"달성하지 못했던"의 검색결과 입니다.

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"달성하지 못했던" 검색결과 201-220 / 123,593건

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공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본

두는 경향- 이성적이고 의지력이 강하나 따뜻한 감정 표현 못함긍정적인 감정을 부드럽게 표현하는 연습(타인감정에 관심 필요)고립형- 혼자 있거나 혼자 일하는 것을 좋아함- 타인 ... 이 원하는 바를 전달 못함대인관계에서 독립성을 키우고, 자기주장 필요(적극적 자기 표현)순박형- 겸손, 너그러움- 원치 않아도 반대 못함, 주관 없이 끌려 다닐 가능성 높음타인 ... 의 의도를 신중히 파악,자신의 의견 주장하려는 노력 필요친화형- 자기희생적인 태도로 타인 배려- 타인의 요구 잘 거절 못함- 타인을 도와주려고 과도하게 나서는 경향타인과의 정서적 거리

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14

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사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성)에 대해서 서술하시오. 서론

거나 복지자원의 효용을 극대화하거나 서비스목표를 정확히 달성하지 못하거나 복지수급자의 특성을 제대로 고려하지 못하거나 클라이언트를 존중하지 못하면 복지정책의 질이 크게 떨어질 수 ... 하고, 각 지역사회의 사회복지행정기관은 중앙정부가 개발한 이러한 복지정책을 실질적인 서비스로 구현하는 역할을 수행한다.사회복지기관이 법을 어기는 방식으로 복지서비스를 제공하지 못하 ... 성 등이 있는데, 이는 사회복지행정기관이 반드시 달성해야 할 목표를 명확히 하고 기관 내 직원들에게 올바른 행동기준을 제시한다는 점에서 중요하다.본론에서는 사회복지행정의 주요 이념

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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에릭슨의 심리사회적 발달단계에 기초하여 현재 자신은 어떤 단계에 위치해 있는지를 밝히고, 태어나서 지금의 발달단계까지 에릭슨이 각 발달단계에서 제시했던 발달과업을 어느 정도 성취했다고 생각하는지, 그리고 그것이 현재의 자신의 삶과 어떻게 연결되고 있다고 생각하는지 에세이 형식으로 작성하시오.

는 일을 통해 생산성을 느끼거나, 반대로 기여하지 못해 침체감을 느낄 위험이 있는 시기이다. 이 단계에 도달하기까지 저는 에릭슨이 제시한 이전 단계들의 과업을 상당히 성취했다고 생각 ... 영향을 미치는 경험을 통해 나는 생산성을 느끼고, 사회에 기여하는 중요성을 깨닫게 되었다.반대로, 만약 이 과업을 성공적으로 수행하지 못했다면, 개인적으로는 무의미함을 느끼고, 사회 ... 적으로는 기여하지 못했다는 침체감을 경험할 수 있었을 것이다. 이는 직업적인 성취와 사회적 기여가 나의 자아실현과 삶의 만족도에 중요한 역할을 하고 있음을 의미한다. 따라서, 나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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2023학년도 수능연계교재 윤리와 사상 기출 선지 OX 문제 및 정답(평화 사상과 세계 시민 윤리)

> 문제 ※ 다음 ( ) 입장에 적절하면 ○, 적절하지 않으면 × 표시를 하시오. 1. ㄱ. (맹자) 천하를 평온하게 하려면 남에게 차마 어찌하지 못하는 정치를 해야 한다 ... 게 폭력에 휩쓸리므로 불살생을 위한 동정심과 자제력을 키워야 한다.( ) ㄹ. (석가모니)(간디) 폭력을 막기 위해서는 차별하지 않는 자비의 마음을 실천에 옮겨야 한다 ... .( ) ⑤ (공자) 통치자는 백성의 복지를 위해 부국강병(富國强兵)을 최우선적으로 추구해야 한다.( ) 12. ① (칸트) 영원한 평화는 국제 평화 조약만으로 달성될 수 있

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30

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경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오.

의 요구와 기대를 정확히 파악하는 것이 중요하다. 고객의 요구를 제대로 이해하지 못한다면 품질 개선이 이루어지기 어렵고, 결국 고객의 기대에 부응하지 못하게 된다. 이를 위해 기업 ... 를 달성하기 위해서는 여러 가지 조건들이 전제되어야 한다. 경영성과를 달성하는 데 있어 필수적인 조건으로는 효율성과 유효성, 품질의 전략적 의미가 있다. 이러한 개념들은 각기 다른 ... 하다. 기업이 자원을 낭비하지 않고 최소한의 비용으로 최대한의 결과를 얻을 수 있다면 이는 경영성과를 극대화하는 데 큰 도움이 된다. 또한 유효성은 기업이 설정한 목표를 달성하는 정도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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동기부여 성공사례

모두 매년 영업목표를 초과 달성해 두툼한 인센티브를 챙겼다. 그러나 한 팀이 어느 회계연도 2/4분기부터 전혀 예상하지 못한 영업환경 변화가 발생해 연초에 설정한 영업목표를 달성하기 ... 를 80%로 대폭 하향한 영업팀 A의 실적은 비참 그 자체였다. 목표를 80%까지 하향 조정했음에도 새로운 목표 대비 70%밖에 달성하지 못했다. 연간 목표를 그대로 유지한 영업팀 B는 연초에 세운 영업목표 100%를 달성했다. ... 의 사례는 아마존이 비록 우리가 이상적으로 생각하는 최상의 근로조건, 조직문화를 갖추지는 못했으나 내부 고객인 직원을 끊임없이 동기 부여시키고, 스스로 또는 회사로부터 동기 부여 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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경영학입문 과제

있다. 하지만 대부분의 사람은 자신감과 자신에 대한 믿음을 충분히 갖지 못하기에 행동으로 실행하지 못하고 생각으로 그친다. 나도 그럴 떄가 종종 있다. 공부를 해서 학자나 공무원 ... 지 않았을 것 같다. 내가 이병철 회장의 상황에 놓여 있었다면 자존심을 굽히고 도움을 청할 수 없었을 것 같다. 하지만 그는 미련하게 혼자만의 힘으로 모든 것을 해내려 하기 ... 은 결과를 이끌어내는 것처럼 말이다. 이처럼 단호하게 선택을 내려 결정을 하게 된다면 절대 실패하지 않도록 정말 미친 듯이 그것에 몰두하여 엄청난 추진력을 발휘하는 능력이 꼭 필요

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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1. 나의 청소년기를 회상하면서 구체적 발달과업에 대하여 생각해보고, 내가 획득한 발달과업과 획득하지 못한 발달과업에 대하여 작성하시오. 2. 획득하지 못한 발달과업이 있다면 어떠한 방법으로 발달과업을 획득할 것인지에 대하여 구체적으로 작성하시오.

) 획득하지 못한 발달과업을 획득할 수 있는 구체적 방안3. 결론참고문헌1. 서론인간은 생애주기 측면에서 단계별로 존재하는 발달과업들을 적합한 수준으로 달성하며 성장해야만 높은 삶 ... 1. 나의 청소년기를 회상하면서 구체적 발달과업에 대하여 생각해보고, 내가 획득한 발달과업과 획득하지 못한 발달과업에 대하여 작성하시오.2. 획득하지 못한 발달과업이 있다면 어떠 ... 한 방법으로 발달과업을 획득할 것인지에 대하여 구체적으로 작성하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 내가 청소년기에 획득한 발달과업2) 내가 청소년기에 획득하지 못한 발달과업3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.22

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정책학(2) 중간정리 [연세대 A+ 자료]

③ 기대하지 못한 사건에 대응하는 자들이 issue를 제기 ④ 다른 불리한 입장에 있는 집단을 위해 대신 issue를 제기) “문제를 지닌 공중이 정부대책을 요구하거나 추구하고 그 ... 은 3가지 핵심적 구성요소가 존재.① 정책목표(달성하고자 하는 상태의 내용, 달성정도) : 정책을 통하여 이룩하고자 하는 바람직한 미래상태. 정책목표의 설정에는 사회적 가치와 규범 ... .이러한 의미에서 볼 때 최적화 모형과 동일한 개념이다. 이 모형은 조직의 목표 달성을 극대화하기 위한 최선의 대안을 추구함으로써 최적화 전략을 사용하고자 하는 고전적 이론의 입장

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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에릭슨의 사회성 발달단계에 따라 자신의 발달과정, 발달과업의 성취,

성과 성실함이 생기게 된다. 하지만 자기가 노력한 만큼의 결과를 얻지 못하면 목적 과업을 달성하지 못하였다는 무능력함을 느끼게 되고, 주변 또래 집단에 비해 뒤떨어진다고 느끼게 되 ... 가 원하는 것을 적극적으로 주장하는 경험을 중요시 하면서 이 때 아이의 주도성이 길러진다. 하지만 경쟁에서 자꾸 지는 경험만 하게 되고, 자기가 원하는 것을 주장하지 못하는 경험 ... 는 경험을 많이 한 듯하다. 어린 동생에게 양보해야 하는 상황이 많이 나타나고 이것으로 인하여 원하는 것을 주장하지 못하는 경험이 많았기에 본인이 원하는 것을 적극적으로 표현하지 못

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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모태솔로로 고통받는 분, 늘 여자에게 차이기만 하는 남성분, 아름다운 여성분과 환상적인 데이트를 하고 싶은 분, 노총각에서 탈출하고 싶은 분들은 본 자료를 정독하시기 바랍니다.

이 넘치는 남성을 여성들은 별로 좋아하지 않는다. 자신을 추켜세워 주는 화제를 제공해주는 남성을 어느 남성보다도 좋아한다. 물론 너무 속이 들여다보이는 칭찬은 남성을 천박하게 만든 ... 다.그러나 속이 들여다보이는 칭찬이라도 그리 기분 나쁘게 생각하지 않는 여성도 있다. 노부인 앞에서 하루에 한 번은 그녀의 아름다움을 칭찬해 준다. 어머니라고 할지라도 하루에 한 번 ... 는지 남성들은 전혀 상상도 못 할 것이다.당신에게 호감을 느끼고 있는 여성이 그날그날에 따라 호의와 애정의 표현이 전혀 달라 보이더라도 그것은 놀랄만한 일이 아니다. 변하기 쉬운 여성

노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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자신이 자주 사용하는 방어기제는 무엇인지 실례를 최소 3개 이상 들어 보고 그러한 방어기제의 이면에 있는 자신의 심리에

는 상처를 막기 위해서 변명을 만들고 자신의 입장을 정당화하는 방어기제라고 할 수 있다.나는 합리화를 사용하는 경우가 많은데 특히 어떠한 목적을 달성하지 못했을 때 합리화를 사용 ... 을 하지 못하자 원래 계획한 목표를 달성하지 못했다는 실패감이 나타나면서 이러한 실패감을 극복하기 위해서 합리화를 사용한 것을 알 수 있다. 시험을 위해 많은 준비를 했고 내가 이 ... 을 표출하고 싶었다, 그러나 자신의 직위가 낮기 때문에 제대로 이야기하지 못했고 결국 상사의 의견에 따를 수 밖에 없었다. 부하 직원은 퇴근 후 집에 돌아왔는데 아내가 회사 잘 다녀왔

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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학교사회복지론 기말고사 족보

프로그램 종결단계의 집단 과제에 해당하지 않는 것은? (3)① 독립성과 자율성 높이기② 이별에 대한 대처③ 집단규범 이해와 설정 및 계약④ 완성하지 못한 목표에 대처하기9. 사례관리 ... 에 초점을 맞춰 사정함② 대상학생을 믿어야 함③ 심리검사나 척도를 최대로 활용함④ 대상학생이 원하는 것을 발견함15. 학생이 학업을 성취하지 못하게 하는 역기능적인 학교규범과 제도 변화 ... 에서 학교 교사들이 해야 할 역할로 볼 수 없는 것은? (4)① 목표달성을 위해 학급에서도 일관된 교육을 제공함② 방과후 활동 참여를 관리함③ 담임선생님의 학생에 대한 관심과 사랑

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.06

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치매, 당뇨 간호 - 인지 저하와 관련된 실종의 위험, 불안정한 혈당수치의 위험 간호과정 CASE STUDY 2개 (간호중재 2개 이상) / 지역간호학임상실습

나왔는지조차 기억하지 못하는 경우가 있기 때문에 실종의 위험이 크다. 간호목표 장기적 목표 대상자는 실종의 위험으로부터 자유로울 것이다. 단기적 목표 ? 대상자는 본인의 실종 ... 하지 못하고 있음. - 보호자가 함께 거주하고 있지 않으나, 실종과 관련된 간호는 보호자의 참여가 필수적이므로 보호자에게 필요한 내용을 알릴 필요를 느낌. ? 치매 환자 실종 예방 ... 이 평소에 무엇을 먹었는지, 무엇을 했는지 물어보면 기억하지 못하는 모습을 관찰함. ? 아침 간식, 점심 식사, 오후 간식, 저녁 식사 모두 거르지 않으시고 골고루 다 드시는 모습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25 | 수정일 2024.07.29

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보건교육방법론 소집단, 대집단 요점 정리

성만으로 의미있는 교육방법이 있다고 해도 구체적으로 목표 달성에 기여하지 못할 때에는 엄격한 의미에서 방법이 될 수 없음? 한 가지 교육 목표의 달성을 위해 여러 교육방법들이 동시 ... 에 작용할 수 있음? 한 가지 교육방법이 여러 교육목표를 달성하는데 기여할 수 있음1.교육공학의 개념(1) 교육공학은 과학적 연구로부터 도출된 체계적 지식으로 보아야 하며, 수업 ... 보건교육방법론2주차- 교수 학습이론의 이해교육방법? 어떤 방법이든 특정한 목적에는 효과적이나 다른 목적에는 그렇지 못함 예) 강의? 어떤 목표의 달성과는 상관없이 그 차제 효율

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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A+ 울산대학교 행정학길라잡이 중간고사 예상문제 정리

주의는 인간의 외면적인 행태를 관찰하고 설명하지만 기술을 지나치게 강조함으로써 그 행태 이면의 본질적인 의미와 문제를 파악하지 못함. 행정의 특수성에 대한 과소평가 행정체제 ... 을 배제하므로, 행정의 과학적 연구에 기여 - H.A.Simon이 대표적인 인물 발전기능설 - 행정이란 국가사회가 나아가야 할 발전목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력하는 과정 ... 도 행정우위론의 성격을 지녀왔음. 60년대 이후부터 행정은 정치를 압도하는 주도적인 역할을 해 옴. 하지만 80년대 중반 이후부터 정치의 역할도 커지고 있음. 일원론의 입장이 타당하지

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.07.22

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지속가능금융 중간고사

시키고 있다.은행이 직면한 전환위험의 대표적인 예는 석탄 기반 기업들의 영업이익 감소로 인한 대출 상환 불가능으로 인해 투자금을 회수하지 못할 가능성이다. 이미 이러한 상황이 중국 ... 하는 탄소를 줄이기 위해서 각 기업들은 갈팡질팡하고 있다. 이 과정에서 자본이 충분하지 않은 영세 기업들은 도산하고 있다. 이 기업들에 자금을 대출해 준 은행들은 대출금을 회수하지 ... 못할 위험에 놓여 있다. 이러한 상황은 비단 은행 뿐 아니라 전체 금융시장에 영향을 주고 있다. 향후 은행을 비롯한 금융권들도 탄소 중립 추세를 고려해야 하며 투자나 대출 실행 시

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.20

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한국교통대 현대재무행정학 기말고사

에 투입이 산출로 어떻게 연결되고 자원이 얼마나 효율적으로 사용되는지에 대한 정보를 제공하지 못하고, 중앙예산기관에 의한 미시적 관리와 각 부처 내에서의 위계적인 통제를 낳게 되 ... 성과 효과성을 제고하는 데 심각한 문제점을 보인다.또, 무엇을 위한 지출(for what)인가, 얼마나 잘 하고 있는가(how well)에 대해서는 제대로 된 정보를 제공하지 못하 ... 시키는 예산제도이다. 즉, 정부가 추구하고자 하는 목표를 설정한 후 이 목표를 달성할 수 있는 계획을 세우고 이러한 계획을 보다 구체화하는 사업계획을 수립한 후, 이에 따라 예산

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.17

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[학점은행제,방통대] 경영학개론_목표관리 정의와 장단점 및 예시

다. 이렇게 하면 도전적이지만 달성 가능한 목표를 세울 수 있다.목표를 달성하든 달성하지 못하든 SMART 목표를 세우면 목표를 평가할 수 있고 그로 인한 피드백을 통해서 더 좋 ... 적, PT 선생님을 통한 전문가 지도T: Tiem-bound– 6개월이렇게 짤 수 있을 것이다. 목표를 100% 달성하지 못해도 상관없다. 유명 업무 자동화 브랜드인 ASANA는 목표 ... 를 측정할 수 있는 일종의 객관적인 수단이 있어야 한다. 이러한 수단은 마감일, 수치, 퍼센트 변화, 기타 측정 가능한 요소 등이 될 수 있다.A: Achievable – 달성하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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평가 정보의 출처 및 그 특징을 기술하고 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분하고 각 평가정보의 장단점 및 한계를 기술하시오

가 부족할 수 있다. 예를 들어, 경제 상황 악화로 인해 매출 목표를 달성하지 못한 직원이 과소평가되는 문제가 발생할 수 있다.2) 행동 중심 평가행동 중심 평가는 직원이 업무 ... 측정 이상이다. 조직의 목표를 효율적으로 달성하려면 구성원 개개인의 능력을 이해하고 그들의 역할을 정확히 평가해야 한다. 하지만 직원 평가라는 주제는 단순하지 않다. 평가 정보 ... ) 예시: 고객 만족도 설문조사나 외부 컨설턴트의 평가 보고서는 외부 평가의 대표적인 사례다.(3) 제한점: 외부 평가자는 조직 내부 프로세스와 문화를 충분히 이해하지 못할 수 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24

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