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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공기업서류전형" 검색결과 221-240 / 1,255건

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    한국철도공사 일반공채 사무영업(일반) 합격 자소서입니다.
    "한국철도공사 일반공채 사무영업(일반) 합격 자소서입니다."에 대한 내용입니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.20
  • 문헌정보학 취업 1 - 13주차 과제물
    학기: 2018년 1학기 제13주차: 이력서 작성법최근 채용 유형을 보면 1차 서류 전형, 2차 면접전형으로 채용이 이루어지고 있다. 따라서 내가 원하는 기업체에 입사를 위해서 ... 가장 먼저 통과해야 하는 관문이 바로 서류전형이다. 내가 아무리 능력이 뛰어나고 많은 자격증을 소유하고 있다 하더라도 서류전형을 통과하지 못하면 최종관문인 면접에 응시 할 수 없 ... 다. 입사서류는 크게 2가지 형태로 분류된다. 대기업의 경우 회사 고유의 양식을 가진 입사지원서가 대표적이며 중소기업의 경우 대부분 입사 지원서는 없으며 이력서, 자기소개서, 주민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03
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    한국자산관리공사(KAMCO) 1차 서류전형 합격자기소개서
    으로 원활한 커뮤니케이션을 진행하는 방법을 터득했습니다. 또한, 비즈니스 에티켓과 기업회의를 준비하는 등의 경영 보조를 수행하는 방법에 대해서도 배웠습니다. 단순히 글로만 배운 것이 아닌 ... 이 같은 두 사람을 벗이라고 하였습니다. 저는 한국자산관리공사의 비전에 발맞추어 맡은 자리에서 기업의 이익과 공익을 위해 최선을 다하겠습니다. 금융일반직은 다양한 회계 관련 직무 ... 하여 전문 인재가 되겠습니다. 기업의 벗으로서 맡은 직무에서 최고가 되어 기업의 이익과 공익을 끌어내겠습니다.둘째, 부동산 분야의 전문가가 되겠습니다. 부동산을 어떻게 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2021.10.23
  • 블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    를 배제할 수 있는 채용하는 방식이다. 현재는 공기관에서만 하반기부터 본격적으로 시행하지만, 민간기업까지 블라인드 면접 확대를 지원한다고 발표했다. 이에 따라 현재 대기업에서도 하나둘 ... 이력서에 기존에 기업 기준에 인재를 뽑을 기준을 산출하여 서류심사 및 면접 심사를 어느 정도 감안하여 진행했다. 하지만 블라인드 채용을 할 경우 기업 입장에서 인재를 뽑을 기준이 없 ... 이 사라지기 때문에 서류심사에 대한 기준을 마련해야 하며, 서류심사를 통과한 인재들을 판단할 면접기준을 내부적으로 만들어야 한다. 면접으로 부족하다면 인재들을 뽑을 그 기업만의 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04
  • <기업분석론> 동원홈푸드 기업
    로 나아갈 인재를 육성합니다 . 열성 도전 창조 팀웍채용절차 열정 과 도전 이 가득한 당신을 초대합니다 . 동원과 함께 새로운 경험을 시작하세요 .채용절차 서류전형 다양한 경험 ( 직무 ... (6 월 중 입문교육 예정 ) 4. 조리사 자격증 보유자 우대 [ 접수방법 ] 1. 지원방법 : 동원그룹사이트에 접속 2. 서류전형 합격자 발표 : 채용사이트 외 지원 결과 ... 에서 직접 확인지원 유의 사항 [ 전형 절차 ] 서류전형 ( 온라인 접수 ) – 1 차면접 – 2 차면접 - 신체검사 과장직급 이상의 경우 3 차 회장단 면접이 진행됩니다 . [ 기타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.27
  • 직심과제) 현재 내가 직장이나 직업을 선택하고 준비하는 과정에서 직면하고 있는 개인적 어려움과 그 극복방안
    )현재 내가 원하는 직업과 직장에 대한 설명ㄱ.지원자격 및 전형ㄴ.하는일2)준비과정3)개인적 어려움4)극복방안5)참고자료1)현재 내가 원하는 직업 및 직장내가 원하는 직업은 공기업 ... 의 전기 분야이다. 이 직업을 선택한 이유는 현재 제가 전기공학과에 입학하여 공부하고 있고 공기업은 공무원처럼 출퇴근 시간이 보장되고 다양한 복지혜택도 지원되며 안정성이 있지만 공무원 ... 보다 더 많은 급여를 받기 때문이다. 또한 진주에는 한국토지주택공사(LH), 한국전력공사, 한국남동발전 등 여러 개의 공기업이 있고 이러한 공기업들은 ‘지역인재 할당제’라는 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.15
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    (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)
    신입 BJI테스트 및 인지능력 검사▷직무소개(RJP) ▷ 입사지원 ▷서류전형 ▷ ▷역량면접 ▷신체검사 * 이 흐름표는 뒤에서 다시 언급하도록 한다.가) 비즈니스 상황에서의 가치 ... 모집부문호텔, 면세점, 스포츠 클럽 등 업무 전분야모집시기연중 수시지원자격해당분야 최소 3년 이상 근무자 (지원자격은 직무에 따라 변경 가능)전형절차서류전형 → 인성?적성검사 ... , 면세점, 스포츠 클럽 등 업무 전분야모집시기연중 수시전형절차서류전형 → 인성?적성검사 → 실기전형 → 임원면접 → 신체검사※ 실기전형은 프론트분야 및 SBS (Native 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23
  • 서울산업진흥원 서류전형 자소서(자기소개서) 작성가이드(해설) 자료
    서울산업진흥원 서류전형 자소서(자기소개서) 작성가이드(해설) 자료1. 서울산업진흥원을 언제, 어떤 계기로 처음 알게 되었으며, 우리 원에 입사 지원을 결심하게 된 동기를 진솔 ... 을 받을 수 있습니다. - 200자 미만 작성자, 문장의 단순반복, 기관명 오기재 등 불성실 기재자는 서류전형 평가에서 불이익을 받을 수 있습니다. - 직무와 관련된 경험 및 경력 ... 속화되는 경영환경에 대응한 서울산업진흥원의 새로운 역할을 정립하시오.[5-1] 사회경제적 변화 중 주목해야 할 주요 이슈를 하나 선정, 이것이 서울시 산업 또는 중소기업에 어떤 영향을 끼칠 것으로 예상하는지 본인의 생각을 작성할 것 (최대 750자 입력가능)
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 국내 기업과 해외 기업의 채용방식 비교 후 해결책도출
    적으로 준비하도록 하는 '공기업의 고시화'를 촉진하는 계기가 될 수 있고 심각한 청년구직난에 지친 수험생들의 선택의 기회가 축소되는 문제가 발생한다고 말하고 있습니다. 이러한 문제점을 해결 ... 하기 위해 저는 공기업의 공개채용과 더불어 상시채용(직무중심) 시스템 도입을 제시하고자 합니다.먼저 합동채용을 시행하고 있는 금융공기업 두 곳에 선발제도를 보도록 하겠습니다.-한국 ... 전형 절차- 1차전형 (서류심사) → 2차전형 (필기시험) 3차전형(실무면접) → 4차전형(임원면접) → 신체검사 / 신원조사 적격여부판정 → 최종합격[1](원서접수)○채용홈페이지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.23
  • 국립정신건강센터 소개 ppt 인기자료 고퀄리티
    ··· 7 01 기본정 보 기업명 : 국립정신건강센터 기업의 형태 : 국내 공공기관 · 공기업 계열사 : 대한민국 보건복지부소속 대표 : 이철 설립일 : 1962.02.01 ... 가 . 1 차 시험 ( 서류전형 ) 제출서류가 응시자격 요건에 적합하면 모두 합격 단 , 응시인원이 선발예정인원의 3 배수 이상인 직종은 서류전형기준에 따라 선발예정인원의 3 배수 ... 이상으로 합격자를 결정할 수 있음 ( 동점자 발생 시 동점자 전원합격 처리 ) ※ 서류전형기준 : 자기소개서 , 직무관련 자격증 및 근무경력 등 ※ 취업지원대상자의 가산점 : 서류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.31 | 수정일 2025.07.03
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    [롯데시그니엘부산(주)] 자기소개서 작성 성공패턴 면접문제 기출면접시험 인성검사 논술주제 적성검사 논술주제 인성검사 적성검사
    * 주요 관광 관련 공기업의 공통적인 전형정보이 자료에 나오는 문제들은 1부 문제들이나 참고 자료의 10 % 정도 (약 150~200 문제)는 이 기업의 기출문제와 모의고사 성격 ... 종류를 구매하여 출제자들이 돌려가며 경향을 파악하고 면접 문제를 출제하는 경우가 많습니다. 1. 1차 서류심사직무연관성, 자기소개서 등을 종합적으로 심사하며 기업에 필요한 인재 ... 선발 기준에 의한 양식이 있다. - 현장에서 도착하여 5-20분간 작성하는 0 X 선택형 혹은 4지선다나 5지 선다의 서류작성이 있거나 필기시험이 있다. - 많은 기업에서 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 140페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.07.22
  • 자소서 작성 TIP & 3분완성 템플릿(지원동기, 갈등해결 경험 등)
    들어가며먼저, 공기업 자소서 TIP을 전하는 제 소개가 있어야 할 것 같습니다. 저는 공기업 3곳에 최종 합격한 경험을 가진 평범한 사람입니다. 잘난 것 없고 금수저도 아닌 제 ... 가 공기업에 취업하기 위해 작성했던 수 많은 자소서의 시행착오 경험을 후배인 취준생 여러분들은 하지 않으셨으면 하는 바람에서 작성하게 되었습니다. 본 가이드는 참고용으로 활용하시길 ... 권장드리며, 본인의 자소서를 정리하기 위한 용도로 보시면 좋을 것 같습니다. 감사합니다.00 공통사항자소서가 서류전형을 통과하기 위한 자료라고 생각하시나요? 사실 자소서는 면접전형
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.05.14
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    [대입] 서울시립대학교 화학공학과 탐구 보고서입니다. 관련 분야로 진출하실 분들은 반드시 읽어보시기 바랍니다.
    종합(학생부종합전형) 분석1. 모집인원 : 556명2. 최저학력기준 : 없음3. 전형 요소 및 반영 비율 : 단계별 전형1단계(2~4배수) - 서류평가 100%2단계 ? 서류평가 ... 으로 집중 면접함.(나) 평가 내용: 지원자의 학업역량, 잠재역량, 사회역량을 중심으로 지원자의 종합적 사고력, 문제해결능력, 의사소통능력, 공적윤리의식, 제출 서류의 진실 ... 의약품, 석유 제품, 석유 화학제품, 플라스틱, 금속, 바이오, 환경/에너지, 전기/전자 분야 등 산업 현장과 기업체 연구소, 국가연구소, 기술 공무원 등으로 진출할 수 있음.최근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08
  • 비대면(언택트) 채용의 장단점 [비대면,언택트,온라인 채용,비대면 채용,언택트 채용]
    자료비대면(언택트) 채용의 장단점1. 비대면 채용이란?‘비대면 채용’이 2020년을 대표하는 채용 트렌드로 자리 잡았다. 채용비리근절 및 코로나19 감염 예방을 위해 공기업 및 대 ... 신입사원 선발 전형에서 온라인으로 직무적성검사를 진행해 화제를 낳은 이후 온라인 전형에 대한 성공 사례가 확산되며 현재 수많은 기업들이 비대면 채용을 적극 도입하고 있다.비대면 채용 ... 해 질의응답을 주고받는 비대면 방식의 면접이다. 서류 전형을 통과한 지원자는 비대면 인터뷰를 바로 진행한다. 안내된 링크에 따라 24시간 아무 때나 어디서든 인터뷰를 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
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    기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사
    는 기존 직원을 재교육 하는 것보다 채용 단계에 더 많은 자원을 투자하는 것이 업무 생산성을 높이는 데에 효과적이기 때문이다.구글의 입사전형서류전형부터 시작한다. 서류전형에서 각 ... 해 이력서를 길게 작성하는 것을 선호하지 않는다. 아무리 유능한 지원자라고 하더라도 적격자와 방향성이 다르면 서류전형을 통과하지 못할 수 있다. 이는 구글에 여러 번 지원해도 계속 ... 인적자원관리주제 : 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사목차I. 서론II. 본론1. 구글의 채용방법2. 네이버의 채용방법과의 비교III. 결론IV. 출처I. 서론요즘 뉴스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 기업 취업 꿀팁 정리
    내려옴. 공기업 자소서는 면접 질문을 끌어내는 자소서로 써야함.1단계 서류2단계 필터링1. NCS 셤만봐2. NCS 셤 + 전공셤봄3단계 면접 (토론면접, 걍면접 등등)- NCS는 응 ... ▷ 공기업∨ 직무와 관계없이 가산점 주는 공통자격증-한국사, 컴활이나 정보처리기사 둘중 하나= 정보처리기사 요즘 어려워 컴활 준비해야함. 시간부족하므로 전략 잘 짜야함∨직무 ... 다양한 취업전형들이 들어옴- 우리나라 대기업 99 중소1중소기업 630 만개,중견기업 4천개- 3만명을 4년제에서 뽑음,대기업2000- 3만명을 4년제에서 뽑음,공공기관 340개
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30 | 수정일 2020.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 선택하고 싶은 인재
    할 것인가이러한 인재를 뽑기 위해서는 서류 전형보다는 면접 전형에 더 공을 기울여야 한다. 인사 업무를 담당하는 직원은 임직원의 입장과 조직의 상황을 심도있게 이해하여 좋은 조직 ... 하는 직원은 인사 관련 지식 뿐 아니라 기업에서 수행하는 다양한 업무인 재무나 전략, 기획 부문에 대해서도 관심을 가지고 지속적으로 학습하는 인재를 배치하는 것이 중요하다. 면접 전형 ... . 서론업계의 경쟁은 그 어느때보다 치열해지고 있으며, 남들과 비슷한 것은 더 이상 살아남지 못한다. 이에 기업들은 더 뛰어난 인재를 채용하고, 기존 인원을 교육시켜서 업무의 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 공공기관 블라인드 채용 정책 : 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례를 중심으로
    하고 SKCT나 CJCT, SSAT 등으로 각 기업별로 적합한 인재를 선발하는 직원 모집 전형을 만들고 이를 적용시켰지만, 공공기관에서는 국가적으로 모든 공기업에 적용할 수 있 ... 었다. 2015년부터는 공기업을 대상으로 시범 적용하기 시작했으며, 2016년을 기점으로 300개 공공기관으로 확대되었다. 그리고 2017년 현재 모든 공공기관은 필기 전형 ... 느낀점 33참고문헌 34표 목차[표1] 인적사항 요구의 예외가 허용되는 경우 10[표2] 입사지원서 구성 10[표3] 면접관 면접시험 중 유의사항 14[표4] 서류전형 평가 프로세스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리22
    다. 한 사람이 태어난 뒤에는 유전자를 심층적으로 분석하여 그 사람의 적성이나 성격도 알 수 있다. 영화 속 기업서류전형이나 면접전형을 이용하지는 않지만 지원자의 혈액과 소변샘플 ... 를 가리는 모습은 나오지 않는다.이러한 모습은 현재 기업의 채용방식이 AI를 활용해 점차 인간이 하는 서류작업을 하지 않고, 일정한 조건에 맞춰 인재를 간단하게 판별하는 방식 ... 를 보고이 영화는 그다지 멀지 않은 미래에 유전공학이 고도로 발달한 사회의 모습을 그리는 SF 영화이다. 인사관리의 측면에서 이 영화를 선정한 이유는 유전자라는 정량적인 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 블라인드채용의 문제점과 새로운 채용방안 모색
    의 채용방식이다. 2017년도 하반기부터 우리나라 공기업은 블라인드 채용을 진행 중이다. 이러한 블라인드 채용의 도입에 대해 찬성과 반대 측의 의견은 극명히 대립하고 있다. 기존의 전형 ... 을 없애고 보다 공정한 평가방식이라는 점에서 블라인드 채용은 필요하다. 하지만 블라인드 채용은 미비한 점이 너무나도 많다. 현재 블라인드 채용은 서류 전형, NCS 국가직무능력표준 필기 ... 전형, 면접 전형으로 진행된다. 블라인드 채용에 기준에 대해 알고 블라인드 채용이 일반기업에까지 도입되기 위해서는 체계를 더 확실히 하여 공정한 채용기준을 만들어야 한다. 이 글
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.12
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2025년 11월 29일 토요일
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