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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"일반행정 공무원" 검색결과 201-220 / 24,266건

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    연구조사방법론책 12장 2절 113p~ '서베이연구'에 대하여 요약하여 제출하시오
    한중요하게 여겨진다. 본 연구에서는 민선자치시대에서 지방행정의 변화가 어떤 방식으로 이루어졌는지를 실증적으로 파악한다. 민선자치제 실시 전후에 있어서 공무원 의식 및 행태가 어떻게 ... 원의 발상 및 인식을 대상으로 하는 인간관계론적 접근이 필요하다. 이러한 관점에 의하면 지방행정의 내부고나리 영역과 더불어 지방행정 구성원인 공무원의 의식이나 가치관, 행태, 태도 ... , 만족도 등 또한 지방행정의 주요 연구대상에 포함되어야 할 것이다.(3) 연구 설계이론적 논의에 기초하면, 지방행정 내부관리영역과 더불어 지방행정의 구성원인 공무원의 의식, 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    사회복지행정론_사회복지행정일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    어 왔다. 다만 우리나라 사회복지행정의 범위는 공공복지행정을 포함한 보건복지부의 행정조직에 대한 연구뿐만 아니라 공공부조를 담당하는 공무원의 직무수행과 행정활동도 포함시킬 필요가 있 ... 사회복지행정론 사회복지행정일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 사회복지행정의 개념 2) 사회복지 행정 ... 이 일반 행정과 다른점 3) 사회복지행정의 필요성과 개선방안에 대한 자신의 견해 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 한국 경제는 단기간에 급속한 경제성장을 통해 선진국 반열에 거의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 행정학 ) 우리 주변에서 신설, 강화, 완화, 개혁되어야 하는 규제에 대해 논리적으로 전개하시오.
    공무원일반 국민의 안전을 보호 할 수 있다. 3) 강화해야 하는 규제 - 방송통신심의위원회 흔히 방통위로 불리는 방송통신심의위원회의 설치는 불법적이고 유해한 정보의 범람을 막 ... 행정학 우리 주변에서 신설, 강화, 완화, 개혁되어야 하는 규제에 대해 논리적으로 전개하시오. 행정학 우리 주변에서 신설, 강화, 완화, 개혁되어야 하는 규제에 대해 논리 ... 에는 아직도 미진한 규제들이 많다. 특히나 우리의 치안을 유지하고 지키는 경찰공무원과 소방공무원을 보호하기 위한 규제들은 반드시라도 좋을 만큼 신설되어야만 한다. 그 외에도 우리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    동북아역사재단 공무일반행정 자기소개서 경력기술서 면접자료모음
    동북아역사재단 공무직(일반행정) 자기소개서1. 본인이 지원한 분야의 직무를 수행하기 위하여 이수한 교육사항 혹은 취득한 자격사항이 현업에서 어떻게 활용할 수 있는가에 대해서 기술 ... 기관의 조직 운영과 정책 과정을 다룬 행정학 과목을 이수하여 국가기관의 구조와 절차를 체계적으로 이해하게 되었습니다. 이 역량은 동북아역사재단 일반행정원 직무에서 보고서 작성, 예산 ... 입니다.이처럼 저는 대학행정 분야에서 쌓은 경험을 바탕으로 문서관리, 대내외 협력, 데이터 처리, 민원대응, 따라 공무를 수행하고 공무원 신분을 가지며 인사 이동과 승진 체계도 법
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.08
  • 행정학 교재 요약정리
    경력직 공무원: 계급구분이 없다.일반직 계급 구분 1 - 9급 (관리관, 이사관, 부이사관, 서기관, 사무관, 주사, 주사보, 서기, 서기보)2. 공무원의 증가 추이- 행정기구 ... 제1장 행정이란 무엇인가?제1절 행정행정학1. 행정의 개념1) 광의의 행정?광의의 행정은 조직 일반에 적용할 수 있는 인간 협동의 측면에 초점을 맞추는 개념이다.이러한 개념 ... 직공무원:정부내에서 단순한 노무에 종사하는 사람들3) 공무원의 계급(직급)체계- 담당직무의 책임도와 난이도를 반영하여 계급(직급)체계를 형성- 일반공무원: 1 - 9급의 9계급
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰
    를 역량과 교육훈련에 이용하고, 승진이나, 성과급 지급 등에 있어서는 참고자료로만 사용하겠다는 방침이다. 행정안전부는 따라서 다면평가 결과를 한가지 항목으로 규정한 공무원 임용규칙 ... 적 구성을 고려해 공정하게 대표되도록 구성하도록 한다. 다면평가에 대한 결과는 해당 공무원에게 공개 가능하다.4)공무원 다면평가제 적용 대상중앙행정기관의 경력직 공무원과, 별정직 ... < 리포트 표지 견본 >제 목 : 공무원 다면평가제의 실패 원인과행정학 이론에 관련지은 고찰과 목 명 :담당교수 :학 과 :제 출 자 : (학번: )제 출 일 : 2023년 월
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27
  • [행정학] 공공서비스 공급의 혁신
    행정학의 이해 13강 공공서비스 공급 방식의 유형일반행정기관공공부문이 직접 생산, 공급상수도, 하수도책임경영공공성 유지 및 경쟁원리 도입 경영(책임운영기관 설치 운영에 관한 법률 ... : TQM) 기법을 행정에 도입해 양질의 공공서비스공급체계를 구축하려는 혁신적 기법"- TQM은 품질향상을 통해 고객만족을 최종목표로 하기 때문에 품질경영제의 도입을 통해 '공무원의 행태 ... 순수공공재 > 준공공재 > 사적재4. 공공서비스 공급의 혁신1) 일반행정 체제의 혁신방법(1) 고객만족경영(coustomer satisfaction management CSM)기법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 9급 행정공무원 최종 합격 자기소개서와 면접자료
    9급 행정공무원 최종 합격 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 지원 동기2. 성격의 장단점3. 자신의 가치관4. 입사 후 포부 및 직무수행계획5. 면접 기출 질문 및 모범 ... 와 방향이 맞아떨어졌기 때문에 지원하게 되었습니다. 과거의 경험을 토대로 행정공무원으로서 필요한 능력들을 꾸준히 준비해왔고, 앞으로도 현장에서 주민과의 소통을 통해 실질적인 ... 으려 노력하고 있습니다.이처럼 강한 실행력과 적응력, 경청의 태도는 제가 앞으로 행정공무원으로서 맡은 바 책임을 다하는 데 큰 도움이 될 거라 생각합니다. 단점 역시 꾸준한 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.26
  • 관료제(정부관료제의 개혁과제)
    과 목 명관료제론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제정부관료제의 행정지도 개혁, 정부관료제의 권력확대와 정치적 통제제13강 정부관료제의 행정지도 개혁제1절 머리말 ... 의 자발적 협력 내지는 동의를 얻어내어 행정상 바람직한 결과를 이끌어 내는 행정활동오석홍 : 행정기관의 공무원이 그의 관할 내에서 어떤 행정목적을 달성하기 위해서 국민에게 영향을 미치 ... . 직접적인 법령의 근거가 있어야 하는 것은 하는 것은 아니며, 아울러 그 형식에서 일률적인 제약이 없는 비정형적 행위이다사. 공무원들의 직무와 관련하여 행하는 활동이며, 특정한 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11
  • 관료제(관료제 논문 요약)
    과 목 명관료제론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제관료제 논문 요약저자제목요약비고안 지 호, 임 도 빈(2018)관료제에 관한 역사적 고찰:엘리아스 ... (Norbert Elias)의 과정사회학을 중심으로이 연구는 지금까지 행정학에서 관료제의 대표적인 방법론인 베버(Max Weber)의 틀에서 벗어나 관료제 문제를 다룬다. 베버 역사사회학 ... 을 가지고 있다. 첫째, 지금까지 행정학에 다루어온 관료제의 연구대상을 가산관료제로 확대하여 역사연구의 외연을 확장하고자 한다. 둘째, 연구방법론과 관련하여 베버의 공간 중심의 관료제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 청주효성병원 경력 간호사 직무 합격 자소서
    업무 시간 관리법을 스스로 학습하고, 우선순위를 설정하는 능력을 길렀으며, 팀원과의 원활한 소통으로 효율적인 업무 분담을 실천하고 있습니다. 덕분에 지금은 더욱 균형 잡힌 간호 업무 ... 에서 매사에 정확성을 기하고, 팀원들과 협력하여 환자의 안전을 지키는 데 최선을 다했습니다. 감염관리 교육도 이수하며 병원 감염률 저감에 기여하였고, 이에 대한 전문성을 더 높이기 위해
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.15 | 수정일 2025.09.17
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    한국행정(조직, 인사, 재무, 행정문화)과관련된 구체적 사례를 선택하고 사례와 관련된 구체적 연구질문 3개
    . 연구의 필요성1) 공무원 조직에 복지부동의 문화는 실제로 존재하는가?2) 복지부동의 행정문화가 반복되는 이유는 무엇인가?3) 복지부동의 행정문화를 탈피할 방법은 없는가?2 ... 다. 행정문화는 행정행태를 결정짓는 핵심적인 요인이 된다. 특히 행정문화는 행정관료, 쉽게 말해서 공무원들이 어떤 마인드(mind)와 태도를 가지고 업무에 임하느냐, 행정 관료 ... 들의 업무 체계가 어떤 식으로 형성되느냐에 영향을 미치기 때문에 행정의 효율성과 능률성에도 큰 영향을 미친다.많은 사람들이 행정문화 내지 공무원 문화를 보수적이고 경직되어 있으며 비효
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    공직동기가 내포하고 있는 행정의 가치를 설명하라
    다.공무원이 공복인 이유, 국민에 대해 봉사하는 사람인 이유는 공무원이 수행하는 직무, 즉 공무(公務)에 내포되어 있는 행정적인 가치 때문이다. 공무원들이 수행하는 행정 업무 ... 행정학주제: 공직동기가 내포하고 있는 행정의 가치를 설명하라.목차1. 공직동기란2. 공직 동기가 내포하고 있는 행정적 가치란3. 참고문헌1. 공직동기란공직동기란 공공의 이익 ... 의 직접을 선택하도록 하는, 그리고 이러한 직업을 선택한 이들이 금전적 보상에 둔감하도록 이끄는 동기 개념이다. 우리는 흔히 공직 동기를 공무원이 되고자 하는 이유 내지 동기로 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교_정책과학대학 정책학과_편입학_최종합격_학업계획서(자기소개서)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    와 인력관리, 재무, 예산, 회계, 세무분야에 대한 전공지식을 충실히 함양했습니다.졸업 후에는 일반행정 공무원으로 임용되어 부여된 임무를 성실히 완수해왔으며 학부과정에서 함양한 경영학 ... 을 함양하고자 외부수강 및 전문서적 등을 탐독하기도 했습니다.하지만 행정학 관련 비전공자로서 특히, 정책수립 및 행정운영 프로세스와 관련된 전문지식을 체득함에 있어 한계를 실감 ... 하였고 더욱 전문적인 교육과정 이수의 필요성을 깨닫게 되었습니다.새로운 도전을 통한 성장기회를 모색하는 과정에서 행정학 분야의 체계적인 학술적 이론 정립과 현장 중심의 우수한 교육과정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.19 | 수정일 2025.10.02
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    한국에너지기술연구원 기술직 산업안전관리자 위험물관리자 안전관리기사 면접문제 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서
    들이 맡고 있다. 근데 사실 학력은 아무런 필요가 없다. 애초부터 학력과 스펙을 보지 않고 면접 역시 블라인드로 진 행된다. 공무원의 가장 큰 장점인 정년 ... 이다. 물론 필기시험 전형 전공과목으로 행정학 과 행정법이 있기 때문에 무턱대고 전문성 없는 직렬로 보기엔 다 소 애매하다. 공직이라는 직업 특성상, 업무 수행 ... 한 만큼 성적이 나오는 편이다. 그러니까 학습능력이 떨어지는 바보가 아닌 이상 일반 행정직은 누구나 다 할 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 259페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.03.22
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    일반행정과 사회복지행정의 차이점과 유사점에 대해 기술하시오
    내에서 이루어지지만 사회복지행정은 민간부문까지 포함하고 있다는 점이다. 또 하나의 차이점은 일반행정공무원들이 담당하지만 사회복지행정은 전문직 종사자들이 담당한다는 점이 ... 일반행정과 사회복지행정의 차이점과 유사점에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론사회복지행정일반행정과는 달리 조직구성원들의 인간관계에서 비롯되는 갈등 및 마찰 등 여러 가지 어려움들을 극복 ... , 이러한 점에서 일반행정과 차이가 있다. 즉, 사회복지행정은 개인 또는 집단에게 직접적인 서비스를 제공한다는 점에서 일반행정과 구별되며, 조직구성원 간의 관계에서도 민주성과 평등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00
    인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통 1. 우리나라 공무원의 교육 ... 훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서 론 공무원은 정부의 다양한 행정기관에서 임용되어, 국가와 사회의 기능을 유지 ... 하고 발전시키는 중요한 역할을 담당한다. 이들은 각기 다른 업무를 통해 국민의 삶과 직결된 행정적 서비스를 제공하며, 정부 조직 내에서 중요한 기능을 수행한다. 공무원이라는 용어
    방송통신대 | 9페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을
    필요한 인적 자원은 주로 공무원으로 귀결된다. 그렇기 때문에 행정학에서 학습하는 인사행정론은 주로 공무원의 채용과 승진, 공무원들에 대한 동기부여와 인사 평가와 같은 내용을 다루 ... 가 쉽다. 이러한 인적자원에 대한 평가가 필요한 이유는 이 평가 자료를 근거로 인적자원에 대한 보상과 처벌이 이루어지기 때문이다. 인사행정론에서 말하는 인적자원은 특히 공무원 ... 사람들에 한해서 응시 자격을 부여하고, 이들 가운데에서 인적자원을 확보하는 방식이다. 공개경쟁채용은 공무원이 갖추어야 할 보편적이고 일반적인 지식을 검증해서 선발하는 방식인데, 특수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    2025년 한국공학대학교 교직원 (일반직) 직무 합격 자기소개서
    행정 및 경영지원 분야에서 체계적인 지식과 실무 경험을 갖춘 인재로, 다양한 공공기관 행정 실습과 자격 취득을 통해 한국공학대학교 교직원(일반직)으로서 요구되는 역량을 탄탄히 갖추 ... 이나 예산 절감 방안을 제안하겠습니다.셋째, 지속적인 역량 개발입니다. 입사 이후에도 교육행정 관련 공무원 시험 과목을 지속적으로 학습하고, 관련 연수 및 자격 취득(예: 지방행정사 ... [2025년]한국공학대학교 교직원 (일반직)직무 합격 자기소개서[목차]1. 경력, 전공, 자격, 기타 경험을 근거로 하여, 본인 역량을 구체적으로 작성해 주십시오.2. 지원 동기
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06
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    사회복지행정일반행정과 다른점을 기술하고,사회복지행정이 필요한 이유를 제기해 봅시다
    주민들의 복지 증진을 위한 사명감과 책임감을 가지고 활동해야 한다는 점에서도 일반 행정과 차이가 있다. 예를 들어서 일반행정을 수행하는 주체인 공무원(특히 중앙 정부의 관료 ... 단체에서는 중앙 정부와 달리 사회복지 전담 공무원을 선발하여 배치하는데, 이것은 일반 행정과 비교했을 때 사회복지 행정에는 전문성을 가진 인력이 필요하다는 의미로 해석할 수 있 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정일반행정과 다른점을 기술하고,사회복지행정이 필요한 이유를 제기해 봅시다목차I. 서론II. 본론1. 사회복지 행정의 특징-일반행정과 구분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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2025년 12월 08일 월요일
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