"노조전임자"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 근로시간면제제도 노동조합의의미 교원인사행정 교원단체 노사관계론 요약 과제 대구텍 면접 직업상담사 타임오프제

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"노조전임자" 검색결과 201-220 / 1,775건

한국저작권위원회 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

저는 전문서적, 인터넷 자료를 참조하거나 동료 혹은 경험 많은 상사에게 자문을 구해서 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다. 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하 ... 을 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속 ... 이슈, 상황대처 능력, 지원자의 논리성 중심 특이점: "저작권 관련 이슈를 해결할 방안"과 같은 개방형 질문 출제 ■Tip 최근 저작권 이슈(예: AI 창작물, 유튜브 저작

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09

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관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

의 모든 사회조직에서도 찾아볼 수 있다. 따라서 관료제는 국가행정기구 이외에 사기업?노동조합?농업단체 등 모든 대규모 사회집단에서공통적인 관리업무를 담당하는 조직을 의미한다.2) 기능 ... 과 관할범위의 규정2) 계서제적구조3) 문서화 원리4) 임무수행의 비개인화5) 관료의 전문화와 전임화6) 관료제의 항구성3. 관료제 주의의 문제점1) 외적통제의 약화2) 직업공무원 ... 는 법적인 경우의 특별한 사정 또는 고객의 지위 등에 구애되는 일이 없이 공평무사한 비개인성(몰인격성:impersonality)을 유지하도록 요구된다.5) 관료의 전문화와 전임화임무

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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전임자에 대한 근로시간면제제도 적용과 부당노동행위 (Application of time-off system to full-time union officials and unfair labor practice)

고려대학교 법학연구원 박종희

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문

는 결사의 자유 및 단결권, 단체교섭권입니다. 이 협약에는 공무원·교사의 노조 결성, 해고자 노조 가입, 택배기사 등 특수고용직 노조 설립, 노조 전임자 급여 지금 문제 등과 직결 ... 만 채용 및 인사 청탁 등 비리 문제로 해고된 근로자의 노조 개입 허용하면 이는 곧 ‘노조의 정치화’의 문제로 이어질 가능성이 크다고 보입니다. 또한 골프장 캐디, 택배기사 등 특수 ... 하고 있습니다. 구성주의자에게 규범은 무정부 상태의 국가 간 협력을 가능 하게 하는 중요한 요인인 동시에 국가 간 관계와 행위를 설명하는 주요한 도구로 인식됩니다. 구성주의적 시각

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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아동간호학실습 아동전문간호사, PA 간호사 보고서

REPORT『아동전문간호사』과 목 명담당교수제 출 자제출일자아동 전문 간호사의 역할1. 아동 및 가족과 치료적 관계를 유지하며 간호과정을 통해 직접 간호를 제공하는 간호제공자2 ... . 가족구성원에게 정보를 제공하고 건강증진을 위한 교육, 정서적 지지와 상담을 통해 아동과 가족이 스스로 책임을 갖고 자신들의 건강에 책임 있는 결정을 하도록 하는 교육자3. 아동 ... 간호를 조정하고 관리하면서 다른 건강관리 팀원들과 협력하는 협력자4. 간호의 이론적 또는 실무적 문제를 체계적으로 조사함으로써 전문가적 지식체 형성에 기여하는 연구자5. 환자의 입장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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“자본주의경제”와 “사회주의경제”를 비교하고 자본주의와 사회주의 각각의 단점을 제시하고 각 체제의 단점이 상대체제에 대한 장점이 되는 것을 예를 들어 설명해 보시오. 서론

기 때문이다. 예를 들어, 다음 세대가 그들의 전임자들과 같은 금액을 기부할 것이기 때문에, 그들의 연금 덕분에 노후에 편안하게 살 수 있다는 믿음이 있다. 사유재산을 짓는 것이 아니 ... 주의 단계에서, 상인들은 그들의 자본을 확장하면서 상품을 거래하기 위해 세계를 여행했다. 그러나, 이 과정은 또한 유급 노동자들과 생산 도구들을 관리하는 시스템을 필요로 했다. 이 ... 제도는 상업 자본주의 사회를 탄생시켰다.공장제를 통한 대량생산의 등장으로 자본가들은 노동자를 고용하고 공장운영을 위한 임금을 지급하여 이전의 제도를 발전시켰다. 이는 자본가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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근로시간 면제 논의 (노동조합 및 노동관계조정법)

을 것이며, 노조자체활동에 대해 급여가 지급되지 않는다면 면제 한도의 적용은 받지 않을 것임.□ 근거 법 조항ㅇ 노조법 제24조 【노동조합의 전임자】① 근로자는 단체협약으로 정하 ... 에서 사용자가 합의시까지 잠정적으로 적용될 면제 한도를 노조의 조합원수에 비례하여 배분하고 이를 노동조합에서 수용한다면 이것도 일종의 잠정적 동의·합의로 보아 급여 지원하는 것 ... 으로 부당노동행위로 보기는 어려울 것임. ⇒ 조합원수 비례 배분도 가능.- 노조활동 보장과 근로시간면제를 조합원수 24% 이상 노동조합에 한정하고, 교섭대표노동조합 에만 사무실을 제공

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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포스코엠텍 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

.를 참조하거나 동료 혹은 경험 많은 상사에게 자문을 구해서 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다. 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? [책임감, 동료애 ... ] 아무리 전임자의 실수라 하더라도 잘못을 저질러 피해를 주었다면 업무에 있어서 책임감 있는 자세를 보여야 한다고 생각합니다. 제 권한으로 처리할 수 있는 일이라면 신속 정확 ... 은 다대다 면접이었고 면접관님 3명과 면접자 3명으로 전공면접, 인성면접 따로 보았습니다. 노조관련 질문내용, 전공관련 질문내용, 자소서 위주의 면접이였습니다. [노조 관련 질문] 1

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.27

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본인이 생각하는 대한민국 금융 시장의 문제점은 무엇이며, 이런 후진적 금융을 개선하기 위한 방안에 대한 제언을 하시오

고, 낙하산 인사가 계속되면 금융회사 직원들의 사기가 떨어지는 이유다. IBK기업은행의 경우 3년 전 낙하산 인사가 한 달 가까이 노조와 다툼을 벌였고 지금은 전임 금융감독원장 등 ... 리스크, 정부금융과 낙하산, 불투명한 지배구조, 취약한 내부통제, 소비자보호 등 다양한 후진성이 존재한다. 최근 경제의 디지털화 추세 속에서 금융혁신이 기대되지만 얼마나 효과가 있 ... 중반 이후 사모펀드 환매 중단 사태가 발생하면서 대규모 투자자 손실이 발생했다.정부가 운영하는 금융 유산은 한국의 금융 후진성의 근원이다. '지배하기 위해 존재하는' 관치금융은 오래

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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[간호관리학] 간호관리료차등제

에 배치되어 입원환자 간호를 전담하는 간호사로, 일반병동에서만 순회 시 정맥주사팀도 포함합니다, 다만, 환자 간호를 전담하지 않는 간호 인력(간호감독, 전임노조 등), 순환 근무 간호사 ... 되어 실제 중환자실 입원환자 간호를 전담하는 간호사만 간호관리료 산정대상이 됩니다. 이 경우에 해당하더라도 환자 간호를 전담하지 않는 간호 인력(간호감독, 전임노조 등), 일반병동 등 ... 없이 6등급을 적용하고 나머지 지역은 2% 감산함.- 2015년 1월부터 시간제 및 야간전담 간호사 확대를 위해 시간제 근무자 산정 조건을 강화하고야간전담 간호사 산정기준을 신설

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08

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의사(의료) 파업 역사와 해외주요 사례 [의사파업, 의료파업, 의사, 파업, 의대증원,의대]

자리는 교수와 임상 강사(전임의)들이 메워야 한다. 그러나 이들은 외래 진료를 보고 수술도 하기 때문에 24시간 환자까지 돌볼 수는 없다. 이런 사정 때문에 과거 세 차례 의료 파업 ... 하고 있었다. 1984년 18세 Libby Zion이 치명적인 약물 상호작용으로 사망하였다. 오진은 전공의의 과로에 기인한다는 조사가 나왔다. 보호자는 뉴욕 주 정부가 병원을 감독하지 ... 을 위한 파업을 진행한 바 있다. 독일 병원의사들이 병원의사 노조인 ‘마르부거 연맹’을 구성, 노조 위주로 파업이 진행됐고, 노조는 대학병원 경영진에 요구사항을 제시했다. 대학병원

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.01

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재경관리사 - 세무회계 2023 요약

무관자산을 취득하기 위한 자금이 차입과 관련된 비용- 형법상 뇌물- 노동조합 및 노동관계조정법을 위반하여 노조전임자에게 지급하는 급여6) 업무용승용차 관련비용 중 업무미사용금액7 ... < 조세총론 >1. 조세의 개념- 조세란 국가 또는 지방자치단체가 경비충당을 위한 재정수입을 조달할 목적으로 법률에 규정된 과세요건을 충족한 모든 자에게 직접적 반대 급부없이 ... 는 평등하게 취급되어야 한다는 원칙3) 신의성실의 원칙- 납세자가 그 의무를 이행하거나 세무공무원이 그 직무를 수행함에 있어서 신의에 따라 성실히 하여야 한다는 원칙< 국세 기본법

시험자료 | 66페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일 ... 에 대한 호봉제는 그대로 유지해 직무급제를 임금 차별 수단으로 썼다는 비판을 받았다.6) 임금 하향평준화 가능성독일처럼 산업별로 노사가 교섭해 노조 미가입자까지 적용할 정도로 대등 ... 한 정권에 반기를 들어 윤석열을 대통령으로 선택하였다. 윤석열 대통령 당선자는 코로나19로 인한 자영업자, 소상공인들의 경제적 손실에 대한 신속한 보상과 그들에 대한 긴급 구제를 하기

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| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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한국철도공사(코레일) 면접질문 기출모음 정리

것인가- 자신이 하는 일이 적성에 맞지 않는다면- 전임자의 실수를 본인에게 전가한다면전기통신직 상황면접- 문제 상황이 발생되지 않아 직무 역량을 기를 수 없는 상황에서, 본인 ... 코레일 면접기출질문1. 자기소개 (1분 자기소개)2. 지원동기3. 과거에 실패나 성공했던 경험4. 철도 노조 파업에 대한 본인의 생각5. 자신이 존경하는 인물을 말하고 그 이유 ... 고 싶은 직무분야는?14. 본인은 리더형 사람인지 팔로우형 사람인지 말해보고 그 이유는?15. 현재 노조와 사측의 관계는 어떻다고 생각하며, 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가?16

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.09

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간호관리차등지급제 레포트 A+

(간호감독, 전임노조 등), 순환근무간호사, 분만휴가자, 1월 이상 장기 유급휴가자, 일반병동과 특수병동을 동시에 관할하는 수간호사, 면허발급 이전 간호사 등은 산정대상에서 제외 ... , 전임노조 등), 일반병동 등을 순환·파견(PRN 포함) 근무하는 간호사, 분만휴가자, 1개월 이상 장기 유급휴가자 등은 산정대상이 아니다.2019년 8월 5일 보건복지부 ... 하여야 한다.5. 간호관리료 차등제의 필요성1. 간호인력 배치 수준이 낮을 경우 환자 및 보호자의 불만과 불안, 간호사의 업무에 대한 자신감 저하로 인한 의료사고를 초래할 수 있다.2

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스)중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

는 하루빨리 사회복지종사자들의 임금을 현실화하고 노동조합 유급전임자 활동을 보장해야 할 것이다. 3.결론 이처럼 사회보장은 우산과 같은 개념이라고 할 수 있다. 왜냐하면 비가 오거나 눈 ... , 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오. ‘남의 복지’만 관심, 사회복지사의 비애 사회복지서비스, 규모는 늘었으나 종사자 시름은 여전 국내 사회복지서비스 산업의 종사자 수는 통계청 ... 가까이 늘었다. 사회복지서비스업 종사자는 2011년 기준으로 전체 취업인구 대비 약 1.77%를 차지하고 있다. 1995년부터 2009년 사이 취업자 증가율은 전 산업 평균이 1

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.18

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해

한 제 몫 찾기의 현상”이다. 노동조합 운동이 강한 일부 대기업 근로자의 연봉은 중소기업 사장의 연봉과 비슷하거나 혹은 그 이상이다. 자유주의 경제의 가장 기본적인 원칙은 “자기 몫 ... 기를 희망하지만 직장을 잡을 수 없는 젊은 근로자일 수 있으며, 혹은 가격의 결정 능력을 가지지 못하는 중소기업일 수 있으며 때로는 노동조합이 없는 다른 근로자일 수가 있다. 제 몫 ... 이상을 찾아가는 기업의 일반적인 특성이 있다. 신규사원의 채용이 상당기간동안 늦어지며, 기업 근로자의 평균 연령이 지속적으로 상승하는 것이다. 어느 나라나 청년의 실업률은 일반실업

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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[이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver

이주금 보조16.내부노동시장 형성요인-숙련의 특수성: 기업 특수적 숙련 유지 위해 내부노동력 유지할 필요-현장훈련: 직무수행 이용되는 기술 및 숙련 전임자→후임자 개인전수-기업 내 ... 경제활동참가율 결정 요인-남편 소득의 증감-자녀수의 증감-고용시장의 발달 여부-법적·제도적 장치의 유무-시장 임금의 증감10.노동조합 이전효과, 위협효과①이전효과-파급효과·해고 ... 효과/ 노동조합 조직·비조직부문 간 임금격차 확대 경향②위협효과-노동조합 조직 우려 노동조합 조직·비조직부문 간 임금격차 축소 경향[2017-1]1.윌리암슨 특성-요인 이론 검사 해석적

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| 시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리

의 특수성(기능의 특수성):기업의 고유한 숙련은 기록, 문서로 전수 불가능기업내의 내부노동력에 의해 시간이 흐를수록 축적-현장훈련: 노하우를 전임자가 후임자에게 직접 전수-기업 내 ... 노동시장의 변화-노동조합조직률↓, 외국인 대량 방출제2장 임금의 제개념제1절 임금의 의의와 성격1)임금의 의의와 성격*임금의 의의-광의: 통상의 임금, 봉급 외 수당, 상여금 등 ... 노동공급이 감소되어 결국 임금은 생존비 수준으로 다시 상승-임금기금설 = 지불능력설:노동조합무용론 강조-노동가치설(칼 마르크스): 기계, 기술 발달2)임금의 범위 고정적임금 기본급

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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기말 공통교양 세계의정치와경제 A형 전 지구적 세계화가 심화되면서 오히려 민주주의가 심각한 위기에 직면하고 있다 여러 자료를 참고하여 현재 민주주의의 위기를 묘사

으로 몰아가며 극우 정당을 지지해온 중산층 시위대와 개신교 근본주의 교파들은 노동조합, 여성, 성 소수자 등에 대한 혐오를 통해 룰라 정부를 반대하고 상원 및 하원의 최대 다수당인 극우 ... 으로 민주주의 쇠퇴 현상이 두드러진다.2. 본론(1) 글로벌 민주주의의 위기 현황나치 히틀러, 이탈리아 독재자 무솔리니, 스페인 독재자 프랑코 등의 통치 이후 전통적으로 중도성향 ... 이 정치적 승리를 거두었고, 이탈리아 총선에서 신나치즘에 근거하는 극우정당 ’이탈리아 형제들‘이 이끄는 우파 연합이 승리하면서 무솔리니 이후 100년 만에 극우 지도자로서 ’제2

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.23

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