"개발관리팀"의 검색결과 입니다.

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"개발관리팀" 검색결과 201-220 / 73,179건

ncs직업기초 제 9장 과제

의 약자로 1957년 DuPont사의 Morgan R. Walker에 의해서 개발된 프로젝트관리 기법으로 화학공정의 유지보수를 위해 공장가동을 정지하는 프로젝트의 관리를 위하여 최초 ... 1. 기업에서 자원이란 무엇이며, 관리의 대상이 되는 자원의 종류를 들어보아라.자원자원이란 사전적으로 인간생활에 도움이 되는 자연계의 일부라는 말로 표현된다. 자원은 자연자원 ... 으며, 프로젝트 자원의 주요 유형으로는 인적자원(Human Resources ; 모든 프로젝트 이해관계자들을 포함, 고객, 프로젝트 팀원, 후원조직, 프로젝트 공급자, 최종사용자 등

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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전산데이터 관리 지침(표준)

)IT 자원 및 프로세스 통합관리책임과 권한3.1 IT개발팀장시스템 개발, 운영 유지 등 지속적인 업무 전산화 추진에 대한 전반적인 책임을 지며, 개발된 시스템 운용 및 관리의 책임 ... (Program field test)5) 프로그램의 개발 완료IT개발팀 담당은 전산화 개발 또는 수정이 완료되면 다음의 각 자료를 작성하여 IT개발팀장의 승인을 득한 후 시스템 관리 ... 업무연락을 작성하여 IT개발팀 담당자에게 통보하여야 한다.4.3 시스템 관리1) 암호관리사용자 암호는 담당이 임의로 변경 사용할 수 없으며, 변경이 필요한 경우 IT개발팀장의 재가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.14

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스포츠심리학자의 역할과 기능을 설명하고 그 중요성에 대한 보고서를 작성하시오

적으로 관리하는 것이 필요하다. 이를 위해 필요한 학문 분야가 바로 스포츠심리학이다. 스포츠심리학은 스포츠와 운동 성공을 위한 정신적인 요소와 전략을 연구하고 개발하는 분야 ... 로, 스포츠 선수들의 성과 향상과 개인적 성장을 돕는 중요한 역할을 한다.스포츠심리학은 운동 능력을 높이는 것뿐만 아니라, 선수들의 스트레스 관리, 자아 효능감 증진, 팀 협력과 리더십 ... 1. 스포츠 심리학자의 역할과 기능스포츠 심리학자는 스포츠와 운동 분야에서 선수, 팀, 코치, 스포츠 관련 조직과 협력하여 정신적인 상태와 과정을 관리하고 개선하는 역할을 수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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애자일 조직(Agile Management)과 기존 조직을 비교해보고 그 특징을 서술하시오.

가 아닌 업무에 대한 권한이 동일하며 주도적으로 일을 계획하고 수행한다. 이런 개인들의 각 능력들을 합하여 공동의 목표가 설정되고 팀이 구성된다. 그들에 대한 평가는 관리계층 ... 를 해결하기 위해서는 팀 구성원 전원에게 전적인 권한이 부여되야 한다.1. 애자일 조직이란?Ⅱ. 본론애자일 혁신은 지난 30여년간 소프트웨어 개발 분야에서 엄청난 변화를 불러 일으켰 ... 으로 업무를 수행하게 된다.■ 팀 관리기존 조직은 지시를 통한 업무수행과 수행원들에 대한 감시와 압박의 기술이 만연했으나 애자일 조직은 목표를 달성할 수 있도록 코칭하고 지원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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애자일 프로젝트 실무(입문) 중간평가, 최종평가(총 44문항 모음집)

강화 계획을 수립한다.3. 경쟁사와 차별화할 수 있는 신제품 개발팀을 새롭게 구성한다.4. 애자일 프로젝트 관리 전문 소프트웨어를 활용한 일정 계획을 수립한다.해설내용(채점기준 ... 프로젝트의 리스크 완화를 위한 애자일 기법은 무엇인가?1. 자기 관리팀(self-managed teams)2. 리팩토링(Refactoring)3. 유지 가능한 페이스(s ... 스크럼(Daily Scrum)은 개발팀(Development Team)이 책임지고 주도(Own)합니다.스프린트 계획 회의(Sprint Planning Meeting)에서 제품 책임자

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.31 | 수정일 2021.08.03

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소프트웨어공학_소프트웨어 프로세스 모델의 목적과 역할을 설명하시오.

한 과제로 부각되고 있다. 이러한 소프트웨어 공학의 핵심 요소 중 하나는 소프트웨어 프로세스 모델이다. 소프트웨어 프로세스 모델은 소프트웨어 개발의 전 과정을 체계적으로 관리 ... 하고 효율적으로 수행하기 위한 구조와 방법을 제공하는 중요한 도구이다. 소프트웨어 프로세스 모델은 소프트웨어 개발의 정의, 관리, 제품 생성 등의 목적을 달성하기 위해 설계되었으며, 이 ... 프로세스 모델은 소프트웨어 개발의 전 과정을 체계적으로 관리하고 수행하기 위한 일련의 단계와 절차를 정의한 것이다. 이는 소프트웨어 개발의 효율성을 높이고, 개발 과정에서 발생할 수

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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PMP 자격시험 핵심요약집

. 범위관리계획서(Scope Creep 방지) → 5.2~5.6- 범위 정의, 개발, 통제 / 일정개발방법2. 요구사항관리계획서(형상/변경/우선순위 관리 등, → 5.2/5.5/5 ... 목표 팀원 성과 추적, 피드백 제공, 이슈 해결, 변경 관리""▣ 계획대로 사용 보장, 계획대비 실제사용 모니터링, 시정조치"I"1. 프로젝트헌장2. 프로젝트관리계획서: 품질관리계획 ... 기준선2. 프로젝트문서: PJT일정, 자원달력, 자원요구사항, 이해관계자관리대장3. EEF4. OPA"I"1. 프로젝트관리계획서: 자원관리계획서2. 프로젝트문서: PJT일정, 팀

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.16

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간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.

관리자의 지속적인 전문성 강화와 팀원들의 역량 개발은 현대 간호의 중요한 요소이다.간호관리자는 환자의 안전을 최우선으로 여기며, 간호팀의 작업 환경과 프로세스를 개선함으로써 환자 ... 부담을 고려하여 충분한 인력을 확보하고, 필요한 교육 및 개발 기회를 제공하여 전문성을 향상시킬 수 있다.간호관리자는 환자 안전과 품질 관리에 주요한 역할을 수행한다. 간호팀 ... 복잡해지고 다양한 도전에 직면하고 있다. 이에 따라 간호팀은 더 많은 업무 부담과 복잡한 상황에 직면하게 되는데, 이러한 상황에서 효과적인 간호관리자의 존재는 팀의 효율성과 성과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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리더십_리더십과 관리를 비교, 설명하시오

는 구성원들에게 비교적 추상적인 목표를 제시하며, 이를 실현하기 위해 팀원들이 자율적으로 아이디어를 제안하고 실험하도록 격려한다. 예를 들어, 한 스타트업의 대표가 새로운 제품 개발 ... 도록 돕는다. 관리는 조직의 목표와 성과에 초점이 맞춰져 있다. 관리자는 팀의 성과를 측정하고, 필요한 자원을 할당하여 목표 달성을 위한 효율성을 극대화하는 데 중점을 두기 때문이 ... 다. 관리자는 각 팀원의 핵심 성과 지표(KPI)를 설정하거나, 정기적으로 성과를 분석하여 개선점을 도출한다. 3. 관리 행위 리더십에서의 관리 행위는 주로 격려와 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

다. 따라서 리더십을 키우기 위해서는 다양한 경험을 통해 조직을 이끄는 능력을 함양하는 것이 중요하다.① 책임 있는 역할 수행 경험리더십을 개발하기 위해서는 팀 프로젝트, 조직 내 관리직 ... 주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오리더십 개발을 위한 경험과 학습 과정서론리더십(Leadership)은 조직을 이끄는 지도자 ... 과 학습 과정을 통해 충분히 개발할 수 있는 능력으로 인식되고 있다.리더십을 개발하기 위해서는 단순한 지식 습득을 넘어 실질적인 경험을 바탕으로 한 학습이 필요하다. 다양한 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 소프트웨어공학)교재에서 설명되지 않은 데브옵스(DevOps) 소프트웨어 개발 방법에 관해 조사하라 일정 계획을 위해 작성한 CPM 네트워크가 다음과 같다 임계 경로 프로젝트 완료에 필요한 최소 기간 등

플리케이션이 실행되는 환경을 구현하는 작업을 코드 기반으로 관리할 수 있다.둘째, 버전 관리다. 개발 시간이 지남에 따라 발생되는 소스코드의 변경 사항을 개발팀이 관리하는 데 도움 ... 와 비교하여 오류를 수정함으로써 팀 구성원의 업무 중단을 최소화할 수 있다.셋째, One-Stop 빌드와 배포이다. 빌드 작업은 개발팀 내 여러 개발자가 개발한 소스를 버전 관리 ... 은 코드를 배포하고 24시간 서비스를 감시한다.그런데 IT 서비스에 대해 프로세스, 도구의 차이, 서로 다른 목적 등으로 인해 개발팀과 운영팀 간에 충돌이 빈번히 발생하게 되

방송통신대 | 13페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.03.31

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

들과의 신뢰와 존경을 구축하며, 긍정적인 관계를 유지하려고 노력한다. 이는 사람들 간의 관계를 관리하고, 갈등을 해결하며, 팀원들의 행복과 만족도를 높이는 데 중요하다고 할 수 있다. 6 ... 들이 변화를 긍정적으로 받아들이도록 유도한다. 8) 개발과 성장 지원 리더는 팀원들의 개인적인 성장과 개발을 지원한다. 리더는 교육과 훈련 기회를 제공하고, 개인의 강점과 관심사 ... 을 살펴보면 해당 집단에서의 권력, 권한 및 관리 통제 등과 관련있는 개념이라고 할 수 있는데 해당 리더십을 통하여 집단이나 조직의 목표를 달성하고 개인에게 동기를 부여하며 전체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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MD, 바이어 직업소개

바이어 전략적 사고: 상품 전략을 개발하고 실행하기 위해 비전과 목표를 설정하고 이를 실현하는 능력이 필요하다. 팀 리더십: 상품 관리 팀을 효과적으로 지도하고 팀원들을 관리 ... 회사의 수익을 증가시키는 것을 목표로 하며, 상품 판매와 가격 전략을 개발하여 수익을 증대 시키려고 한다 . 둘째 , 재고 관리 MD와 바이어는 재고 수준을 모니터링하고 재고 ... 부서나 팀을 이끄는 경영 역할을 수행하며, 상품 전략과 공급망 관리와 같은 전략적인 업무를 담당 한다. 반면에 , 바이어는 주로 상품 구매 및 협상에 중점을 두며, 구매 결정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2023.12.14

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경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

개발에 중점을 두고 있다. 이러한 방향성은 개인의 경력 목표와 밀접하게 연결되어 있다. 경영기획팀에서 근무함으로써, 기업의 장기적 비전 구축에 기여하고, 다양한 사업 분야 ... 적인 성공을 위해 필수적인 요소들을 분석하고 계획하는 데 중추적인 역할을 한다. 이 팀의 업무는 단순히 내부적인 관리를 넘어서 기업의 전략적 방향을 설정하고, 이를 실행에 옮기 ... 을 포함한다. 또한, 이 과정에서는 내부 커뮤니케이션 및 조직 문화 관리도 중요한 역할을 한다. 팀은 전략의 목적과 이점을 직원들에게 명확히 전달하고, 직원들의 참여와 지지를 확보

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22

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조직행동론 중간고사 정리본

소통을 효과적으로 활용-컴퓨토에 기초한 다양한 자원을 이용6.팀관리 역량(스트레스와 갈등-각personality가 다르기 때문):집단이 목표를 달성할 수 있도록 개발하고 지지 ... 을 위한 임무3)accountability: 성공 또는 실패에 대한 수용관리자들이 자신의 역량을 개발하고 활용함에 따라 리더십으로 표출가능, 관리적인 형태로도 표출가능 – WHO?누가 ... 사용하는냐에 따라개인, 팀, 조직의 효과성을 위한 역량들윤리성 관리 역량 -자기관리역량/ 변화관리역량/ 다앙성관리역량/다문화관리역량/의사소통관리역량/팀관리역량1. 윤리성 관리 역량

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

과 자아인식능력의 개발이 될 것이다. 이를 전제로 자신의 역할 및 책임에 합당한 환경분석능력과 조직개발능력, 업무관리방법 및 구성원관리와 같은 구체적 스킬을 확립해 나가는 것 ... 이 가자들과 배우는 시간을 통해 실험 및 적용하는 대안을 모색하게 된다. 2단계는 팀워크의 개발 단계로써 1단계 학습에 대한 직접적인 팀 수행 적용을 위해 팀 구성원을 돕는 단계 ... 로써 상사가 팀으로서 부하직원과의 효과성 공부와 해결방안에 대한 모색을 위해 연구하게 된다. 3단계에서는 진정한 조직개발 단계로써 리더가 부서를 이끌 때 조직 내 다른 부서와의 유기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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지역사회간호학 실습 - 협력 및 조정 보고서

안전수칙개발과 건강문제별 특정사업을 개발한다.산업위생관리의 일차적 조치 및 의뢰에 대한 지침을 개발하고 이를 지도 감독한다.산업장 보건교육사업의 지도 감독과 교육 재료 및 매체 ... 를 개발한다.건강관리실 운영을 위한 지침을 마련한다.각종 기록을 유지 보관한다.근로자의 재활 및 복지사업을 개발한다.산업간호사업을 평가한다.인력관리산업간호인력의 확보 및 활성화를 위한 ... )을 나갔을 당시 임상병리사 3명, 방사선사 1명, 간호사 3명, 기사님 한분과 팀장님 한분, 의사 1분이 나가는 팀으로 나가게 되었다. 나가서 원내에서와 같이 순서대로 접수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.16

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식스시그마 정리한 자료 입니다.

당 1명의 마스터 블랙벨트가 필요함3) 블랙벨트의 구체적 역할① 팀 활동의 조정- 팀의 목표와 계획을 관찰- 팀의 실제 작업을 관찰- 일정계획과 관리적 임무를 관리- 필요한 변화 ... 사용- 다른 기업들의 벤치마킹⑨ 성공요인- 상급관리자의 리더십- 고객중시- 그 분야에서 최고여야 한다는 신념- 다기능 팀 (cross function team)의 구성- 프로젝트 ... 있는 방법 고안1980년대 초, 그와 그의 동료 몇 명이 통계도구를 사용하여 6시그마 방법 개발→ 몇 년 후, 유니시스사의 고객이 가라데의 Black Belt와 비교, 여기서 피

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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인적자원관리 레포트 최종점수 94입니다.(우리나라 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사)

다. 3. 인적자원 개발 및 관리 활용계획 직장인으로서 본인에게 적용해야 하는 제도는 일학습병행제, 개인 성과급, 팀 성과급이라고 생각한다. 현재 업무를 수행하곤 있지만, 고등교육기관 ... 과목명 : 인적자원관리 주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리 1) 인적자원관리의 정의 2) 인적자원관리 제도 및 프로그램 2. 인적자원 개발 1) 인적자원개발의 정의 2) 우리나라 인적자원개발 지원사업 (1

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13

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성공적인 신제품 개발 전략에 대하여 설명하시오.

성공적인 신제품 개발 전략0000.00.00과 목 :생산관리담 당 교 수 :성 명 :생산관리성공적인 신제품 개발 전략에 대하여 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 철저한 시장 ... 조사2. 고객 요구사항의 심층 이해3. 효과적인 협업과 교차기능팀의 활용4. 지속적인 혁신 강조5. 민첩한 개발 프로세스 채택6. 애플의 사례1) 철저한 시장 조사2) 고객 요구사항 ... 의 심층 이해3) 효과적인 협업과 교차기능팀의 활용4) 지속적인 혁신 강조5) 민첩한 개발 프로세스 채택표 1. 전략 요소와 애플 사례Ⅲ. 결론Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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