"존경하는 CEO"의 검색결과 입니다.

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잭웰치 GE 이멜트 변혁적리더십 스티브잡스 리더십 포스코swot분석 강원랜드 면접 리더십 성공 사례 존경하는 CEO 김성주

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"존경하는 CEO" 검색결과 201-220 / 3,997건

알면서도 알지 못하는 것들 독후감

, 부와 가난을 오가며 그는 생각하고 또 생각했다. 왜 나는 실패하고 성공했을까? 존경받는 리더는 무엇인가? 늙었다는 게 무슨 뜻일까? 나는 돈, 사업, 가족, 행복, 죽음, 행복 ... 입니다." 저자는 매일 바쁜 일정을 소화해야 하는 사업가지만 한 달에 한두 번은 꼭 한국을 찾는다. 많은 사람들이 그의 연설을 기다리고 있기 때문이다. 중소기업 CEO, 창업을 준비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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넷플릭스 창업자의 창업의 동기와 창업 성공요인 분석

기업가정신과 벤처경영여러분이 존경하는 기업가(entrepreneur) 또는 좋아하는 기업가 한 명을 선정하여 창업의 동기와 창업성공 요인은 무엇이었는지 분석하시오.넷플릭스 창업자 ... 던 조언이 창업에 대한 진입장벽을 낮춰주고 시작 전에 겁을 내고 고민만 예비CEO들에게 도전감을 심어주었기 때문인 것 같다. 단순히 창업하는 사람들이 멋져보여서 하는 것이 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.15

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<잭 웰치의 마지막 강의> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 잭 웰치,수지 웰치

면, 그는 전세계에서 가장 존경받는 경영자 중 한 명입니다. 그는 20년 동안 제너럴 일렉트릭(GE)의 CEO로 활동하며, 그의 탁월한 리더십 아래에서 회사는 4000%라는 놀라운 성장 ... 합니다. 웰치는 GE의 CEO로서 기술 혁신을 이끌어내고, 이를 통해 회사의 경쟁력을 강화하였습니다. 이 책은 그가 어떻게 기술 변화에 대응하고 이를 기회로 전환하였는지에 대한 고찰을 제공

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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여성교육론 레빈슨이 구분한 바에 따라 성인 전기를 연령에 따라 네 시기로 구분하고, 그 명칭을 쓰시오.

았형성과 계기: “이런 성 고정관념의 결과, 사회에 나오면 여성과 남성은 전혀 다른 방식의 평가를 받게 된다. 피츠시몬스(P. Fitzsimons)는 CEO가 된 남성과 여성 ... 을 비교한 결과， 남성 CEO의 경우 거의 모두가 전업주부인 어머니가 있었고, 안락하고 부유한 어린 시절을 보냈으며, 한 명의 예외도 없이 축구를 했지만, 여성 CEO는 31명 중 절반 ... 에 농경과 관련된 종교의식에서 여성이 주술사나 제사장 역할을 맡았다. 덧붙여 이 시기 여성은 사회적으로 높은 존경을 받은 것은 물론, 공동체에서 보다 많은 권한을 가질 수 있

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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리더십

형 리더십 또는 CEO형 리더십이라고도 한다. 대표적인 유형으로는 박정희 전 대통령이 있다. 과거 독재정책의 일환으로 사용되기도 한 카리스마 리더십은 과정은 힘들고 어려울지라도 대 ... 하는 리더십을 말한다. 개개인과 팀이 유지해온 이제까지의 업무수행 상태를 뛰어넘기 위해변화를 가져오게 하는 추진력과 해박한 지식을 갖추고 자기 확신이 높으며, 조직원들의 존경심과 충성심 ... 가 기업의 흥망성쇠를 가를 뿐 아니라 소비자들의 생활패턴과 문화까지 바꾼 것이다. 아이팟처럼 감성적 의미를 부여할 수 있는 창조적 제품을 개발 한 것은 CEO인 스티븐 잡스가 창조적인

리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27

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다국적 기업과 글로법 기업의 개념 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오

로 분류할 수 있다.⑴ 가부장적 기업문화 - 인간관계와 직무가 위계적으로 조직 문화이다. 여기서 CEO는 가부장적 권위를 가지고 직원을 가족처럼 대하며, 조직 내의 동기부여나 보상체계 ... 는 존경과 사랑이다.⑵ 에펠탑형 기업문화 - 직무에서 맡은 역할이 중시되는 역할 지향의 기업문화이다. 높은 지위는 권위나 힘이 큰 것이 아니라 역할의 중요도가 크다는 것을 뜻

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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[GS리테일] 17년 상반기 합격자소서

1. 지원동기 및 열정에 대하여.[불통은 정상의 자리에 있을 수 없습니다.]유통업의 기본은 '소통'이라고 생각합니다. GS리테일은 'CEO에게 말한다' 등을 통해 소통을 이루 ... 고 있습니다. 이러한 '소통'이 한국에서 가장 존경받는 기업에 16년 연속 선정될 수 있는 원동력이라 생각합니다. 이러한 GS리테일에서 저도 함께 소통하고 싶습니다.[열정적 섬김인]저

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23

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<겟 머니, 이경애, 2022> 내용 요약

는 테슬라와 스페이스X의 CEO이다. 스페이스X는 우주 탐사 기업이고 테슬라는 전기 자동차 회사로, 그가 오랫동안 관심을 가졌던 우주와 에너지 영역에서 사업을 펼치고 있는 것이다. 그 ... 부를 일궈 나가고 학원을 운영하는 데 많은 도움을 주었다.돈의 원리가 세상 돌아가는 원리: 일본에서 존경받는 경영자 도코 도시오는 철저한 자기 관리와 열정적인 리더의 표상이 ... 다. 늘 오래된 양복과 낡은 구두를 걸치고 골프장은 근처에도 가지 않을 정도로 검소한 사람이다. 회사의 어느 누구보다 일찍 출근하고 열심히 일해서 직원들은 그 모습을 보고 존경하지 않

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.13

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논어 독후감

면서도 때로는 칼같은 사람.그런 사람을 존경하고 또 닮아 가고 싶다. 배움의 창을 누구에게나 열어 놓고 학업에 있어서, 더 나아가 인생의 방향을 잡을 때에도 스스럼없이 묻는 사람이 되 ... 나의 장래희망인 기업 CEO에 한발짝 다가설 수 있는 값진 지혜를 제공해주었다는 점에서 이 책이 고맙다.

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| 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.08.08

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영화 속에 나타난 조직 내 바람직한 인간관계 달성방법 및 성과 달성을 위한 효과적인 방법

하는 벤(로버트 드 니로)은 우리가 고정관념처럼 여기고 있는 CEO와 인턴의 관계의 역전된 설정에도 불구하고, 이것을 아주 당연하고 부드럽게 받아들일 수 있도록 최고의 인간관계 ... 으로 조직 내 모든 구성원과 친하게 잘 어울린다. 젊은 동료들은 그를 꼰대라고 치부하기 보다 존중하고 존경한다.이 영화에서 주인공 ‘벤’은 사회생활을 잘 해 나가기 위해서 눈치가 빠르

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.23

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

면 먼저 ‘카리스마’의 관점이 있다. 조직의 구성원들에게 사명감이나 비전을 제시하고, 자긍심을 고양하며 리더는 조직구성원으로부터 신뢰와 존경을 받는 경향을 가지는 것이다. 거래 ... 적 리더는 이렇나 카리스마에 있어서 소극적이고 비효율적인 자세라고 판단한다. 구태여 구성원들의 자긍심을 고양하거나 존경과 신뢰를 받으려고 노력할 필요가 없다. 왜냐하면, 거래적 리더 ... 구성원들을 자극하고 함께 이루고자 하는 비전이 얼마나 중요한 것인지를 북돋우며 구성원들이 가지고 있는 자신감과 자긍심을 고취하고 인정하는 과정을 통해 구성원들은 변혁적 리더를 존경

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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샤오미 기업조사 (CEO 레이쥔, 기업내용, 2020년 코로나실적 포함)

이다. 샤오미의 로고로 알려진 ‘MI’는 Mobile Internet의 약자로 무선 단말기로 인터넷 서비스를 어디서든지 구현하겠다는 목표가 담겨져 있다. 샤오미의 CEO 레이쥐인 ... 의 판매확대를 위한 전략을 지속적으로 해 나아가고 있다.2. 샤오미의 CEO 레이주인오늘부터 샤오미는 스티브 잡스가 정의내린 스마트폰의 틀을 깨 혁신을 하려합니다. 또한 중국, 홍콩 ... 라 일컫는다. 레인주인 역시 인터뷰에서 가장 존경하는 인물을 묻자 스티브 잡스라 하였으며, 스티브 잡스의 경영스타일을 철저히 연구하였다. 특히 샤오미 신제품출시 프레젠테이션

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.25

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존경하는 ceo 개인 레포트

에 올인하기로 한 것이다. 그리고 아까 한마디로 표현했던 ‘출시된 지 1년여 만인 4월1일 1000만명을 돌파했다.’ 라는 결과를 가져왔다.- 카카오 소개2내가 존경하는 CEO는 PC ... 다음과 합병하여 다음카카오지만 CEO김범수의 리더십 능력을 확인하기 위해서는 CEO김범수가 처음 만들었던 카카오톡에 대해서만 말해도 된다고 생각하기에 카카오톡에 대해서만 말 ... 을 차지하고 있다. 그리고 스마트폰이 필수인 요즘 카카오가 차지 할 일부분이 점점 더 커질 것이라고 예상한다.김범수의 리더십이 왜 가치가 있는가.-CEO김범수 소개, 기업 활동에 미친

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.05 | 수정일 2019.10.21

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IMBA 글로벌비즈니스 협상론 기말고사 요약노트

in Principle): CEO끼리 원칙합의후 구체적인건 실무자가협상이슈가 복잡하고 장기간 소요될 때 좋음원칙합의를 전략적으로 역이용 할 수 있음을 유의손발 묶기 전략(Lock ... 설명고정된진실(규칙과 절차, 지침서, Anchoring Effect) / 상대적진실(인간관계 넓히는 것 중요, 재협상 자세 있음, 선물이나 호의를 존경과 우정의증표로 인식)분석 ... 는 기업M&A 협상팀 구성: 다양한 전문가 구성, 미래경영자의 협상 참여 여부(미래경영자의 역량 및 인적 자본 수준을 파악해서 협상참여여부 결정), CEO가 거시적 부분, 실무진

시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.17

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현대 기업경영의 관점에서 동아시아 각각의 3대 인물 비교평가

의 최고의사결정권 자인 CEO와 비슷하다. 이에 동아시아 각각 3명의 인물을 조사하고 현대 기업경영의 관점에서 중요하다고 생각한 3개의 기준에 따라 비교 평가해보고자 한다.1. 적재 ... 자들의 존경과 신뢰를 획득하는 도덕적 리더십이 유비의 삶과 비슷하다.3. 생존전략3.1. 그들만의 생존전략1) 도요토미 히데요시는 오다 노부나가가 기존 기득권층에 의해 실패했던 자유

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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직장생활에서의 P (Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례

) 세 번째 사례(4) 네 번째 사례(5) 다섯 번째 사례(6) 여섯 번째 사례III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론유명한 연예인들과 CEO, 스포츠 스타 등은 각자의 이미지 ... 며, 동료들로부터 인정받는 유능한 직장인이 될 수 있다는 것이다.세 번째로는 청렴한 자기관리로 인하여 깔끔함을 추구해야 한다. 내 자신이 깨끗하면, 동료들에게 존경 및 신뢰를 쌓을 수 ... 를 적용시켜 철처하게 원칙주의를 기반으로 한 직장생활을 하게 된다면 존경을 받는 직장인이 될 가능성이 높아진다.네 번째로는 자신만의 업무성향을 만드는 것이 필요하다. 증권 애널리스트

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17

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본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자 하는 리더십 스타일에 근접하기 위해 개선해야 하는 점을 작성하시오.

으며 개선 방향을 고안해 나갈 수 있다.Ⅱ. 본론리더십 특성나는 어떤 조직의 CEO나 경영자는 아니지만 한 가정의 가장이자 직장에서는 부하 직원들을 상대한다는 점에서 리더 라고 할 수 ... 들의 존경과 보상을 받는 것은 좋지만 나 역시 은퇴를 하는 순간이 있고 나머지 사람들을 통해 나의 리더십이 평가되는 과정이 있을 텐데 진정한 리더십은 개인뿐만 아니라 팔로워를 훌륭

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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상법_재무, 회계와 관련된 주식회사의 사례 조사

한 손해를 입히는 대규모의 계획이 포함된다.2000년대 초반에 발생한 엔론 사건에서 Enron은 텍사스에 기반을 둔 에너지 회사로써 세계에서 가장 혁신적이고 존경받는 회사 중 ... 파트너십을 사용했던 CEO 제프리 스킬링과 CFO 앤드루 패스트우를 포함한 최고 경영진에 의해서 조정되었다. 또한, Enron의 감사인 Arthur Andersen도 오해의 소지가 있는 재무제표에 서명하여 사기에 동참하게 되었다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)

을 자와 소중한 개인차를 가지고 있다는 생각을 가지고 그들을 대하게 되므로, 구성원들을 존경할 만한 가치가 있는 한 인간으로 대하게 되는 것이다.둘째, 서번트 리더는 구성원을 섬긴다 ... 들이 정직하지 못할 때 사람들은 리더를 의지할 수 없고 믿을 수 없는 사람이라고 생각하게 된다. 구성원들이 리더가 말하고 주장하는 것에 대한 신뢰를 잃는다는 것은 그들의 리더에 대한 존경 ... 의 탁월한 성과를 창출해 냄으로써 포춘이 선정하는 미국 최고의 CEO로서 표지를 장식하기도 하였다. 항공사의 생산성과 관련된 그의 철학은 ‘가장 낮은 비용으로 서비스를 하되 가장 고귀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오.

은 단 한 명으로 좁혀졌다. 바로 나의 아버지이다. 세상에는 많은 존경할 만한 사람들이 있지만 나는 아버지를 가장 존경하고 현재 나의 삶에서 아버지는 나에게 많은 영향을 미친 분이 ... 를 잡은 상태이다. 그리고 작은 회사지만 어엿한 CEO가 된 아버지를 보며 나 또한 경영에 관심을 가지게 되었다. 결국 아버지가 나의 성격이나 행동, 태도는 물론 나의 진로에도 영향

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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