"간호인력관리"의 검색결과 입니다.

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간호인력산정 공무원 지역사회 골절 케이스 보건의료정책 간호관리학 실습 간호사 정시퇴근 낙상 조정과협력 보건소 협력 사례 CQI계획서 간호인력수급

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"간호인력관리" 검색결과 201-220 / 22,820건

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[A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서

학 습 목 표1. 인적자원관리의 개념을 정의한다.2. 간호인력 모집방법을 열거한다.3. 간호인력 배치의 원칙을 열거한다.가설/해결안 설정 (Idea)취업준비사례 : "열정과 도전 ... 분석 및 내용을 파악하여 성공적인 면접 준비를 한다.이미 알고 있는 사실들 (Fact)1. 인적자원 관리의 개념조직의 장기적인 전망에 맞추어 필요한 간호 인력을 확보하고 능력 ... , 복리후생, 내적보상④ 유지관리 ? 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리의 협상2. 간호인력 모집방법조직화동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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간호법 레포트 보고서

아지는 추세이다.3) 관리자 비율업무 중 실무 업무 비중이 낮은 간호부 관리자(수간호사 이상)의 비율(수간호사 이상 인력수/초 간호인력수)을 살펴보면 의료기관 규모에 반비례해 관리자 ... 위해 의료기관에서는 상대적으로 인건비가 낮고 인력수급이 용이 한 보조인력으로 간호사를 대체하는모습을 보이고 있으며, 또한 의료기관 규모가 적어질수록 실무간호사 대비 간호 관리자 비율 ... -간호법-담당 교수님제 출 일학년-반-학번이 름1. 대한민국 간호사 현황1) 병원 간호인력 배치현황우리나라의 의료기관은 병상 수에 따라 규모가 나뉜다. 병상별 평균 간호사 인원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

)이 생산성에 더 영향을 줌- 비공식조직의 중요성 강조- 간호적용: 인사제도(인사상담제도, 고충처리제도, 참여적 관리방식)? 고전적 이론: 구조론적 관점+조직 중심관리과정론(행정관리 ... 은 업무를 할 수 있는 방법- 업무 단순화, 분업화, 표준화, 전문화, 적합한 근로자 선발-훈련, 업무성과에 따른 성과급- 간호 적용: 기능적 간호분담 방법 성과급제, 간호인력 산정 ... , 공식적 규칙, 개인적 특성 배제, 경력 중심의 관리자, 책임소재 분명함- 업무 문서화, 전문지식과 기술에 입각한 인사 정책- 직급에 따른 엄격한 책임, 권한 강조6. 간호관리체계

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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교육 전담 간호사 직무 기술서(간호 교육팀)_교육 간호사

간호사등의 교육을 담당하는 인력의 관리 및 지도5%신규 간호사등의 교육에 필요한 자원 확보·개발5%그외제공인력 교육운영계획(제공인력별 교육커리큘럼, 교육평가계획서) 수립·보완5 ... , 수립, 실시, 평가에 관한 사항신규 간호사의 실무 교육 계획, 수립, 실시, 평가에 관한 사항원내 간호사의 보수 교육 실시 및 이수사항 관리프리셉터 간호사 교육 계획의 수립 ... : 0000.00.004. 직무 내용업무 구분세부 업무 내용비중의료법 제41조의2에의한 업무신규 간호사등의 교육과정 기획·운영·평가10%신규 간호사등의 교육 총괄 및 관리10%신규

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.01

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간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인’ 마련 -> 가이드라인에는 교육전담 간호사(신규인력, 실습생) 배치, 필수 교육기간(예> 3개월 이상) 확보, 교육 ... 적으로 추진하고자 구성되었으며 간호인력의 수급관리, 업무범위, 배치기준, 양성체계, 근무환경 개선 등 간호정책 전반을 전담하여 수행하게됨.2.‘간호사 처우개선 가이드라인’ 마련 및 ... 신설3. 야간전담간호사 관리료 개선4. 간호등급 미신고 기관 입원료 감산 강화5. 간호인력 신고시 재직일수 적용3.‘간호인력 야간근무 가이드라인’ 제정(2019. 9) 및 일부

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

: 대표자, 리더, 고충처리자20. 간호관리 체계모형에서 투입요소에 해당하는 것은?① 인력② 간호전달체계③ 간호의 질④ 리더십⑤ 스트레스 관리21. 기획의 계층화 중 절차에 대한 ... { 간호관리학 중간고사 정리 }1. 성공적인 목표관리(MBO)를 위해 필요한 전제 조건은?① 조직구성원과 합의한 목표를 설정한다.② 성과의 책임소재가 모호하다.③ 중간관리자 ... 이 된다.④ 중간관리층에서 주로 개발되고 수행이 된다.⑤ 사업 수준이나 부서별 계획이다.5. 간호사에게 간호부의 목표 달성 방법과 간호활동 범위를 알려주고, 간호사 근무환경을 조절하기

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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간호간병통합서비스 및 환자안전

(3) 적정 제공인력 배치를 통한 팀간호체계의 총체적인 전문 간호제공과 병동 환경개선 및 환자안전 관리 등 간호간병 통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 병동에서 제공하는 입원 ... 률, 재원일수, 만 족도 등)① 병실 환경 개선으로 환자 안전관리 강화② 병동 내 간호인력 외 상주인력 제한으로 쾌적한 병동 운영(2) 환자 간병으로 인한 사회적, 경제적 부담 경감(3 ... 을 위한 모 든 간호서비스를 전문 간호인력이 제공하는 제도(2) 간호인력 운영은 진료과별 특성, 수술환자 비율, 입퇴원 환자 수, 환자상태, 질병의 중 증도 등을 고려하여 적절하게 배치

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.24

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신규간호사 이직률 감소를 위한 노력

의 변화추진 3) 직장 내 괴롭힘 금지법 4) 병원에서의 가이드라인 2.내가 관리자가 된다면 마련한 이직방지 방안 1) 간호인력 부족의 해결과 간호 업무의 분배 2) 근무 일정의 조절 ... 처럼 가이드라인의 개요만 보아도 신규간호사의 교육개선을 위해 많은 노력이 이루어 짐을 알 수 있습니다. 2. 내가 관리자가 된다면 마련한 이직방지 방안 1) 간호인력 부족의 해결 ... REPORT < 신규간호사 이직률 감소를 위한 노력 > 제출일 담당 교수님 과목 간호관리학 학과 간호학과 학번 이름 Ⅰ. 서론 1. 신규간호사의 이직 현황 2. 신규간호사의 이직

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04

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법규 보고서 - 국내외 보건의료 정책변화

의 필요성, 목적, 의의1. 간호사 수급 정책의 필요성보건의료서비스산업은 다른 산업에 비해 노동집약적인 특성을 지니고 있어, 보건의료서비스의 적정화를 위하여 적절한 보건의료인력 관리 ... 간호 인력 부족이라는 상황으로 간호사 수급 정책에서 공급 측면만을 강조하였던 것 같다. 하지만 여러 의료사건의 보았듯이 면허 발급 이후의 관리 또한 중요하다. ... 가 필요하다. 즉, 보건의료인력이 충분히 공급되고, 잘 훈련되고, 적절히 분포되고, 그리고 효율적으로 활용될 수 있도록 보건의료인력계획이 수립되고 관리되어야 한다.보건의료인력 중 큰

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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8급 간호공무원 대비 간호관리학 요약집

하는 과정. 조직기구표‧직무관리(조직/인사)‧조직구조‧ 조직 문화/변화‧ 간호전달체계(조직/인사) 등③ 인사(인적자원관리): 인력 조달하고 유지‧개발하는 과정. 확보/개발/보상 ... 1. 관리의 개념관리의 기본 구성요소 4P장소(조직 내), 사람(인적요소), 목적(목표추구), 과정(체계적 방법)4. 간호관리의 특성통합성(다학제적 학문), 인간중심성, 성과지향 ... 성, 상황적합성, 과학적 방법론5. 간호관리의 효과① 간호서비스 질 향상② 간호의 효율성 증진③ 병원 전체 조직의 효율성 증진6. 간호관리체계모형1) 과정적 측면 ① 매리너 토미

시험자료 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.12

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간호직공무원 민뽀 지역사회간호학 요약집

보건의료인력의료인, 간호조무사약사, 한약사의료기사, 보건의료정보관리사, 안경사응급구조사영양사, 위생사, 보건교육사 (대통령령)의료인- 보건복지부장관의 면허의사, 치과의사, 한의사 ... 조산사, 간호사간호사 임무1.환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호2.의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료보조3.간호 요규자에 대한 ... 교육 상담~ 대통령령을 정하는 보건활동4.간호조무사가 수행하는 가목부터 다목 까지의 업무보조에 대한 지도간호사의 보건활동1. 보건진료 전담공무원 – 보건활동2. 모자보건전문가가 행하

시험자료 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.31

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간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

REPORT- 간호관리과정 -1. 기획단계 -------------------------------------------------------------------- 4(1 ... 하는 방법이다.- 간호사 대 환자의 단순비로 추정되었던 종래의 병원 간호인력의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 ... 이용되는 도구이다.3) 간호인력 산정을 위한 접근방법① 서술적 접근방법 : 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 그 간호업무를 수행하기 위해 필요한 간호사

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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간호관리학과제 / 간호 질 향상 관련 논문 요약

는 환자안전을 중심에 두고 이와 관련된 간호 인력의 업무 관련 사례들을 전문가의 의견으로 논의함으로써 올바른 간호 인력 정책 도출을 위한 질 관리에 기여하고자 한다.ⅱ. 목적본 ... 간호 질 향상 관련 논문 요약간호관리학 Ⅱ과목명간호관리학 Ⅱ담당교수학과간호학과학번/이름제출일Ⅰ. 서론ⅰ. 연구의 필요성ⅱ. 목적Ⅱ. 연구방법ⅰ. 연구설계ⅱ. 자료수집방법ⅲ. 자료 ... 분석 방법Ⅲ. 연구결과 및 결론ⅰ. 영역 1: 안전한 간호와 바람직한 환자 결과를 위한 간호인력 운영ⅱ. 영역 2: 의료사고 방지를 위한 간호인력에의 위임과 책임ⅲ. 영역 3

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.30

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[A+ 레포트] 일반 병원과 간호간병서비스의 장단점 및 간호간병서비스 개선방안

…………………………………………………………………………… 5p참고문헌 …………………………………………………………………………… 6pⅠ. 서론우리나라의 많은 의료기관은 간호인력 배치 수준이 낮은 상태로 입원서비스를 제공하고 있다. 입원 ... 환자 간호에 필요한 적정 간호인력이 투입되지 못함에 따라 간호사의 업무 중 일부분이 보호자에게 전가되고, 간호서비스의 질이 저하되는 결과를 초래하였다. 보호자가 필요한 경우, 핵 ... 을 초래하였으며, 환자 개인의 문제를 넘어 과도한 사회적 비용을 발생시켰다. 또한 전문인이 아닌 간병인이 돌봄으로 인해 감염문제나, 안전문제가 발생하는 등 간호의 질 관리에 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.02

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국제보건의료와 간호 - 보건지표 및 보건의료 정책변화

⑤ 의료수준Ⅱ. 선택주제1) 대한민국(1) 한국의 의료정책이나 의료서비스(2) 한국 간호인력 현황(3) 간호인력과 관련된 뉴스 기사 (이슈)(4) 한국의 간호인력 정책(5) 한국 ... 의 간호법(6) 한국의 간호수가2) 미국(1) 미국의 전반적인 의료정책(2) 미국의 간호인력 현황(3) 간호인력 유형별 양성체계 및 학위정도(4) 간호인력과 관련된 뉴스 기사(5 ... ) 미국의 간호인력 정책(6) 미국의 간호법(7) 미국과 한국 간호사의 차이3) 인도(1) 인도의 의료 보험 제도(2) 인도의 사회보장정책과 건강보장(3) 보건의료시스템(4) 인도

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.09

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간호관리학 임상실습 사전학습자료, 관리학 실습 기초자료

를 관리하는 적합한 환자 간호전달체계 유형을 결정하는 관리과정3. 인사 staffing· 인력 모집과 면접, 채용 및 오리엔테이션, 인력 배치를 위한 근무계획표 작성, 인적 자원 개발 ... (1) 사전학습 내용1. 다음 간호관리학 용어를 설명하시오. 1) 간호관리(management) 과정:1. 기획 plan· 비전, 목적, 철학, 목표, 정책, 과정 및 규칙 결정 ... · 성과평가, 재무감사, 질 관리, 법과 윤리적 통제, 전문직 및 단체의 통제 업무2) 간호전달체계(Nursing care Delivery System): - 대상자들의 요구

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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[A+자료]간호관리학실습, 리더유형 준석 및 역량 개발 보고서, 현장지도자를 중심으로 간호사의 리더십 유형 분석, 내가 관리자가 되었을 때 이루고 싶은 리더십, 느낀점

에 대해 내용전달을 받아 상황을 빠르게 파악하시고 출근하지 않은 간호사를 찾기부터 부족한 Day 근무의 간호인력을 대체할만한 다른 간호사 호출을 위해 근무표를 확인하셨다. 당일 출근 ... 이 없던 차지선생님 한분이 부족한인력을 채우기 위해 병원에 출근하게 되면서 간호업무가 원활하게 진행되도록 하였다. 이후 근무를 빠진 간호사 선생님과 연락이 닿게 되고 간호과장 ... 부서의 간호부의 규칙과 질서의 중심에 간호관리자가 자리하고 있음을 확인할 수 있었다. 후방에서 사무업무를 하며 상부하고 소통/회의하여 공지사항을 전달하며 현장에 참여보다 관찰관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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[A+자료] 성인간호학 폐렴 주제 병태생리 및 간호중재 논문 정리

1. 요양병원의 간호인력 확보수준과 구강간호 실시여부가 노인 환자의 폐렴 발생에 미치는 영향2. 인공호흡기 관련 감염관리 교육이 중환자실 간호사의감염관리 수행도와 폐렴 발생에 미치 ... : 동맥혈 가스분압, 산소포화도, 혈액 또는 가래 내 세균 검사, 비정상 흉부 X-선 촬영소견Ⅲ. 간호중재 논문① 요양병원의 간호인력 확보수준과 구강간호 실시여부가 노인 환자의 폐렴 ... 유무, 일상생활수행능력, 입원일수를 고려하였다.3) 자료 분석병원의 간호인력 확보수준과 구강간호 실시여부의 관련성을 보기 위해 구강간호를 제공한 기관과 제공하지 않은 기관의 간호인력

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.25

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리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)

과 대장을 관리하고 필요한 서류를 보관한다.2적절한 간호인력을 배치하고 근무 분담을 계획한다. (듀티표 작성)3전체 간호사, 보조인력, 간호학생을 총괄하고 교육한다.4마약을 포함 ... 이 가능합니까?위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1전체 간호사, 보조인력, 간호학생을 총괄하고 교육한다.OO2마약을 포함한 각종 의약품을 관리한다.OO3의료장비, 기구 및 각종 ... 의료장비, 기구 및 각종 물품을 청구하고 유지 · 관리한다.책임간호사,일반간호사,보조인력물품 청구 방법, 물품 위치, 인수인계 방법물품이 올바른 위치에 있는지 확인하고 물품의 재고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20

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간호교육팀_부서(평가지표) 운영 계획서_교육 간호사

을 담당하는 인력의 관리 및 지도수시신규 간호사등의 교육에 필요한 자원 확보·개발수시신입직원 업무 적응도 확인(현장교육지원, 면담, 멘토링, 간담회 개최 등)매월(분기별 보고)□업무 ... \0000년도간호교육팀 부서 운영 계획서0000.0000 00병원목 차Ⅰ. 부서 사업 비젼 및 전략 3Ⅱ. 간호교육팀 조직도 3Ⅲ. 필수 인력 현황 및 자격 요건 4Ⅳ. (주요 ... 지원2. 멘토링 시스템 구축- 3년 미만 간호사의 멘토링 시스템 구축- 효과적인 커뮤니케이션 개발- 스트레스 관리와 임상상황 대응 교육□간호교육팀 조직도병원장000간호본부장000

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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