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삼성 무노조 간호사 인성면접 해외영문이력서 상명대 길병원 국립암센터 면접 건양대병원 면접 간호사 면접 답변 이대서울병원 길병원 인재상
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"노동조합 단점" 검색결과 201-220 / 5,035건

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    사회복지정책론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성
    , 주변적 사회문제를 경제와 무관한 것으로 인식하였다. 사회보험(1880) 은 노동자계급을 대상으로 하며 국가와 노동조합이 나서서 노동자들의 산업화 및 도시화로 인한 사회적 위험 등 ... 국민들에게 사회복지서비스 및 물질을 제공하는 것이며, 선별적 정책은 특정한 자격을 두고 선별된 국민들에게만 제공하는 물질 및 서비스 등을 말한다. 하지만 이러한 정책들도 단점 ... 도시 부르주아지와 공업 노동자들이 부담하였다.코포라티즘의 개념을 살펴보면 다윈주의의 변종으로 거대한 노조가 출연하자 사용자와 대든한 위치에서 임금, 근로조건 등의 노사간의 주요적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    노인이 되면 어떻게 행동하고 생활해야 하는가라는 질문을 본인에게 던지고 우리사회가 노년기와 관련된 연령규범이 무엇인지 서술하시오
    연령은 성경의 ‘인생 70년’에 의거하여 선택되었으나 후에 65세로 줄어들었다. 일반적으로 정년은 기업의 취업규칙에 의해 정해지고, 노동조합이 있으면 노동조합과의 단체교섭에 의해서 ... 간 차이뿐 아니라 개인 내 차이를 무시하고 이로 인하여 노인에 대한 고정관념과 편견을 갖게 만드는 단점이 있다. 역연령에 의한 노인의 정의에서 노인과 비노인을 가르는 한계선인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    기업의 내부가치체계 수업내용 관련 질문 12개 만들기
    제나 퇴직금 제도는 인건비 부담을 가중시키게 됩니다. 그러나 한국의 경우 노동조합의 파워가 굉장히 강력하여 기업들이 눈치를 보는 입장이고, 파업을 무기로 임금인상투쟁을 연례행사 ... 처럼 벌이고 있는 상황에서 이런 정치화 된 노동조합의 행태는 정상적인 기업 활동을 저해하는 요소로 비춰집니다. 그러나 법적으로 규정된 노동조합의 행위는 저지할 수 없는 상황인데, 기업 ... 습니다. 그렇게 될 경우 인력감축이 일어날 수도 있는데, 노동자의 입장에서는 오히려 직무 전문화가 주는 장점보다 단점이 더 크게 다가올 것 같습니다. 그리고 공정성 측면에서 판단해 본다면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.
    하고, 직장 내 성차별과 성희롱을 당하고, 출산과 육아로 인해 경력단절을 겪고, 노동조합 활동 참여가 어렵고, 노동권리를 신고하기 힘들고, 노동문화가 남성중심적이고, 돌봄노동의 가치 ... 여성노동정책 과제는 여성노동자의 노동권리에 대한 보장, 여성노동자의 노동환경 개선, 여성노동자의 노동참여 확대, 여성노동자의 노동조합 활동 지원, 여성노동자의 성폭력·성희롱 예방 ... 을 한다. 여성들이 리더십 역할에 더 많이 참여하도록 도모방안이 필요하다.③육아휴직 및 가족 친화적 정책: 육아휴직과 관련된 정책이 여성들의 노동시장 참여에 미치는 영향을 조사하고, 벤치마킹할 사례를 분석해본다. 정부나 기업에서 가족 친화적 정책을 채택에서 장단점을 분석한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
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    A+ 서평 커넥터스를 읽고 나서
    은 그렇게 고급스럽지도 그렇게 긍정적이지도 않다.기본적으로 물류라고 하면 노가다, 힘을 쓰는 일등으로 인식되는 것이 첫 번째다.그리고 물류하면 으레 노동조합의 파업이라는 용어도 자연 ... 을 하게 되면 그런 Risk는 확실히 사라진다. 그러나 엄청난 비용이 발생하는 것은 단점이다.물류센터를 임차 운영하는 것만에도 들어가는 비용이 상상 이상이다. 어쨌든 직매입 유통 ... 의 보호로부터 배제돼 왔다며 사회적 약자인 플랫폼 종사자의 법적 지위 개선 위한 것이라고 설명했다.제정법안 내용에 따르면 플랫폼 종사자 자신이 근로기준법이나 노조법상 근로자라고 주장하는 T9
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2023.12.03
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    사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오
    집권국가의 국가 조직뿐만 아니라 조건하 기업, 학교, 노동조합 등 대규모의 조직양상에서도 볼 수 있는 구조이다.산업화 이후 대규모 조직을 효율적으로 운영하기 위해 등장한 운영구조 ... 이 일어날 수 있지만, 순기능은 각 부서에서 엄격하게 역할이 분리되고 유기적으로 연결되어 경제적 이윤을 목적으로 효율적으로 달성이 되는 구조이다.현대 한국사회에서 개인기업, 노동조합, 비 ... 고 있다.직위분류에 대한 분류기술 미숙과 본업이기주의와 같이 각각 직위조직체와 관료제의 상대적 장단점들이 서로 보완되기 때문이다.다만 현재 각 나라별로 행정체제, 행정문화 등 여러
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.
    조합의 역사적 배경은 19세기 유럽에서 시작되었습니다. 산업혁명과 노동자들의 양극화로 인해 노동조합 운동이 활발해졌고, 이후 사회주의 이념과 협동운동의 영향을 받아 사회적 협동조합 ... 번영에 기여합니다.3. 사회적협동조합의 장단점사회적 협동조합은 다양한 장단점을 가지고 있습니다. 아래에 몇 가지 주요한 장단점을 알아보겠습니다가. 장점: 사회적 협동조합은 회원 ... 들은 조합의 운영과 방향성에 대해 직접적으로 참여하고 영향을 미칠 수 있으며, 이를 통해 개인의 역량을 발휘하고 조합의 발전에 기여할 수 있습니다.나. 단점: 사회적 협동조합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    (사회복지쟁점세미나) 20대 대통령 선거에 나올 후보자들 간의 경쟁이 치열하게 전개되고 있습니다. 쟁점이 되고 있는 정책을
    정책이 무엇인지를 제시하고, 쟁점을 정리하시오.[20점]2) [분석] 각 후보자가 주장하고 있는 정책에 대해 장단점을 분석하고 비교하시오.[20점]3) [자신의 입장] 그 정책 ... , 동물복지 정책 등을 내세우고 있다.2) 장단점본인이 관심이 있는 정책은 기본 시리즈 중 기본 주택에 관련된 것이다. 기본 주택은 중산층을 포함하여 무주택자라면 누구나 건설 원가 ... 가정 지원을 확대할 계획이다.2) 장단점본인이 관심이 있는 정책으로는 육아 지원 정책이다. 현재 우리나라는 여성들의 사회 진출률 증가와 경제적 부담 등으로 인해 출산 및 양육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    에스핑 앤더슨의 복지국가를 세 가지 유형으로 분류하여라
    형은 시장 의존도가 높아 탈상품화 수준이 낮고 개인 책임을 강하게 요구한다. 조합주의형은 가족과 노동조합의 역할이 크게 작용하며 계층별로 분화된 복지 구조가 특징이다. 사회민주주의 ... 중요하게 다가온다. 각 유형이 가진 장단점을 비교하고 실제 정책에 적용하기 위해서는 우선 각 유형이 추구하는 핵심 가치와 제도적 배경을 구체적으로 이해해야 한다. 이를 통해 복지국가 ... 한다.나. 조합주의형(보수주의형) 복지국가조합주의형 복지국가는 사회보험을 직종 또는 계층별로 구분하여 운영하는 특성을 가진다. 독일, 프랑스, 이탈리아 등 전통적으로 가족주의와 노동
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14
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    [인적자원관리] 모집과 선발
    되는 물적 ? 심적 손실? 인력채용 및 교육에 투입되는 운영손실? 퇴직자 및 그의 가족에 대한 도의적 책임위와 같은 손실은 불경기 시에는 해고된 사람이 재취업할 기회도 적고, 노동조합 ... 력 확보가 가능하다. 그러나 모집비용이 많이 들고, 내부모집보다 지원자에 대한 정확한 자료수집이 부족하며 조직내부구성원의 사기가 저하된다는 단점이 있다.(2) 선발선발(s
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25
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    정치의 개념과 정의_서술형_정리본
    가 현관문 앞에서 멈추게 되는 것이다. 그러나 시민사회는 ‘공적인 것’ 으로 간주되는 부분을 포함하기 때문에(예를 들면 노동조합 등) 이러한 관점에서의 정의는 비판받고 있다.(3 ... 이러한 관점에 의하면 아시아 / 아프리카의 군사정권·군벌 등에 대한 설명이 어려워진다는 단점을 가지고 있다.(2) 자원배분수단으로서의 정치권력적인 관점과 사회·경제적인 관점
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18
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    경영학원론 챕터별 요약
    (배전작업 관찰실험) - 비공식 조직과의 관계 발견? 사회제도론적 차원에서 문제 파악 못함? 과학적 타당성 결여 : 실험 인지 가능성? 공식조직 목적 경시? 노동조합의 역할 고려하지 ... 관리재 공급의 이용가능성(4) 종업원 환경노동조합의 영향 증가·노동조합에 대한 제도 및 기준의 국제화(5) 홍보· 의의 : 호의적 대중성 획득, 비우호적 사건 처리·방지→ 기업 ... / 리더 / 섭외자· 정보적 역할 : 정보수집(모니터) / 전파자 / 대변인· 의사결정 역할 : 기업가 / 갈등처리자 / 자원배분자 / 중재자-민츠버그 연구의 장단점장점: 조직
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30
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    공무원 직무급제 관련 논의-타 급여 제도와의 비교 & 찬반 논거 정리
    고 인력관리의 유연성이 떨어진다는 단점이 있다. 회사의 연혁이 오래될수록 승진 적체가 심해질 수 있어 승진 등의 동기부여가 상실되기도 한다. 이에 따라 개인의 성과에 따라 급여를 조정 ... 다.직무급제 도입을 반대하는 측에서는 공무원과 공공기관의 업무가 서로 다르며, 보수체계도 상이하고, 노조 반발도 심할 것이라는 입장이다. 업무 차이의 경우는 소관 법률이 공공기관 ... 가 적용된다는 차이가 있다. 마지막으로 보수체계 개편은 노사 합의가 필수적이지만 노조가 호봉제 폐지에 동의할 가능성이 희박하다는 점이 문제가 된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    므로 주관성을 완전히 배제하기 어렵다는 점이 단점이지만, 서열법이 가지는 직무의 복잡성 문제를 그나마 해소할 수 있다는 것이 강점이다.양적 방법양적 방법이란, 과학적 방법을 적용 ... 들마다 점수를 매긴다. 그 다음, 점수를 평가하는 경영자 – 노조의 참여로 과학적 평가 내용들을 공유하고, 작업환경의 위험성과 전문성, 작업조건, 숙련도, 책임 요소 등을 고려하여 추가 ... 적인 점수들을 구성한다. 직무에 속한 이들의 입장에서는 직무 평가 내용이 곧, 급여와 직결되므로 노조와 경영자 간의 갈등의 골이 깊어질 수 있는 방법이다. 때문에 합의를 이끌어 내
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
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    사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.
    다. 한국의 경우 건강보험·국민연금의 가입자 대표(예: 노동조합, 시민단체)를 의사결정에 참여시키는 것이 여기에 해당한다.(2) 장점정책 결정 과정에 수급자들이 적극적으로 참여 ... 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인 ... 의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태(각각의 정의, 장점, 단점)2. 우리나라 사회복지정책 확대과정에서 가장 우선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고
    이외에도 사기업과 노동조합 그리고 농업단체 등 모든 대규모의 사횢비단에서 공통적 관리업무를 담당하는 조직인 것이다.기능적 측면에서는 그러한 형태적인 특징을 파악함으로 개념을 인식 ... 주제: 자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정 ... 적 변화방향에 대하여 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지기관분석1)의사결정2)운영3)문서작성2.관료제의 장단점1)장점2)단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과료제는 대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    17. 5P 조직심리학 인적및지역 연고에 따른 문제점
    인적 / 지역적 연고로 인한사회적 문제점 및 개선 방안수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1) 연고 및 연고주의(2) 연고주의의 사례(3) 연고주의 장단점 및 해결 ... “ : 기아자동차의 생산직 취업원서에는 지원경로란에 노조 등 사내의 추천을 받았는지, 외부 추천을 받았는지에 대해 명시하게 되어있었다. 당초 회사가 노조원들을 설득하기 위한 수단 ... ’를 당하기도 하고, 금메달을 양보하라는 승부 조작에 응하지 않으면서 폭력도 당했다고 폭로했다.(3) 연고주의 장단점 및 해결 방안연고주의의 장점도 있다. 혈연을 통한 인사 시 강한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18
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    효과성측정 방법 4가지 요약정리
    (실제로 달성하고자 하는 목표)간 불일치, 괴리가 발생할 경우 판단하는 것이 어렵다는 점이 단점이다. 또한, 현대적인 기업환경의 특성을 보게 되면, 시간이 흐름에 따라 조직의 목표 ... 는 변화된다. 이중 어느 시점을 기준으로 어떤 목표로 측정해야 하는가 논란이 있을 수 있다는 단점도 있다.2. 자원기준 접근 방법자원기준 접근 방법은 투입에 중심을 두고 있는 측정방법 ... 하다는 단점도 있다.3. 내부과정 접근 방법내부과정 접근 방법은 과정에 중심을 두고 있는 측정방법이다. 시스템을 구성하는 요소 중에서 과정 측면에 조직효과성 측정을 중점에 두는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    2024년 현대중공업 80가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보
    , 미션, 핵심가치, 인재상Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지1. 1분 자기소개2. 지원동기3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 ... 의 장단점은 뭔가요?■ 답변요령1) 주변 사람들이 말하는 자신의 특징을 직무나 기업과 연결해 답변해보시기 바랍니다.2) 그리고 여러 지인들에게 자신의 장단점을 말해 달라고 부탁 ... 하셔서 스스로의 장단점을 정리해보세요.■ 답변예시1) 편안한 친구라는 평가를 받았습니다.2) 항상 밝은 모습으로 조직분위기를 밝게 만들었으며, 불평하는 고객을 안정시키고 문제를 해결하기
    자기소개서 | 65페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.28
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    인적자원관리 예상질문, 직무급과 직능급
    와 인적능력 구성이 일치하지 않거나 노동시장이폐쇄적인 경우에는 직무급 도입이 어렵다.③ 연공중심의 동양적인 기업풍토 하에서 특히 장기근속자의 저항감이 강하고 노동조합의 반발도 만만 ... 을 통하여 유능한 인력의 확보와 활용이 용이하다.(2) 단점① 직무분석 및 직무평가 등의 절차가 복잡하고 객관적인 평가기준의 설정도 곤란하다.② 직무가 표준화되어 있지 않고, 직무구조 ... 있다.(2) 단점① 직능의 파악과 평가방법의 선정, 평가기준, 임금률결정 등의 어려움이 있고, 이로 인해 잘못 운영하면 연공급화될 가능성이 있다.② 인간의 능력개발은 대체로 50세
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.23
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2025년 11월 29일 토요일
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