"대학병원 신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"대학병원 신규간호사" 검색결과 221-240 / 7,725건

2022년도 아주대학교병원 신규간호사 채용 최종합격 자기소개서 (합격인증)

2022년 신규간호사 채용아주대학교병원 최종합격 자기소개서합격인증1. 우리 의료원에 지원한 이유와 입사 이후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요.(496자/최소100자, 최대500 ... 하기 위해 해외인턴십에 참여하여 의료인으로써 시야를 넓혔습니다.이러한 저의 역량을 환자 우선 간호에 최적화된 아주대학교병원에서 최대로 발휘하는 간호사가 되겠습니다. 입사 후 전인 ... 마지막 날 환자분께서 고마움과 아쉬움을 표현하셨고, 간호사로서 헌신하는 자세의 중요성을 깨달았습니다. 아주대학교병원에서 진정한 헌신을 실천하며 환자의 건강한 삶에 기여하는 간호사가 되겠습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.06.13

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[어쩌다 간호사] 도서감상문

을 나가고 대학병원에 간호사로 일하러 가서 혹시나 태움을 당하게 된다면 저의 건강한 정신 건강을 최우선으로 유지하기 위해 신규 때는 모든 것이 처음이라 서툴러서 그런 것뿐이 ... 신규간호사 시절에는 병원 일과 환자, 업무에 치이느라 개인 생활이 없을 정도로 시간이 빠듯하다고 하지만 지금부터 작은 시간을 들여서라도 휴식을 취하거나 피로를 줄일 수 있는 좋 ... 할 역량은 무엇이 있을까 하고 논문을 찾아봤는데 임상경력 5년 이상의 간호사에게 대학을 갓 졸업한 경력 1년 미만의 신규간호사에게 필요한 역량은 무엇인지에 대한 설문조사를 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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호흡기내과 병동 남자 신규간호사로 살아남기(현직 간호사)

남자 신규간호사 이야기 벌써 7년 가까이 지난 일이지만 아직도 나는 신규간호사일 때 일어났던 많은 일들이 어제 일처럼 생생하다. 내가 지금 근무하는 병원에서 호흡기 내과에 “첫 ... 은가? 괜찮다. 그래도 좋다. 여러분의 미래는 스스로 결정하는 것이다. 다른 일이 하고 싶다면 그것을 선택하는 것도 좋은 선택이 될 수 있다. 아직 대학병원 간호사로써 근무하고 있는 저자가 전국에 모든 남자간호사들에게 응원의 메시지를 보낸다. ... , 매직 등 출근하기 전에 챙겨야 할 물품들이 많았다. 그리고 제일 중요한 “강력한 멘탈” 까지 내가 신규간호사로서 프리셉터 선생님에게 트레이닝을 받는 기간은 딱 1달이었다. 지금

노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.19 | 수정일 2024.11.22

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간호사 태움에 관한 나의 생각

에 집중돼 있어 신규간호사 교육이 제대로 이루질 수 없다고 한다. 반면에 호주 같은 경우는 각 병원마다 신규간호사에게 1년간의 교육 프로그램을 제공하여 임상에 적응할 수 있 ... 된 부서에는 더 많은 업무가 추가된다고 한다. 이런 상황에서 신규간호사가 오면 선배간호사가 업무에 신규간호사 교육을 추가해야 하는 상황이 된다고 한다. 업무뿐만 아니라 환자와 보호자 ... 에게 받는 정신적인 스트레스도 상당히 크다고 하다. 육체적, 정신적으로 힘들 때 아무것도 모르는 신규 간호사에게 업무를 하면서 동시에 교육까지 한다고 생각하면 짜증이 안 날 수가 없

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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최신 간호동향 보고서[간호대 실습교육 지원사업, 간호동향 보고서, 보건동향 보고서, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]

개선 토론회'에서 간호계는 신규 간호사들이 간호대학에서의 교육과 실제 임상현장 간의 괴리로 병원을 떠나는 이유 중 하나가 실습 때문이라고 말했다. 환자안전을 책임지는 간호사 ... 시뮬레이션 실습지원 4. 안전하게 교육받을 권리 5. ‘간호인력 취업교육센터’ 사업과의 중복 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지난 국회에서 개최된 '신규간호사 이직방지를 위한 제도 ... 들이, 학부생 시절 '수박 겉핥기'에 불과한 실습 교육으로 인해 신규 간호사로서 처음 맞닥뜨린 임상 현장에 적응하지 못한다는 것이 간호계의 주장이다. 간호교육은 간호학생이 간호사의 역할

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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간호관리학 협력 조정관련 논문 5편 요약정리

. 연구 설계 및 대상① 신규간호사의 의사소통 경험을 조사한 질적연구방법의 포커스 그룹 연구방법- 대상: 일개 대학 병원에 취업하여 근무하고 있는 신규 간호사② 상급종합병원 내 전문 ... 를 파악하고 간호사의 조직 성과에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위한 시술적 조사연구-대상: 일개 대학병원에서 근무하고 있는 간호사⑤ 신입 간호사의 응급상황 대처 및 의사소통 능력 ... 명2. 연구 도구 및 자료분석방법① 신규간호사의 의사소통 경험을 조사한 질적연구방법의 포커스 그룹 연구방법- 자료분석방법: SPSS WIN 21.0 프로그램② 상급 종합병원 내

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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신규간호사 이직률 감소를 위한 노력

3) 신규간호사의 백일, 1주년 잔치 4) 신규간호사의 회복 탄력성 높이기 Ⅲ. 결론 1. 느낀점 2. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1. 신규간호사의 이직현황 2019년 병원에 취업 ... 여 대학교육에서 얻은 지식을 실제 현장에서 적용하지 못하고 있기 때문입니다. 전국의 의료기관 89 곳을 대상으로 ‘신규간호사 교육체계에 대한 실태조사’를 실시한 결과, 신규간호사 ... 는 것적 지원 ⑤ 의료질평가 지원금 제도에 '간호교육지원' 지표 개설 ⑥ 의료기관 인증제도에 신규 간호사 교육 항목 제정 ⑦ 상급 종합병원 지정 및 평가 기준에 교육 기능 강화 이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

등 성폭력을 경험한 간호사는 13.0%(794명)이었다. 보건의료노조는 “최근 서울아산병원 신규간호사 자살사고를 계기로 간호사 태움문화가 사회적 이슈로 제기되고 있다”라며 “환자 ... 점과 개선방안Ⅰ. 서론1. 간호사 근무 환경 및 처우 개선대책의 필요성병원조직의 가장 핵심적인 인적자원인 간호사는 환자의 최접점에서 직접적으로 양질의 간호서비스를 제공하는 중추 ... 적 역할을 담당하는 전문인력이다. 간호전문직은 의료기술의 발전과 소비자의 권리 의식 향상으로 건강서비스의 전문화와 간호의 질적 향상이 요구되어지며, 병원 간호사들이 전문직 사명감

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)

의 질 향상 및 신규간호사들의 병원현장 적응능력을 높이기 위한 목적으로 간호대학 실습교육 지원 사업이 실시되었다.실습교육 지원사업의 대상은 국립, 공립 간호대학을 중심으로 이루어질 ... 할 수 있는 장점)→ 신규 간호사 대기 순번제 등의 문제를 해결 예정 (대형병원의 대기 순번제는 병원의 신규간호사 이직 방지 노력을 저해하고, 지방·중소병원들의 간호사 부족 및 고용 ... 부처간 협의를 통합해 논의할 수 있는 창구가 마련- 보건복지부가?지난해?발표한?대책?가운데?야간근무수당이?상반기에?지급-?국공립병원을?대상으로?신규간호사에 대한 교육관리 업무

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22

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간호학개론-간호실무비판

고 들어가고 나가야 했다.원인한국에서는 간호사의 인력난이 심각하다. 3교대를 함에도 불구하고 임금이 타 직종에 비하여 저임금인 경우가 많다. 또한 신규 직원에 대한 일종의 태움문화라고 ... 간호실무 비판사례과거 아버지가 아프셔서 병원에 입원을 했다. 입원비와 수술비가 많이 발생했다. 그러나 더 많은 부분을 차지한 비용은 간병비였다. 저녁에만 간병인을 고용 ... 했으며, 하루에 7만원정도의 금액이 지출되었다. 아버지가 입원한 병원은 서울에 있는 대형 대학병원이었다. 그럼에도 불구하고 항상 환자 옆에는 간병인이나 보호자가 필요했으며 병원인력으로는 환자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26

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간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

는 졸업 후 국내 유수의 대형 종합병원에 입사해 근무하는 신규 간호사였다. 박 모씨는 차석으로 대학을 졸업하였고 병원 내에서도 가장 힘들기로 소문난 내과계 중환자실을 자원할 만큼 간호사 ... 였다.한국의 대형 종합병원에서 발생한 신규 간호사의 잇따른 투신자살로 인하여 간호사의 간호조직문화와 과중한 업무 부담, 직무스트레스는 사회적으로 이슈화되었고 ‘태움 문화’에 대한 관심 ... 성, 나아가 병원의 재정적 성과 저하 등 2차적 문제를 발생시킨다는 연구결과가 보고된 것으로 보아 이는 더 이상 간호사들만의 문제라고 볼 수 없다.태움은 신규 간호사들이 반드시 거쳐야

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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간호관리학실습_리더십분석보고서()

해야 하는가에 대한 작업지시를 하고 구성원들의 작업 활동을 주의하여 감독한다. 리더십의 평가: 해당 신규 선신규간호사의 역량을 강화하는 것이 필요하다. 상황에 적절한 대안적 리더십 ... . 따라서 이 리더십을 적용하여, 신규 선생님의 쌍방향 의사소통을 장려하여 팀 내 참여와 아이디어를 장려하고 신규간호사로서 팀 내에 적응하여 팀 정신에 동화되도록 해야 한다. -대안 ... 한 상황이었다면, 응급사직의 비율이 10%인 10B 병동에서 특히 신규간호사의 적응을 도모하기 위해 친분을 쌓고 적절한 교육을 통해 인간에게 적절한 관심을 부여할 것이다. 2. 두 번

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.02.14

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권혜림 간호사가 말하는 간호사 독후감

로서 또한 전문가로서 간호사는 일을 배우고 연수도 받는데 정작 병원에 들어가서 직접 부서에 배치되고 나서 모든 걸 처음부터 배운다. 책에 나오듯이 신규 간호사들은 대부분이 예상을 못한 ... 권혜림 간호사가 말하는 간호사 독후감간호사들이 이렇게 많은 일들을 하고 고충을 겪는지 전혀 몰랐다. 또한 간호사들이 일하는 병원이라는 곳이 아픈 환자들을 대상으로 하고 또한 생명 ... 었던 파트라고 한다면 신규 간호사들이 적응을 해 나가는 이야기였다. 환자가 다시 재입원할 때 간호사로서 안타까워하는 부분도 인상 깊었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.12

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교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안

. 신규간호사들이 병원을 떠나는 이유로는 상당수가 과도한 업무, 대학교육과 임상현장의 격차에 따른 업무 부적응, 복잡한 대인관계 등에서 어려움을 호소하고 있는 것으로 나타났다.이 ... 가 심화되고 있다. 면허를 갖춘 사람 약 42만명 중 현장에서 활동하고 있는 간호사는 약 22만명으로 52%에 불과하다, 한 해 신규면허 취득자 중 약 45%가 1년내에 병원을 떠난다 ... 에 따라 각종 병원에 일정한 자격을 갖춘 교육전담간호사를 의무적으로 두고, 신규간호사와 새 부서에 보임된 간호사, 간호대학생 등의 교육과정 기획운영평가, 신규갼호사의 교육을 담당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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간호연구주제탐색/연구주제개발 보고서

8개의 대학병원에 근무하는 경력 3개월 이상 8개월 이하의 신규간호사로 본 연구의 목적을 이해하고 연구 참여에동의한 264명을 대상으로 하였다.설문지를 배포하여 228부를 수거 ... 에 미치는 영향도 알아보았다.2. 간호사 이직사유와 영향요인「간호사의 이직사유와 영향요인에 관한 연구」(박지혜,2019)는 서울시내 대학병원 간호직 입사자 2006년부터 2016 ... 병원의 신규직원 교육문화도 이직을 부추기는 요인으로 작용했을 것이다. 또한 환자 경험 평가 및 인증제와 같은 사회적,정책적인 변화가 간호사의 업무 관련 사항 및 타 병원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.03

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[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

신규간호사를 위한유도훈련 프로그램목차Ⅰ. 서론 ... 과 개설02. 19가정간호사제도 실시03. 19임상심리실 신설05. 31전립선클리닉 신설07. 01병원마스코트(키미와 보미) 제정09. 01의료영상연구실 신설09. 05세침흡인 세포 ... 대학교 의과대학 부속병원 개원1988.02. 24부산대학교병원으로 개칭1994.05. 20법인 부산대학교병원 설립(간호부 간호2과 개편)05. 20법인 제1대 정정자 간호부장 취임

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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간호사 탈임상 제약회사 약물감시 진로소개

하는 것을 돕고 싶어 이 글을 작성하게 되었습니다.간호사 면허를 취득 후 제약회사에서 근무하는 인원은 적지 않습니다.병원에서 근무하며 만족하고 보람을 느끼는 선생님들도 많 ... - 간호학과에 입학하여 여러가지 진로에 대해 궁금한 간호학과 1, 2학년 학생- 취업 준비를 하는 간호학과 3, 4학년 학생- 제약 바이오 분야의 취업을 희망하는 간호사- 병원 취업 후 ... 주세요. 2. 나에게 맞는 직무 선택하기저는 간호학과 졸업 후 대학병원, 요양병원, 검진센터, 주사실 등 여러가지 업무를 경험해보았습니다. 자대병원이 있는 학교를 졸업했기 때문

리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.09 | 수정일 2023.10.15

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[간호사 처우 개선-간호법 제정을 통한 태움 해결방안] 레포트

에 따르면, ‘태움’은 주로 대학 병원의 간호사들 사이에서 쓰이는 용어로 선배 간호사가 신규 간호사에게 교육을 명목으로 가하는 정신적ㆍ육체적 괴롭힘을 의미한다. 태움은 ‘영혼이 재가 될 ... 때까지 태운다’라는 뜻인데, 이 뜻에서 알 수 있듯이 명목은 교육이지만 실상은 과도한 인격 모독인 경우가 많아서 간호사 이직률의 주요 원인으로 꼽힌다. 대학 병원에서는 환자의 중 ... 으로 모욕, 신체적 폭력, 인격적 무시 등이 가해지는 것이 바로 태움이라고 할 수 있다.지난 7월에 진행된 간호사 총파업 때 대한간호협회의 입장을 담은 기사를 참고하면, 신규 배치

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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아주대학교병원 면접

5종 4. 대학병원 신규간호사 면접 유형 요약 정리 5. 아주대학교병원 간호사 면접 대비용 AI면접 질문 세트 1. 아주대학교병원 신규 간호사 면접 전략 가이드북 신규 간호사 면접 ... 면접 질문 세트 1. 아주대학교병원 신규 간호사 면접 전략 가이드북 2. 아주대학교병원 간호사 면접 기출 질문 50문항과 답변 3. 아주대학교병원 간호사 면접 1분 자기소개 예문 ... 아주대학교병원 간호사 면접 기출후기 질문 답변 아주대학교병원 간호사 면접 AI면접 질문 세트 아주대학교병원 간호사 면접 기출후기 질문 답변 아주대학교병원 간호사 면접 AI면접

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.04

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신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서

는 B 광역시 소재한 종합병원과 상급종합병원 5곳에 근무하는 1년 미만의 신규간호사 중 본 연구에 참여를 동의한 자를 대상으로 하였다. 본 연구의 대상자수는 G*Power 3.1 ... Article 분석보고서[신규간호사의 간호업무누락 영향요인]2021. 07. 01.Article의 선정 이유매체에 따르면 한국보건사회연구원의 연구결과, 2030년이 되면 간호사 ... 를 고려하여 적정 간호사 인력이 의료현장에 충원될 수 있도록, 2022년까지 10만명 이상의 신규간호사를 배출한다고 발표하였고, 이를 토대로 신규간호사 인원의 증가가 나타났다. 하지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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