"일선관리자"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 간호관리자자질 맞춤형 복지> 간호관리학실습 일선관리자 간호관리학 인사 공무원 간호관리 간호관리자 역할 간호관리자 사례

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"일선관리자" 검색결과 201-220 / 13,701건

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전략적인적자원개발론_전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

적자원개발 계획 및 정책인적자원개발 전략, 정책, 계획5일선 관리자의 몰입 및 참여일선 관리자와의 전략적 파트너십6보완적 인적자원관리 활동의 존재인적자원관리자와의 전략적 파트너십7 ... 면 전략적 인적자원개발은 전략적 개입활동, 일선관리자에 대한 책임부여, 학습으로 훈련대체, 그리고 업무기반의 조직학습이라는 4가지 특성을 가지고 있다.예컨대, 첫째, HRD ... 를 비즈니스 전략으로 간주해야 하고, 둘째, 일선 관리자들에게 HRD의 책무를 부여해야 하고, 셋째, 훈련의 개념을 학습의 개념으로 대체해야 하고, 넷째, 일하는 현장에서의 학습을 강조

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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경영정보시스템 ) 해당 사이트에서 아디다스 관련 글을 보고 아디다스가 정보기술을 일선운영, 중간관리층, 최고경영층에서 어떻게 이용했는지 그리고 그 효과를 설명하시오.

[과목명] 경영정보시스템[주제]해당 사이트에서 아디다스 관련 글을 보고 '아디다스가 정보기술을 일선운영, 중간관리층, 최고경영층에서 어떻게 이용했는지 그리고 그 효과를 설명하시오 ... .[과목명] 경영정보시스템[주제]해당 사이트에서 아디다스 관련 글을 보고 '아디다스가 정보기술을 일선운영, 중간관리층, 최고경영층에서 어떻게 이용했는지 그리고 그 효과를 설명하시오 ... ? 우선 스피드 팩토리를 운영하기 위해서는 ‘디지털화’가 중요하며, ‘디지털화’는 소비자와의 소통이 가장 중요하다. 그렇기 때문에 중간관리층은 소비자와의 소통으로 정보를 얻게 되

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.23

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간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험

리더십(Leadership) 보고서과 목 명간호 관리학실습제출기한담당교수님반 / 학번 / 이름Ⅰ. 서론1. 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할Ⅰ. 서론Ⅰ. 서론1 ... . 간호 관리자의 역할1) 일선관리자① 조직의 모든 부문, 부서에서 현장 업무를 수행하는 조직원을 직접 감독② 책임 간호사, 일차 간호사, 사례 관리자 등2) 중간관리자① 일선관리자 ... 를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이에서 조정자② 최고관리자가 설정한 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반활동을 수행③ 간호과장, 간호팀장 등3) 최고관리자

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01

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사회복지조직의 유형

조직유형6. 수혜자의 종류에 따른 조직유형7. 업무통제에 따른 조직유형8. 규모와 관리의 복잡성에 따른 조직유형9. 휴먼서비스에 따른 조직유형* 참고문헌사회복지조직의 유형사회복지 ... 등을 위한 자연발생적 성격이 강하고, 조직목표의 경우, 전자는 조직의 관리자를 중심으로 단일 공적 목표를 설정하고 그 목표의 성취를 위해 조직 전체가 통합 ? 조정하는 활동을 하 ... 영업소 등이 있다.그리고 전면통제조직(whole control organization)은 관리자가 전면적으로 통제를 하는 조직으로서 정신병원, 교도소, 요양시설 등이 이에 해당되고, 조직

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.26

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사회복지정책 집행의 접근 방법

있어야 한다. 또한 일선 관료는 현장에서의 이해를 적절히 여과 ? 귀납시켜 바람직한 정책을 개발하고 집행하는 책임자가 되어야 한다.넷째, 조직화된 이익집단이나 주요 국회의원 및 ... 결정자의 능력이나 영향력, 이를 토대로 한 계층제적 통제를 중시한다. 반면에 상향식 접근 방법은 집행문제의 원천에 가까이 있는 일선 관료의 지식과 전문성 등 문제 해결 능력을 강조 ... 한 일선 관료들의 행태와 그러한 행태를 유발시키는 조직 운영 절차의 필요성을 강조한다. 집행의 성공과 실패의 판단 기준은 일선 집행관료들이 정책 결정자의 의도에 순응하는 정도

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.20

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[농림축산식품부] [안전관리 책임자 (선임, 해임), 방사선 관계 종사자 (현황, 변동)] 신고서

: 3일신고인동물병원의 명칭전화번호소재지개설자 성명생년월일(남/여)안전관리책임자구분성명생년월일(남/여)선임ㆍ해임일사유자격교육일선임해임방사선관계종사자의인적사항성명생년월일(남/여)근무 ... ■ 동물 진단용 방사선발생장치의 안전관리에 관한 규칙 [별지 제2호서식] 안전관리 책임자 [ ]선임 [ ]해임신고서방사선 관계 종사자 [ ]현황 [ ]변동접수번호접수일처리기간 ... )특별자치도지사ㆍ특별자치시장ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장 귀하첨부서류신고인 제출서류담당공무원 확인사항수수료1. 안전관리 책임자의 경우가. 「동물 진단용 방사선발생장치의 안전관리에 관한 규칙

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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스포츠경영관리사 실기 기출문제 및 답변 정리

관계적 자질 / 관리적 의사결정): 구성원들과의 원만한 관계 유지 및 동기부여3) 일선경영자 (기술적 자질 / 기능적 의사결정): 특정분야에서 활동 시 필요한 기술·지식 활용3 ... (평가): 성과점검, 문제확인, 대책 마련2. 스포츠경영자(층)1) 최고경영자 (개념적 자질 / 전략적 의사결정): 외부환경 변화 등 상황 판단의 능력 필요2) 중간경영자 (인간 ... 이해 /자신 & 경쟁자의 자원에 대한 객관적 평가 / 효과적 전략수행- 스포츠기업·조직의 강점과 약점- 환경의 기회·위협- 주요 전략 실행자의 개인적 가치 / 사회의 기대5. 경쟁

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| 시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.10.25

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

에 대한 계획 및 정책, 일선관리자의 몰입 및 참여, 보완적 인적자원관리 활동의 존재, 교육훈련 담당자의 역할 확대, 조직문화에 대한 인정, 평가 강조이다. 먼저 첫 번째인 조직 ... 을 말한다. 위에서 설명한 것처럼 당연히 이러한 계획은 조직의 목표와 수렴해야 하고 이를 위해서 최고 경영층의 지원이 필요할 것이다. 다음으로 일선관리자의 몰입 및 참여는 조직 ... 에서 인적자원개발을 직접 시행하는 일선의 관리자들이 몰입하고 참여하는 것이 중요하다는 것을 말한다. 아무리 좋은 계획과 정책도 일선 관리자들이 몰입하지 못한다면 힘을 쓰지 못할 것이

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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사회조직의 관리

, 기술, 환경(Scott)조직이론: 조직체 전체 그리고 내부구조와의 과정을 설명하기 위한 이론미시조직이론구성원의 동기동기부여의 원인동기부여의 인지과정관리자의 리더십조직의 유지와 효과 ... 된 조직으로 일선업 무에 주도권이 존재함? 각 업무단위가 독립적인 수행으로 직접적인 조정과 통제가 어려움기업(각 부서),사회복지기관,연구소전면통제 조직? 관리자가 수용자에 대한 강한 ... 제7장 사회조직의 관리1. 조직의 개념 및 이론체계조직: 특정 목표를 달성할 목적으로 의도적으로 구조화된 계획적 단위(Etzioni)조직의 구성요소: 조직구조, 참여자, 목표

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

성과 모니터궁극적으로 조직의 성공.실패를 좌우하는 책임을 지님CEO5. 간호관리자의 관리기능최고관리자로 올라갈수록 기획기능을 더 많이 수행일선관리자로 내려갈수록 지휘기능을 더 많이 ... 에 관한 동의 등6. 간호관리자의 관리기술1) 실무적 기술관리자가 특정 분야를 감독하는 데 필요한 지식, 방법, 테크닉, 장비 등을 사용하는 능력일선관리자2) 인간적 기술다른 사람 ... 는 사람관리자: 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더십관리다른 사람을 가이드하고 영향 주는 능력사람이 리드됨어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있음사람, 인간관계에 중점을 둠목적

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

, 간호이사 등② 중간관리자- 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동- 일선관리자 지휘 감독, 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계 조정- 간호과장 ... , 간호파트장, 간호팀장 등③ 일선관리자- 현장에서 실무자인 조직 구성원을 직접 지휘 감독, 필요 시 기술적인 역량 전수- 최일선에서 관리자로서의 역할을 담당하는 경우- 수간호사 ... , 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 리더십 : 공동 목표달성을 위해 타인을 가이드하거나 타인에게 영향을 주는 능력? 관리자와 리더의 비교관리자리더행정을 하는 사람혁신을 하

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| 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘 감독- 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당.- 일반 조직의 차장, 과장 등이 이에 해당하며 간호조직에서는 간호과장 ... , 간 기술은 경험, 교육 훈련 등을 통해 습득되어지며 일선관리자에게 주로 요구되는 기술 부분2. 인간적 기술- 관리자가 구성원에 대한 효과적인 지도성을 발휘하고 동기부여 함- 다른 ... 을 최소로 활용하여 목표를 달성했는가의 ‘능률성’을 나타내는 것?대상자 관련 관리 업무1, 간호관리 업무2. 간호교육 업무3. 병동관리업무4. 물품관리 업무5. 문제해결자 업무6

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

건강수준을 향상시키도록 하는 것이 목표이다.간호관리자의 유형으로는 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자가 있다. 최고관리자는 조직의 목표와 전략 및 정책을 결정하는 자로, 간호부장 ... , 간호본부장, 간호국장, 간호이사 등이 있다. 중간관리자는 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동을 수행하고 일선관리자를 지휘 및 감독, 조직구성원에서 직접 ... 명령이나 지시를 하는 자다. 간호팀장, 간호과장, 간호차장 등이 있다. 마지막으로 일선관리자는 임상실무와 환자간호관리를 주로 담당하고 구성원들과 함께 팀을 형성하여 지휘 및 감독

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유

된 -간호지도자론1) 민츠버그의 관리자 역할① 대인관계적 역할② 정보관리자 역할③ 의사결정자 역할2) 일선 간호관리자의 역할3) 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 민츠버그 ... 하며, 임상실무와 환자간호, 인적자원 개발자, 표준의 적용자, 기획자, 협력적 관계 유지자 등의 역할을 담당한다. 병원의 일선관리자의 역할로 간호연구, 환자간호와 임상실무관리, 인 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 민츠버그 관리자 역할 중 의사

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| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

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자연재해

직능별 모임을 사회봉사활동에 접목시킨다면 재난 복구 시 대단한 효과를 발휘할 수 있을 것이다. 사실 직능별 모임을 활용하는 방법으로 일선행정에서 지원관리 한다면 가능하다. 이유 ... 자치단체의 지원도 기대하기 어려운 상황에서 행정기관이나 자원봉사센터에서 장기 활동을 할 수 있는 자원봉사자를 모집하고 교육시킨 후 일선에 배치한다면 많은 도움이 될 것이다. ... 자연재해(천재) 인위재해(인재)에 의해 재해가 발생하여 인명과 경제적, 정서적, 심리적 피해가 심각하다. 피해 당사자와 가족을 우한 사회 복지적 개입이 필요하다는 논의가 이루

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.09

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공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

확보, 권함위임강조(부패방지×)문화전략 ? 기업가적 조직문화 창출?감축관리①배분적 비효율성 : 효율적 자원배분이 이루어지지 않음, 경제학자들이 중요한 것으로 인식하는 비효율 ... 함②행정조직의 재량성 중시③신공공관리론과 뉴거버넌스의 비교신공공관리뉴거버넌스정부역할방향잡기인식기초신자유주의공동체주의관리기구시장연계망관리가치결과신뢰관료역할공공기업가조정자작동원리경쟁협력 ... 적으로 집행하는 전문적 관리기술- 정치와 행정을 엄격히 분리하고, 행정의 독립성과 자율성 강조 , 행정의 결정기능 배제- 정치행정이원론에서 행정은 원리에 충실하면서 국가의사를 과학적

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| 시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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경영학원론

론 개발테일러의 과학적 관리가 산업 전반에 적용되면서 생산성의 혁명을 가져오자, 학계에서는 과학적 관리(과학적 작업방식 연구를 통한 과업 할당, 과학적 근로자 선발과 교육, 성과급 ... 제도, 기능별 관리, 계획과 작업의 분리)를 이론적으로 증명하고 발전시키기 위한 연구가 활발하게 진행됨, 그 결과 인간은 경제적 조건뿐 아니라 (노동자 간 관계, 노동자와 관리자 ... 을 수립하고 부서원들의 업무평가, 능력개발, 동기부여의 역할을 수행, 최고경영층과 일선 경영층 간 커뮤니케이션을 원활히 하는 기능일선 경영층은 생산업무를 담당하는 작업자를 지휘

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22

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조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

. 최고경영층의 전략적 파트너로서의 역할인적자원관리는 기본적으로 일선 관리자의 수행기능으로 최고경영층에서부터 하부 일선관리자까지 모든 관리자가 인적자원관리 기능을 수행하게 된다 ... . 최근 인적자원관리는 일선관리자에 대한 지원 이외 최고 경영층의 의사결정에 전략적 파트너로 참여하거나 변화와 혁신의 주도자로서의 기능 등을 수행하며 범위가 확대되고 있다.이와 관련 ... 적자원관리는 경영자가 어떠한 경영철학을 가지고 사업을 하며, 사람을 보는 그의 방식 이 어떠냐에 따라서 그 도달점이 달라지게 되는데 경영자가 가진 경영철학이 인적자원관리에 적용될 때

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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훌륭한 사회복지 행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오.

의 욕구를 충족시키기 위해 사회복지 프로그램을 개발 및 관리하고 사회복지조직의 관리와 운영을 위해 필요한 기술, 경험, 지식을 갖춘 능력자로서 책임을 갖는 사람이 될 때 비로소 훌륭 ... Ⅰ. 서론 사회복지행정가는 사회복지사가 가져야 하는 기술, 경험, 지식을 가지며, 일선에 있는 사회복지사를 감독 및 지도할 능력을 갖고 있어야 한다. 이를 바탕으로 지역사회

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| 리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.19

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보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오

목표, 조직의 전반적인 관리와 운영, 예산의 편성과 집행에 대한 검사, 관리층에 대한 인사의 배치와 평가 따위를 수행한다. 최고위층 관리자는 직접 일선 실무 현장에서 활약하는 직원 ... 에 대해서 예를 들어 설명하시오(3강, 30점)3. (필수문제) 보건사업 관리자의 자질의 하나인 리더십에 대해서 설명하시오(3강, 30점)4. (필수문제) 1강에서 스스로 한 문제 ... 기획 유형2) 특성[2] 보건사업조직의 구조적 특성1) 규모2) 기술3) 복잡성4) 공식화 정도5) 집권화, 분권화[3] 보건사업관리자의 리더십[4] 1강에서 스스로 문제를 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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