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"감성리더십도구" 검색결과 221-240 / 635건

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    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명
    했지만 결국에는 인간 자체의 의미가 아니라 인간이 생산성의 도구가 되었다는 점에서는 기존의 연구와 그 시각이 동일하다.또한 인간의 감성이 생산성에 중요한 역할을 하기는 하지만, 조직의 역할 ... 처럼 합리적인 존재가 아니며 감성을 가진 감정적 동물이라는 점에 확신을 가지고 이를 경영이론에 접목하려는 노력을 하였다.인간관계이론은 다양한 관리이론을 출현시켰다. 근로자를 열심히 일 ... 하게 하는 가장 큰 역할이 리더에게 달려 있다는 점에서 리더십이 출현하였고, 근로자가 조직의 의사결정에 참여할 수 있을 때 일의 보람을 느낄 수 있을 뿐만 아니라 생산성도 함께 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.
    스피치커뮤니케이션‘리더십 스피치 스타일 특징’목차I. 서론II. 본론1. 스피치 커뮤니케이션의 개념2. 스피치의 구성요인3. 세바시 ‘당신의 혈관이 깨끗해야 하는 이유’, 홍혜걸 ... 한 도구라고 할 수 있는 스피치 능력도 매우 중요해지고 있는 실정이다.2006년도부터 유튜브라는 동영상 플랫폼에서 강연 콘텐츠를 공유하는 TED가 있다. TED는 미국의 비영리 재단 ... 에서 운영하고 있는 강연회이며 대단한 리더십을 가지고 있는 사람들이 기술, 오락, 과학, 국제적 이슈 등에 대해 나와서 정기적으로 강연을 개최한다. 여기서는 전문가뿐만 아니라 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.31
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    리더십, 골먼 감성지능 네가지 요소를 서술하시오.
    가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더쉽골먼 감성지능 네가지 요소를 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 기능2. 우리사회 ... ReporTree주제: 리더쉽골먼 감성지능 네가지 요소를 서술하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료 ... 에서 리더십3. 감성지능이란?4. 골먼의 감성지능(4가지 요소)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리 사회가 사람이라는 중요성을 크게 인식하고 있다는 점에서 광고가 이러한 인식에 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.23
  • 간호관리학 보고서 - (의료서비스 현황, 전망, 병원혁신사례, 리더쉽이란, 새로 개발한 리더쉽)
    하는 “장미특공대”: 장미특공대는 열정을 상징하는 “장미”와 조직문화 혁신의 특별한 임무를 맡는 ‘특공대’의 결합으로 열정을 가진 중간리더쉽 조직이다. 폐쇄적, 부정적 병원문화와 중간리더십 ... 었습니다.1. 리더쉽의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다. 리더(leader, 지도자 ... 자신이 그 목표 달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다.2. 리더쉽의 종류1) 위임적 리더십 (자유방임주의)이 유형은 밖으로 드러나지 않는, 다른 사람에게 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2021.04.10
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    4차 산업혁명, 일과 경영을 바꾸다 독후감
    며 이에 요구되는 인재와 조직의 문화 리더십의 모양도 변화할 것은 자명하다. 매니지먼트 각 분야의 전문가들이 조직과 인재경영이 어떻게 달라져야 하는가. 이 책 에서는 4차 산업혁명 ... 을 거시적인 관점에서 바라보면 조직의 생태계 자체가 변화할 것이다. 대표적으로 구글과 아마존, 애플 등 소수의 플랫폼을 장악한 기업들이 플랫폼 리더십을 행사하면서 전체 생태계의 방향 ... 은 4차 산업혁명에서 살아남을 수 있는 직군에 속한다는 것이다. 그렇다면 궁극적으로 미래의 우수인력은 어떤 역량을 갖추어야 할까? 단순한 지삭과 정보가 아니라 인간의 감성, 상상력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.02
  • 간호관리학 50문제
    집단기법 ④ 전자회의⑤ 집단노트기법06. 소요시간이 확실한 경우 최우선 작업과 전체 프로젝트의 최단 소요시간을 추정하기 위해 사용하는 의사결정 도구는?① 기획예산제도(PPBS ... 에 따라 안전하고 효과적인 업무를 이끌 수 있는 개별적인 표준설정이다.③ 이상적인 높은 수준을 기준으로 한다.④ 표준을 목표로 이용할 때는 기획의 도구가 된다.⑤ 표준 자체가 평가도구 ... 를 의사결정에 반영하는 리더십 유형은?① 지시적 리더십 ② 참여형 리더십 ③ 지원적 리더십④ 추원적 리더십 ⑤ 성취지향적 리더십34. 셀프 리더십에 대한 설명으로 옳은 것은?① 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24
  • 이론리더십 중간고사 정리본
    ’ 관점예) 시간동작 연구*맥그리거의 리더십 연구1. X형 리더십 이론: 노동자들은 이기적이며 수동적인 성향, 안전과 돈에만 관심2. Y형 리더십 이론: 노동자들은 적극적이고 일 ... 을 통한 자아실현이라는 동기를 가지기 때문에 책임감과 자율성 가짐-민주적, 인간지향적 리더십*현대리더십 중 변혁적 리더십의 특징: 카리스마, 개별적 배려, 비전 제시, 영감 부여 ... , 지적 자극, 높은 수준 성과 기대*전략적 리더십의 특징: 조직의 비전과 전략적 방향의 제시, 핵심역량의 개발과 유지, 인적자본 개발, 유효한 기업문화의 유지, 윤리경영강조, 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.06
  • [인간공학] UI와 UX 관점에서 바라본 스마트 시대
    와 행동양식을 분석하는 방법이다. DRM기법이 대표적인데, 기존의 카메라나 마이크 등을 이용한 실험의 문제점을 극복하고, 자기보고를 기반으로 하는 효과적인 실험 도구이다. 두 번 ... 는 UI/UX 관점에서 가장 이상적인 CEO의 모습이었다. 또 다른 UI/UX전략 분야의 벤치마킹 대상은 IDEO이다. 이 디자인 컨설팅 회사는 융합적인 조직 문화와 통합적인 리더십 ... 다면, 현재는 기능의 만족을 넘어 기술에 보다 인간적인 요소를 부여하여 감성적으로 소통하는 상호작용의 의미로 확장되었다. 나아가 보다 더 최근에는 ICT 융합과 연결되어 ‘소통과 공감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2023.03.22
  • 교육학개론 중간고사
    와 반 편성 등이 결정되는 것이 정당하다고 본다. 또한 교육은 사회 진출의 도구이며, 학력 수준에 따라 사회 경제적 지위가 차등하게 주어지는 것을 공정하다고 본다.갈등이론은 이 사회 ... 부모통제감회의주도성 대 죄책감4~5세가족목적무가치함근면성 대 열등감6~11세이웃, 학교유능함무능함자아정체성 대 정체 혼미12~20세또래집단, 리더십 모델충성불확실성친밀감 대 고립 ... 감성인 초기이성, 친구, 동료사랑문란함생산성 대 침체중년기배우자, 자녀, 친구, 동료, 지역사회보살핌이기주의통합성 대 절망감노년기인류지혜의미상실, 절망개인의 정서적 욕구와 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25
  • 여성 신화와 원형 강의 노트4
    신화 속 헤스티아-그리스 신화: 헤스티아 / 로마신화: 베스타-화로의 수호신, 가정과 신전의 수호신: 화로는 가부장제 부계 혈통을 보존하는 중요한 상징 도구이므로 헤스티아 ... , 논리와 감성, 능동적인 것과 수동적인 것의 분리)-즉, 헤스티아와 헤르메스의 불은 보완적 이중성 관계이다.헤르메스의 불 :연금술의 혼, 지구의 중심에 있는 불길, 신비로운 지식 ... 하는 길-아테나적, 아르테미스적 적극성 개발이 필요하다.헤스티아식 리더십-업적, 재산, 특권, 권력에 가치를 두지 않고 고지식하고 원칙적으로 일을 처리한다.-원칙을 중시하나 타인에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25
  • 교사론
    한 임무를 수행하기 위해 교사들이 효과적으로 그리고 효율적으로 가르칠 수 있어야 하는데 이를 위해 리더쉽이 필요하다.1. 리더십리더십이란 “지도자 특히 정당의 직무와 위치, 주어진 범위 ... - 13.5.19교사론에 관한 연구1. 문제의식2. 교사는 누구인가?3. 교사는 누구를 가르치는가?4. 교사의 목표는 무엇인가?5. 교사의 리더쉽6. 교사의 자기개발Ⅰ 문제의식 ... 들은 하나님의 비전을 이루는 도구이다. 하나님께서 가지고 계시는 주일학교와 반학생들에 대한 비전을 알지 못할 때 주일학교의 목표는 없어지고 성장하지 못하게 된다. 우리는 이러한 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.05.02
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    (레크리에이션활동지도) 유머리더십
    에 맞춰 적절히 사용하면 유용하지만, 그렇지 못할 경우에는 상황을 오히려 가라앉게 만들기 때문이다. 이것은 유머 리더십을 실천할 때, 리더에게 상황을 읽는 민감한 감성이 요구된다는 말 ... 하는 습관을 가진다면 유머 리더십을 갖추는 데 큰 도움이 될 것이다.인터넷은 소재를 찾는 데 좋은 도구가 된다. 사실 젊은 이들의 감각을 꼭 그대로 따라가야 한다는 강박관념을 가지기 쉽 ... 레크리에이션활동지도주제: 유머리더십-친근한 리더, 조직원과 소통하는 리더가 되기 위한 웃음리더십-- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유머리더십2. 친근한 리더3. 느낀점 및 시사점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 미래형 인재에게 요구되는 핵심역량
    EverythingNothingⅠ. 기초교육중학교 교육Ⅰ. 기초교육기초교육의 의미Ⅰ. 기초교육무엇이 기초교육인가?지성교육 감성교육 창의성 전문성민주시민 교육 인성발달교육 감성교육 인성기초학습 ... 측면사회생활의 기초전인적 발달 측면Ⅰ. 기초교육무엇이 기초교육인가?기초학습측면지성교육+감성교육, 창의성, 전문성 앎에 대한 인식론적 이해(의미와 방법), 자기주도학습능력의 기초 3R ... 판 민주시민의식, 사회화, 실생활교육, 개인과 사회의 조화발달교육+감성교육, 인성 미성숙한 인간을 가능성의 존재로 초기경험으로서의 중요성, 획일화된 지식교육 편중교육 탈피 자아실현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03 | 수정일 2020.05.06
  • 저소득 아동에게 정서 지지와 진로찾기를 통한 꿈을 잡아라!!
    .4) 직업의 의미와 다양한 직업의 세계를 이해하고, 꿈의 중요성을 인지함으로써 꿈을 가질 수 있도록 한다.전문화된 진로검사 도구를 활용하여 자기를 이해하고 진로흥미유형을 탐색 ... 기강사를 초청하여 무대공포를 극복하는 방법과 불안감을 극복하는 방법을 실습을 통해 배워본다.0008팀별 발표대회자신감 키우기자신감 리더쉽과정 최종 마무리0009대인관계 및 사회 ... 습관, 게임중독, 가치관, 장래희망에 관한 교육00011창의력 교육창의력을 키움허수아비 만들기00012프로그램마무리리더쉽에 대한 프로그램 마무리다양한 프로그램 진행000② 프로그램명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    골먼의 감성지능 네 가지 요소를 서술하고, 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례와 함께 서술하시오.
    를 감정의 구속으로부터 자유롭게 해주는 감성지능의 구성요소이다. 그것은 정신적으로 깨어있게 하고 리더십이 요구하는 에너지에 집중하도록 한다. 그것은 리더십을 갖추기 위해 필요한 것 ... 는데, 그때 우리는 뇌의 차원에서 서로가 결합되어 있음을 경험한다. 감정이입은 감성지능을 갖춘 리더십의 필수 요소지만 타인을 움직일 그들의 메시지를 표현하는 능력 또한 중요 ... 리더십에 있어 가장 가시적인 형태의 도구들이라고 할 수 있는 설득, 갈등관리, 협동 등을 이루어 나갈 수 있다. 관계를 노련하게 관리한다는 것은 곧 다른 사람의 감정을 잘 다룬다는 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.08
  • 조직몰입의 개념적 정의와 연구사례 정리
    의 경쟁가치 리더십이 조직원의 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향3. 변혁적 리더십, 조직후원인식, 성취욕구가 조직몰입에 미치는 영향: 셀프리더십을 중심으로4. 감성리더십이 조직몰입 ... 며, 이러한 논문의 내용을 바탕으로 기존에 가르쳐주신 학습내용을 복습하고자 한다.보고서에서 다루고자하는 논문사례로는 권력, 경쟁가치 리더십, 변혁적 리더십, 감성리더십, 성취욕구 ... Mowday, Steers & Poter(1982)의 15개의 조직몰입 설문문항(OCQ)에서 본 연구와 관련성 높은 측정도구 9개 문항을 사용 하여 조직 동일화, 조직애착, 직무몰입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.20
  • 보건대학원 학위논문계획서
    (4):214-223.김신 외9. 일개 종합병원 종양간호사의 전문직 삶의 질. 임상간호연구학회지. 2010;16(3):145-155.김요나. 간호사의 감성지능, 셀프리더십, 전문직 ... 다.4) 연구도구(1) 전문직 삶의 질Stamm(2010)이 개발한 전문직 삶의 질(Professional Quality Of Life, ProQOL)척도를 홈페이지(www ... 점은 ‘보통’, 42점 이상은 ‘높음’수준으로 한다. 본 도구의 신뢰도 Cronbach’s alpha는 공감만족은 0.81, 소진 0.75, 이차 외상성 스트레스 0.81이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2020.10.30
  • 조직행동론, 무역경영사, 김영재, 김영구, 이동명 중간고사 1~5장 정리
    - 중요 내용: ① 시간 및 동작연구: 일의 작업 과정을 가장 단순한 기본 동작들로 나누어, 각 동작에 소요되는 가장 빠른 시간단위를 발견. 절차, 작업량, 도구 등 표준화② 표준 ... 정서의 정의- 정서(affect): 사람들이 경험하는 광범한 느낌을 포괄하는 용어. 감성과 기분으로 구분- 감성(emotions): 어떤 사람이나 사물에 대해 갖는 강한 느낌 ... (feelings), 짧은 지속기간, 다양한 유형, 행동과 연계- 기분(moods): 상황적인 자극이 부족하고, 감성보다는 덜 강한 느낌, 명확한 사건 x, 보다 오랜 지속기간, 긍정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.15 | 수정일 2020.10.27
  • 교직원 직무 영향 요인과 교직 전문성을 높이는 방안
    적으로 하고, 의사결정에 학생을 참여시키지 않음.? 직무 만족교사의 직무만족이란 교사가 직무에 대한 관심, 열의, 호의 등과 같은 감성적 반응 및 정서 상태로서 교사로서 역할을 수행 ... 하다고 느낄 때승진 기회- 공정한 승진기회가 부여될 때기관의 정책- 기관의 정책에 대해 종사자들의 감정이 긍정적일 때조직 구조- 지위가 높을수록조직환경 요인리더십- 부하에 대한 배려 ... 가 큰 리더십이 적용될 때참여적 의사결정- 교직원이 직무와 관련된 의사결정에 참여할 때조직의 규모- 업무 조직의 규모가 클수록 낮은 경향업무조건- 깨끗하고 안정된 직업조건- 동료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.03.30
  • [ 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오. ]
    세대의 시대감성이 됐음을 알 수 있다. 단순히 유희적 요소에 그쳤던 ‘안티꼰대’가 시대감성으로 자리 잡게 된 이유는 무엇일까?사람들이 누군가를 꼰대라 부르는 이유는 다양하겠으나, 이 ... 문제제기에 답이라도 하듯, 최근에는 조직사례연구의 선구자인 브레네 브라운의 《리더의 용기》와 리더십에 대한 깊은 통찰을 가진 존 맥스웰의 《리더의 조건》와 같은 리더의 자질에 대한 ... 만 디자인씽킹의 등장으로 인해 연구자들은 혁신을 이룰 수 있는 도구(디자인씽킹)를 활용하고, 효과를 극대화시킬 수 있는 ‘리더의 능력’을 구체적으로 언급할 수 있게 됐다. 다시 말
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.01.21
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2025년 11월 29일 토요일
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