBM기업 조직이론" 검색결과 221-240 / 1,146건

조직행위론 동기부여 사례

의 이론은 크게 종업원의 욕구에 초점을 두는 내용이론과 동기부여의 심리적 과정에 초점을 두는 과정이론으로 나누어진다.▣ 동기부여의 필요성기업의 경영자가 탁월한 통찰력으로 탁월 ... 의 블루오션 IBM사의 N E W B L U E 프로그램”(선정이유: IBM사는 사실 사회변화에 흐름에 따라가지 못하여 잠시 주춤거린 회사이다. 하지만 IBM은 우리나라 기업들중 ... 최초로 CBP(케페테리아식 보상체계)를 도입하는 등 적극적인 복지정책들을 통하여 직원들을 동기부여 시켰으며 . 이후 예전의 기업의 명성을 되찾고 있다. 이에 이러한 ibm회사의 어떤

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.27 | 수정일 2022.11.24

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기업의 사회공헌사업

었다. 확대된 시장에서의 경영활동은 기업에게 많은 기회와 함께 위험 요인으로 작용하게 되었으며, 기회를 이용하고 위험을 회피하기 위한 경쟁력 강화를 위해서는 무엇보다 조직혁신이 필수적이 ... 들에게 책임을 져야 한다는 이해관계자 이론을 주창하였다.결론적으로 기업의 사회적 책임은 기업이 주주 등 직접적인 이해당사자들을 위한 경제적 가치뿐만 아니라 고용인과 고객, 지역사회, 환경 ... , Ma체나 도움이 필요한 개인에게 전달되는 것을 의미한다.기업의 생산품과 조직 등의 특성이 다양하고 여러 가지 조합이 가능하기 때문에 기업의 사회공헌을 나누어 볼 수 있는 다양한 기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.24

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이노베이터 독후감

을 이루어낸 조직의 낙인이 찍혀 있다. 인터넷은 군, 대학, 사기업 등 세 집단 사이의 동반자 관계로 이루어졌기 때문이다. 인터넷을 창조하는데 가장 주요한 인물인 리클라이더는 시분할 ... 다. 베비지가 처음으로 해석기관에 관한 논문을 발표하고 나서 꼭 100년이 지난 1937년에 새로운 방법론과 테크놀로지와 이론이 등장하기 시작했다. 1937년은 컴퓨터 시대의 경이로운 ... 쉬우면서 많은 전력을 소비하는 진공관에 의존한 초창기 컴퓨터는 기업과 연구대학, 군에서만 사용할 수 있는 값비싼 괴물이었다. 대신에 디지털 시대, 전자 기기가 우리 삶의 모든

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.23

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경영의진화 도서 요약 및 여행업과 관련된 고민 시사점

. 하나의 큰 조직과 생산관리의 통제에서 다 계열 조직을 통해 기능 조직의 한계를 뛰어 넘어 기업이 그 크기와 다양성 면에서 성장할 수 있도록 해준 경영의 혁신시대인간중심의 기업 경영 ... 가 기업의 에너지로 인식되었다. 대표기업 IBM은 기업문화, 회사의 가치관, 회사의 브랜드가 지닌 중요성을 높이 부각시켰으며 신념을 제외하고는 가지고 있는 모든 것을 변화시킬 준비 ... 의 진보와 변화를 일목요연하게 큰 사건과 이론에 따라서 정리가 잘되어 있었다.이 책을 통해 저자는 독자들에게 경영이 중요하다는 것, 그리고 20세기는 경영의 한 세기였다는 것

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.29 | 수정일 2016.05.22

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바람직한기업문화사례,윤리경영,기업경영윤리사례,기업문화

가풍적 , 미성숙 기업문화와 바람직한 기업문화3. 바람직한 기업문화 사례 ( 한미글로벌 ) 목 차 1. 이론 2. 가풍적 , 미성숙 기업문화 사례 (IBM) 4. 결론 및 시사점 ... 1. 이론 기업구성원들이 공유하고 있는 가치관 , 신념 , 이념과 관습 , 규범과 전통 그리고 지식과 기술 등을 모두 포함하는 개념으로서 조직구성원과 조직체 전체의 행동에 영향 ... 었고 결국 20만명이 해고 당하게 되는 사태2. 가풍적 , 미성숙 기업문화 사례 (IBM) 조직의 비대화 위기의 원인 경쟁 기술 및 제품의 등장 관료적 문화의 폐해 ex) 대기업병2

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.22

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미래학개론 과제 - 미래학의 의미와 미래학자 엘빈 토플러, 아리스토텔레스가 말한 세상, 뉴턴방정식, 상대성이론, 양자역학, 카오스이론, 복잡계, 통계로 거짓말하는 법, 예언적인 예측,미래 예측 시나리오, 4가지의 미래

에 의한 힘의 증가와 자본주의의 발달에 많은 관심을 가지고 활동했다. 포춘을 떠나게 되면서 IBM사의 의뢰로 사회와 조직이 어떻게 컴퓨터로부터 영향을 받는지에 대한 논문을 썼 ... 증가이다.Alvin Toffler, 1928년 10월 3일 ~ 2016년 6월 27일는 미국 뉴욕 태생의 미국의 작가이자 미래학자로, 디지털 혁명, 통신 혁명, 사회 혁명, 기업 ... 들을 논리적으로 생각할 수 있다. 일정한 논리와 역사적 안목, 기술, 복잡한 조직의 움직임을 이해하면서 작성한다. 다양한 방식으로 살을 붙여나간다.< 미래예측 시나리오 >2. 확률

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.18

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국가공인 CS Leaders 관리사 [개론,전략,실무]시험문제 집중요약

보다는 기업측면에서 지나친 비용절감을 강조3.감성경영기업이 소비자가 지닌 감성의 요소와 특성을 전략적으로 활용하여 제품 및 서비스, 조직관리, 리더십들에 활용하여 궁극적으로 고객만족 ... 를 극대화시킴으로써 임직원의 기업충성도 강화와핵심인재양성을 촉진시킨다.-조직구성원의 직무만족도 향상과 기업에 대한 충성도강화,핵심 인재양성을 촉진시킬 수 있는 피그말리온 효과가 있 ... 고, 자꾸 틀리는 문제 외우면 됩니다.※ 참고사항CS 리더스 학자정리 참고 추천CS 개론 정리고객만족의 정의-고객 니즈에 대응하는 일련의 기업활동에 대한 결과로서 상품 및 서비스의 재

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| 시험자료 | 78페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.18 | 수정일 2023.04.08

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[전략결정의 대안] 경쟁우위의 개념과 창출

환경의 변화에 맞추어기업들이 가지고 있는 경영자원을 신속히 재배치 할 수 있는 조직차원의 유연성이 확보되어 있어야 한다. 관료주의적인 기업조직은 유연성을 확보하기가 힘들다. 의사 ... 결정이 분권화되어 있고 조직 내에 협조체제가 잘 되어 있을때 유연성을 높일 수 있다.(2) 기술혁신경쟁우위는 기업내부에서 발생할 수도 있다. 기업이 기술혁신을 통해 신제품을 만들 ... 하는 기업들은 시장에서의 포지셔닝 또는 그들이 가진 경영자원과 핵심능력 그리고 조직상의 특성에서 다론 기업과 상당한 차이가 난다. 위의 그림 이 두 가지 경쟁우위의 유형을보여 준다.이

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.21

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[경영학개론 공통] 언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 ‘기업의 사회적 책임활동’을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명하시오

) 재무적 성과의 부정적 관계4. 기업의 사회적 책임활동 소개1) IBM의 사회공헌 활동 소개2) 삼성의 사회공헌 활동 소개3) 유한킴벌리의 사회공헌 활동 소개4) LG의 사회공헌 활동 ... (associative learning principles)를 이론적 근거로 하여 사회적 책임활동과 브랜드와의 연관성을 설명하였다. 이들의 주장에 의하면, 기업의 다양한 사회적 책임 활동 ... 하지만 그 역의 관계는 불분명하다고 주장한다. 이에 대한 이론적 근거로 두가지 주장을 생각해 볼 수 있다. 첫째 기업의 사회적 책임은 당장의 재무적 성과를 목적으로 하기보다는 미래

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| 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.14

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유통경로의 특징,유통경로의 유형,산업용품 유통경로,유통경로 전략,선택적 유통,소매업태의 유형,신 유통업태,촉진의 주요 형태

으로 하는 판매촉진 비중이 커짐Marketing Strategy촉진믹스2. PR: PR(public relations, 공중관계) : 기업이 다양한 이해관계자들로 하여금 호의를 갖 ... 게 keting Strategy인적판매 시장별 조직 - 담당하는 시장에 따라 판매원을 조직하는 방법 자기가 맡은 시장에 대해 깊은 지식을 가짐 고객욕구를 충족시킬 수 있는 신제품 ... : IBM PC 사용의 친금감-챨리채플린) ⑤ 음악 : 배경음악, 사람 또는 만화속의 인물이 제품을 노래 (예: 청량음료 광고)5) 메시지의 전달자 (message source): 누가

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| 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.18

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기업의 사회적 책임에 대한 사례연구

중요한 것인지를 단편적으로 알 수 있는 대목이다.연구결과 첫째, IBM은 시스템적 측면에서 기업의 비전과 조직이 구체적으로 잘 갖춰져 있다는 것을 알 수 있으며, 구체적인 비전 ... 며 변화하고 있지만, 보다 구체적으로 시대의 흐름과 혁신의 진화 과정에 대한 보다 구체적인 연구가 필요하다는 것을 보여준다.사례대상 기업인 IBM의 분석을 통해 알 수 있듯이, IBM ... 성을 극대화하고 있다. 또한 주력사업과의 연계는 기업특성에 맞게 잘 활용하고 있으며, 미래인재 양성에 국외기업은 직접적 양성 및 지원을 하고 있다는 것을 알 수 있다.셋째, IBM

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.24

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합격자소서 절대 믿지 마라 -CJ채용 팀장 김태성 저서

1. 잘못된 취업-준비된 원인검증되지 않은 정보에 의존, 취업 컨설턴트 자격 미달 – “채용팀에 있었던 컨설턴트는 몇 명?” 필자는 IBM 재직 당시 사설 학원에 가서 잘못된 ... 효율적인 방법을 선호하는 것은 당연하다.3. 누구를 뽑을 것인가?비즈니스에 기여할 수 있는 인재 – 인성이라고 착각하지 마라. 채용 설명회에선 기업 이미지 때문에 100% 사실 ... 어 있다. 채용 시 직무 별 팀장 들이 모여 ‘필요한 직무 역량’을 정리한다.즉, 인재상과 직무 역량 기준에 맞는 사람을 뽑는다는 이야기이다.기업의 인재상이 열정, 창의성, 도전

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.17 | 수정일 2017.10.23

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앨빈 토플러, 피터 드러커

무기와 기술의 발달에 의한 힘의 증가와 자본주의의 발달에 많은 관심을 가지고 활동했다. 포춘을 떠나게 되면서 IBM사의 의뢰로 사회와 조직이 어떻게 컴퓨터로부터 영향을 받 ... ,정보,지식,유비쿼터스 사회로 발전하면서 제3의 물결은 앨빈 토플러가 제안한 물결 이론으로 현대 정보사회를 설명하고자 하는 이론의 이름이다. 이번 과제를 하며 피터 드러커와 엘빈 ... 로, 디지털 혁명, 통신 혁명, 사회 혁명, 기업 혁명과 기술적 특이성 등에 대한 저작으로 유명하다. 뉴욕 대학에서 영문학을 전공하였으며 이후에는 미국 중서부 지방에서 5년간 노동자로 산업

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.19

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[기업관리][기업경영관리][기업전사적자원관리][기업인사관리]기업경영관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업인사관리, 기업위기관리, 기업노무관리, 기업조직변화관리,기업임금관리 분석

기업경영관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업인사관리, 기업위기관리, 기업노무관리, 기업조직변화관리, 기업임금관리 분석Ⅰ. 기업경영관리1. 시스템이론1) 시스템이론의 시작2 ... 관계를 조직성과를 설명* 이후 경영(관리)이론은 수많은 분화와 다양화가 이루어짐→경영이론의 정글현상(by Koontz)Ⅱ. 기업전사적자원관리(ERP)1. ERP의 개념ERP ... ) 시스템의 정의3) closed system vs open system4) 개방시스템의 속성5) 기업경영시스템의 구성체계2. 상황이론1) 상황이론의 일반적 모형2) 대표적 학자들3

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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세상을 움직이는 마태효과 (나쁜사회 - 평등이란 이름의 거짓말 독후감)

세상을 움직이는 마태효과_______________________________(나쁜사회-평등이란 이름의 거짓말을 읽고)목 차□ 주제선정이유□ 마태효과란?□ 마태효과의 이론 ... 는 여러 사회에서 논란의 중심이 되고 궁극적으로 평등한 사회를 이루기 위해서 많은 이론과 제도가 생겨나고 있다.하지만 평등에 관한 논의만 진행되는 가운데 불평등에 대한 관심은 상대 ... 해 진다.3. 부자는 가난해지고 빈자는 부유해진다.(마태효과의 역현상)사용가능한 자원의 양을 고정하는 게임 이론 이론의 측면에서 보면 상대적 마태효과와 절대적 마태효과의 효과를 명확

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.28 | 수정일 2023.02.17

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[독서감상문] 미래의 결단 줄거리

를 규정 짓고, 할 일과 해서는 안 될 일들을 결정하며 조직이 원하는 바람직한 결과를 달성하기 위한 것을 규정한다. 그들의 기술과 역동성 그리고 가치와 행동들을 기업이론이라 한다 ... . 기업이든 아니든 모든 조직은 기업이론을 가지고 있다 이들의 기업이론은 조직의 성공 뿐만 아니라 좌절을 설명해 준다. 이는 기업이론의 자체적 문제이기 보다는 시간과 상황에 변화 ... 률 때문에 이 또한 포기 할 수 없었고 그들은 계속해서 주저 할 수밖에 없었고 이러한 현실이 현재 까지 이어지고 있다.기업이론은 세부분으로 구성되어 있다. 첫째, 조직의 환경

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08

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기업경영의 아웃소싱 ppt

배경사전적 의미 : 기업 내부의 프로젝트나 활동을 기업 외부의 제 3자에게 위탁해 처리하는 것‘ 아웃소싱’ 기법은 미국의 경영학자 프라할라드 교수가 주장한 「경쟁이론」 에 서 처음 ... 과 MS가 점점 신기술을 개발하면서 두 업체의 기술력은 비약적으로 성장했고 IBM은 해당 시장에 진입할 수 없을 정도로 격차가 벌어졌다. 이는 납품업체가 고객 기업보다 유리한 고지 ... ..PAGE:1기업경영의 아웃소싱..PAGE:2목 차01서론아웃소싱의 정의 및 탄생배경아웃소싱의 목적아웃소싱의 범위02본론아웃소싱의 형태아웃소싱을 이용한 사례아웃소싱의 효과

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.14

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애플컴퓨터 기업분석

으로 이끔독특한 디자인 사용IBM과 합작회사 설립10% 인원감축, 평균 수익성 -14포인트로 해고OS(독자적운영방식) 개발Ⅱ. 현업분석Ⅰ. 사례분석Ⅲ. 경영전략Ⅳ. 경쟁사분석Ⅴ. 조직 ... 여러 기업에 맥 복제품 허가인력 16% 감원, 비용 대폭절감OS 개발의 실패로 적자, 해임Ⅱ. 현업분석Ⅰ. 사례분석Ⅲ. 경영전략Ⅳ. 경쟁사분석Ⅴ. 조직구조변화13Ⅵ. 나아갈 방향 ... 3ConclusionContentsAppleApple2..PAGE:43Ⅰ. Introduction..PAGE:5AppleⅡ. 기업소개Ⅰ. 선정동기Ⅲ. 기업연혁Ⅳ. CEO 소개선정

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.20

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[기술혁신] 기술혁신의 역사와 동향, 기술혁신모형

므로, 단계의 개념은 이러한 의사결정들을 조직화하는 방법을 제시할 수 있다. 단계의 개념은 복잡한 의사결정과정을 단순화시키는 개념적 도구의 역할을 하며, 단계이론은 구성요소 발견 ... 에서 기업화까지 소요된 기간이 급격히 단축되고 있어 제품수명주기(Product Life Cycle)가 짧아지고 있으며, 기술영역/원리들 간의 상호연관성(Interdependence ... 가 Hardware 전문업체인 IBM 보다 컴퓨터 시장에서 더욱 영향력이 크게 되었다. 따라서 개발도상국들은 돈으로 살 수 없는 핵심침단기술의 확보가 매우 어려워지게 되었다. 성숙/낙후기술은 돈

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14

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한국경제의 불평등한 원인과 해결

이론에서의 완전고용은 노동시장의 유연화로 해체되고, 정부가 관장하거나 보조해오던 영역들이 민간에 이전되었다. 자유방임경제를 지향함으로써 비능률을 해소하고 경쟁시장의 효율성 및 ... 면서 주기가 문제가 되는 것은 대기업이 중소기업 영역을 침범해가며 일감몰아주기를 자행하고 있어 우리 사회 빈부격차가 갈수록 심해지기 때문이다. 특히 SI업계에서 그 문제가 들어나고 있 ... 거래만 챙기다 보니 글로벌 SI 업체로는 발돋움은 하지 못 하도 있다는 점이다. 즉 IBM·오라클·HP·액센추어·CDC·히타치 등과 같은 세계적 경쟁력을 지닌 SI업체가 자랄 풍토

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.03

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