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간호인력산정 공무원 지역사회 골절 케이스 보건의료정책 간호관리학 실습 간호사 정시퇴근 낙상 조정과협력 보건소 협력 사례 CQI계획서 간호인력수급
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"간호인력관리" 검색결과 221-240 / 22,833건

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    <간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)
    인력관리 조절을 중앙집권화한 것으로 중앙 간호 부서에 있는 인력관리자가 근무일정표를 작성하여 각 간호단위에 배치되는 간호직원의 평형을 이루게 한다. 환자가 증가하였거나 간호 인력 ... 과 주관에 의해 각 일선 간호 관리자가 근무일정표를 작성하는 것이다. 이 방법은 각 간호단위에 결원이 생겼을 경우 보통 간호 부서에 보충인력이 대비하고 있다가 빈자리에 보충해주 ... 1. 간호 관리의 개념을 서술하고 간호 관리 과정에 대해 간략하게 정리하시오.2. 민츠버그의 간호 관리자의 역할 10가지 대해 간략하게 정리해보세요.3. 간호 관리 이론의 시대
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09
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    간호학개론 국내 보건의료정책 조사
    . 간호인력 관련 정책기반 조성 ① 간호업무 추진 체계를 강화한다. - 보건복지부 내 간호업무 전담 태스크 포스 설치를 추진하여 체계적인 수급관리를 시 행하고, ‘간호인력 취업교육 ... . 치매검진사업 2. 노인실명예방관리사업 3. 노인맞춤돌봄서비스 Ⅲ. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 정책 1. 간호사 근무환경 및 처우 개선 2. 태움, 성희롱 등 인권침해 방지 3 ... . 간호 인력 확충 및 전문성 강화 4. 간호서비스 질 제고 5. 간호 인력 관련 정책기반 조성 Ⅳ. 의견 및 느낀점 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. 질병정책 1. 호스피스·완화의료 서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와 보건의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점에 대한 보고서
    이 조율하는 공동 노력에 달려 있다. 의료 기관은 점점 더 복잡해지는 환자 요구 사항과 상황에 따라 간호 제공 및 병원 관리에 대한 응집력 있고 다학제간 접근 방식이 중요해 지고 있 ... 며, 간호인력을 구성하고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법이다. 즉 이는 간호대상자에게 효율적이고 효과적인 간호제공을 위하여 구조적인 업무분담 방법을 통하여 실제 간호업무 ... 에 따라 학자들의견해에 차이가 있다.일반적으로 사례방법과 총체적 간호, 기능적 간호전달체계, 팀 간호전달체계, 모듈간호전달체계는 전달기능 중심이며, 일차 간호 전달법과 사례관리 방법
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
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    간호관리실습 평가보고서
    해, 구체적인 표준지표를 작성한다.- 표준지표를 간호 인력이 잘 작성할 수 있도록 교육한다.구분점검항목점 검 내 용상태/ 개수조치내용(불량 시)기타용구관리폴대바퀴부착 및 구름 상태높이조절 ... (40~60%)환기(냄새)- 표준지표를 바탕으로 잘 관리되고 있는지 격일로 수간호사가 확인한다.2. 간호 인력의 업무구분의 정확한 표준지표를 마련하고, 업무 체크리스트를 작성 ... 간호관리학 실습 보고서 2실습병원실습일자현장지도자실습교수간호관리진단(우선순위 3가지)#1. 비효과적 질 평가방법#2. 비효과적 자원관리#3. 불충분한 조직화 기술제출일제출자간호
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.11
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    간호사의 스트레스 관리 및 직무만족도 향상 방안_간호학과 레포트_A+ 최우수 자료_2025년 11월 최신작성자료 할인자료
    간호사의 스트레스 관리 및 직무만족도 향상 방안담당과목담당교수작성자명제출일자목 차서론2. 간호사의 주요 스트레스 요인3. 직무만족도와 스트레스의 관계4. 스트레스 관리 방안5 ... . 직무만족도 향상 방안6. 결론7. 참고문헌간호사의 스트레스 관리 및 직무만족도 향상 방안1. 서론현대 의료 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 의료 서비스의 질 향상과 환자 안전 확보 ... , 건강 관리, 의료진과의 소통 등 다층적인 역할을 수행하고 있다. 특히 고령화 사회와 만성질환자의 증가로 인해 간호사의 업무 범위와 책임은 더욱 확대되고 있으며, 이에 따라 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.11.12
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    경희의료원 간호관리학 실습 과제
    제 2장 간호관리학 실무I. 기획단계의 간호관리 업무I ?1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표▶ 실습기관의 비전·목적·철학을 기술하시오.[설립이념]경희의료원은 1965년 4월 ... ▶ 실습기관과 그 하위조직인 간호부서의 비전·목적·철학 및 목표 등을 비교하여 봅시다.*위와 같음II. 조직단계의 간호관리 업무II ?1. 조직 기구표▶ 기관▶ 간호부II ?2. 실습 ... 특수시술위전도, 부항, 뜸, 침기타2인 격리실 1실, 3인 중증방 2실 운영II ?3. 실습간호단위의 간호인력의 종류, 수수간호사4급1명간호사5급12명조무사기능직, 6급2명[출처
    시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10
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    (간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리
    인적자원의 확보관리간호인력의 예측 및 계획1) 간호인력 산정을 위한 접근방법(Gillis, 1982)내용관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정환자 ... 간호 인력을 계산한 방식③ 관리공학적 방법(management engineering approach)내용일련의 종합적인 데이터에 근거해서 인력산정을 결정하는 것> 데이터: 간호 ... 정도에 환자분류군별로 필요로 하는 간호시간을 측정하는 방법, 즉 수량화와 인력할당법이 결합된 것지정시간에 간호요구의 복합도, 양에 따라 환자를 분류군으로 나누는 관리기법으로, 이
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02
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    춘해 간호정보학 기말고사 정리본입니다.
    되는 시간 감소로 간호관리자가 타 업무에 할애 할 수 있는 시간이 증가-일시적인 인력보충이 필요한 병동에서 인력이 부족할 때 빠른 통보가 가능함-비번과 근무교대의 공평한 할당 ... 의 중증도와 간호인력의 양과 질 연계가 가능함?자원관리: 인적자원. 재정적자원(급여). 물리적자원(시설.장비.기구) 배분에 도움을 주는 정보시스템 활용?그룹웨어: 조직의 정보화 단계 ... 간호정보학?기관중심의 임상정보시스템-의료기관 핵심기능은 주로 운영체계(TPS)와 관리체계(MIS)에 집중되어 있음?전자의무기록(Electronic Medical Record
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30
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    간호관리학과제 / 간호 질 향상 관련 논문 요약
    는 환자안전을 중심에 두고 이와 관련된 간호 인력의 업무 관련 사례들을 전문가의 의견으로 논의함으로써 올바른 간호 인력 정책 도출을 위한 질 관리에 기여하고자 한다.ⅱ. 목적본 ... 간호 질 향상 관련 논문 요약간호관리학 Ⅱ과목명간호관리학 Ⅱ담당교수학과간호학과학번/이름제출일Ⅰ. 서론ⅰ. 연구의 필요성ⅱ. 목적Ⅱ. 연구방법ⅰ. 연구설계ⅱ. 자료수집방법ⅲ. 자료 ... 분석 방법Ⅲ. 연구결과 및 결론ⅰ. 영역 1: 안전한 간호와 바람직한 환자 결과를 위한 간호인력 운영ⅱ. 영역 2: 의료사고 방지를 위한 간호인력에의 위임과 책임ⅲ. 영역 3
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.30
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    국제보건의료와 간호 - 보건지표 및 보건의료 정책변화
    ⑤ 의료수준Ⅱ. 선택주제1) 대한민국(1) 한국의 의료정책이나 의료서비스(2) 한국 간호인력 현황(3) 간호인력과 관련된 뉴스 기사 (이슈)(4) 한국의 간호인력 정책(5) 한국 ... 의 간호법(6) 한국의 간호수가2) 미국(1) 미국의 전반적인 의료정책(2) 미국의 간호인력 현황(3) 간호인력 유형별 양성체계 및 학위정도(4) 간호인력과 관련된 뉴스 기사(5 ... ) 미국의 간호인력 정책(6) 미국의 간호법(7) 미국과 한국 간호사의 차이3) 인도(1) 인도의 의료 보험 제도(2) 인도의 사회보장정책과 건강보장(3) 보건의료시스템(4) 인도
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.09
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    최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안
    제목 최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안- 간호 인력 부족목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 최근 간호계 문제점: 간호 인력 부족2. 간호 인력 부족을 개선하기 위한 최근 간호 ... 정책3. 간호 인력 부족 개선을 위한 나의 해결방안Ⅲ. 결론----------------------------------------------------Ⅰ.서론앞서 한국 간호 ... 계의 문제점과 대안을 의료수가 중심으로 조사하며 해결방안을 고안해보았다. 그 과정을 통해 간호관리료 차등제가 적용되고 있으나 대부분 입원관리료에 묶여 있어 보상되는 수가가 부족한 실정이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10
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    내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    을 관리하며, 특히 간호조직은 병원 인력 중 가장 큰 비중을 차지한다. 이러한 간호조직은 효율적인 인적자원 관리를 통해 우수한 의료서비스를 제공하는 것이 중요하다(황혜영, 2018 ... ). 이를 위해 간호사의 부서 이동이 주요한 인력 관리 전략 중 하나로 활용되고 있다. 부서 이동은 간호사의 자발적 요청 또는 의료 기관의 행정적 필요에 따라 이루어지며, 여러 행정 ... 하기 위해 병원과의 긴밀한 협조와 구체적인 대책 마련을 요구하고 있다.복지 개선 방안보건복지부 차원에서 간호인력 관리 및 개선을 위한 전담 조직인 ‘간호간병통합 TF(가칭)’ 설치
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    A++ 간호관리학실습(1) 리더십(협력)보고서(수정후)
    리더십 보고서교과목간호관리학실습2주차반학번이름리더십 보고서임상사례주제변혁적 리더십42병동에서 조무사 선생님이 한 분만 계셔서 바쁜 상황일 때 학생 간호사 한 명에게 수술하고 온 ... 환자 베드를 옮기라고 지시하였으며, 학생 간호사도 혼자인 상황이라 혼자 베드를 끌고 다니며 힘들어하던 상황이다.조정과 협력(사례에 필요한보건의료팀 역할 및 협력)인사관리팀: 각 ... 부서에 필요한 인적자원을 고용하고, 인원을 배치하며, 각 직원의 평가, 인력운영, 승진에 관여한다.수간호사: 간호의 전문성을 높이기 위해 간호부에서 직급별로 간호사의 업무를 분배
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.26
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    [A+자료] 성인간호학 폐렴 주제 병태생리 및 간호중재 논문 정리
    1. 요양병원의 간호인력 확보수준과 구강간호 실시여부가 노인 환자의 폐렴 발생에 미치는 영향2. 인공호흡기 관련 감염관리 교육이 중환자실 간호사의감염관리 수행도와 폐렴 발생에 미치 ... : 동맥혈 가스분압, 산소포화도, 혈액 또는 가래 내 세균 검사, 비정상 흉부 X-선 촬영소견Ⅲ. 간호중재 논문① 요양병원의 간호인력 확보수준과 구강간호 실시여부가 노인 환자의 폐렴 ... 유무, 일상생활수행능력, 입원일수를 고려하였다.3) 자료 분석병원의 간호인력 확보수준과 구강간호 실시여부의 관련성을 보기 위해 구강간호를 제공한 기관과 제공하지 않은 기관의 간호인력
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.25
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    리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)
    과 대장을 관리하고 필요한 서류를 보관한다.2적절한 간호인력을 배치하고 근무 분담을 계획한다. (듀티표 작성)3전체 간호사, 보조인력, 간호학생을 총괄하고 교육한다.4마약을 포함 ... 이 가능합니까?위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1전체 간호사, 보조인력, 간호학생을 총괄하고 교육한다.OO2마약을 포함한 각종 의약품을 관리한다.OO3의료장비, 기구 및 각종 ... 의료장비, 기구 및 각종 물품을 청구하고 유지 · 관리한다.책임간호사,일반간호사,보조인력물품 청구 방법, 물품 위치, 인수인계 방법물품이 올바른 위치에 있는지 확인하고 물품의 재고
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20
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    간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결
    ▶ 인력 현황역할업무수간호사검사, 수술 일정관리, 신규간호사 업무지원등 병동 전체의 환자, 간호사의 업무를 통합 및 조정한다.중환자 및 고위험군 환자 관리, 신규간호사 업무 지원, 간호 ... 사[1]간호사는 병원의 전문 인력 중 평균 40%를 차지하여 간호조직의 운영 및 관리는 병원조직의 관리에서 크고 중요한 분야를 차지하고 있다. 그러나, 제한된 인적 자원으로 다양 ... 외과, 가정의학과, 영상의학과, 치과1. 병원현황강점 (strenght)약점 (weakness)- 간호간병통합서비스 제공인력 배치기준에 따라 14:1로 배치되어 있다.- 간호조무사
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2025.08.11
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    A+ 간호관리학 환자 안전 사례보고서
    환자안전관련 사례 보고서-간호관리학Ⅲ-목 차서론3~41) 환자안전의 정의32) 환자안전의 중요성33) 근본원인분석34) 스위스치즈모형35) 환자안전을 위한 노력4(1) 환자안전법 ... 향상에 관한 업무를 수행하는 보건의료 인력으로, 간호사의 경우 면허를 취득한 후 5년 이상 보건 및 의료기관에서 근무한 자가 해당된다. 환자안전사고와 관련된 정보를 수립ㆍ분석 ... 병원 자체적으로 환자 관리의 질을 향상하고 간호의 질을 유지하기 위해 QI 활동을 시행하고 있다. 임상에서의 간호업무를 업무표준과 규정에 따라 평가함으로써 간호업무 표준화 및
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28
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    동국대학교 간호학과_지역사회간호학2_기말고사_강의안 정리+기출정리
    방문형 보건사업과 사례관리방문간호- 목표: 대상자가 가정에서, 주체성을 갖고 건강을 자가관리하거나 필요한 자원을(스스로) 활용해 생활의 질 향상 하도록 하는것- 담당인력은 건강 ... 위험 요소를 일상생활에서 제거해 건강유지, 증진, 회복을 도모하고 질병, 장애에 의한 영향을 최소한- 직접간호제공, 지도, 상담, 자원도입, 조정1. 보건소 방문건강관리사업1) 정의 ... 및 목적 - 정의: 보건소 보건의료전문인력이, 가정/시설을 방문하여 건강문제를 가진 가구 및 가구원을 발견하여, 적합한 건강서비스를 제공하는 직접 제공 및
    시험자료 | 40페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.02.25
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  • 자료 표지
    동국대학교 간호학과_간호관리2_중간고사_요약+기출정리
    결정 - 조직의 목적과 목표 및 사명 ‧ 조직: 목적 달성을 위한 공식적 구조 ­ 자원, 책임, 의사소통 ‧ 인사: 목적 달성을 위한 인력 모집, 활동 ‧ 지휘: 관리자 ... 가 구성원을 통해 원하는 대로 행동하도록 ‧ 통제: 조직목적 달성을 위한 조정 행위 (비교분석, 개발) - 간호 관리 ★ 간호 대상자, 중요 생산물 ‧ 대상자: 간호 제공받 ... 는 인간, 간호제공자, 관리자, 간호 단위 ‧ 통합적 성격, 인간중심적, 성과지향적, 상황적합적, 과학적 방법 ‧ 간호조직 내(사람 중요) → 양질의 간호, 기술적 활용
    시험자료 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05
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  • 자료 표지
    보건의료법규 보고서 (간호사 근무환경 및 처우 개선대책)
    ④ 간호서비스 질 제고- 간호간병통합서비스 확산 및 서비스 질 관리- 전문간호사 활성화 추진- 간호조무사 근무환경 개선 및 질 관리⑤ 간호인력 정책기반조성- 보건복지부 내 간호인력 전담 ... 및 처우 개선대책」을 2018년 3월 20일 화요일 발표하였다.(간호서비스 수요 증가), 보건의료 정책환경 변화 및 의료수요 다변화와 (만성적 간호인력 부족) 의료 현장 내 간호 ... 사 수요-공급 불균형 발생이 주된 추진배경에 있다.정책의 목표는 간호사들의 근무환경 및 처우개선을 통해 의료기관 활동률을 높임으로써 적정 간호인력을 확보하고 대국민 의료서비스 질
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.24
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2025년 11월 29일 토요일
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