• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(7,889)
  • 리포트(5,681)
  • 자기소개서(1,883)
  • 시험자료(140)
  • 방송통신대(109)
  • 논문(30)
  • 서식(25)
  • 이력서(9)
  • 기업보고서(7)
  • ppt테마(5)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영컨설턴트" 검색결과 221-240 / 7,889건

  • 판매자 표지 자료 표지
    [프리젠테이션 박사] 프리젠테이션방법 독후감
    습니다.[ 프리젠테이션 박사 저자 소개 ]프리젠테이션 박사 저자인 야하타 히로시는 경영 컨설턴트로 단체의 인재 육성 및 강의 활동을 해왔으며 기업 컨설팅을 중심으로 교육활동을 해왔
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    ERP 산업공학 수업때 과제했던 내용들입니다.
    가야 하는 과정을 수 없이 되풀이 해나가야 하기 때문에 고도의 전문적인 컨설팅을 요구하게 된다. 조직이 크면 클수록 경영진부터 말단 사원에 이르기까지 변화에 대한 관리(Change ... 이 필요가 없겠지만, 대부분의 경우에는 자기 회사의 독특한 업무 및 거래 관행, 현업 및 경영자 요구 등에 의해 수정보완이나 추가 개발을 한다. 이러한 경우 주의해야 할 점은 ERP ... 패키지 프로세스의 본질에서 크게 벗어나면 안 된다는 것이다.2.5 인터페이스(Interface)대부분 회사에서는 기존에 MIS에 의해 기본 업무를 수행 하진만 경영자정보나 회계 및
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까
    간 교육을 받았다. 하버드 졸업후에는 맥킨지 입사하여 경영컨설턴트로서의 기초를 배웠다. 현재는 인재 개발을 지원하는 회사를 경영하고 있다. 골드만삭스, 맥킨지, 하버드 비즈니스 ... 가 바로 ‘마켓 감각이다. 참신한 아이디어보다 소신 있는 의견을 중시한다. 맥킨지의 컨설턴트들은 논리가 명확하게 정리된 차트라고 불리는 자료를 매일 만들어야 한다. 맥킨지에서 차트 ... 을 찾는다. 맥킨지에서는 교육과 훈련을 통해 신입 컨설턴트에게 생각하는 습관을 뼛속까지 스며들게 한다. 이러한 혹독한 훈련을 거처 신입 2년째가 되면 세상의 현실 과제에 대해 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03
  • 경영학 ) 국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex 포스코 GWP와 같은)
    하려는 것이다.3) 삼성전자 GWP 조직문화 진단의 문제점삼성전자는 미국의 경영컨설턴트가 제안한 개념인 GWP를 오래전부터 도입하여 임직원을 대상으로 다양한 시도를 해왔다. 삼성전자 ... 경영학국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex: 포스코 GWP와 같은)경영학국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex: 포스코 GWP와 같은)1. 서론2. 본론1) 조직문화 ... Workplace라는 뜻을 가져 구성원들이 자신의 상사와 경영진을 신뢰하고 자기의 일에 자부심을 느끼면서 함께 일하는 구성원 간에 일하는 재미를 느끼는 곳으로 정의되고 있다. 이러한 GWP
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
  • [경제경영/서평/독후감] 가장 쉬운 손자병법
    라는 시간이 흘렀지만 동서고금을 막론하고 비즈니스와 기업 경영에서도 그 가치를 인정받고 있다. 이 책은 병법서를 경영 컨설턴트에 접목시켜 일러스트와 함께 표현함으로써 독자들의 이해 ... 가장 쉬운 손자병법편집부 / 경제·경영 / 더퀘스천 / 192쪽1. 한줄평이기는 것보다 지지 않기 위한 방법2. 책 소개꼭 한 번 읽어야지 했던 손자병법, 시중에 무수히 많이 ... 는다'를 '기세를 높여 사람들의 마음을 사로잡아라'로.많은 자기계발서 또는 경영서적에서 볼 수 있는 내용들이 2,500년 전에 만들어진 손자병법에도 이미 나와있었다. '나라는 한 번 멸망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    1)McCracken and Wallace의 고양된 SHRD 특성 9가지(1)HRD가 조직 미션과 목표를 설정(2)최고 경영층의 리더십(3)고위 환경층에 의한 환경분석(4)HRD ... 이나 목표와 연계가 되어야 한다. 사업계획과 통합하는 필요성이 SHRD에 절실하며, 이것이 조직의 미션을 인식하고 목표를 달성하도록 도와준다.(2)최고 경영층의 리더십최고 경영 ... 층이 지원을 해주는 것은 사업전략의 운영에 관한 역할을 수행하는 것이다. 최고 경영층이 지원을 해주는 것은 적극적으로 이루어져야 조직을 이끌어야 한다. 따라서 HRD에서 핵심적인 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 마케팅원론 ) 본인 강점 약점 swot 관점 분석, 취업을 위한 방안을 제시
    경영컨설턴트 알버트 험프리(Albert humphrey)가 고안한 전략 기법이다. 기업에서 SWOT 분석을 적용하게 되면 기업의 내부 환경(경영자원)의 강점과 약점을 분석 ... 하고, 외부 환경(경쟁기업, 고객, 거시적인 환경)에서 비롯되는 기회와 위협을 분석하여 경영 전략을 수립할 수 있다. SWOT 분석의 장점은 기업의 내부와 외부환경을 동시에 파악할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고
    게 되었다. 우리에게 잘 알려진 조직 변화와 관련한 용어에는 구조조정, 혁신, 합병 등이 있다. 이러한 조직 변화를 적용하게 되면 비즈니스 위치, 장소, 시간, 기간, 경영자 ... 이 이루어졌는데 최고경영자는 1,900건 정도에 이르는 구매와 관련한 결재를 모두 처리했다. 사장실에는 결재를 위해 줄을 섰고 전자결재 시스템이 있기는 했지만 간부는 종이 문서를 고집 ... 않았다. 당시 사장은 문제가 발생하게 되자 회사의 재무 상황을 면밀하게 분석해 자료를 만들고 경영설명회를 하며 직원이 위기 상황을 심각하게 받아들이도록 했다.경영진은 외부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 학점은행제 산업심리학 레포트 - 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업 심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 기업체 인사담당자의 입장 에서 직무 배치본인과 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요. (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)
    력, 기계 능력 색채지각력, 문제해결력, 그리고 상대적으로 추리력이나 사고유창력은 낮게 결과가 나왔다. 이러한 결과로 기자나 논설위원, 경영 컨설턴트나 인사, 노무 전문가, 법률 ... 이 강하여 다른 사람에게 어떤 것을 가르쳐주고 도와주고 지원해주는 일이 적합할 것으로 생각합니다.위의 내용을 바탕으로 조직 내의 경영체제가 업무를 이해하고 업무를 수행하면서 다른 ... 사람들과 원만한 관계로 지내야 하는 능력이 요구되는 경영지원팀이나 인사팀에서 일하는 것을 추전드립니다. 감사합니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다
    은 이마트, 신세계 네트웍스 등 다양한 계열사와 연동해 실시하고 있습니다.3. 해결방안경영에 필요한 다양한 문제에 대해 컨설턴트의 도움이 절실합니다. 기업 경영의 전반적인 문제점 ... 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 ... . 급속한 성장으로 경영활동 범위가 국경을 넘고 있으며 현대사회의 기술변화 속도는 과거 기술변화 속도에 비해 상당히 급성장하고 있습니다. 기업 경영 활동의 최종 목표는 이익을 창출
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설 명하시오.
    컨설턴트로 알려진 피터 드러커는 사람이 일을 하는 것이 아닌 문화가 일을 한다고 이야기를 하였다. 그만큼 문화는 직원들의 태도와 관련이 깊다. 그렇기에 경영자의 역할은 문화 ... 경영학개론-기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오I. 서론II. 본론1. 기업문화란 무엇일까?2. 조직문화의 구성요소 7S3. 경영자 ... 가 조직문화에 끼치는 영향III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업은 유형적인 가치를 창출해내기 위해 결성된 유기적인 조직이다. 기업의 실패와 성공은 최고경영자가 어떻게 형성을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최우수 독후감] 모건 하우절의 돈의 심리학을 읽고 쓴 독후감입니다.
    한 투자자가 되기 위해서, 또한 기업의 부를 늘려나가고 성장시켜야 하는 경영컨설턴트에 대하여 좀 더 알아보고 싶어 이 책을 선정하게 되었다.이 책을 읽은 후 그동안 나의 행동, 습관 ... 을 경영하는 최고의 방법을 알아내고 싶을 때 마주하는 가장 큰 문제점 중 하나이다. 중요한 것은 100% 이기는 것이다. 이길 때 크게 이기고 질 때 작게 지는 것이다. 크게 이기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신의 의미와 추진단계
    [경영혁신의 의미와 추진 단계]1. 경영혁신의 필요성과 의미혹시 NOKIA라는 회사를 아시나요? 2011년까지만 해도 전세계 휴대폰 시장점유율 1위를 차지했었던 글로벌 회사입니다 ... 처럼 한 때 전세계에서 넘버원이었던 회사라고 하더라도 시장의 변화에 적절하게 대응하지 못하면 살아남기가 어려운 시대입니다.우리나라의 경우에는 1998년 외환위기를 겪으면서 ‘경영혁신 ... 고 있는 사람들이 상당히 많다고 합니다. 그래서일까요? 우리는 ‘경영혁신’이란 말을 들으면 ‘해고’라는 단어와 연결시키며, 일단 거부감부터 드는 것이 사실입니다.그러나 경영혁신을 부정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    를 차지하기 위해서 인적자원을 확보해지는게 중요해졌다. 조직경영에서 기업이 인적자원을 확보하고 육성하기 위해서는 정보자원을 얼마나 효과적으로 활용하느냐와 밀접한 관련이 있다. 즉 ... 의 경영목표를 달성하기 위해서 필요한 자원을 개발하는 역할을 담당하고 있기 때문에, 조직의 전략과 밀접관계가 크다고 할 수 있다. 전략적 인적자원 개발은 1990년대에 이르러서 대두 ... 어서 전략을 구체화시키는 역할을 수행할 수 있다. 전략적 인적자원개발은 최고 경영자들의 지원과 참여가 필요하다. 고위관계자가 인적자원개발을 기업에서 가장 중요한 역할을 하는 부서라고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 경영학특강 ) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.
    경영진, 경영자, 노동조합, 외부 컨설턴트 등이 있다. 기업문화의 형성은 회사의 전략의 방향성 및 전략을 설정하고 이러한 목표를 수행하는 데 중점을 둔 사람들의 일상적인 활동 ... 경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하 ... 을 경영 하는 것 자체만으로 사회적 가치를 창출하면서 동시에 경제적 수익을 추구하는 것을 말한다. 여기서 말하는 사회적 가치란 빈공의 퇴치, 한경보호, 보건 향상 등이 있다. 공유가치
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 경영혁신_현존하는 기업들의 혁신 전략 사례 조사_실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례 조사실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 경영혁신 개념 및 종류1 ... ) 혁신의 정의2) 혁신의 종류2. 경영혁신의 사례 : 로레알1) 로레알 회사 개요2) 피부진단 기술 도입3) 증강현실(AR) 활용3. 경영혁신과 전략의 연계Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... . 서론최근 환경의 급속한 변화와 불확실한 환경으로 인해 기업들은 안정적인 성장에 안주하지 않고 경영혁신을 통한 지속 성장을 추구하고 있다. 많은 기업이 경영혁신을 위해 노력하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 쉽게 풀어 쓴 의료 컨설팅 비법노트
    병원 영업의 본질을 공부하고 이를 통해 능력을 확장시켜 나가자영업본부 박정현금주에 읽은 책은 ‘쉽게 풀어 쓴 의료 컨설팅 비법노트’라는 책이다. 지은이 김진호는 병원 컨설턴트 ... 로 병원 경영, M&A, 병원 매도와 매입, 경매 등 다양한 관리업무를 수행하며 병원 생애주기를 대부분 경험한 병원 컨설팅 전문자이다. 그는 프롤로그에서 전문적인 이론이나 체계적인 ... 의 과정을 거치게 된다.과거와의 싸움이 변화의 시작이다: 의료산업은 전형적인 슬로 산업으로 기술과 장비는 빠른 변화를 적용하는 반면에 경영, 마케팅, 서비스는 타 산업에 비하여 느린 편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
  • 맥킨지 문제해결의 기술 독후감
    독후감 - 오마에 겐이치 지음, 김영철 옮김 이 책은 오마에 겐이치라는 일본의 경영컨설턴트가 비즈니스 세계에서 응용할 수 있는 문제해결 기법을 소개해주는 책이다. 오마에 겐이치 ... 에 최연소로 선발되었다고 한다. 이 책은 지은이가 경영 관리자 육성프로그램으로 만든 교과 과정을 한 권의 책으로 엮어서 낸 것인데 저자는 비즈니스 웨폰(Business Weapon ... 비즈니스맨들을 세계적인 글로벌 인재들과 어깨를 견줄 수 있는 인재로 만들고 싶다고 개인적인 소감을 밝히고 있다. 이러한 목적으로 경영 관리자 육성프로그램을 만들었지만 100시간 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06 | 수정일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    보도 섀퍼 이기는 습관
    보도 셰퍼는 경영 컨설턴트이자, 동기부여의 전문가로 불린다. 그가 경제적 자유와성공적인 삶을 전파해왔으며, 수만 은 젊은 독자가 그를 코치로서 삼고 있다. 그는 열악한 배경
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.
    다. 첫째, 조직개발이란 행동과학 기법과 연구 그리고 이론 등을 사용해서 조직의 문화를 계획적으로 변화시키는 하나의 과정이다. 둘째, 조직개발은 조직 내부, 외부의 행동과학 컨설턴트 ... 의 과정에 계획적으로 개입하고 이는 조직의 효과성, 건강 등을 증대하고자 최고 경영자가 주도해 범조직적이며 계획적으로 이루어지는 과정이다. 마지막으로는 조직구조와 과정, 전략 ... 성그렇다면 최근에 조직과 관련한 경영자들이 조직개발의 중요성에 대해서 강조하는 이유는 무엇일까. 우리가 살아가는 사회는 계속해서 변화하고 있다. 그리고 개인도 역시 그러한 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 29일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:53 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감