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"정당화사유" 검색결과 221-240 / 24,671건

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    노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약
    => 여러 제한 필요함.사용자는 정당한 이유가 있어야 해고 가능. ‘정당한 이유’란 사회통념상 근로계약을 계속시킬 수 없을 정도로 근로자에게 책임이 있는 사유 or 부득이한 경영 ... -정리해고(경영상사유): 긴박한 경영상의 필요[징계해고의 정당성] 징계사유정당성, 징계절차의 정당성, 징계수단의 상당성을 충족해야 함.1. 징계사유정당성:정당한 이유가 있 ... 어야 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 등 징벌을 할 수 있음.즉, 징계해고 사유가 근로계약, 취업규칙에 정한 사유에 해당되어야하며, 또 규정에 있는 사유 자체가 정당해야 함.ex)
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08
  • [조세법총론] 특례제척기간의 적용범위
    에서 과세관청은 얼마든지 처분의 사유를 추가 또는 변경을 할 수 있다는 뜻이다. 또한, 소송에서 이렇게 자신이 쓸 수 있는 모든 카드를 내놓아 처분을 정당화할 수 있는 기회를 주는 대신 ... 권을 행사할 수 있게 하겠다는 것이다.II. 판결 이후 재처분이 가능한 범위위에서 특례제척기간 규정의 기능은 판결 이후에도 과세관청에게 정당한 다른 처분사유가 있다면 제척기간 도과 ... 게 허용하는 소송구조우리 조세소송에서의 소송물은 흔히 ‘총액주의’라는 말로 설명된다. 이는 법원이 판단하는 대상이 개개의 위법사유가 아닌 위법성 일반이며, 객관적으로 어떠한 세액
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20
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    경상대학교 법학과 형법사례연구 1학기 중간 기말 족보 및 정리본
    )직무유기죄의 성부o - 공무원이 정당사유없이 직무를 유기했을 시 성립. 정당사유 성립 안하므로(노력x) 특수직무유기죄 성립위법성조각사유(긴급피난)인정 여부x위난의 현재성 부정 ... 성조각사유(정당방위,긴급피난,자구행위:청구권 실행이 현저히 곤란한 상황이 아님)x책임조각사유x주거침입죄x- 범죄의 목적이 있더라도사실상 평온을 해치는 행위태양 존재x3. 훔친 물건 ... )조각사유-상관위법명령에복종시 위법성조각x책임조각사유- 강요된행위x, 적법행위기대불가능성해당x2. 도청목적으로 학생회관, 총학생회실을 출입한 행위-주거침입죄학생회관출입- 학생회관
    시험자료 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.07.05
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    세무공무원인 甲은 상속세에 대한 부과처분 제척기간이 임박하자 납세의무자의 집에 두 번 방문
    ’에 해당한다. 세관 공무원의 집을 방문하였으나 문을 열어주지 않은 행위가 ‘부재중인 경우에’ 해당하는지 또는 정당한 이유 없이 서류 송달을 거부하였다고 보는 유치 송달의 사유가 되 ... 이나 동거인에게 해당 서류를 송달함으로 갈음한다.(2) 유치송달 : 서류 수취할 자 또는 사용인 등이 사리 판별할 수 있는 사람이 정당사유 없이 수령을 거부할 때는 송달 장소 ... 후에 정당사유 없이 서류를 수령을 거부할 때에는 송달한 장소인 집 앞에 또는 우편함에 서류를 두었을 때 교부 된 것으로 볼 수 있다.결국은 세관은 징수권 확보를 위해서 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
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    경비지도사 법학개론 최빈출 문제 및 핵심요약
    ② 로 성립, 고의 불요. 24. 정당방위가 성립하려면? ① 현재의 부당한 침해 ② 방위의사 ③ 상당성 ④ 모두 옳다 정답: ④ 혼동사유: ‘상당성’을 빠뜨림. 해설: 정당방위 요건 ... : ④ 혼동사유: 정당방위와 구별 못함. 해설: 긴급피난은 위난(자연적 위험 포함)에 대처, 법익 간 균형 필요. 26. 피해자의 승낙이 유효하려면? ① 처분할 수 있는 법익일 것 ... )은 조건 충족 시 가능. 27. 정당행위로 인정되지 않는 경우는? ① 법령에 의한 행위 ② 사회상규에 반하는 행위 ③ 업무상 정당행위 ④ 사회상규에 부합하는 행위 정답: ② 혼동사유
    시험자료 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.10
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    장애인 차별금지법에 관한 나의 소견
    4조(차별행위) ① 이 법에서 금지하는 차별이라 함은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.1. 장애인을 장애를 사유정당사유 없이 제한·배제·분리·거부 등에 의하 ... 만 정당사유 없이 장애를 고려하지 아니하는 기준을 적용함으로써 장애인에게 불리한 결과를 초래하는 경우* 이 유형도 취업 시 나타나는 현상이라 할 수 있다. 지원을 제한시킬 수 없 ... 지만, 특별전형을 제외하고 장애로 합격하는 경우는 너무나 희박한 것이 현실이기 때문이다.3. 정당사유 없이 장애인에 대하여 정당한 편의 제공을 거부하는 경우* 우리 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23
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    로크 시선으로 본 의료보험 제도
    , 안전 및 공공성이 아닌 다른 목적을 위해서 행사되어서는 안된다.’고 말한다. 그런데 그가 사유재산권의 정당성을 논증하기 위해 노력한 것과 달리 공동선의 당위성과 그 내용에 대해서 ... 추구를 위한 소유권의 제한은 정당화될 수 있다. 로크는 자연상태를 설명하며 인간 상호 간에 사랑의 의무가 존재한다고 말하며 자선을 주장한 후커를 긍정적으로 인용한다. 즉, ‘나 ... 기 때문에 사유재산의 자유로운 처분이라는 관점에서 이해한다면 미국식 의료보험 제도를 긍정적으로 해석할 여지가 있다. 하지만 사유재산권 또한 인신의 자유와 생명권을 보호하는 자연법
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
  • 장애인차별 금지 및 권리 구제에 관한 법률의 법률, 시행령, 시행규칙을 검토하고. 본 법률이 제시하는 차별의 개념과 차별의 영역을 제시한다. 또한 이 법률이 간과하고 있는 차별을 조장하는 법률과 장애인 차별이 일어날 수 있는 영역을 제시한다.
    라 함은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.? 장애인을 장애를 사유정당사유 없이 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등에 의하여 불리하게 대하는 경우? 장애인에 대하 ... 여 형식상으로는 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등에 의하여 불리하게 대하지 아니하지만 정당사유 없이 장애를 고려하지 아니하는 기준을 적용함으로써 장애인에게 불리한 결과를 초래하는 경우? 정당 ... 한 사유 없이 장애인에 대하여 정당한 편의 제공을 거부하는 경우? 정당사유 없이 장애인에 대한 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부 등 불리한 대우를 표시ㆍ조장하는 광고를 직접 행하거나 그러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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    (A학점)권리보호요건으로서의 객관적 소의 이익을 공통적인 소의 이익과 특수한 소의 이익으로 구분하여 서술하시오
    가 주장하는 권리 등에 실제로 이익이 존재하는지 판단하고, 이익이 실제로 있다면 법적 보호를 받을 수 있게 하는 정당성을 부여하기 때문이다. 반면에 소송을 통해 보호할 수 있는 이익 ... 째로 법률상·계약상 소제기 금지사유가 없을 것을 들 수 있다. 법률상 소제기 금지 사유를 살펴보면 민사소송법 제259조에서 그 근거를 찾아볼 수 있다. 해당 조문은 중복소제기를 금지 ... 었던 것으로 여기며, 해당 내용의 소를 다시 진행할 수 없도록 하고 있다. 이와 같은 제소금지 사유가 존재하지 않으면 공통적인 소의 이익으로 인정할 수 있다. 계약상의 제소금지 사유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    판례로 쉽게 이해하는 법률 지식 1/ 2022다290778
    ) 판단: 투자금 반환 의무 없음(무효)? 사유: 투하자본을 절대적으로 보장하는 것은 회사의 자본적 기초를 위태롭게 하고 특정 주주에게 상법이 허용하는 범위를 초과하는 권리를 보장 ... 적 취급을 정당화할 수 있는 특별한 사정이 있는 경우에는 주주의 차등적 취급을 허용할 수 있음. 다만, 이 경우에는 차등적 취급을 허용할 수 없다고 본 것임.나. 대법원 판단 ... : 상고 기각, 원심 유지? 사유: 원심 판단에 법리 오해 등의 문제가 없음.1. 피고 2, 피고 3이 투자금을 반환해야 하는지 여부가. 고등법원(원심) 판단: 투자금 반환 의무 없
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 사회복지법제와실천- 고용보험의 실업급여와 자활 사업은 빈곤해서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선 방안에 대해 서술하시오
    되어야 한다. 둘째, 현행 법률에서 규정하고 있는 것과 같이 구직급여 수급자격이 제한적이지 않은 정당한 이직사유의 범위가 아직 협소함에 따라서 정당사유가 있음에도 불구하고, 수급의 자격 ... 있는 권리를 침해하는 문제를 야기하기에 정당사유를 설정함에서 다양한 이직사유를 검토해서 정치하게 그러한 기준을 마련해야 한다. 가장 중요한 부분 중 하나로 질병으로 인하여 이직 ... 은 우리의 현실에서 보면 자발적인 실업자의 수급자격의 제한 사유를 더욱 구체적으로 명시해서 직업안정기관의 자의적 해석 가능성이나 혹은 과한 규제가 되지 않게 하고 행위의 정도에 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계론] 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오
    를 중요한 기준은 해고의 정당사유와 절차 준수 여부이다. 근로기준법 제27조는 해고 시 서면 통지 의무를 명시하고 있으며, 이를 위반할 경우 해고는 부당해고로 간주된다. 또한 ... 으로 자리잡고 있다. 특히 부당해고는 근로자의 생계와 사회적 지위에 직접적인 영향을 미치기 때문에, 법은 해고의 정당성과 절차의 엄격한 준수를 요구한다. 부당해고로 인한 피해를 구제 ... 하였다. 즉, 해고의 정당성 여부와 별개로 절차적 요건을 충족하지 못한 경우 부당해고로 판단된다는 점이 재확인된 사례이다. 이와 관련하여 추가적으로 살펴보면, 서면 통지 미이행 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    처분의 철회에 대한 행정기본법 제19조의 내용에 대해서 설명하시오
    행위의 철회 경우, 그로 인해 당사자가 재산상의 특별한 손해를 입는다면, 상대방에게 귀책 사유가 없는 한 해당 행정청은 그 손실을 보상해주는 것이 정당하나 이에 관한 일반법은 없 ... 교과목명: 일반행정법주제: 처분의 철회에 대한 행정기본법 제19조의 내용에 대해서 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 철회 대상2. 철회 사유3. 철회 제한4. 철회 절차 ... 다. 처분 당시에는 중대한 하자나 취소 사유가 없는 적법한 처분이었을지라도 시간이 지남에 따라 해당 처분을 존속시키는 것이 구체적 타당성의 관점에서 적합하지 않은 경우가 발생하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 카지노 관해서
    지 아니하고 영업하는 행위 총 매출액을 누락시켜 제 30 조 제 1 항에 따른 관광진흥개발기금 납부금액을 감소 시키는 행위 19 세 미만 인 자를 입장시키는 행위 정당사유 없이 그
    ppt테마 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.15
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)
    ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오 ... 를 했기 때문에 해고가 정당하다 또는 해고예고를 하지 않았기 때문에 해고가 부당하다 라는 주장은 성립하지 않는다.3) 해고의 서면통지의무 (6점)근로기준법 제27조 (해고사유 등 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
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    아버지의 이름으로 감상평
    정당화에 대한 깊은 사유를 제시하고 있습니다.주인공 제리와 그의 가족이 무혐의의 살인자로 오해를 받아 법정에서 싸우는 과정은 정의와 진실을 찾아가는 여정을 나타냅니다. 특히 ... , 가족 간의 갈등과 이에 따른 종신형 선고, 가족들이 테러 집단으로 지목되는 상황 등이 힘있는 드라마의 요소로 작용하고 있습니다.또한, 작품은 폭력에 대한 깊은 사유와 비판을 제시 ... , 폭력적인 사건에 무죄로 몰린 주인공들이 히피 집단과 경찰에 의해 불합리하게 대우받는 상황은 사회적 불평등과 부당한 재판에 대한 비판을 이야기하고 이를 통해 작품은 폭력이 어떻게 정당
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    시민권론(시민권이론)
    세 가지 권리가 혼합되어 있었는데, 점차 기능적으로 분리되었다. 먼저 18세기에는 개인의 자유, 표현 ? 사상 ? 신념의 자유, 정당한 계약의 권리, 사유재산권 등 개인의 자유 ... 의 제도라기보다는 다른 제도의 결과물로서의 계급이다. 사유재산제도 또는 교육제도 등 다른 제도의 구조적 산물로서의 계급이다.이는 곧 사회적 불평등의 체계를 의미한다. 계급이 불평등체계 ... 으로서 보편적 권리와 동시에 사회적 신분으로서의 시민이 가지는 권리라는 의미에서, 배제의 가능성도 동시에 지닌다. 보편적 권리로서의 시민권이 불평등을 정당화할 수 있는 위험을 시정하기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04
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    (형법총론) 다음과 같은 4가지 위법성조각사유의 의미와 성립요건을 정리하여 서술해 보시오
    과목명: 형법총론과제명: 다음과 같은 4가지 위법성조각사유의 의미와 성립요건을 정리하여 서술해 보시오. 특히 각 사유의 요건을 서로 비교하면서 설명해 보시오.“정당방위, 긴급피난 ... 할 수 없는 경우에, 위법성을 배제하는 특별한 사유를 의미한다. 다른 말로 ‘정당화사유’ 내지 ‘허용규범’이라고 부른다. 쉽게 말해서 객관적으로는 분명히 범죄행위임에도 불구 ... 하고 그러한 행위를 할 만한 마땅한, 정당사유가 있는 경우가 위법성조각사유라고 할 수 있다.우리 형법에서는 총론과 각론에서 각각 위법성조각사유에 대해 규정하고 있는데, 총론상의 위법성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    (형법총론) 다음과 같은 4가지 위법성조각사유의 의미와 성립요건을 정리하여 서술해 보시오. 특히 각 사유의 요건
    과목명: 형법총론과제명: 다음과 같은 4가지 위법성조각사유의 의미와 성립요건을 정리하여 서술해 보시오. 특히 각 사유의 요건을 서로 비교하면서 설명해 보시오.“정당방위, 긴급피난 ... 한 인공임신중절은 죄가 되지 않는다-들이 있다. 총론상의 5가지 사유는 어떤 범죄이든 위법성을 조각할 수 있는 사유정당행위, 정당방위, 긴급피난, 자구행위, 피해자의 승낙이 그것 ... 이다. 우리는 이 중에서 특히 정당행위를 제외한 나머지 4가지의 위법성조각사유에 대해서 자세히 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 정당방위(1) 개념형법 제21조에서는 자기 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15
  • (형법총론) 2020학년도 1학기 방통대 중간고사 레포트-정당방위, 긴급피난, 자구행위, 피해자의 승낙
    다음과 같은 4가지 위법성조각사유의 의미와 성립요건을 정리하여 서술해 보시오. 특히 각 사유의 요건을 서로 비교하면서 설명해 보시오.“정당방위, 긴급피난, 자구행위, 피해자 ... 의 승낙”I. 서론II. 위법성 조각사유가. 정당방위나. 긴급피난다. 자구행위라. 피해자의 승낙III. 결론참고문헌- 방송통신대학교 형법총론 강의내용 6강~7강- [이조로의 영화 속 ... 에서는 위법성 조각사유 중 크게 4가지 사유인 '정당방위', '긴급피난', '자구행위', '피해자의 승낙'의 의미와 성립요건에 관해 서술하고자 한다. 특히 앞서 언급한 네가지 사유
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.12.08
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2025년 11월 29일 토요일
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