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"포스코기업문화" 검색결과 221-240 / 3,597건

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    2025년 포스코 생산기술 직무 합격 자소서
    되어, 구성원에게 성장 기회를 제공하고, 사회적 책임을 다하는 기업을 우선적으로 고려하게 되었습니다. 포스코는 제가 추구하는 가치에 가장 부합하는 기업입니다. 포스코는 철강 산업이 ... 입니다. 또한 포스코는 ‘기업시민’이라는 철학을 바탕으로, 지역사회와의 상생, 협력사 지원, 직원 복지 향상 등을 적극적으로 실천하고 있습니다. 구성원 개개인이 존중받으며, 실력 ... 을 바탕으로 성장할 수 있는 환경이 조성되어 있다는 점이 제가 포스코를 매력적으로 느낀 이유입니다. 실제로 포스코는 ‘학습하는 조직 문화’를 정착시키기 위해 다양한 기술 교육 및 사내
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11 | 수정일 2025.09.17
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    포스코퓨처엠 생산기술직, 현장직 서류 합격 자기소개서.
    되었습니다. 그중 정비 분야는 생산성과 효율성을 높이는 데 필수적이며, 이는 기업의 경쟁력에 직결된다고 생각합니다. 특히, 포스코퓨처엠의 정비 시스템은 고품질의 제품을 유지하는 데 ... 1. 포스코퓨처엠에 지원하게 된 동기와 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해서 작성해 주세요.“정비는 곧 경쟁력”지속 가능한 미래를 위한 혁신과 기술 개발에 대한 열망에서 비롯 ... 할 계획입니다.장기적으로는 기계 정비 시스템의 최적화를 통해 생산성을 극대화하고, 이를 통해 회사의 성장에 기여하고 싶습니다. 또한, 원활한 소통과 협업을 바탕으로 긍정적인 조직 문화
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.22
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    포스코인터내셔널 자소서
    하여 다양한 문화와 기술적 요구를 이해함으로써, 고객 맞춤형 솔루션을 제공하는 데 기여하고 싶습니다. 이를 통해 포스코인터내셔널의 글로벌 경쟁력 강화에 이바지하고, 나아가 산업 ... 포스코인터내셔널기계엔지니어자소서- 2025 신규 채용- 실제 합격 자소서-총4개 항목1. 포스코인터내셔널에서 이루고 싶은 꿈을 기술하여 주십시오.2. 본인의 성장 스토리를 상세히 ... 만의 차별화된 노력 또는 역량에 대해 기술하여 주십시오.4. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하여 주십시오.1. 포스코
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.08
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    [포스코ICT] 자기소개서+최신면접기출문제(족보)
    하는 과정에서 글로벌 인재로 한 걸음 전진할 수 있었습니다.포스코ICT는 SIEMENS, GE등 다양한 글로벌 기업들과 협력하고, 쿠웨이드, 베트남 등 여러 문화의 국가들과 사업 ... 을 진행하고 있습니다. 저는 IT 분야의 전문성과 국제 경쟁력을 갖춘 글로벌 인재가 되어 포스코ICT가 글로벌 선도 기업이 되는데 보탬이 되겠습니다.* 3. 【역량준비】지원분야 관련 ... 1. 【지원동기】포스코ICT에 입사해야 하는 이유와 지원분야에 관심을 가지게 된 계기를 작성하세요.[보안의 한 축이 되자]포스코ICT는 철강을 포함한 포스코 그룹의 주력사업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09
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    자기 소개서 - 포스코 ICT
    을 바탕으로, 저는 포스코ICT의 기업 문화를 내면화하고, 긍정적이고 생산적인 환경을 조성하는 데 기여할 준비가 되어 있습니다.6. 해결한 문제나 위기 관리제 경력 중 가장 도전적이 ... 과 연계하여 적용하는 데 기여하고자 합니다. 포스코ICT와 같은 기술 중심 기업에서는 빠르게 변화하는 기술 환경에 능동적으로 대응하는 것이 중요하며, 저는 이러한 환경에서 끊임없이 ... 적으로 기여하고, 회사의 문화와 목표에 부합하는 방식으로 업무를 수행할 수 있도록 도와줄 것입니다. 저는 이러한 특성들을 바탕으로 포스코ICT의 성장과 발전에 기여하고, 회사의 가치와 비전
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.25
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    2025년 포스코스틸리언 품질 직무 합격 자기소개서
    체계를 추진하는 기업입니다. 저는 대학 시절 금속재료공학을 전공하며 금속 조직 분석과 품질 관리 공정에 깊은 흥미를 가졌고, 그 경험이 자연스럽게 포스코스틸리언이라는 목표로 이어졌 ... [2025년]포스코스틸리언 품질직무 합격 자기소개서[목차]1. 포스코스틸리온을 선택한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.2. 본인이 가장 중요 ... 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 포스코스틸리온을 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.06
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    2025년 포스코 생산기술 직무 합격 자소서
    과 개인 모두가 함께 성장할 수 있도록 성실한 기반 위에서 역량을 쌓고, 장기적인 비전을 실현할 수 있는 기업을 선택하고자 합니다. 포스코는 바로 이런 제 가치관에 가장 잘 부합 ... 하는 기업이라고 확신합니다. 세계 철강 시장을 선도하는 글로벌 기업이자, 생산 현장의 최첨단 기술 혁신을 위해 꾸준히 노력하는 포스코는 ‘기술과 사람’을 핵심 자산으로 삼아 안정적이고 ... 과 연구개발이 유기적으로 연결된 조직 문화를 갖추고 있습니다. 이처럼 직원 각자가 성실한 노력으로 역량을 키워나갈 수 있는 환경이 조성되어 있다는 점이, 제가 포스코를 선택한 가장
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11 | 수정일 2025.09.17
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    주니어보드 실행(안)_사내소통프로그램
    : 14명중소기업 육성방안 등 'Agenda'를 설정 W/S, 토론회 활용 매월 정기회의 개최(청장 및 간부 참석)농림부“주니어보드”조직 내 의견 수렴 새로운 조직문화 형성 개혁과제 ... 의 증진 상호존중의 기업문화 구축입사 6개월 이상 4급 과장 이하 직원 대상 인원 : 8명월례 정기회의 및 임시회의 운영 공사발전을 위한 의견 및 업무개선안 도출 위원 임기 : 6 ... 하여 조직간의 소통을 활성화시키며 직원의 의견을 경청하고 반영하는 열린 경영 소통문화 (풍문 / 유언비어 / 현장(직원)의 언어)내 용 : -. 경영진과의 1:1소통채널 마련
    리포트 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.27
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    포스코인터내셔널 기계엔지니어 자기소개서, 면접자료
    포스코인터내셔널과 같이 글로벌 사업을 전개하는 기업에게는 각국의 환경 규제와 ESG 경영 요구가 강력한 압력으로 작용하고 있습니다.저는 기계엔지니어로서 이 문제를 기술적으로 해결 ... ★합격 자기소개서포스코인터내셔널 기계엔지니어 자기소개서, 면접자료1. 포스코인터내셔널에서 이루고 싶은 꿈을 기술하여 주십시오.저는 포스코인터내셔널의 기계엔지니어로서 글로벌 생산 ... 을 도입하여 회사의 ESG 경영 목표에 기여하고 싶습니다. 특히 포스코인터내셔널은 철강을 비롯해 에너지, 식량 등 다양한 분야에서 글로벌 사업을 전개하고 있으며, 저는 이러한 다변
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    빅데이터의 개념과 특징에 대해 설명하고 기업이 빅데이터를 활용하여 얻을 수 있는 효익을 구체적인 사례를 통해 설명하시오
    은 새로운 자동차를 설계하고 개발할 때 객관적인 정보를 제공하고, 데이터기반 새로운 제품을 개발을 할 수 있도록 활용되고 있다.(3) 가치사슬 분석을 통한 효익국내 철강 기업인 포스코 ... 수지 및 수출기업의 채산성을 악화시키고, 궁극적으로 수출 및 경제 성장률 하락 요인으로 작용 하였다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 포스코는 철광석 가격에 영향을 미치는 남미, 호주 ... 경영정보시스템빅데이터의 개념과 특징에 대해 설명하고 기업이 빅데이터를 활용하여 얻을 수 있는 효익을 구체적인 사례를 통해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빅데이터
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
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    포스코건설_토목시공_자기소개서
    인프라를 선도하는 기업이라 생각합니다. 저는 구조물 설계 및 시공 기술에 관심이 많았고, 특히 환경과 효율을 고려한 시공 기술에 깊은 관심을 가져왔습니다. 포스코건설은 스마트 건설 ... 포스코건설 자기소개서 (토목/시공)1. 지원 동기 및 포스코건설 선택 이유포스코건설은 철강, 에너지, 인프라 분야에서의 글로벌 경쟁력을 바탕으로 지속 가능한 미래를 위한 스마트 ... , ESG 경영 등 미래 지향적 건설을 실현하는 기업이기 때문에, 제가 추구하는 방향성과 잘 맞아 지원하게 되었습니다.2. 본인의 직무 역량 및 시공 경험토목/시공 직무에는 이론
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10
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    평생교육사_노인교육론_퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    적인 퇴직관리 제도의 시행을 동시에 하고 있다.나) 포스코 그린라이프 프로그램포스코는 2001년 10월부터 국내 기업 중 정년퇴직 예정 직원을 대상으로 퇴직 준비 교육을 처음 실시 ... 과미래설계 과정수년간 축적한 경험과 노하우를 전문지식, 정보와 접목시켜 퇴직경로 탐색3박 4일(22시간)+온라인(8시간)퇴직예정 8년 이내은퇴설계 사례 공유, 여가와 문화, 자아 ... 하였다. 포스코는 퇴직에 따른 막연한 불안감 해소 및 사회 적응력을 배양할 ‘그린 라이프(Green Life Service)’ 과정을 개발해 성공적으로 시행하고 있다.포항과 광양
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17
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    포스코 생산기술직 자소서
    과 혁신적인 기술력을 갖춘 글로벌 기업으로, 이러한 회사 문화와 가치에 공감하고, 이에 기여하고자 합니다.포스코에 합류한 이후, 저는 책임감 있고 성실한 태도를 바탕으로 업무에 임할 ... ‘2023년 하반기’포스코 생산 기술직자 기 소 개 서합격예문1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오2, 본인의 지원 ... 중 해당 역량을 활용하여 목표를 달성했던 경험을 기입해 주십시오1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오.제가 포스코
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16
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    2025년 포스코플로우 IT인프라 직무 합격 자소서
    길 바랍니다. 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코플로우가 그 기준에 적합한 이유 저는 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준으로 긍정적인 조직문화, 기술을 통한 미래 ... 구성원들의 시도와 실패를 긍정적으로 수용하며, 더 나은 방향으로 함께 나아갈 수 있어야 한다고 생각합니다. 포스코플로우는 스마트물류와 IT인프라를 융합한 디지털 혁신 기업으로, 단순 ... [2025년] 포스코플로우 IT인프라 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코플로우가 그 기준에 적합한 이유 2. 희망 직무에 필요한 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.22 | 수정일 2025.10.27
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    (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데
    등 다양한 가치를 지향하고 있다. 실제로 사회가치경영에 임하고 있는 기업들의 사례를 살펴보면 우리나라의 대표적인 철강 기업인 포스코는 사업이나 사람, 사회 등 모든 부분에서 기업 ... 한 문화공간, 친환경 실천 등이 있다.4. 기업이 실용적 차원에서 이러한 요구에 대응 가능한 방안기업들이 존재하는 가장 기본적인 이윤은 수익을 창출하는 것이다. 국가라면 공공 ... 교과목명: 경영학특강[과제명] 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오
    의 활동이라고 정의할 수 있다. 즉, 기업조직에서의 인재관리는 곧 사람 관리라고 할 수 있는데, 이러한 인간관계 중심의 인사관리 방식으로는 ‘능력주의’나 ‘실적주의’ 등이 있 ... 하는 방식이다. 하지만 이러한 제도에도 불구하고 여전히 학벌주의 문화가 만연하다. 실제로 최근 5년간 공무원 시험 합격자 중 서울대·연세대·고려대 졸업생이 전체의 42%를 차지 ... 은 인력을 잘 선발하기 위한 방안으로는 첫째, 객관적인 평가 기준 마련 둘째, 공정한 심사위원 구성 셋째, 면접관 교육 강화 등이 필요하다고 생각한다. 기업들은 인간적인 관점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    노인교육이 이루어지고 있는 교육기관을 살펴보고 그 기관의 교육방법을 분석한 후 평생학습시대와 연계하여 바람직한 노년기 학습에 대한 대안을 제시하시오.
    전개하고 있습니다.기업의 노인교육은 직원을 대상으로 하는 퇴직준비가 주를 이루는데, POSCO의 ‘그린라이프서비스’는 정년퇴직예정자 55세를 대상으로 전액 무상으로 실시되는 퇴직준 ... . 디지털 프로그램 등이 있습니다.노인복지관은 노인의 교양, 취미생활 및 사회참여활동 등에 대한 서비스와 복지증진에 필요한 서비스를 제공을 목적으로 교양, 전통문화, 전강, 문화예술 ... 지만, 노인교육시설에 포함되며, 노인의 여가 문화사업으로 건강운동교실, 여가프로그램, 교양교육프로그램, 경로당지원사업 등의 노인교육을 운영하고 있고. 2020년 기준 473개소가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10
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    포스코(POSCO)_생산기술직 정비직무_ 경력직 채용_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    에 지원하였습니다.입사 후에는 우선 빠른 적응을 바탕으로 포스코의 조직문화에 적응하고 회사에서 진행하는 직무교육에도 충실히 임하여 해당 분야의 전문인재로 성장해 나가겠습니다.이러 ... 1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오.“끊임없는 자기개발을 통해 다재 다능한 인재를 목표로”포스코는 오랜 역사 ... 와 전통을 바탕으로 끊임없는 혁신과 기술 개발로 글로벌 시장에서 철강산업을 선도해왔으며 사회적 가치를 존중하는 일류기업으로 존경과 사랑을 받아왔습니다.저 또한 글로벌기업의 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.22 | 수정일 2025.10.01
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품
    과목명 : 인력개발과활용주제 : 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력 ... 의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 분석하고 특정 기업을 지정해 기업의 제품과 구조, 문화 등과 관련해 어떠한 인력의 유동 시스템이 적합한지 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력 ... 전자, 포스코, 삼성전자와 같은 소위 성공한 기업을 들여다보면 전문 인력의 역량으로 인함이 크다. 따라서 인적자원관리의 인사 교육 프로그램은 조직 구성원으로 하여금 성과향상과 미래
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    2025년 포스코스틸리언 품질 직무 합격 자소서
    [2025년]포스코스틸리언 품질직무 합격 자기소개서[목차]1. 포스코스틸리온을 선택한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.2. 본인이 가장 중요 ... 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 포스코스틸리온을 선택 ... 한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.저는 “철을 통해 세상을 더 단단하게 만든다”는 포스코스틸리언의 철학에 큰 감명을 받았습니다. 단순한 제조업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.06
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2025년 11월 02일 일요일
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- 작별인사 독후감
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